醫(yī)藥崗位職責(zé)15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼尼t(yī)藥崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)藥崗位職責(zé)1
一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);
二、負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的'客戶資源，做好客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);
三、進(jìn)行潛在、現(xiàn)有客戶信息收集，競爭對手信息收集，市場信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
四、搜集客戶資料，有效管理目標(biāo)客戶，建立和完善客戶檔案;
五、做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，定期回訪客戶;
六、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;
七、完成上級臨時安排的其他工作。
醫(yī)藥崗位職責(zé)2
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄銷售隊伍的會議、學(xué)術(shù)、銷售分析、任務(wù)分配等銷售隊伍日常管理;
2、負(fù)責(zé)所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產(chǎn)品的銷售目標(biāo)和回款計劃以及其他工作目標(biāo);
4、按照要求及時、準(zhǔn)確地提供所有銷售報告、數(shù)據(jù),如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導(dǎo)下屬銷售代表開展業(yè)務(wù)工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進(jìn)行客戶拜訪、調(diào)查,并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶密切聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)管理并控制各項預(yù)算及費用的'使用,負(fù)責(zé)審查銷售代表費用報銷,指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設(shè)和管理;
9、負(fù)責(zé)收集客戶信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有臨床銷售隊伍管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執(zhí)行力;
4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成銷售目標(biāo);
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
醫(yī)藥崗位職責(zé)3
1.領(lǐng)導(dǎo)公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場及otc市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經(jīng)銷商）關(guān)系，樹立公司品牌形象
2.部門內(nèi)部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態(tài)，調(diào)動其工作的`積極性，使部門成為積極、向上、團(tuán)結(jié)的整體，并完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達(dá)不到預(yù)期的銷售狀況。
4.培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊，以便能出色完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.安排主管的工作，充分調(diào)動其工作積極性，并逐步培養(yǎng)其獨立工作的能力。
6.采取相應(yīng)措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。
醫(yī)藥崗位職責(zé)4
一、任職要求：
1、性別不限，年齡在25-40歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；
2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差；
3、有一定的醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源 ；
4、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通；有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強；正直、誠信，有激情。
二、崗位職責(zé)：
1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合法銷售，執(zhí)行公司各項管理制度；
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作；
3、掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；
5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測和分析；
6、定期總結(jié)經(jīng)銷商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃并實施執(zhí)行完成招商銷售目標(biāo)，對本區(qū)域客戶預(yù)測需求，組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開票、回款等各項指標(biāo)工作；
8、對權(quán)限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權(quán)；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；
9、負(fù)責(zé)公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展，建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)并對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)；
14、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對下屬行為管理，績效考核等工作；
15、對本部門內(nèi)費用預(yù)算與報銷初步的審核；
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)藥崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行《醫(yī)院財務(wù)管理制度》，做好藥學(xué)部的藥品核算，提供成本信息，掌握藥品價格。
2、監(jiān)督和反映藥品在購進(jìn)、領(lǐng)用、調(diào)撥、銷售過程中的增減變化，為合理使用資金，促進(jìn)藥品管理，提供可靠依據(jù)。
3、必須按照國家物價管理部門的規(guī)定執(zhí)行藥品價格。
4、準(zhǔn)確掌握藥品價格信息，任何情況下藥品價格均不得高于最高限價銷售。
5、藥品調(diào)價要及時、準(zhǔn)確地執(zhí)行，并保存好物價信息文件資料。
6、負(fù)責(zé)藥庫藥品的`出入庫工作，做到每一個藥品的數(shù)量準(zhǔn)確、價格無誤。
7、嚴(yán)禁為藥品銷售人員或廠家進(jìn)行藥品數(shù)量統(tǒng)計，以獲取不正當(dāng)利益，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
8、建立健全藥庫及各藥房藥品的收支明細(xì)帳，并做好與各部門的賬物核對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因。
9、每月按時向院部上報有關(guān)統(tǒng)計報表。
醫(yī)藥崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司代理品種的配送商業(yè)的開戶、配送和回款工作
3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務(wù)事物。
能力要求:
1、有較強的溝通、談判能力;
2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅持不懈的決心,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
3、有相關(guān)招商經(jīng)驗或招商客源的'人才優(yōu)先;
4、有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識的人才優(yōu)先。
醫(yī)藥崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的藥品驗收管理制度，對入庫藥品的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗收。
2、驗收合格品應(yīng)認(rèn)真填寫入庫驗收記錄；不合格的`藥品應(yīng)填寫拒收報告單，報質(zhì)管部處理。
3、對銷售退回藥品，要認(rèn)真做好質(zhì)量復(fù)驗工作，做好退貨記錄；
4、搜集藥品質(zhì)量信息，及時反饋質(zhì)量管理部門。
任職要求：
