地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)7篇
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
副總經(jīng)理崗位職責(zé)(市場開發(fā))
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場)及相關(guān)工作崗位。
2、副總經(jīng)理(市場開發(fā))崗位職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作。
2.2負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。
2.4協(xié)管公司項(xiàng)目開發(fā)前期工作。
3、工作內(nèi)容和要求:
3.1市場開發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。
3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
3.1.4組織收集市場政策信息、項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
3.2項(xiàng)目銷售工作
3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算的規(guī)范管理工作。
3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。
3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級(jí)部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。
3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的`銷售目標(biāo)、回款任務(wù),編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并落實(shí)執(zhí)行。
3.3工程技術(shù)工作
3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。
3.3.2對(duì)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項(xiàng)目開發(fā)前期工作
3.4.1對(duì)新項(xiàng)目的開發(fā)提出建議和意見。
3.4.2負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的市場調(diào)研及可行性分析。
3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針
2、編制經(jīng)營計(jì)劃,規(guī)劃全國項(xiàng)目落地戰(zhàn)略
3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展
任職要求:
1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)
3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
目標(biāo)責(zé)任狀
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作,經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷售計(jì)劃,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大終端客戶的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時(shí)組織供貨。
四、制定公司整體營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制,嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,節(jié)約開支,降低銷售成本。
五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況,進(jìn)行深入的分析和研究,向總經(jīng)理提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)銷售部門的`各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會(huì),研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題,避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實(shí)解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。
八、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評(píng)審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽(yù)”,擴(kuò)大企業(yè)知名度。
九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接工作,避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品,嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù),及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元,和營銷副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤,差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,按照完成的比例實(shí)行獎(jiǎng)懲。
十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行,20xx年xx月xx日止。
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
3、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。
6、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì),簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;
8、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作;
9、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定,審批工程款、材料款;
10、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
12、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的'總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣;
14、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案:對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
16、負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。
2、審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。
3、針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的.原因提出改進(jìn)建議和措施,糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
4、建立與健全工程開發(fā)項(xiàng)目的工作程序,科學(xué)的組織施工工作。
5、與總工程師共同負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)方案的有關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)的組織工作。
7、負(fù)責(zé)工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制的領(lǐng)導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)審批工程項(xiàng)目施工的工程進(jìn)度款。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)、工程人員的年度考察工作。
11、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、對(duì)外協(xié)作單位審批程序
、俟こ讨苯迂(zé)任單位(設(shè)計(jì)單位、各施工單位、材料設(shè)備供應(yīng)單位)按合同、本行業(yè)固有程序提交報(bào)批文件。
、诟飨嚓P(guān)專業(yè)咨詢單位(施工監(jiān)理、測量事務(wù)所等)對(duì)文件進(jìn)行專業(yè)的評(píng)估、審核。
③工程部各專業(yè)工程師根據(jù)實(shí)際情況及專業(yè)咨詢單位意見提出建議。本階段專業(yè)工程師的工作有:a、對(duì)專業(yè)咨詢單位的`評(píng)估意見進(jìn)行審核。如不同意專業(yè)咨詢單位意見,必須有充分理由; b、綜合專業(yè)咨詢單位意見和現(xiàn)場實(shí)際情況,提出處理意見,并上報(bào)工程部經(jīng)理。
、芄こ滩拷(jīng)理審核。其中一般技術(shù)性文件由工程部經(jīng)理簽發(fā),重要技術(shù)性文件由工程部審核,總工程師審查后報(bào)送分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后簽發(fā),抄報(bào)相關(guān)部門;涉及計(jì)量內(nèi)容須由成本合約部負(fù)責(zé)審核,報(bào)分管副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后簽發(fā)。
二、內(nèi)部工作報(bào)告程序
①工程部員工在工作中遇到困難,或事件本身超過了員工的職權(quán)范圍,員工應(yīng)向工程部經(jīng)理請(qǐng)示,重大問題須書面報(bào)告。
②請(qǐng)示單必須按照一定的格式內(nèi)容填寫,工程部經(jīng)理應(yīng)當(dāng)提出明確的意見,并安排執(zhí)行,且對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,以保證請(qǐng)示事件能得到圓滿解決。當(dāng)工程部經(jīng)理認(rèn)為不能解決,或事件本身超過了自己職權(quán)范圍時(shí),可以以相似格式請(qǐng)示分管副總經(jīng)理。
、酃こ滩慷ㄆ谡匍_工程部例會(huì)并作好會(huì)議紀(jì)要;同時(shí)針對(duì)工程具體問題不定期召開專題協(xié)調(diào)會(huì)。工程部會(huì)議記要抄報(bào)總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理、總工程師及相關(guān)部門。
、芄こ滩繉(duì)外協(xié)作單位事宜的聯(lián)系采用書面形式時(shí),其中關(guān)于技術(shù)性的事宜經(jīng)商議后工程部經(jīng)理簽發(fā)后抄報(bào)總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理、總工程師;所聯(lián)系事宜為商務(wù)性或公函或非技術(shù)性事宜時(shí),工程部起草后由總經(jīng)理簽發(fā)并抄送分管副總經(jīng)理。對(duì)于重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)問題、選材、方案技術(shù),須專題研究,并由分管副總經(jīng)理審查,總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化,加強(qiáng)職工的`培訓(xùn)與教育,大力宣傳好弘揚(yáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。
4、加強(qiáng)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強(qiáng)班子建設(shè),根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。
7、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理考核標(biāo)準(zhǔn)。
8、經(jīng)常召開分管部門工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào)與建議,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提高工作效率。
9、負(fù)責(zé)公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎(jiǎng)勤罰懶。
10、參與項(xiàng)目洽談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工方案的實(shí)施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
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