初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(11篇)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
一.協(xié)助事業(yè)年度預(yù)算規(guī)劃及費(fèi)用管控
1.依行銷策略，訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范
2.主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測(cè)算方式與績(jī)效考核原則
3.協(xié)助構(gòu)建行銷費(fèi)用系統(tǒng)工具，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
4.依據(jù)行銷費(fèi)用預(yù)算編制原則，審核AP費(fèi)用作業(yè)
5.協(xié)助行銷功能，對(duì)促銷方案的效益評(píng)估
6.行銷合同審查及管理
7.每周重點(diǎn)科目預(yù)警清理進(jìn)度追蹤
二.行銷政策宣導(dǎo)及促銷方案的測(cè)算
1.了解行銷政策，協(xié)助行銷策略的`預(yù)測(cè)與分析
2.協(xié)助推行行銷費(fèi)用系統(tǒng)，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
3.促銷政策的執(zhí)行結(jié)果評(píng)估及反饋
三.制度及內(nèi)部檢核
1.協(xié)助財(cái)會(huì)制度建設(shè)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化
2.對(duì)其他財(cái)會(huì)崗位作業(yè)指導(dǎo).培訓(xùn)
四.協(xié)助主管其他工作
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)賬，支票等付款的申請(qǐng)，提交。
2、確認(rèn)和授權(quán)總部的`付款批復(fù)。
3、網(wǎng)上銀行付款提交和付款。
4、準(zhǔn)確及時(shí)處理付款申請(qǐng)及憑證的錄入和整理。
5、負(fù)責(zé)店鋪備用金的審核，審核daily sales report。
6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的購(gòu)買，為店鋪開具發(fā)票等。
7、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)報(bào)表的制作，及時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行報(bào)稅工作。
8、和店鋪有關(guān)的其他財(cái)務(wù)工作。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)與彈性預(yù)算管理執(zhí)行，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)區(qū)域提供專項(xiàng)性分析報(bào)告與財(cái)務(wù)專業(yè)方案的提供，為業(yè)務(wù)決策提供可參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制審核、子公司關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)建立及監(jiān)控、其他專項(xiàng)性工作開展支持；
4、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析/業(yè)務(wù)分析報(bào)告的出具，優(yōu)化改善報(bào)告內(nèi)容，提升分析報(bào)告的可利用性和有效性；
5、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的.風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程及相關(guān)制度，形成書面規(guī)范文檔；
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核；
2、費(fèi)用憑證錄入、打印與裝訂；
3、月度結(jié)賬；
4、月度費(fèi)用報(bào)表編制與提報(bào)；
5、費(fèi)用分析報(bào)告編制；
6、費(fèi)用預(yù)算管控；
7、費(fèi)用管理制度完善更新；
8、固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、處置、銷售、維修、投資、報(bào)廢、折舊和盤點(diǎn)等的核算、憑證錄入與管理；
9、研發(fā)支出按部門和項(xiàng)目核算。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1.監(jiān)控三方貨款風(fēng)險(xiǎn)，每日發(fā)送監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，具有良好的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力
2.承運(yùn)商每月運(yùn)費(fèi)核算，運(yùn)單的收集，審核，保管并定期歸檔
3.收集賬單和發(fā)票，審核否有異常，保證運(yùn)費(fèi)可順利支付
4.負(fù)責(zé)公司結(jié)算制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的'建立和完善工作
5、費(fèi)用、成本財(cái)務(wù)分析，按月度、季度進(jìn)行，了解數(shù)據(jù)分析的基本方法，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度
6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、協(xié)助主管持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析體系，建立分析預(yù)測(cè)、估值模型；
2、協(xié)助主管對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度分析，定期出具財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，并與BU保持良好溝通，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；
3、跟進(jìn)BU指標(biāo)制定及執(zhí)行情況，分析偏差原因，提供專業(yè)建議，以支持BU決策；
4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，充分支持BU負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通；
