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審計主管崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的審計主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
審計主管崗位職責(zé)1
職責(zé)
1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支,專項資金的使用和核算情況進(jìn)行審計,檢查公司資金,財務(wù)狀況;
2.及時向部門領(lǐng)導(dǎo)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,審計工作結(jié)束后及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)收支審計報告;
3.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定,配合外部審計進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;
4.對審計工作的相關(guān)資料,文件進(jìn)行歸檔管理;
5.對下屬審計提供工作指導(dǎo);
崗位要求:
1.熟悉國家相關(guān)的`審計法律法規(guī);
2.具備審計相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉審計工作的相關(guān)流程和方法;
3.具備應(yīng)變能力,能夠及時準(zhǔn)確的處理審計工作中的問題,解決困難;
4.對風(fēng)險具備控制能力,能對審計工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力,審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通,需要審計主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。
審計主管崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;
3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財務(wù)、稅收和審計方面的相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的`能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)中長期出差。
任職資格:
1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督;
2、對經(jīng)濟(jì)活動預(yù)算、財務(wù)收支計劃、重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審計監(jiān)督;
3、對有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同簽訂、資產(chǎn)處置、設(shè)備更新等重要的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督;
4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務(wù)。
審計主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及項目效益審計,對業(yè)務(wù)真實性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、檢查財務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有限性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;
3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書。
崗位要求:
1、全日制本科,3年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;審計師資格或中級會計師優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的財經(jīng)、稅務(wù)、會計、審計法規(guī);
3、具有較好的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有職業(yè)判斷和決策能力;
4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計經(jīng)驗,具有一定的調(diào)查審計或咨詢經(jīng)驗;
5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計經(jīng)驗;
6、具有高度敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
審計主管崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,擬定審計方案;
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項業(yè)務(wù)的`審計工作;
3、審查財務(wù)收支項目、費(fèi)用開支與報銷等工作的合規(guī)性;
4、定期或者不定期的進(jìn)行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;
5、針對所有涉及的審計事宜,編制內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
6、參與對集團(tuán)經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;
7、進(jìn)行企業(yè)保密工作,按規(guī)定使用所獲取得財務(wù)資料;
8、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
2、專業(yè):財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:精通會計學(xué)、財務(wù)管理等審計領(lǐng)域,在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審計各公司財務(wù)管理制度的的'落實執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;
3、負(fù)責(zé)組織審計人員培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)制訂各項審計制度;
5、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu),開展對公司內(nèi)部控制、財務(wù)等方面的審計;
6、檢查所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
7、負(fù)責(zé)公司要求的專項審計工作;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上審計工作經(jīng)驗,必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗;
3、具有良好的語言文字及表達(dá)溝通能力。
審計主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立與完善公司審計管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;
2、實施常規(guī)內(nèi)部審計項目(包括但不限于財務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);
3、復(fù)核審計人員的審計底稿和審計報告。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程;
3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;
4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業(yè)道德;
5、良好的'應(yīng)用文寫作能力。
審計主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制審計計劃,并負(fù)責(zé)實施it審計項目;
2、對公司信息系統(tǒng)項目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題與風(fēng)險;
3、督促被審單位進(jìn)行審計整改;
4、按要求完成部門負(fù)責(zé)人交待的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在25~40歲之間,本科學(xué)歷;
2、具備3年以上計算機(jī)相關(guān)、信息管理經(jīng)驗,或一年以上信息審計崗位經(jīng)驗;
3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、信息安全,具有一定的審計檢查和風(fēng)險識別能力;
4、具備較強(qiáng)的'執(zhí)行能力,報告撰寫能力,思維活躍,敏感性高。
審計主管崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、編制集團(tuán)各年度和季度的合并財務(wù)報表;
2、對集團(tuán)內(nèi)各子公司財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
3、對接外部審計師及評估師工作;
4、對外披露財務(wù)數(shù)據(jù)整理及審核。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),英語六級;
2、三年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,有注冊會計師證書者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。
