中介崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的中介崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
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崗位職責(zé):
工作內(nèi)容包括但不限于:
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成中、大型銷售線索的轉(zhuǎn)化,保證目標(biāo)轉(zhuǎn)化率;
2.負(fù)責(zé)管理和分析的團(tuán)隊(duì)的銷售線索,保持線索的健康度,及時(shí)提出銷售改善建議,促進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升;
3.負(fù)責(zé)銷售渠道的調(diào)研,針對(duì)銷售數(shù)據(jù)反饋及時(shí)提出市場(chǎng)拓展調(diào)整建議;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售流程的`標(biāo)準(zhǔn)化梳理及培訓(xùn)體系建立;
5.對(duì)個(gè)人業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);積極配合商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的工作,協(xié)助完成部門目標(biāo);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)可降低學(xué)歷要求。
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)中介和寫字樓招商銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.超強(qiáng)的開拓能力、責(zé)任心、積極主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng)、人品正、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);
4.優(yōu)秀的銷售能力和溝通能力,執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
中介崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理中國、香港、新加坡等公司的.帳務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接美國,香港,新加坡等銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和中介等金融服務(wù)機(jī)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)公司的做帳、財(cái)務(wù)模型、管理風(fēng)險(xiǎn)等工作;
5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、融資、現(xiàn)金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科以上,不符勿擾);
2、英語讀寫熟練,有互金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),美國公司、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。
中介崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)臺(tái)帳的登記管理；
2.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析；
3.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)收保險(xiǎn)費(fèi)的`統(tǒng)計(jì).核對(duì)；
4.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)付手續(xù)費(fèi)的核對(duì)和結(jié)算；
5.負(fù)責(zé)對(duì)定期合作單位的合作狀況做出評(píng)估。
中介崗位職責(zé)4
�、賴�(yán)格執(zhí)行公司所有制度。
�、凼煜と�(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，洞悉、收集三級(jí)市場(chǎng)信息。
�、劢M建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
�、軈^(qū)域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的水平。
�、菖μ岣吖镜氖袌�(chǎng)占有率，規(guī)范分店管理細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)拓展、對(duì)分店店長績效考核、指導(dǎo)區(qū)域各個(gè)分店的工作。
�、迏^(qū)域人力資源的儲(chǔ)備、培訓(xùn)、配合公司對(duì)門店的管理。
�、邊^(qū)域分店或組別的'拓展與增減。
�、啻蛟鞂�(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。
�、峥记冢毫旃ぷ髦�。輪休時(shí)間需提前向銷售經(jīng)理請(qǐng)示。
�、夤ぷ鳂I(yè)績的考核：依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)域的情況核定。
中介崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)部門工作計(jì)劃具體落實(shí)和推進(jìn)系統(tǒng)管理建設(shè)工作;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)總公司相關(guān)管理規(guī)章制度和工作流程;
3.負(fù)責(zé)分公司中介系統(tǒng)維護(hù)、中介合同簽訂、中介資質(zhì)申報(bào);
4.負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)中介制度、完善中介漏洞;
5.負(fù)責(zé)管理中介檔案,建立中介業(yè)務(wù)臺(tái)賬;
6.配合各項(xiàng)中介合規(guī)檢查;
7.負(fù)責(zé)條線業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、專項(xiàng)分析及材料編制;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.認(rèn)同中銀保險(xiǎn)企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
2.正直、誠實(shí),有責(zé)任心,工作主動(dòng)、細(xì)致;
3.掌握保險(xiǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
4.具備較強(qiáng)的'風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
6.具有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神;
7.有保險(xiǎn)公司中介管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
中介崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)專兼業(yè)代理單位的溝通和聯(lián)系；
2.負(fù)責(zé)專兼業(yè)保險(xiǎn)代理人的資格審查.申報(bào).登記及業(yè)績管理；
3.負(fù)責(zé)專兼業(yè)保險(xiǎn)代理人資格證書的管理及統(tǒng)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)兼業(yè)代理人從業(yè)人員培訓(xùn)工作的'組織；
5.負(fù)責(zé)與各家銀行.證券.郵電等行業(yè)簽訂保險(xiǎn)代理合作協(xié)議；
6.負(fù)責(zé)對(duì)兼業(yè)代理協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；
7.負(fù)責(zé)對(duì)兼業(yè)代理協(xié)議督查情況的糾正和落實(shí)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)專兼業(yè)代理業(yè)務(wù)開展的監(jiān)督和指導(dǎo)；
9.負(fù)責(zé)承辦總公司中介部有關(guān)專兼業(yè)保險(xiǎn)代理工作的來函和文件；
10.負(fù)責(zé)承辦分公司總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的其他有關(guān)專兼業(yè)保險(xiǎn)代理的工作。
中介崗位職責(zé)7
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;
2、了解、發(fā)掘客戶需求;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6、打造個(gè)人的`專業(yè)品牌。
中介崗位職責(zé)8
一、營銷管理：
協(xié)助上級(jí)管理好各分行的日常工作，協(xié)調(diào)各分行的工作，促進(jìn)各部門的合作交流，加強(qiáng)營銷部門與各中心部門的溝通。
