營業(yè)部崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的營業(yè)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營業(yè)部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
6、從事過大型自動(dòng)化設(shè)備或激光設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)日語者優(yōu)先；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成本轄區(qū)所轄證券ib營業(yè)部ib業(yè)務(wù)對接、宣傳、服務(wù)、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作；協(xié)調(diào)處理推動(dòng)過程中存在的問題，完成全年目標(biāo)值得達(dá)成。
2、協(xié)助和督導(dǎo)證券ib營業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務(wù)，不得出現(xiàn)違規(guī)事件發(fā)生。
3、根據(jù)總部及分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，定期組織證券ib營業(yè)部開展對內(nèi)對外業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、協(xié)調(diào)處理所轄ib營業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件，做好應(yīng)急預(yù)案的處理。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有豐富的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至本科；
2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格；
3、熟悉證券、期貨監(jiān)管法規(guī)，熟悉中間介紹業(yè)務(wù)監(jiān)管要求。了解期貨公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制、內(nèi)部控制流程。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理及書面表達(dá)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
5、服從經(jīng)發(fā)管委、分支機(jī)構(gòu)安排的其他工作。
營業(yè)部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、組織營業(yè)部本外幣業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范核算行為，以提高核算質(zhì)量；
2、牽頭負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)拓展；
3、落實(shí)崗位分工及崗位責(zé)任制，督導(dǎo)營業(yè)部成員落實(shí)相關(guān)規(guī)范，使作業(yè)符合內(nèi)控要求，提升作業(yè)效率和品質(zhì)，以控作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；
4、組織督導(dǎo)營業(yè)部開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，以提高服務(wù)水平，提升我行服務(wù)形象；
5、落實(shí)營業(yè)部成員的`績效管理及人才培養(yǎng)，以提升團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績及專業(yè)能力；
6、凝聚成員向心力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的融洽及合作，且能與全行其它團(tuán)隊(duì)間緊密配合，以滿足客戶需求及達(dá)成組織目標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)、貨幣銀行、工商管理等專業(yè)；
2、8年以上柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有柜臺(tái)業(yè)務(wù)；
3、有較強(qiáng)的抗壓性，有廳堂營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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職責(zé)描述：（協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責(zé)）
1、維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場，保證所轄市場銷售份額不丟失。
2、對老客戶進(jìn)行深度開發(fā)，搶奪新的產(chǎn)品市場和份額；開發(fā)新客戶，擴(kuò)大銷售份額。
3、與客戶商談最有利于集團(tuán)的付款條件和付款期限；按約定期限及時(shí)回收銷售貨款。
4、隨時(shí)與客戶聯(lián)系，接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5、隨時(shí)聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項(xiàng)；跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6、制定銷售計(jì)劃報(bào)營管部，以便公司按計(jì)劃合理備貨。
7、幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù)，完成部門的'目標(biāo)。
8、了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求；客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9、調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、料工程等相關(guān)專業(yè)；
2、1—3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
營業(yè)部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建（人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管）；
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護(hù)中高端客戶，幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡35歲以下優(yōu)先；
3、6年以上銀行理財(cái)、券商投資、信托公司、知名獨(dú)立理財(cái)機(jī)構(gòu)等金融營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、持有基金從業(yè)資格證書，具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。
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主要職責(zé)
1、協(xié)助投資顧問做好營業(yè)部客戶的日常投資咨詢工作；
2、協(xié)助投資顧問推進(jìn)投資顧問業(yè)務(wù)、投資顧問客戶的簽約，并協(xié)助做好后續(xù)服務(wù)；
3、服務(wù)投資顧問的'工作安排，做好投資咨詢產(chǎn)品傳遞，組織客戶投資報(bào)告會(huì)等活動(dòng)；
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有證券從業(yè)資格，通過投資咨詢科目考試優(yōu)先；
3、具有較扎實(shí)的證券市場基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉二級市場投資業(yè)務(wù)流程；
4、具備良好的表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；
5、具有券商類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售；
2、負(fù)責(zé)管理并組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得要求業(yè)績；
3、能夠指導(dǎo)下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷售支持工作；
5、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
職位要求：
1、了解金融投資市場，具有一定的專業(yè)知識(shí)水平；
2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的開拓能力，溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧；
4、誠實(shí)守信以及良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、良好的親和力及語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)。
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工作職責(zé):
業(yè)務(wù)權(quán)限管理(全部)
①針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限配置的相關(guān)事前verify和事后監(jiān)控;
�、卺槍χ匾獦I(yè)務(wù)系統(tǒng)不正當(dāng)使用的`相關(guān)審計(jì)和處理;
③信息安全相關(guān)的日常文檔管理。
自貿(mào)區(qū)支行業(yè)務(wù)支持(部分)
�、僮再Q(mào)區(qū)分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)局報(bào)表審核和發(fā)送(FTZMIS);
②銀企對賬相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度管理;
�、壑袃�(nèi)部日常運(yùn)營相關(guān)。
其他操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理(部分)
�、訇P(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測:業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)分析、人均加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析;
②RMB Cashflow報(bào)表制作和監(jiān)測
�、蹖�(shí)施行內(nèi)月次檢查項(xiàng)目
�、芷渌麡I(yè)務(wù)推進(jìn)支持
工作要求:
大專及以上學(xué)歷;
能夠熟悉運(yùn)用各類辦公軟件;
良好的溝通協(xié)作能力;
基礎(chǔ)外語閱讀能力(日語或英語);
工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
有志于從事銀行業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)操作企劃的候選人
