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自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)及app)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日;顒(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)新模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,并定期完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對(duì)進(jìn)出口和金融行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)有一定經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、精通美工軟件photoshop、dreamweaverai flash等。熟悉flash設(shè)計(jì)和gif動(dòng)畫設(shè)計(jì);有一定的美術(shù)功底及平面設(shè)計(jì)水平;
4、具有良好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力、有一定的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉界面設(shè)計(jì)的流程方法,出色的'設(shè)計(jì)語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力。
6、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)基本規(guī)則;
自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)2
1對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門店工作流程,確保門店運(yùn)營(yíng)順暢;
2針對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí),并向上級(jí)提出解決方案;
3.建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程;形成《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理健全門店運(yùn)營(yíng)管理制度;
4按照管理部署,主持對(duì)單一門店的重點(diǎn)整頓,指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案;
5對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)運(yùn)營(yíng)部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn),保x公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行;
6對(duì)各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核;
7負(fù)責(zé)對(duì)各門店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績(jī)效考核,并向上級(jí)提交考核評(píng)估報(bào)告;
8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難;
9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段x對(duì)各門店運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行考核評(píng)比并公布結(jié)果,重點(diǎn)提出各門店整改項(xiàng)目和期限,對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的'肯定;
10門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則,對(duì)事、對(duì)人需一視同仁,處理事情不徇私,對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過(guò)程及結(jié)果。
11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對(duì)檢查中暴露的問(wèn)題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見(jiàn)報(bào)中心審核存檔;
12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo),向上級(jí)提交階段x門店督導(dǎo)計(jì)劃,并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃,對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié);
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況,積極協(xié)助公司及運(yùn)
14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作;
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)籌備工作,會(huì)同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評(píng)估;
16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案,建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績(jī)效考核檔案;
17按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃,按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報(bào);
18保x順暢的聯(lián)絡(luò)方式,手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通,不得停機(jī)或關(guān)機(jī);營(yíng)中心組織開(kāi)展各項(xiàng)大型活動(dòng)的開(kāi)展;
1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號(hào)店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對(duì)電子商務(wù)有深入了解;
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,擬定商城政策,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標(biāo)。把控每天上線商品的選品、組合與搭配;對(duì)每日上線品牌的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整理,保x銷售并控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);x并優(yōu)化每天上線商品的展示頁(yè)面,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類的活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
3、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;并對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化;負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動(dòng)、節(jié)慶促銷計(jì)劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案,并組織、推進(jìn)、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估;并負(fù)責(zé)各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實(shí)施等;
4、利用seo、微信、微博、博客、x、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊購(gòu)買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析;精通各運(yùn)營(yíng)推廣渠道,如sem、seo、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、edm營(yíng)銷、軟文推廣等,能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作,推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)任務(wù)和指標(biāo)的順利完成;
5、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站pr值、權(quán)重、及alexa排名;
6、分析網(wǎng)站用戶體驗(yàn),進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化,不斷提高用戶界面友好x和易購(gòu)x,提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率;
7、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)分析、活動(dòng)效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作;
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析b2c網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)售中常見(jiàn)問(wèn)題的收集匯總;
9、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額;會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理,對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選,重點(diǎn)包括新注冊(cè)未購(gòu)買會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購(gòu)買、流失用戶的挽留;不斷地催化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率;
自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)3
1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺(tái)的日常主題活動(dòng)實(shí)施方案
2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺(tái)的針對(duì)專題活動(dòng)實(shí)施方案
3(協(xié)助中心對(duì)相關(guān)活動(dòng)方案的實(shí)施與指導(dǎo);
4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺(tái)的.日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;
6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報(bào)告;
自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、公眾號(hào)和自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)等;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求撰寫優(yōu)質(zhì)、適合威信傳播的內(nèi)容;
3、能敏感捕捉新聞熱點(diǎn)、新鮮事并進(jìn)行相關(guān)資料的整理、報(bào)道;
4、善于策劃,有較好的執(zhí)行力,著力于提升粉絲的.活躍度、互動(dòng)率和黏著性,提高公眾號(hào)的線下影響力;
5、挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有文案編輯、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強(qiáng)的文案功底。
3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;
5、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
6、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體營(yíng)銷,對(duì)微博,微信,等行業(yè)內(nèi)社交媒體營(yíng)銷網(wǎng)站的策劃和推廣;
2、開(kāi)發(fā)、建立多種社會(huì)化媒體渠道推廣目標(biāo)網(wǎng)站,定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
3、運(yùn)營(yíng)官方及非官方自媒體,提升原創(chuàng)內(nèi)容的吸引力;
4、通過(guò)在線策劃、發(fā)起線下活動(dòng),達(dá)到與用戶、粉絲的有效互動(dòng);
5、定期跟進(jìn)社交媒體營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì),分析整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手社會(huì)媒體營(yíng)銷情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘,傳播方案優(yōu)化;
6、與團(tuán)隊(duì)共同分析客戶需求,社交網(wǎng)絡(luò)典型用戶洞察,并完成社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)役規(guī)劃;
7、微博、微信運(yùn)營(yíng)策略的制定執(zhí)行,定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),配合公司的大型活動(dòng)、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣。
任職資格:
1、電腦x作功底強(qiáng),酷愛(ài)玩微信,對(duì)微信有濃厚的興趣,具備一定的'文字功底,文筆較好,善于揣摩每個(gè)網(wǎng)民的閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
2、有微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多種內(nèi)容形式,微博文案與圖片、軟文、x帖、視頻創(chuàng)意制作、動(dòng)畫制作、原創(chuàng)漫畫與x畫、事件活動(dòng)等;
3、熟練使用辦公軟件及ppt、ps等工作軟件;
4、傳媒、品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)本科或以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動(dòng)營(yíng)銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
自媒體運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)6
任職要求:
1、喜愛(ài)自媒體,愛(ài)研究自媒體,對(duì)大號(hào)的運(yùn)營(yíng)有鉆研的精神;
2、有較強(qiáng)的文字功底、圖文編排能力、審美能力;
3、興趣廣泛、熱愛(ài)創(chuàng)意、熱愛(ài)段子、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、科技產(chǎn)品密切關(guān)注;
5、喜歡手機(jī),關(guān)注手機(jī)性能、新品等,電子產(chǎn)品愛(ài)好者
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體(如微博、微信等)的日常運(yùn)營(yíng)及相關(guān)互動(dòng);
2、根據(jù)品牌、產(chǎn)品的.營(yíng)銷需求及整體策略規(guī)劃,分析并提供相關(guān)運(yùn)營(yíng)建議,并落實(shí)執(zhí)行所提供平臺(tái)的互動(dòng)活動(dòng)及相關(guān)維護(hù);
3、為微博微信等平臺(tái)提高粉絲活躍度,并對(duì)其網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);
4、收集并分析其他微博(微信)的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息,建立資源渠道關(guān)系,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),研究微博、微信運(yùn)營(yíng)模式并付諸于現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)踐中;
5、及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)以及社交平臺(tái)的趨勢(shì)特點(diǎn),并完成專題策劃及編輯制作;
6、2年左右電子產(chǎn)品自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
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