房地產(chǎn)崗位職責(zé)(通用15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)1
物業(yè)運營總監(jiān) 運營統(tǒng)籌管理:
1.統(tǒng)籌經(jīng)營目標(biāo):結(jié)合財務(wù)分解的年度/季度目標(biāo),推動各經(jīng)營單位的分解并落地實施;
2.統(tǒng)籌經(jīng)營事項:統(tǒng)籌跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,監(jiān)控業(yè)務(wù)開展過程中關(guān)鍵節(jié)點,推動關(guān)鍵事項的.實施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;
3.運行分析:負(fù)責(zé)嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會)召開;負(fù)責(zé)統(tǒng)嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經(jīng)營決策委員會:負(fù)責(zé)規(guī)則,統(tǒng)籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據(jù)整合安排,參與市場職能組織投資收購企業(yè)的盡調(diào)、投后交接等相關(guān)工作;
2.投后運營:持續(xù)跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營活動,推動區(qū)域?qū)嵤┩逗笳�、提升工�?組織協(xié)調(diào)投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統(tǒng)籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內(nèi)容,建立評價結(jié)果檔案庫,并推動結(jié)果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經(jīng)營策略編制、運營總結(jié)資料編制等;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)內(nèi)容 必須有收并購整合管理經(jīng)驗 運營統(tǒng)籌管理:
1.統(tǒng)籌經(jīng)營目標(biāo):結(jié)合財務(wù)分解的年度/季度目標(biāo),推動各經(jīng)營單位的分解并落地實施;
2.統(tǒng)籌經(jīng)營事項:統(tǒng)籌跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,監(jiān)控業(yè)務(wù)開展過程中關(guān)鍵節(jié)點,推動關(guān)鍵事項的實施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;
3.運行分析:負(fù)責(zé)嘉寶運營分析會(月會、季度會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會)召開;負(fù)責(zé)統(tǒng)嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會后工作管控;
4.經(jīng)營決策委員會:負(fù)責(zé)規(guī)則,統(tǒng)籌開展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據(jù)整合安排,參與市場職能組織投資收購企業(yè)的盡調(diào)、投后交接等相關(guān)工作;
2.投后運營:持續(xù)跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營活動,推動區(qū)域?qū)嵤┩逗笳稀⑻嵘ぷ?組織協(xié)調(diào)投后運營問題;
3.投后評價:組織建立后評價工作模板,統(tǒng)籌后評價工作開展時間、方式,審核后評價內(nèi)容,建立評價結(jié)果檔案庫,并推動結(jié)果推廣運用。
其他:
1.運營專項分析及運營專項工作督辦等;
2.經(jīng)營策略編制、運營總結(jié)資料編制等;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)內(nèi)容
房地產(chǎn)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司項目、活動、品牌建設(shè)宣傳和策劃推廣；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化研究；
3、開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；
4、主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃；
5、負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的.分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；跟蹤市場和客戶動態(tài)，檢討項目營銷策略，及時提出調(diào)整建議和方案；
6、進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)3
房地產(chǎn)前策崗位職責(zé)
1、進(jìn)行項目前期策劃，負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)可行性報告。
2、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制定和實施，營銷策劃方案包括廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等。
3、負(fù)責(zé)項目的宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負(fù)責(zé)營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目的設(shè)計，負(fù)責(zé)其中文字寫作。
7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的維護(hù)，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負(fù)責(zé)對宣傳項目和廣告承諾進(jìn)行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行效果評估，并作出書面報告。
營銷策劃部主管崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)各類工作計劃，并組織落實完成。
2. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃，視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計，并提交策劃方案。
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案，廣告創(chuàng)意設(shè)計等。 4. 依據(jù)各項目的市場定位，參與編制項目營銷總體計劃，銷售全案策劃，并指導(dǎo)實施。
5. 協(xié)助營銷策劃部經(jīng)理確定項目核心識別系統(tǒng)、銷售策略等，并提出建議。
6. 負(fù)責(zé)各項目開盤前營銷活動策劃，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案策劃與實施等。
7. 對各項目營銷策劃方案效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進(jìn)工作。
策劃專員崗位職責(zé)
1. 依據(jù)各策劃工作計劃，及時完成策劃主管交代的工作，并提出自己的意見、建議。
2. 協(xié)助策劃主管進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計，完成部分策劃方案。
3. 協(xié)助進(jìn)行企業(yè)形象宣傳策劃，完成選項推廣文案、廣告宣傳等部分內(nèi)容。
4. 協(xié)助經(jīng)理、策劃主管完成本企業(yè)策劃工作。
5. 依據(jù)各項目的市場定位，參與編輯項目營銷策劃方案。