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崗位職責(zé)：
1、制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)具體的市場開發(fā)計(jì)劃和方案，完成既定經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
3、負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作；
4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實(shí)，合規(guī)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐?監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；
6、主持制定并完善內(nèi)部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有期貨從業(yè)資格證書；
3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
4、誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
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職位描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實(shí)際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成分公司業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)管理公司經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；協(xié)調(diào)、管理分公司團(tuán)隊(duì)間的良性競爭；
4、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；
5、定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
7、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的`綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上金融行業(yè)工作背景，至少3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有長期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃；
4、為人誠實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
6、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強(qiáng)。
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1、根據(jù)分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的各項(xiàng)要求，組織營業(yè)部會(huì)計(jì)結(jié)算工作；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行制定的有關(guān)制度，保證營業(yè)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)處理合法、合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部A級授權(quán)，負(fù)責(zé)200萬元—1000萬元大額資金支付的審批；
4、負(fù)責(zé)解決日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關(guān)業(yè)務(wù)投訴的處理；
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制要求，科學(xué)合理地實(shí)行營業(yè)部勞動(dòng)組合，做到營業(yè)部柜員辦理業(yè)務(wù)對公、對私業(yè)務(wù)相互制約、相互協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)保管營業(yè)部業(yè)務(wù)公章，嚴(yán)格控制印章使用范圍；
7、負(fù)責(zé)對營業(yè)部會(huì)計(jì)柜、現(xiàn)金柜的日常管理和監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)對營業(yè)部會(huì)計(jì)柜、現(xiàn)金柜人員的工作考核，組織學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)保管網(wǎng)點(diǎn)印章保管使用登記簿、重要物品交接登記簿、結(jié)算機(jī)具登記簿、人員變動(dòng)交接登記簿、柜員卡登記簿；
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員變動(dòng)交接時(shí)監(jiān)交工作；
11、負(fù)責(zé)各類特殊業(yè)務(wù)的`審核；
12、負(fù)責(zé)保管同業(yè)存款協(xié)議；
13、負(fù)責(zé)制訂各崗位人員輪崗計(jì)劃，安排加班人員調(diào)休計(jì)劃；
14、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)柜員卡的申領(lǐng)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)各柜員備用物品的保管；
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有權(quán)拒絕辦理違背會(huì)計(jì)制度的工作，并有權(quán)直接向分行財(cái)會(huì)部、行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
營業(yè)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)證券承銷與發(fā)行、資產(chǎn)管理、與證券交易相關(guān)的財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù)，包括但不限于ipo、并購與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權(quán)市場、資產(chǎn)證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù)；
2、拓展與維護(hù)投資機(jī)構(gòu)、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務(wù)渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目；
3、及時(shí)了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)動(dòng)向和專業(yè)知識(shí)，協(xié)助營業(yè)部組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持工作。
4、在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)需求創(chuàng)新各類型業(yè)務(wù)，達(dá)成考核業(yè)績目標(biāo)；
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有銀行、政府平臺(tái)公司、上市公司、私募機(jī)構(gòu)、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源，并能有效維系客戶關(guān)系，持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)資源；
3、具有證券從業(yè)資格，掌握豐富的投資銀行、資產(chǎn)管理等方面的金融知識(shí)；
4、積極進(jìn)取，表達(dá)力強(qiáng)，具備良好的.溝通、協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)攻關(guān)能力。
崗位待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金；
2、薪資構(gòu)成：崗位工資+創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+績效獎(jiǎng)勵(lì)+福利；
3、擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發(fā)展機(jī)會(huì)；
4、公平合理的晉升制度，為個(gè)人發(fā)展提供廣闊空間。
營業(yè)部崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、開發(fā)客戶；銷售金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2、向客戶提供投資咨詢服務(wù)和資產(chǎn)配置建議；
3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務(wù)；
4、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的.法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年經(jīng)上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、通過證券從業(yè)資格考試，在入職后6個(gè)月內(nèi)取得基金從業(yè)資格；立志從業(yè)但暫未取得資格者，公司將提供專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金等金融營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱愛證券行業(yè)，品德端正，無不良誠信記錄，具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德，認(rèn)同公司文化。
營業(yè)部崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、配合營業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好營業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營管理等相關(guān)工作；
3、完成總部、分公司及所在營業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的.組織溝通能力和解決問題的能力；
4、熟悉金融市場環(huán)境，具有市場敏銳性，有較強(qiáng)決策能力與執(zhí)行能力；
5、正直誠實(shí)、品行良好，無違法違規(guī)記錄。
營業(yè)部崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、金融背景知識(shí)豐富，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的'能力；
5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
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