公司助理崗位職責(zé)

時間：2024-09-14 22:39:05 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 推薦度：
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公司助理崗位職責(zé)匯編15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司助理崗位職責(zé)匯編15篇

公司助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助市場總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護老客戶;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助完成部門銷售指標;

　　3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

　　4、熟手后，充分熟悉業(yè)務(wù)操作流程，可晉升為店長，負責(zé)新門店。

　　晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場總監(jiān)-副總)

　　任職要求：

　　1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　6、年齡在18-30歲之間，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)生。

公司助理崗位職責(zé)2

　　負責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的.全面管理，包括日常維護、定期維修等;

　　嚴格遵循園區(qū)工程管理制度及值班巡檢規(guī)程，認真填寫值班日志、設(shè)備運行記錄等記錄報表;

　　監(jiān)管委外施工方的相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;

　　負責(zé)園區(qū)客戶二次裝修的審查和現(xiàn)場安全巡視工作;

　　及時上報任何異常情況及特殊事項;

　　完成上級交辦的其他事務(wù)。

公司助理崗位職責(zé)3

　　要求A

　　我們正在努力推進一項新的業(yè)務(wù)，將可以幫助客戶有效的獲得最好的保險產(chǎn)品，其內(nèi)容將包括團險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、及中外保險產(chǎn)品推介，并將為此成立專門的公司和團隊。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)跟進潛在意向客戶

　　2、尋找可能的客戶群

　　3、提供與保單相關(guān)的商業(yè)服務(wù)

　　職位要求：

　　1、男女不限，年齡25—50周歲

　　2、財經(jīng)專業(yè)正規(guī)教育背景，及有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、無行業(yè)資格要求，無銷售業(yè)績壓力，有底薪（底薪面議）

　　4、公司將給予充分的職業(yè)培訓(xùn)

　　5、可以推廣的險種包括團險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、中外保險產(chǎn)品推介

　　薪資待遇：底薪+豐厚的.業(yè)績提成

　　要求B

　　工作內(nèi)容：

　　1、銷售和續(xù)保的保單輸入

　　2、和各大保險公司溝通和聯(lián)系

　　3、每月臺賬的完成

　　4、相關(guān)資料的復(fù)印和存檔

　　5、完成經(jīng)理要求的其它工作內(nèi)容

　　主要要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上保險公司或汽車經(jīng)銷商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，職業(yè)操守佳，認真仔細，打字速度快；

　　4、具有一定業(yè)務(wù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理工具的制作與運用；

　　5、思維敏捷、語言表達及溝通能力強。

　　福利：

　　1、先關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　2、優(yōu)秀員工表彰。

　　3、行業(yè)內(nèi)有競爭性的薪酬。

　　4、包中午工作餐。

　　工作地點：

　　上海市普陀區(qū)同普路1196，近祁連山南路。家住普陀、長寧、嘉定者優(yōu)先考慮。

　　附近交通：地鐵13號線祁連山南路2號口出，公交長征二路、長征一路、121路、876路 808路、1205路、67路、158路、94路、858路、807路、727路、765路等

　　要求C

　　崗位職責(zé)：

　　任職要求：

　　1、保險等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬；

　　2、要有一定的文字和口頭表達能力；

公司助理崗位職責(zé)4

　　1、及時了解各部門完成公司下達的計劃任務(wù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到“上情下達、下情上報”。

　　2、負責(zé)督促、檢查各部門會議決定執(zhí)行情況。

　　3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　4、匯總、審核各部門的考勤情況，定期制作員工薪酬表。

　　5、向行政主管報告管理體系運行情況，為評審和管理體系改進提供參考、依據(jù)。

　　6、負責(zé)審核、辦理員工請假、銷假手續(xù)。

　　7、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司的后勤、采購及食堂管理工作。

　　8、負責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動。

　　9、負責(zé)控制公司各項行政費用的開支。

　　10、負責(zé)提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù)，配合財務(wù)的.成本核算。

　　11、完成上級安排的其他工作。

公司助理崗位職責(zé)5

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的'安排，嚴格執(zhí)行各項工作的流程;

　　2、嚴格執(zhí)行各項工作制度及管理辦法;

　　3、協(xié)助上級完成和統(tǒng)計任務(wù);

　　4、受理客戶情況、流程跟蹤、統(tǒng)計回訪;

　　5、部門各類單據(jù)登記、審核、匯總和分發(fā)，協(xié)助上級對各類單據(jù)審核及監(jiān)控;

　　6、轉(zhuǎn)接公司總機電話、收發(fā)傳真、信件和報刊等;

　　7、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門、人員;