1、中專以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、一年以上醫(yī)藥流通領(lǐng)域藥品驗收管理工作；熟悉國家藥品法律法規(guī)、具有相關(guān)理論知識；熟悉各項相關(guān)工作及流程。
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，樂觀敬業(yè)；具有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強；具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
醫(yī)藥崗位職責(zé)8
1.做好網(wǎng)絡(luò)電話咨詢、預(yù)約就診等及相關(guān)個人信息收集登記工作，并每日進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為以后進(jìn)行電話跟蹤回訪做準(zhǔn)備；
2.負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)的禮儀培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)并管理導(dǎo)醫(yī)工作；
3.負(fù)責(zé)客戶資料收集與管理：通過與患者的.溝通完成個人資料收集 醫(yī)院VIP客戶群的檔案建立與開發(fā)管理；
4.負(fù)責(zé)客戶的投訴處理，將投訴進(jìn)行調(diào)查分類統(tǒng)計，提出整改意見及時送交上級主管部門審批并實施；
5.服務(wù)流程執(zhí)行與監(jiān)督 關(guān)于患者在醫(yī)院中診斷、治療、護(hù)理、生活等過程中出現(xiàn)問題的要給予幫助、協(xié)調(diào)、解決；并對全院所有員工及各個部門、科室的服務(wù)流程及質(zhì)量的進(jìn)行監(jiān)督和管理。
6.負(fù)責(zé)開展患者滿意度調(diào)查：在院中設(shè)立意見箱，每日收集，定期統(tǒng)計分析；對所有出院顧客進(jìn)行電話回訪，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和整理，每月做出分析報告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策。
醫(yī)藥崗位職責(zé)9
藥品質(zhì)量管理員的職責(zé) 藥品質(zhì)量管理員職責(zé):
一：擔(dān)負(fù)對藥品訂貨的`質(zhì)量初審；
二：擔(dān)負(fù)對入庫藥品的質(zhì)量核對與登記；
三：擔(dān)負(fù)對藥品在有效期內(nèi)使用；
四：擔(dān)負(fù)藥品的定期檢查并撰寫檢查報告；
五：為藥品科學(xué)訂購提供建議；
六：對藥品問題進(jìn)行調(diào)查并擔(dān)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
醫(yī)藥崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定合理納稅籌劃
2、負(fù)責(zé)公司會計核算的日常事務(wù)管理和財務(wù)部日常行政工作
3、組織實施財務(wù)管理制度和制定財務(wù)管理規(guī)定;負(fù)責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的.現(xiàn)金、銀行存款、庫存商品、應(yīng)收、應(yīng)付款項的核算與帳務(wù)處理;隨機抽查網(wǎng)上銀行對賬單并與賬目核對。
5、負(fù)責(zé)建立財產(chǎn)盤點、稽核制度,財務(wù)工作符合GSP管理規(guī)定。
6、組織實施專項審計工作
7、在建工程的專項資金籌劃。主持財務(wù)預(yù)決算工作的開展,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
9、對下屬人員的管理,包括聘用、考核、調(diào)配、培訓(xùn)、解聘,優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
5年以上工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先,。
醫(yī)藥崗位職責(zé)11
醫(yī)藥招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、醫(yī)藥招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合法銷售，執(zhí)行公司各項管理制度；
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作；
3、掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息；
5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析；
6、定期總結(jié)經(jīng)銷商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；做好和客戶溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃并實施執(zhí)行完成招商銷售目標(biāo)，對本區(qū)域客戶預(yù)測需求，組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開票、回款等各項指標(biāo)工作；
8、對權(quán)限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權(quán)；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；
9、負(fù)責(zé)公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品）在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展，建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)并對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的.開發(fā)工作；
11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)；
14、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對下屬行為管理，績效考核等工作；
15、對本部門內(nèi)費用預(yù)算與報銷初步的審核；
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成或超額完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
積極爭取醫(yī)院、經(jīng)銷商訂單，負(fù)責(zé)銷售協(xié)議履行，促進(jìn)貨款回收，完成銷售目標(biāo)積極與現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通交流，激勵、服務(wù)現(xiàn)有代理商開發(fā)醫(yī)院、增加銷量開發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶，在區(qū)域內(nèi)引進(jìn)新產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)部門政府事務(wù)（物價、招投標(biāo)）管理
根據(jù)所轄區(qū)域醫(yī)療器械招標(biāo)情況，配合做好整個招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作根據(jù)所轄區(qū)域的具體要求，積極做好關(guān)于產(chǎn)品物價備案、醫(yī)保備案等工作
3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見
負(fù)責(zé)定期走訪市場，親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、銷售渠道等信息負(fù)責(zé)尋找多種銷售渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息
4、負(fù)責(zé)掌握客戶情況，保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通
負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議。根據(jù)公司市場推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進(jìn)行評價數(shù)據(jù)收集負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)客戶退換貨，負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，負(fù)責(zé)組織對客戶實施培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行工作管理匯報
定期向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)及代理商情況定期向總經(jīng)理反饋計劃考核及工作情況匯報
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
按要求、按規(guī)定時間完成總經(jīng)理交辦的臨時工作
3、醫(yī)藥招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商推廣工作；
2. 負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
4. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；
