- 噴涂主管崗位職責(zé) 推薦度:
- 噴涂崗位職責(zé) 推薦度:
- 噴涂車間主任崗位職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
噴涂崗位職責(zé)
在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家收集的噴涂崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
噴涂崗位職責(zé)1
一、工作內(nèi)容
1.在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班正常生產(chǎn);必須以身作則,帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程及來料狀況及時(shí)組織生產(chǎn),促使生產(chǎn)均衡進(jìn)行,帶頭做好各項(xiàng)工作,工序間形成瓶頸時(shí)須帶頭消解;
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí);在物料﹑時(shí)間充足的情況下必須按時(shí)﹑按量完成指令;
4.研究并提高現(xiàn)場生產(chǎn)效率,輔助推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,樹立正確的品質(zhì)觀念,控制返修率、報(bào)廢率,樹立“人人品管”的意識(shí);
5.督促員工嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和作業(yè)指導(dǎo)書操作,每日組織下屬員工班前/后會(huì)議(對(duì)昨日的異常狀況及當(dāng)日應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)述);
6.負(fù)責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領(lǐng)料及工裝工具準(zhǔn)備工作,監(jiān)督審查領(lǐng)料﹑繳庫及退﹑補(bǔ)料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時(shí)性;
7.按規(guī)定時(shí)間及路線進(jìn)行巡檢,對(duì)出現(xiàn)的.異常狀況及時(shí)處理,以保證產(chǎn)品質(zhì)量; 8.組織班組人員搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生; 9.負(fù)責(zé)即時(shí)提報(bào)部門各類報(bào)表(生產(chǎn)日統(tǒng)計(jì)卡等),審查報(bào)表﹑單據(jù)內(nèi)容正確性; 10.負(fù)責(zé)本組人員與其它部門人員的協(xié)調(diào)及配合工作;
11.負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)及其防火﹑防盜等工作,定期檢查區(qū)域內(nèi)各消防器材的堪用性; 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況,及負(fù)責(zé)本單位之5S推行及改善活動(dòng),使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求;
13.負(fù)責(zé)本組人員培訓(xùn)需求的提報(bào),使之能完全適應(yīng)本崗位工作; 14.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行考核,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提拔人才提供依據(jù);
15.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的請(qǐng)假﹑離職及其它相關(guān)表單的初審工作及違規(guī)事項(xiàng)的提報(bào);
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、職權(quán)范圍
1.有權(quán)對(duì)違反公司和本部門紀(jì)律、規(guī)定的下屬員工,按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行批評(píng)教育和提出相應(yīng)處罰的建議權(quán);
2.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)有對(duì)下屬進(jìn)行公平、合理分配工作的工作分配權(quán); 3.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理的權(quán)利;
4.有對(duì)部門下屬工作的監(jiān)督檢查權(quán);
5.當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),目前人力不足以應(yīng)對(duì)排產(chǎn),有向上級(jí)反映情況并提出增員的申請(qǐng)權(quán); 6.主導(dǎo)本組執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng) ,對(duì)下屬的生產(chǎn)設(shè)備日﹑周保養(yǎng)有督導(dǎo)權(quán); 7.各類報(bào)表的提報(bào)權(quán);
8.對(duì)工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻(xiàn)的員工,給予嘉獎(jiǎng)、晉升或評(píng)為優(yōu)秀員工,有建議權(quán);
9.對(duì)工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的員工,給予調(diào)崗、辭退,有建議權(quán); 10.有對(duì)下屬員工需培訓(xùn)的提報(bào)申請(qǐng)權(quán);
11.有權(quán)依照《廠規(guī)》對(duì)本部門員工請(qǐng)假或辭職等進(jìn)行審批;
12.有其它公司各項(xiàng)制度中授予的權(quán)利。
三、任職資格
1.學(xué)歷:高中以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),五金加工行業(yè)工作2年以上,在部門主管崗位上工作2年以上;
3.專業(yè):熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí);具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力;
4.人格特質(zhì):性格活潑開朗,善于溝通;好上進(jìn)﹑喜學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;能承受工作壓力,任勞任怨;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.忠誠度:能不折不扣的完成上級(jí)交辦的任務(wù);