　　8、部門各類表格復(fù)印、對客戶資料的錄入及歸檔保管;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

公司助理崗位職責(zé)6

　　1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

　　2.要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進方案;

　　3.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;

　　4.要組織相關(guān)的市場調(diào)研，并收集相關(guān)的市場信息，分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標市場，;

　　5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實施;

　　6.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進行定位以及開發(fā);

　　7.要維持和開拓相關(guān)的渠道進行銷售，不斷地擴大市場的.份額;

　　8.要經(jīng)常維護與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題;

　　9.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。

公司助理崗位職責(zé)7

　　浙江中威交通建設(shè)有限公司檔案資料員崗位職責(zé)

　　1．嚴格遵守保密制度，不得隨意復(fù)制、散發(fā)檢測報告，不得泄露原始數(shù)據(jù)，不得做損害用戶利益的事。

　　2．負責(zé)技術(shù)資料和試驗資料的登記、分類、立卷、存檔、借閱、收發(fā)等工作，保證所管文件資料完整無損。

　　3．負責(zé)每個工程結(jié)束后的試驗資料查歸工作。

　　4．辦理各種資料、書籍的征訂、核收工作。

　　5．密切注意國內(nèi)外有關(guān)檢測工作的發(fā)展，隨時收集最新的技術(shù)標準、檢測規(guī)程、規(guī)范、細則、方法；對過期資料的`銷毀應(yīng)嚴格履行報批手續(xù)，并編冊登記入檔。

　　6．做好防火、防盜、防蛀工作，以防資料的損環(huán)。

公司助理崗位職責(zé)8

　　一、本規(guī)定適用于人事助理崗位。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、本崗位人員每月需對公司所有員工勞動合同簽訂進行審核，核實內(nèi)容包括：勞動合同的簽訂、續(xù)約、解除、離職資料、員工身份證明、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址等勞動合同所約定的內(nèi)容，確保公司員工信息準確無誤；

　　2、本崗位人員每周需就公司考勤進行管理和記錄，并就公司的培訓(xùn)活動和會議所到人員負責(zé)登記、記錄，包括：姓名、性別、聯(lián)系方式、培訓(xùn)內(nèi)容、簽到時間、及參與員工本人簽字確認等；

　　3、本崗位人員每月需及時對社會保險、外勞力綜合保險交納人數(shù)進行統(tǒng)計并配合繳納；

　　4、本崗位人員需每月對公司所有在職員工人數(shù)進行統(tǒng)計，并列明新進員工以及辭職員工各項信息，對公司從業(yè)人員名錄進行及時地更新；

　　5、本崗位人員負責(zé)公司相應(yīng)規(guī)章制度的公布及實施情況監(jiān)督、執(zhí)行，并保證公司所有員工簽署并確認公司各項規(guī)章制度、績效考核及員工手冊等；

　　三、責(zé)任承擔(dān)：

　　1、本崗位人員因工作疏忽使公司出現(xiàn)未簽、漏簽書面勞動合同情形出現(xiàn)，屬于嚴重失職，公司將扣除相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月工資人民幣200元，若因此致使公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任或經(jīng)濟賠償，公司有權(quán)追究相關(guān)人員法律責(zé)任；

　　2、本崗位人員對于公司員工考勤記錄管理、培訓(xùn)簽到及會議情況未作或漏做登記記錄，屬于嚴重失職，公司將扣除相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月相應(yīng)工資人民幣200元，若因此致使公司培訓(xùn)、及會議情況出現(xiàn)混亂，公司將進行通報批評并扣除當(dāng)月相應(yīng)工資人民幣300元；

　　3、本崗位人員因工作疏忽未及時繳納或辦理公司員工社會保險、外勞力綜合保險，屬于嚴重失職，扣除相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月工資人民幣300元，若因此致使公司承擔(dān)相應(yīng)的.行政處罰，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任扣除當(dāng)月工資人民幣400元；

　　4、本崗位人員因工作疏忽，未對當(dāng)月公司員工名錄進行更新，致使公司員工名錄不全，而造成公司員工信息不對稱而造成管理上混亂，屬于嚴重失職，扣除相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月工資人民幣200元；

　　5、本崗位人員因工作疏忽造成公司制定的規(guī)章制度、員工手冊等未能及時地公布，或未交付員工簽字確認，致使公司相關(guān)規(guī)章制度、員工手冊等不能正常實施，是影響公司正常的管理活動的行為，屬于嚴重失職，扣除相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)月工資人民幣200元；

