小企業(yè)崗位職責(14篇)
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的小企業(yè)崗位職責,希望對大家有所幫助。
小企業(yè)崗位職責1
1、根據(jù)財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施,企業(yè)會計員崗位職責。
2、參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
3、在上級領(lǐng)導下,準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的'成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10、主動進行財會資訊分析和評價,向上級提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
11、協(xié)助上級做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
小企業(yè)崗位職責2
1、具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,了解商業(yè)銀行制度及操作流程;
2、熟悉公司/小企業(yè)/零售業(yè)務(wù),具有較強的.市場開拓能力和風險識別能力;
3、溝通協(xié)調(diào)以及客戶維護能力強,執(zhí)行力和責任心強,吃苦耐勞;
4、有豐富的客戶資源或者工作能力突出的,可適當放寬條件。
小企業(yè)崗位職責3
1、完善公司的財務(wù)規(guī)章制度。
2、負責憑單的裝訂及保管工作,并按照有關(guān)手續(xù)進行會計檔案的`借閱及核發(fā)。
3、負責復核每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理。
4、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù),成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?己速Y金使用效果。及時向主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理提出合理化建設(shè)。
5、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。
6、依據(jù)《會計法》及公司的有關(guān)管理辦法,對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。
7、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。8、掌握各工程的概算、預算,實行會計監(jiān)督,參與預算管理,合理調(diào)配資金。
9、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門,特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。
10、總賬的記錄與年終財務(wù)決算的編制、匯總上報等工作。
11、按期填報審計報表,認真自查,按時報送會計資料。
12、公司領(lǐng)導交代的其他工作。
小企業(yè)崗位職責4
1、協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的有關(guān)工作;
2、協(xié)助會計做好會計帳務(wù)有關(guān)工作;
3、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;
4、建立現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);
5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作;
6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
7、開具銷售發(fā)票并進行保管、存檔管理;
8、辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納;
9、負責編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表;
10、辦理與稅務(wù)有關(guān)的.其它事務(wù);
11、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。
小企業(yè)崗位職責5
崗位職責:
負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查和初審,完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職資格:
1、大學本科(含)以上學歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財務(wù)分析能力;
2、具有較強的'市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的金融創(chuàng)新意識,擁有一定的客戶資源。
小企業(yè)崗位職責6
1、負責日常市場費用流程審批、憑證制作等工作,確?焖夙憫(yīng)營銷團隊的財務(wù)需求,以及準確記錄財務(wù)數(shù)據(jù);
2、月度分析往來借支情況,確保掛賬賬期合理;
3、負責和內(nèi)外部客戶進行月度對賬;出具基礎(chǔ)財務(wù)需求報表;
4、協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程;
5、完成上級交代的其他工作。
小企業(yè)崗位職責7
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的'制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
小企業(yè)崗位職責8
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的`制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
小企業(yè)崗位職責9
1、協(xié)助公司領(lǐng)導做好公關(guān)方面的工作,并執(zhí)行公關(guān)計劃;
2、負責公司客戶的'溝通與聯(lián)絡(luò),并建立客戶綜合信息目錄或檔案;
3、負責建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽體系;
4、處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機;
5、改進公司信譽保障體系,并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>
6、負責有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施;
7、經(jīng)常向領(lǐng)導反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果,并對市場策略提供意見或建議;
8、提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持;
9、進行公關(guān)檔案的建立和管理;
10、完成公司交給的其它工作。
小企業(yè)崗位職責10
一、嚴格遵守國家財稅法律、法規(guī)、制度。認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)、費用、預算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準,及時、足額上繳各項稅款。