6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);能熟練操作部門大部分生產(chǎn)設(shè)備,熟悉噴涂工藝。
噴涂崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機(jī)械識(shí)圖;
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng);
任職要求
1、年齡35歲以下,中專或以上學(xué)歷;
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)噴粉搪瓷可靠性測試做驗(yàn)證;
4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
噴涂崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、新產(chǎn)品銜接-樣機(jī)評(píng)審、工裝夾具制作,試產(chǎn)跟進(jìn)
2、工藝文件編制-產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖編制,sop/pemea編制
3、生產(chǎn)異常處理-日常生產(chǎn)異常跟進(jìn)及完成
4、加工單價(jià)定制-測試標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),核算/定制員工生產(chǎn)加工單價(jià)
5、生產(chǎn)效率與品質(zhì)提升項(xiàng)目推進(jìn)-通過產(chǎn)品工藝優(yōu)化,品質(zhì)異常處理,新工藝引進(jìn)等
6、工藝紀(jì)律檢查,措施完成及跟進(jìn)結(jié)案
7、產(chǎn)線工裝夾具的設(shè)計(jì)及優(yōu)化
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、4年以上噴涂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、能使用cad及solidwork進(jìn)行制圖
噴涂崗位職責(zé)4
崗位要求:
1、手機(jī)或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通手機(jī)塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機(jī)器人噴涂;
3、大專以上學(xué)歷,化工機(jī)電或高分子材料專業(yè)'
職責(zé)要求:
負(fù)責(zé)公司塑膠件噴涂車間的生產(chǎn)管理,
崗位要求:
1、手機(jī)或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通手機(jī)塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機(jī)器人噴涂;
3、大專以上學(xué)歷,化工機(jī)電或高分子材料專業(yè)'
噴涂崗位職責(zé)5
1、手機(jī)或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通手機(jī)塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機(jī)器人噴涂;
3、大專以上學(xué)歷,化工機(jī)電或高分子材料專業(yè). 1、手機(jī)或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通手機(jī)塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機(jī)器人噴涂;
3、大專以上學(xué)歷,化工機(jī)電或高分子材料專業(yè).
噴涂崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶品質(zhì)要求,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);
2.對(duì)噴涂工藝、原料、設(shè)備等的使用進(jìn)行指導(dǎo)和分析、改善;不斷提升噴涂的生產(chǎn)效率;
3、根據(jù)生管部排程計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織下屬達(dá)成,確保按時(shí)按量完成。根據(jù)生管部排程計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織下屬達(dá)成。指導(dǎo)噴粉工每天將該課的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表匯總呈課長審核后再上報(bào)制造一部經(jīng)理。
4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結(jié)、及時(shí)預(yù)防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常。
5、不定時(shí)檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質(zhì)量隱患,并及時(shí)糾正處理,進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.、負(fù)責(zé)本課室人員的管理工作,及時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),安排生產(chǎn)技術(shù)人員、作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)并合理管控人員流失等;
7、負(fù)責(zé)本課室生產(chǎn)設(shè)備的.維護(hù)、保養(yǎng)工作。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷,化工或機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有噴涂組長或技術(shù)員以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設(shè)備操作;
4、了解產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及6s管理相關(guān)知識(shí);
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,有erp操作經(jīng)驗(yàn)更佳;
6、具備良好的組織計(jì)劃及溝通協(xié)調(diào)能力;
【噴涂崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
噴涂主任崗位職責(zé)01-07
噴涂主管崗位職責(zé)10-06
噴涂車間崗位職責(zé)12-22
噴涂崗位職責(zé)6篇05-21
噴涂員簡歷表格10-19
噴涂噴漆主管求職簡歷模板07-29
噴涂主管個(gè)人簡歷范文10-29