6. 與相關(guān)職能部門、廣告公司等協(xié)調(diào)，具體實施營銷策劃方案，各項目開盤前營銷活動，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等。 7. 收集、整理各項目營銷策劃方案的.實施效果信息，做好追蹤、調(diào)研工作。
8. 收集競爭對手宣傳推廣信息，為本企業(yè)項目的推廣策劃及時提供信息支持和建議。
9. 積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
公關(guān)主管崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)公關(guān)、廣告宣傳工作規(guī)劃及公關(guān)宣傳工作具體實施等，完成企業(yè)形象宣傳，房地產(chǎn)項目營銷宣傳等工作。
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)對外交流工作中的具體事務(wù)，如策劃公關(guān)活動、對外接待工作等。
3. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)對外宣傳計劃，與各種媒體或廣告公司接觸，具體實施宣傳計劃等。
4. 與策劃主管協(xié)作完成宣傳推廣策劃、廣告創(chuàng)意設(shè)計等工作。 5. 負(fù)責(zé)審核企業(yè)各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等，定期監(jiān)測廣告宣傳效果。
6. 制定對外宣傳、發(fā)展公關(guān)關(guān)系的經(jīng)費預(yù)算和使用計劃，并檢查監(jiān)督。 7. 負(fù)責(zé)組織實施企業(yè)各類公關(guān)、宣傳活動，并對活動效果進(jìn)行評估，撰寫評估報告。
8. 參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的對外接待、政府公關(guān)等部分公關(guān)活動。
9. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)的內(nèi)部宣傳工作，包括編寫簡報、內(nèi)刊編輯管理、網(wǎng)站宣傳欄信息更新。
公關(guān)專員崗位職責(zé)
1. 協(xié)助公關(guān)主管完成企業(yè)、項目的公關(guān)宣傳推廣工作計劃并具體實施。 2.協(xié)助公關(guān)主管完成具體公關(guān)活動策劃，撰寫活動策劃案，提出自己的意見和建議。
3. 協(xié)助組織、實施企業(yè)各類公關(guān)活動，并進(jìn)行現(xiàn)場控制。 4. 協(xié)助主管參與企業(yè)對外公關(guān)接待，政府公關(guān)活動等。 5. 協(xié)助主管撰寫企業(yè)公關(guān)工作總結(jié)、公關(guān)活動效果評估報告等。 6. 收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)公關(guān)推廣活動信息，對企業(yè)公關(guān)工作、活動提供工作建議。
7. 積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
房地產(chǎn)前策崗位職責(zé)
1、諳熟房地產(chǎn)全程營銷策劃，具備樓盤職業(yè)操守的素質(zhì)。
2、能獨立完成項目的相關(guān)定位策劃案、市場調(diào)查報告的編寫。
3、項目策劃推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。
4、各種優(yōu)勢資源的整合能力，加強客戶關(guān)系的管理，做到公正、廉潔，維護(hù)公司的形象及利益。
5、能眾觀大局，對房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)有真知灼見的認(rèn)知，并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中。
6、掌握了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并能有條不紊地按項目開發(fā)進(jìn)度計劃分解完成各項工作。
7、主動完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，及與其他各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
8、VI系統(tǒng)延展、應(yīng)用。
9、參與印刷品廣告的方案擬定及運作。
10、參與項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計，參與項目房交會展銷展示活動設(shè)計及制作。
11、參與項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊的設(shè)計及制作，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)4
1、管理區(qū)域內(nèi)所有項目的客服相關(guān)工作;
2、與營銷、設(shè)計等部門配合進(jìn)行前期風(fēng)控管理工作;
3、參與樓盤交付驗收全面管理工作;
4、妥善處理客戶投訴事件;
5、提升業(yè)主關(guān)系滿意度,組織各種活動;
6、客服團(tuán)隊的搭建和培養(yǎng);
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司客服服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有風(fēng)控、大規(guī)劃交付、處理客戶投訴的經(jīng)驗,具有處理內(nèi)外部各類關(guān)系的'經(jīng)驗;
4、熟練操作電腦辦公軟件,親和力強,善于溝通,執(zhí)行力強。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團(tuán)隊,根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;
2、負(fù)責(zé)項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種sp活動進(jìn)行策劃及管控;
任職要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;
3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的`項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;
4、具創(chuàng)新精神,有較強的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)6
一、辦理各種現(xiàn)金收付、費用報銷和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
二、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，嚴(yán)禁以“白條”抵庫。
三、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
四、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。
五、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。出納員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳薄登記以及會計檔案保管工作。
六、每日核對庫存現(xiàn)金，做到賬實相符，出現(xiàn)差異及時匯報。及時編制資金日報表、月報表。
七、定期與銀行進(jìn)行賬目核對，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
八、及時、準(zhǔn)確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。
九、負(fù)責(zé)公司員工個人所得稅及其它稅費的申報及繳納。
十、按照報賬規(guī)定期限及時清理各種借款、應(yīng)收款項
十一、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)7