5、優(yōu)化相關(guān)制度及流程，發(fā)掘、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升工作效率。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)單據(jù)審核、編制記賬憑證。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理跟進(jìn)及清收。
3、負(fù)責(zé)總賬—固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來(lái)款項(xiàng)的.核對(duì)，。
5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。
6、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
8、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
9、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。
10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試相關(guān)科目的教學(xué)工作;
2、完成產(chǎn)品課程設(shè)計(jì)和課件研發(fā);
3、進(jìn)行學(xué)員的輔導(dǎo)和答疑,對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé),保障教學(xué)任務(wù)的完成;
4、對(duì)歷屆真題進(jìn)行考點(diǎn)提煉和整理,維護(hù)題庫(kù)和資料的.更新;
5、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)總結(jié)、歸納,配合運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門的工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科(985、211)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士?jī)?yōu)先,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、富有渲染力和親和力,具有良好的演講能力和臺(tái)風(fēng);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)知識(shí)的駕馭和應(yīng)變能力強(qiáng);
4、具有良好的文字表達(dá)和課件制作能力,并善于分析總結(jié);
5、對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),必要時(shí)期能夠承受一定的工作壓力;
6、能熟練使用office辦公軟件;
7、做過(guò)校級(jí)、院級(jí)學(xué)生會(huì)干部、參加過(guò)校級(jí)及以上演講比賽、參加省市級(jí)及以上規(guī)模的競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)?wù)?優(yōu)先錄用。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、及時(shí)準(zhǔn)確的錄入非貿(mào)易相關(guān)的銀行收款，付款，轉(zhuǎn)款以及結(jié)匯和資金池的憑證;
2、月末及時(shí)以及準(zhǔn)確的`完成計(jì)提、攤銷，工資入賬，成本分?jǐn)偟裙ぷ?
3、月末計(jì)提固定資本折舊，并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提無(wú)形資產(chǎn)攤銷，編制相關(guān)憑證;
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表，HFM報(bào)表，并在集團(tuán)規(guī)定期限內(nèi)提交;
5、每月完成銀行余額調(diào)節(jié)表和BS賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,及時(shí)反饋和跟蹤賬齡較長(zhǎng)或變動(dòng)較大項(xiàng)目;
6、按集團(tuán)或unit財(cái)務(wù)要求提供分析數(shù)據(jù);
7、積極參與和配合財(cái)務(wù)共享中心的工作流程持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)部控制持續(xù)加強(qiáng)，以提高服務(wù)質(zhì)量;
8、積極配合內(nèi)外部審計(jì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、進(jìn)駐公司進(jìn)行收支明細(xì)賬務(wù)整理，部門年度的財(cái)政預(yù)算、決、算編報(bào)，內(nèi)部控制制度的編報(bào)，財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)的日常工作；
2、對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行核查，以確保工作的`合規(guī)性、準(zhǔn)確性；
3、處理當(dāng)天財(cái)務(wù)工作，填寫財(cái)務(wù)部門安排的財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬，協(xié)助整理公司財(cái)務(wù)資料進(jìn)行歸檔；
5、其他涉及財(cái)務(wù)輔助性等相關(guān)工作。
初級(jí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、審核原始憑證及記賬憑證，審核會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性并確保會(huì)計(jì)處理能正確、及時(shí)、完整地反映公司經(jīng)營(yíng)情況；
2、按時(shí)收集各公司月/年度報(bào)表，編制調(diào)整分錄，及時(shí)準(zhǔn)確出具合并報(bào)表，跟進(jìn)核對(duì)及披露關(guān)聯(lián)往來(lái)；
3、及時(shí)準(zhǔn)確地出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，給管理層提供有參考價(jià)值的`經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司稅務(wù)申報(bào)、繳納，年度匯算清繳；
5、辦理各種稅務(wù)登記、變更、注銷，稅種核定，月度抄報(bào)稅，辦理稅務(wù)年檢，協(xié)助稅務(wù)調(diào)查及維護(hù)與稅局的工作關(guān)系；
6、參與新公司交易模式評(píng)估，參與稅務(wù)預(yù)算及籌劃；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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