審計主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1.按照項目計劃執(zhí)行IT非現(xiàn)場/現(xiàn)場審計;
2.負(fù)責(zé)IT一般控制測試和應(yīng)用控制測試,運(yùn)用計算機(jī)輔助審計技術(shù),完成部分實質(zhì)性程序,撰寫工作底稿;
3.識別和發(fā)現(xiàn)IT風(fēng)險,診斷信息系統(tǒng)流程、內(nèi)部控制問題,并提出建議;
4.與項目組其他成員溝通,協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的問題;
5.溝通測試結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn),提出整改建議并跟蹤整改結(jié)果;
6.為其他審計、咨詢服務(wù)項目提供IT支持。
7、部門其他事務(wù)。
任職要求:
1、計算機(jī)/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;;
2、6年以上IT審計,至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗或2年以上審計部門主管經(jīng)驗;
3、熟悉IT行業(yè)及審計流程;
4、優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,含專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)寫作技巧;
6、具有中級審計(會計)或以上職稱,具有注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格或IT類專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
審計主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施集團(tuán)及子公司各類審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;
3.及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險,提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實現(xiàn);
5. 實施對集團(tuán)財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結(jié)論和審計建立的落實;
6.負(fù)責(zé)對各被審單位審計整改意見落實情況進(jìn)行檢查;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上,財會審計類 ,中級會計師以上職稱、注冊會計師優(yōu)先。
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)企業(yè)的`2年以上內(nèi)部審計經(jīng)驗。獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個中型以上審計項目,并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。
4.具備帶團(tuán)隊能力;熟練掌握運(yùn)用新會計準(zhǔn)則、新稅法條例,熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題,能有一定的深度和見解,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
審計主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項目的工程審計工作,了解工程項目的整體投資情況,審核概預(yù)算書
2、依據(jù)工程施工圖紙、竣工資料,核對工程量、工程取費(fèi),對工程決算書進(jìn)行審計
3、依據(jù)國家及公司的有關(guān)規(guī)定,對設(shè)計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進(jìn)行審計
4、對需外審的'工程項目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作
5、對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行相關(guān)分析
6、對審計資料進(jìn)行整理歸檔
7、完成上級交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉審計、法律、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識
3、熟悉土建、給排水、電氣、設(shè)備安裝工程的造價核算工作
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達(dá)能力
5、有審計事務(wù)所或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先
審計主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的'起草、審核以及合同模板的制定和修改;
2、風(fēng)險合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報送等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險合規(guī)控制工作;
4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險審計相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)管理公司外部審計單位工作,對工作過程進(jìn)行監(jiān)督、控制。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計、會計相關(guān)專業(yè)。
2、年齡35歲以下。
審計主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)審核、會計核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析管理等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計工作。
任職資格:
1、取得全日制院校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會計師職稱5年以上。
2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。
3、能熟練掌握并運(yùn)用國家會計制度、會計準(zhǔn)則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財務(wù)軟件和其他辦公軟件。
4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的`語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神。
審計主管崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容,并出具審計報告;
2、根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見,并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;
3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制,定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價;
4、對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的'行為進(jìn)行專案審計;
5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;
6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計;
任職資格:
1、28—35周歲,善于分析問題,專業(yè)素養(yǎng)較好,溝通能力強(qiáng),思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè)
2、具有5年以上財務(wù)管理,2年審計工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。
4、中級以上職稱優(yōu)先,熟悉辦公自動化。
審計主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、參與制定財務(wù)審計制度及流程;
2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排,每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審;
3、撰寫審計報告,匯總分析審計調(diào)查結(jié)果,對重點問題,提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況;
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:
1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、至少中級會計師職稱及以上,注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先;
3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗,能獨(dú)立帶隊實施審計項目;
4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力,較強(qiáng)的財務(wù)分析能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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