1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的'咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.向客戶詳細(xì)介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的`房源信息,促成交易的達(dá)成;
4.分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5.進(jìn)行買賣交易過程的跟進(jìn)及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達(dá)能力強,具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)9
任職要求：
1.根據(jù)上級工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至領(lǐng)導(dǎo)審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的'開發(fā)與管理工作。
3.對接上游公司，談判合作。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
6.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)提交總經(jīng)報告。
崗位職責(zé)：
1、建立行銷隊伍并進(jìn)行培訓(xùn)；
2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻�，進(jìn)行客戶資源的開拓；
3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項目；
4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目各階段營銷策略制定，并組織全面開展策劃工作；
2、配合現(xiàn)場銷售經(jīng)理管理團(tuán)隊，協(xié)同銷售經(jīng)理達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、獨立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各營銷節(jié)點工作；
4、所轄項目周邊競品調(diào)研，抗競品說辭提煉、培訓(xùn)；
5、定期組織開展策劃團(tuán)隊專業(yè)能力提升培訓(xùn)；
6、協(xié)助推進(jìn)公司策劃體系建設(shè)，并參與公司層級策劃專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，且至少1年獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊操盤經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；
3、精通房地產(chǎn)營銷策劃各環(huán)節(jié)流程，熟悉項目全程運營模式；
4、能獨立撰寫項目營銷策略方案；
5、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，對房地產(chǎn)銷售策略有獨到見解；
6、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好；
7、具備較強的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產(chǎn)銷售過程實施監(jiān)控;
2、建議和落實產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類售后報表進(jìn)行審核把關(guān);
3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;
4、制定完善售后的培訓(xùn)計劃,定期對下屬開展專業(yè)技能培訓(xùn);
5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的'工作溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力,較強的風(fēng)險控制意識和能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)公司技術(shù)和設(shè)計，負(fù)責(zé)完成公司部屬的工程設(shè)計任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)項目的.前期開發(fā)工作，組織管理工程的施工設(shè)計和現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)。
4.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織設(shè)計質(zhì)量計劃。
5.參與經(jīng)營采購工作，完成相關(guān)的配合工作。
6.負(fù)責(zé)制定本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施。
7.負(fù)責(zé)制定和實施本部門各專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。
8.完成公司交辦的其他工作。
要求A
房地產(chǎn)項目廣告推廣設(shè)計，熟悉房地產(chǎn)廣告流程，能獨當(dāng)一面，有成功案列經(jīng)驗，平庸者勿入！
要求B
能力要求：
藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達(dá)、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷；具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗，并具有同等崗位工作經(jīng)驗，有服務(wù)于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件；具備基本的手繪能力、良好的視覺構(gòu)成能力，并熟悉制作工藝流程；具備獨立承擔(dān)2個及以上項目的設(shè)計工作的能力；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨立完成所在小組項目的設(shè)計表現(xiàn)和執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)正稿制作工作；
3、積極完成上級安排的其他事務(wù)。
要求C
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計,以及本專業(yè)在項目施工過程中的設(shè)計及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)審核本專業(yè)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙設(shè)計文件；
3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設(shè)計單位；
4、配合工程部解決施工現(xiàn)場的建筑專業(yè)技術(shù)問題;對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)13
1. 根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo)，并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3. 嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
4. 全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽。
6. 致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的.企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念。
7. 對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門的日常管理工作。
8. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案。
9. 負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
