副總崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-01-03 17:51:49 崗位職責(zé) 我要投稿

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副總崗位職責(zé)(20篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副總崗位職責(zé)(20篇)

　　副總崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司組織框架及薪酬福利體系，制定公司各項(xiàng)管理制度，明確各部門職責(zé)范圍、工作目標(biāo)計(jì)劃；

　　2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門工作業(yè)績(jī)，實(shí)施對(duì)公司管理層人員晉升、任免等工作；

　　3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實(shí)施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè)；

　　4、制定年度分管工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬各職能部門履行崗位職責(zé)；

　　5、每月組織一次對(duì)公司服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查，以會(huì)議或文件形式進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)；

　　6、建立健全公司的.文書、檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公司良好形象；

　　7、健全公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作，策劃公司大型活動(dòng)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門、項(xiàng)目業(yè)委會(huì)、開發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　副總崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團(tuán)中短期財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo)，并組織貫徹落實(shí)，確保公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、執(zhí)行集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策，同時(shí)為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見；

　　3、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，主持建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制定各項(xiàng)管理制度等財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)工作流程；

　　4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

　　4、組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，即時(shí)掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)的'運(yùn)營(yíng)管理工作，定期組織召開集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)，并即時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督；

　　6、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　任職要求：

　　1、30—45歲，男女不限；

　　2、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科；

　　3、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；

　　4、具備體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及能力；

　　5、有大型多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、稅務(wù)、融資與投資項(xiàng)目方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；

　　7、有私募、信托、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　副總崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同談判與管理;

　　2、推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行,跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃技術(shù)審查;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),具有5年以上城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

　　3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

　　副總崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)工程管理和工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目。

　　2、負(fù)責(zé)公司(工廠)整體運(yùn)營(yíng)管理。

　　3、負(fù)責(zé)政府等外聯(lián)。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷以上,為人正直;

　　2、甲方公司經(jīng)歷較多,有完整項(xiàng)目實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,有房產(chǎn)行業(yè)副總或者總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上;

　　3、優(yōu)秀的公關(guān)能力和社交水平,有一定的政府資源,擅長(zhǎng)和政府打交道;

　　4、熟悉鋼構(gòu)配件,有鋼構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。有政府關(guān)系優(yōu)先考慮!

　　副總崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;

　　3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險(xiǎn)、基金或理財(cái)師等相關(guān)資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的'發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財(cái)部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金公司、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理級(jí)別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

　　副總崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理及執(zhí)行總經(jīng)理分配的各項(xiàng)具體工作。

　　2、配合執(zhí)行總經(jīng)理檢查酒店管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)對(duì)酒店的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日常管理進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理，并采取必要的.措施予以解決。

　　4、根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理的授權(quán)，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)部門的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，發(fā)生重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并提供解決問(wèn)題的方案，以便參考。

　　5、根據(jù)授權(quán)對(duì)酒店的日常運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，使之達(dá)到酒店要求的水準(zhǔn)。

　　副總崗位職責(zé)7

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，對(duì)財(cái)務(wù)排款/財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)劃，工作指令。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的'處理與協(xié)調(diào)。

　　8、完成集團(tuán)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　副總崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá)，并及時(shí)提醒完成；

　　2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂，及時(shí)傳達(dá)副總裁的各項(xiàng)指示安排；

　　3、上報(bào)副總裁審批文件的收集及簽批，并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況；

　　4、協(xié)助副總裁與公司中高層的`聯(lián)系工作，協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí)；

　　5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，做好部分政府部門的公關(guān)和接待工作，接待訪問(wèn)副總裁的重要來(lái)賓等；

　　6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。

　　副總崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)的軟件進(jìn)行銷售。

　　2、負(fù)責(zé)收集客戶提出的各種問(wèn)題并同時(shí)與開發(fā)部門進(jìn)行溝通交流。

　　3、負(fù)責(zé)軟件銷售部門的規(guī)劃建立及銷售任務(wù)的`完成。

　　4、負(fù)責(zé)公司軟件業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)和銷售

　　任職要求:

　　1、有從事軟件銷售的經(jīng)驗(yàn)。

　　2、能獨(dú)立完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　3、正對(duì)客戶提出的需求能歸納總結(jié)并清楚講述給開發(fā)部門。

　　4、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力

　　5、有政府和國(guó)有大型企事業(yè)單位背景或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　副總崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作，根據(jù)生產(chǎn)提成的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行；

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證完成公司正常的采購(gòu)量；

　　3、根據(jù)提報(bào)的`采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌計(jì)劃安排下屬的采購(gòu)任務(wù)，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應(yīng)；

　　4、要求熟悉和掌握公司采購(gòu)物品的品種、品質(zhì)及貨源，指導(dǎo)客戶的收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，以此滿足公司的質(zhì)量要求；

　　5、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查采購(gòu)單價(jià)，控制采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格；

　　6、監(jiān)督下屬與供貨單位建立良好的關(guān)系，做到公平互利。

　　副總崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

　　(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

　　(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);

　　(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

　　(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;

　　(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

　　(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

　　(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

　　(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);

　　(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。

　　2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

　　3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有一定的`工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

　　6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)