　　6、本崗位人員離職時必須全部移交其在職期間公司各月份所有員工人事檔案信息、勞動合同、培訓(xùn)和會議登記記錄、考勤記錄、企業(yè)員工名冊、社保繳納資料、規(guī)章制度、員工手冊等電子文檔或書面文檔，若未按照公司要求完成移交或者遺失相關(guān)資料，公司有權(quán)暫緩支付其離職當(dāng)月工資，若本崗位人員有泄露公司相關(guān)的人事檔案信息等公司內(nèi)部人事管理資料的情況，屬于泄露公司商業(yè)秘密行為，公司將扣除其離職當(dāng)月工資的30%，并依法追究其法律責(zé)任；

　　7、嚴重失職行為屬于嚴重違反公司規(guī)章制度行為，公司有權(quán)解除雙方勞動合同；

　　四、本規(guī)定自公布之日起實施，公布日期為XX年4月18日；

　　注明：該規(guī)定經(jīng)過公司相關(guān)崗位員工討論并一致同意通過。

　　本人已完全悉知且同意遵守上海昱元通訊設(shè)備有限公司人事助理崗位職責(zé)規(guī)定。

　　員工簽字：

公司助理崗位職責(zé)9

　　浙江中威交通建設(shè)有限公司試驗員崗位職責(zé)

　　1．試驗員必須經(jīng)過考核合格，取得“上崗操作合格證”，方能上崗操作。

　　2．試驗員必須及時完成試驗室下達的.試驗和檢測任務(wù)。

　　3．認真做好試驗前的準備工作，即按要求正確取樣、校對儀器、設(shè)備量值、檢查儀器、設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否正常、環(huán)境條件是否符合要求。

　　4．嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱、實施細則進行各項檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。

　　5．嚴格按技術(shù)要求做好記錄，按標準要求正確處理檢測標準數(shù)據(jù)，不得擅自取舍。

　　6．出具試驗報告單，對數(shù)據(jù)的正確性負責(zé)，并按規(guī)定程序送審。

　　7．嚴格按操作規(guī)程使用儀器設(shè)備，做到事前有檢查，事后維護保養(yǎng)、清理，認真填寫“使用卡”。

　　8．嚴格執(zhí)行安全制度，做到文明檢驗。離開崗位時檢查電源，防止事故發(fā)生。

　　9．認真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)新標準、新技術(shù)，提高檢測水平。

公司助理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　擅長培訓(xùn)方案的'編寫. 文字功底強有創(chuàng)新意識.

　　善溝通有親和力\細心認真責(zé)任感強\有上進心

　　有獨立計劃與思考的能力

　　熱愛宣傳營銷

　　最好會開車形象好

　　有培訓(xùn)方案寫作與運作者優(yōu)先考慮

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，

　　2、形象佳，責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，及書面表達能力。

　　4、熟練使用辦公自動化軟件，精通WORDEXCIEPOWERPOINT

　　5、持有C牌駕照者優(yōu)先考慮。

公司助理崗位職責(zé)11

　　1、公司客戶接待；

　　2、維護辦公秩序，負責(zé)安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；

　　3、整理、統(tǒng)計員工日�？记谫Y料，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；

　　4、合同檔案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　7、職業(yè)定位于全盤行政管理。

公司助理崗位職責(zé)12

　　1、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告；

　　2、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的.整理；

　　3、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　4、備份信件及其他文檔，將信件及其他記錄及時歸檔；

　　5、協(xié)助經(jīng)理做好公司來賓的接待工作；

　　7、收發(fā)與回復(fù)日常郵件；并及時交給經(jīng)理處理；

　　8、負責(zé)公司員工的考勤工作；

　　9、采購、分發(fā)和控制辦公用品；

　　10、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

公司助理崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展云南地區(qū)客戶拜訪及客戶關(guān)系的建立、維護;

　　2、產(chǎn)品的推廣、銷售及產(chǎn)品工程合同的簽訂，售后服務(wù)的接洽及服務(wù)協(xié)議的`簽訂;

　　3、項目方案、項目建議書、投標書的制作;

　　4、項目及服務(wù)實施的跟蹤、協(xié)調(diào)、收款。

　　崗位要求：

　　1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經(jīng)驗，有較強表達、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

　　2、有銀行、通信行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有營銷、駕駛、機械、電子、網(wǎng)絡(luò)或軟件之一的知識及經(jīng)驗則優(yōu)先。

公司助理崗位職責(zé)14

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪、收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。主要工作如下：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的`區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進行項目管理，滿足用戶需求。

　　3.經(jīng)常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

　　4.協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務(wù)問題。

　　5.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　7.負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　9.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　10.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11.負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　12.負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。