1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn)：合理建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，擬定并完善對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)文本文書，使其得以規(guī)范、統(tǒng)一，以便各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查，有理可依。
2、上傳下達(dá)：及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等，加強(qiáng)執(zhí)行力，做到聯(lián)通無限，溝通無限。
3、加強(qiáng)引導(dǎo)區(qū)域合作：加強(qiáng)本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動(dòng)合作意識(shí)，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4、拓展：配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細(xì)資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
5、積極配合分行業(yè)務(wù)開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶投訴，跟進(jìn)本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作，及時(shí)要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料，配合其進(jìn)行追收傭工作；
6、定期組織會(huì)議：定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營業(yè)經(jīng)理會(huì)，加強(qiáng)溝通，解決存在的問題；
7、市場(chǎng)調(diào)研：收取市場(chǎng)的資訊及下屬的`意見并加以分析，及時(shí)向公司反映，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新；關(guān)注行家動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺，善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作；
8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養(yǎng)提高員工忠誠度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣；善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正，促使員工團(tuán)結(jié)工作，創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境，減少員工的流動(dòng)量。
9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：主要控制合同風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同，認(rèn)真審核每份成交報(bào)告和合同、收據(jù)等資料。
二、行政管理
1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的店面形象。
3、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行行政紀(jì)律，有義務(wù)對(duì)本區(qū)各分行員工著裝，儀表儀容進(jìn)行檢查，組織學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的培訓(xùn)工作，要求各部門嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)運(yùn)作程序，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水平。
4、協(xié)助總經(jīng)辦及時(shí)將公司各項(xiàng)公告《中高層以上管理會(huì)議》的精神傳達(dá)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督所轄區(qū)各分行的執(zhí)行情況。
5、嚴(yán)守職業(yè)道德：①嚴(yán)禁營銷崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊，欺下瞞上；②嚴(yán)禁利用公司信息炒樓；③嚴(yán)禁對(duì)外泄漏公司各項(xiàng)機(jī)密。
三、人力資源管理和培養(yǎng)
1、以身作則，區(qū)域經(jīng)理每天上午上班時(shí)間固定為8：15，上午上班必須在其所到達(dá)的分行按時(shí)打卡，嚴(yán)禁代打卡。下午下班時(shí)間可視情況自行安排，但每天上班工作時(shí)間不得少于8小時(shí)，下班前必須安排好各項(xiàng)工作后方可離開。
2、積極配合公司人力行政部各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，如所轄區(qū)經(jīng)請(qǐng)假申請(qǐng)的簽注工作，所轄區(qū)經(jīng)外出或因工作需要而提前下班時(shí)，考勤卡的簽注工作等。
3、簽署營銷崗位入職、異動(dòng)、晉升、離職等人事表格，嚴(yán)格把好關(guān)。
4、準(zhǔn)確掌握所轄各區(qū)的編制，做好招聘計(jì)劃，挖掘人才與培養(yǎng)人才；在工作中能通過培訓(xùn)、言傳身教等有效的方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時(shí)能及時(shí)了解行家動(dòng)態(tài)，挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。
5、運(yùn)用好公司的“用人原則”，迅速培養(yǎng)人才，破格選拔人才，培養(yǎng)一支具有狼性的團(tuán)隊(duì)。
四、財(cái)務(wù)與資金管理
1、嚴(yán)格各分行資金管理，按照公司要求檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的資金進(jìn)行報(bào)表情況，做到日清日結(jié)，嚴(yán)禁公款私用，督促所管轄分行人員共同遵守。
2、審核買賣合同的簽署，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)分行營業(yè)經(jīng)理放款程序，所有的業(yè)務(wù)付款申請(qǐng)單須由區(qū)域經(jīng)理簽名放可。
3、員工收取現(xiàn)金（保證金、樓款、傭金、等款項(xiàng)）都須及時(shí)存入公司指定帳號(hào)并輸入房介通系統(tǒng)，實(shí)際操作參照各中心規(guī)定指引，并須向區(qū)域經(jīng)理以上匯報(bào)。
4、熟練掌握各項(xiàng)付款標(biāo)準(zhǔn)流程，確保付各項(xiàng)收支無誤，防范風(fēng)險(xiǎn)。
五、不斷提高自身能力
1、認(rèn)同公司，忠于公司。以公司利益為重，以大局發(fā)展為重。有愛心，有責(zé)任感。
2、要有一定的業(yè)務(wù)水平，能夠幫助下屬快速成長。能夠在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中讓同事有所學(xué)，有所得。并能有效的處理業(yè)務(wù)過程中的糾紛和問題。
3、要有較好的溝通能力，能及時(shí)的和分行管理人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了解，并及時(shí)有效處理下屬分行中的問題。讓每一個(gè)同事能夠認(rèn)可公司，服從公司。
4、讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的不足，學(xué)習(xí)成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結(jié)，提升自己各方面的能力。
中介崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);
3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺(tái)建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺(tái)在消費(fèi)金融場(chǎng)景中的價(jià)值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù);
5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。
崗位要求:
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、豐富的.房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營銷大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
4、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。'工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);