二、按照國家會計制度的規(guī)定設(shè)置會計科目,記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結(jié)、按期報賬。
三、按照銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,加強現(xiàn)金管理,做好結(jié)算工作。
四、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析財務(wù)、費用、預算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的`潛力,考核資金使用效果和國有資產(chǎn)保值增值計劃的完成情況,揭露經(jīng)營管理中的問題,及時向領(lǐng)導提出建議。
五、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
六、按照國家會計制度的規(guī)定,對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管會計憑證、賬薄、報表等檔案資料。
七、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律,同一切違法亂紀行為作斗爭。
小企業(yè)崗位職責11
(1)具體負責本企業(yè)的財務(wù)與會計的日常管理工作。
(2)組織制定本企業(yè)的各項財務(wù)與會計制度,并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。
(3)編制本企業(yè)的財務(wù)成本計劃、資金籌措計劃,并監(jiān)督其落實。
(4)會同有關(guān)部門擬定企業(yè)各項固定資產(chǎn)的'投資方案和流動資金定額。
(5)負責企業(yè)各種稅費的計算和繳納工作。
(6)負責企業(yè)各項財務(wù)分析工作。
(7)參加企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理會議,參與有關(guān)經(jīng)營預測、決策和各部門業(yè)績考評工作。
(8)參與擬定和審核經(jīng)濟合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟文件。
(9)負責向本企業(yè)領(lǐng)導和職代會報告企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的財務(wù)報告。
(10)領(lǐng)導交辦的其他與財務(wù)、會計有關(guān)的管理工作。
小企業(yè)崗位職責12
一、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續(xù)。
二、認真審核原始憑證的合法性,正確和完整性,保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備。
三、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,正確運用會計科目和記賬規(guī)則,做到摘要簡明扼要,數(shù)字準確,內(nèi)容完整。
四、根據(jù)審核無誤的原始憑證,及時辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的.開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
五、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當日余額,做到日清月結(jié)、賬款相符。
六、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額,超過部分要及時送存銀行,保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金與賬不相符時,應(yīng)及時報告領(lǐng)導查明原因。
七、不準“坐收坐支”現(xiàn)金,做到“收到解交”、“支則提取”,不套取現(xiàn)金。
八、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報,對同一人的現(xiàn)金借款要前款不清,后款不借。
九、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作,按時編制和報送報表。
十、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
小企業(yè)崗位職責13
1.倉管員要定期做好盤點工作。
計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。
2.倉管員要做好物料出入庫。
中小企業(yè)倉管員崗位職責是保存物料的儲存工作,及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、統(tǒng)計,以及呆廢料的處理等內(nèi)容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。
3.檢查采購物料的數(shù)量和品質(zhì)。
倉管員的收料工作要負責檢驗和清點送來物料的種類和合格品數(shù)量,填寫入庫單,發(fā)生數(shù)量不足和品質(zhì)不合格時,通知供銷科補足或更換,每種物料存放在固的地方,便于清點和發(fā)料。物料入庫價格先按估價入庫,等發(fā)票來后再紅字沖銷。
4.倉庫管理員的崗位職責要包括為生產(chǎn)提供原輔料和機物料。使用部門填寫領(lǐng)料單后才能從倉庫領(lǐng)取物料。
5、倉管員工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)領(lǐng)料單所填數(shù)量分發(fā)物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權(quán)平均計算得出。
下面我們就以一家中小型紡織企業(yè)為例,詳解倉管員崗位職責:
1、配合本區(qū)域產(chǎn)品的調(diào)配工作,負責貨品運輸途中的.安全。
2、按單配貨,清理倉庫衛(wèi)生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的效率。
3、公司大型活動的貨品配送,要求配合營運計劃的實施。
4、總倉發(fā)貨過來,及時卸貨并將貨品明細核對入庫,按貨號分類歸位。要求規(guī)格統(tǒng)一,產(chǎn)品的存放地點非常清楚,并且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。
5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。
倉管員作為生產(chǎn)型企業(yè)常見的招聘崗位,求職者對其基本的崗位職責要有所了解,才能與招聘官做好面試溝通,詳細招聘企業(yè)可參考》》徐州倉管招聘
小企業(yè)崗位職責14
1、負責實施工程款的支付核算和管理工作
2、負責審核項目材料采購付款、勞務(wù)支出、費用報銷等項目資金支出業(yè)務(wù);
3、負責跟進項目材料對賬等管理工作,配合其他崗位做好項目材料盤點、審計、數(shù)據(jù)資料提供等;
4、負責登記項目財務(wù)臺賬,確保資金收支符合公司規(guī)定;
5、全面統(tǒng)計各個項目的收入、支出明細、并在工程結(jié)束時協(xié)同預算做出工程項目成本分析表,與項目預算數(shù)據(jù)進行對比。
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