5. 收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時反饋。
4、藥品招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,達(dá)成既定銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作；
3.負(fù)責(zé)代理商的遴選與評估,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持和服務(wù)；
4.按照公司制訂的銷售計劃完成銷售任務(wù)；
5.收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時反饋。
醫(yī)藥崗位職責(zé)12
�。�1）完成銷售指標(biāo)，落實各期銷售任務(wù)，輔導(dǎo)終端營業(yè)人員完成銷售；
�。�2）落實產(chǎn)品的市場占有率和品牌優(yōu)勢；2.貨品
�。�1）根據(jù)貨品管理要求，實時掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點、貨品效期管理要求；
（2）根據(jù)儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據(jù)信息的管理工作，并及時向財務(wù)部門提供終端客戶結(jié)款的'信息和財務(wù)狀況；
�。�3）根據(jù)客戶的要求，落實貨品的配送和調(diào)配；
�。�4）積極爭取銷售單，完成銷售目標(biāo)；
（5）負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷售合同；3.信息
�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；
�。�2）做好開據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等；
（3）收集和分析項目銷售信息，為公司決策提供參考意見；4.維護(hù)
�。�1）做好終端營業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，做好客戶客情的維護(hù)工作；
（2）負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通；
�。�3）負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司項目信息、企業(yè)文化與銷售政策；
（4）負(fù)責(zé)定期收集市場信息；
（5）負(fù)責(zé)定期走訪客戶，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；
（6）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；
（7）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題；5.財務(wù)
（1）負(fù)責(zé)核對收款信息，與財務(wù)部門共同完成收款；
（2）銷售回款和終端財務(wù)狀況的分析；
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行，促進(jìn)貨款回收；
�。�4）認(rèn)真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結(jié)；6.管理
(1)根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標(biāo)；
(2)協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；(3)負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議；
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品知識及藥品的臨床應(yīng)用知識，對本公司所經(jīng)銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；
(5)正確宣傳介紹所負(fù)責(zé)藥品，在政策范圍內(nèi)，認(rèn)真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達(dá)的工作指標(biāo)；
(6)加強法律、法規(guī)、專業(yè)知識、服務(wù)意識觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經(jīng)營活動中徇私舞弊；
(7)不斷學(xué)習(xí)新知識，提高對市場的應(yīng)變能力，增進(jìn)工作配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚團(tuán)隊精神，為完成公司年銷售計劃做貢獻(xiàn)；7.完成銷售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)藥崗位職責(zé)13
管理責(zé)任：
主持醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營管理工作，對所在各部門進(jìn)行有效管理與協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，提出醫(yī)藥物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督醫(yī)藥物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)藥物流配送公司藥品的入庫儲存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保藥品在儲存過程的`質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)藥品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按藥品的質(zhì)量特性要求儲存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。
9、負(fù)責(zé)對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響藥品質(zhì)量和安全。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)藥物流配送公司GSP管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。
11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的各項安全設(shè)施有效。
12、負(fù)責(zé)督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護(hù)工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。
13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防工作。
14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
15、抓好售后服務(wù)工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。
16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進(jìn)和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效醫(yī)藥物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向董事長反映，并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
20、做好總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
醫(yī)藥崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、對醫(yī)藥資料進(jìn)行編輯、整理；
2、對醫(yī)學(xué)文章，原始數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注、分類和管理；
3、對來源數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗整理，使其標(biāo)準(zhǔn)化，可讀性提高；
任職要求:
1、做事仔細(xì)，有條理，有強烈的上進(jìn)心，對于新事物有強烈的`求知欲；
2、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的文字功底；
3、有數(shù)據(jù)整理經(jīng)驗優(yōu)先、有軟文撰寫經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等工具。
醫(yī)藥崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司的藥品采購工作，包括：合理把握藥品定價、簽訂采購合同、評估及反饋匯總工作；
2、負(fù)責(zé)庫存藥品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強庫存管理，降低管理成本；
3、對供應(yīng)商進(jìn)行評估、分析、管理及考核，維護(hù)長期良好合作關(guān)系；
4、確保購進(jìn)發(fā)票信息準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真保管好每一筆發(fā)票；
5、負(fù)責(zé)采購文件的'整理、歸檔；
6、上級安排的其他事項。
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