3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺(tái)建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺(tái)在消費(fèi)金融場(chǎng)景中的價(jià)值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù);
5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。
中介崗位職責(zé)10
地產(chǎn)中介銷售廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司，遠(yuǎn)華職責(zé)描述：
注意：本職位提供師傅一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)，冠軍團(tuán)隊(duì)、金牌導(dǎo)師幫助開單！
1、負(fù)責(zé)二手房（房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓）租售業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、協(xié)助客戶實(shí)地介紹項(xiàng)目，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、積累客戶信息檔案，掌握客戶動(dòng)態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)；
6、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進(jìn)，妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問題。
7、銷售顧問—銷售組長—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理，提供全方位發(fā)展平臺(tái)
廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司，公司名稱內(nèi)涵“志向高遠(yuǎn)，才華盡顯”。
公司的宗旨：為員工謀發(fā)展，為客戶創(chuàng)價(jià)值，為社會(huì)做貢獻(xiàn)“合作共贏，分享未來”讓漂泊在外有理想有抱負(fù)的人實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想。
任職要求：男女不限、無需工作經(jīng)驗(yàn)，具有親和力，形象氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。性格樂觀，積極主動(dòng)，做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮。
2、具良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力；高度的.工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實(shí)，同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心，以及良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
4、高額提成+保險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+旅游；
5、提供具行業(yè)競爭性體系，努力+能力，提成多勞多得；
6、一對(duì)一帶教培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制，助您由0到10的蛻變。心有多大，舞臺(tái)就有多大。
中介崗位職責(zé)11
1、提供顧問與啟發(fā)式咨詢，學(xué)習(xí)線上運(yùn)營細(xì)節(jié)，與線下操單細(xì)節(jié)，公司提供開發(fā)房源與開發(fā)客源的平臺(tái)與具體操作方式，免除無房無客的.窘境;
2、促成租賃或買賣雙方的交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理跟進(jìn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)
中介崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同。建立良好的長期合作關(guān)系。
2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá)。
3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。
5、對(duì)于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、有各行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的營銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先。
中介崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定獵頭行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)組建,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效管理;
4.建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
5.開發(fā)客戶,客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;
6.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
7.與獵頭顧問一起跟進(jìn)項(xiàng)目,服務(wù)客戶完成招聘委托;
8.保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;對(duì)自我發(fā)展有著更高的要求;
2.良好的客戶服務(wù)意識(shí),思維敏捷,條理清晰;
3.工作主動(dòng)、積極,良好的`職業(yè)道德、能承受壓力大的工作環(huán)境;
4. 2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn);1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5.有石油化工,醫(yī)藥,工程,工業(yè)方面獵頭經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)背景;
6.能夠讀寫英語資料和英語郵件;
7.有人才中介師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
中介崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃與階段性的經(jīng)營指標(biāo)。
2、制定各細(xì)分市場(chǎng)(公司/團(tuán)隊(duì)/散客)的價(jià)格體系,監(jiān)督并調(diào)整各細(xì)分市場(chǎng)的`價(jià)格策略和房量分配。分析收益和出租率,實(shí)現(xiàn)收益最大化。
3、確保在官網(wǎng)、中介和預(yù)訂系統(tǒng)上價(jià)格體系的展現(xiàn)、酒店信息準(zhǔn)確無誤。
4、同行競業(yè)的每日調(diào)查報(bào)告,包括平均房價(jià)、出租率、市場(chǎng)份額等數(shù)據(jù)。
5、開拓外圍關(guān)系,策劃市場(chǎng)活動(dòng),以提高集團(tuán)酒店的收益,并進(jìn)行酒店品牌的推廣。
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間;
2、有3年以上星級(jí)、連鎖酒店前廳部門、預(yù)訂部門、收益管理部門或市場(chǎng)銷售部門的管理經(jīng)驗(yàn),并能掌握酒店的特點(diǎn)以提升酒店收益;
3、了解酒店的價(jià)格體系制定、客源構(gòu)成和市場(chǎng)細(xì)分;
4、勤奮、有執(zhí)行力,原則性強(qiáng);
5、具有良好的職業(yè)道德,思路清晰,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力。
中介崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目交付查驗(yàn)品質(zhì)管控工作，確保查驗(yàn)組嚴(yán)格按照公司查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、監(jiān)督各項(xiàng)目查驗(yàn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的'實(shí)施，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作程序;
3、結(jié)合項(xiàng)目巡查實(shí)際情況，作出有建設(shè)性的整改建議，并擬定詳盡品質(zhì)報(bào)告;
4、對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)整改進(jìn)度與結(jié)果進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促及落實(shí);
5、定期開展品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及宣貫;
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