10. 審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標(biāo)工作。
12. 組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
13. 各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。
14. 工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
15. 負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
16. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
xx年6月1日
房地產(chǎn)崗位職責(zé)14
一.出納工作的具體流程
�、�出納的工作。
辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。
負(fù)責(zé)支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)管理。
做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。
負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。
員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認(rèn)無誤后，由出納發(fā)款。
員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在支付證明后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后由總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。 員工工資的.發(fā)放。
�、�現(xiàn)金管理，現(xiàn)金庫存不超限額，不違反規(guī)定大額使用現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日記賬
�、�現(xiàn)金收付。
現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，并注意票面的真?zhèn)�。若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。
�、懿坏谩白А�。
每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧。 一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，大額支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。
員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。若無批準(zhǔn)借款，引起糾紛，由責(zé)任人自負(fù)。
⑤銀行賬處理。
登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單。
保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
公司賬務(wù)章平時由出納保管。每日下班后上交賬務(wù)章。
�、�報銷審核。
在支付證明單上經(jīng)辦公是否簽字。若無，應(yīng)補。
附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有，問明原因或不予報銷。
正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼。若有，應(yīng)分開貼。
支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應(yīng)重填。
大、小寫金額是否相符。若不相符，應(yīng)更正重填。
報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無，不予報銷。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)15
崗位設(shè)置：主任策劃師一名、平面設(shè)計師一名、策劃師一名。
1、策劃部職能
（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理；
（2）負(fù)責(zé)項目前期論證管理；
（3）負(fù)責(zé)項目全程策劃和管理。
2、策劃部各崗位職責(zé)。
主任策劃師
直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：平面設(shè)計師、策劃師。
本職工作：項目策劃。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進(jìn)行初驗；
�。�2）負(fù)責(zé)策劃或?qū)ξ胁邉澇晒M(jìn)行校驗；
（3）負(fù)責(zé)對項目策劃的實施進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督，確保項目策劃思想的貫徹；
�。�4）負(fù)責(zé)制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預(yù)算；
�。�5）負(fù)責(zé)制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；
�。�6）負(fù)責(zé)制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；
�。�7）負(fù)責(zé)制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；
（8）負(fù)責(zé)制訂銷售案場和樣板房的`設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；
�。�9）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣告計劃；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。平面設(shè)計師直接上級：主任策劃師本職工作：平面設(shè)計崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)多媒體廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；
�。�2）負(fù)責(zé)平面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；
（3）參與項目策劃；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃師
直接上級：主任策劃師。
本職工作：協(xié)助主任策劃師工作。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項目策劃文案擬辦；
�。�2）負(fù)責(zé)了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場行情；
（3）負(fù)責(zé)定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；
（4）協(xié)助主任策劃師執(zhí)行各項廣告計劃；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【房地產(chǎn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
房地產(chǎn)崗位職責(zé)07-16
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)10-08
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)07-11
房地產(chǎn)市場崗位職責(zé)12-22
房地產(chǎn)采購崗位職責(zé)03-16
房地產(chǎn)估價崗位職責(zé)04-10
房地產(chǎn)工程崗位職責(zé)04-04
房地產(chǎn)營銷崗位職責(zé)04-05
房地產(chǎn)主要的崗位職責(zé)03-27
房地產(chǎn)人員崗位職責(zé)03-14