審計主管崗位職責精選15篇

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的審計主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

審計主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn),對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;

　　2、對集團下屬子公司定期財務、生產(chǎn)、工程、預決算等方向進行內(nèi)審,編制審計報告;

　　3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時提出改進建議;

　　4、對公司及下屬子公司的財務收支及其有關的經(jīng)濟活動、預算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進行審計;

　　5、對公司內(nèi)設機構及中高層的任期(任中)經(jīng)濟責任進行審計;

　　6、配合外部審計機關、上級審計部門對公司及所屬單位進行的各項審計檢查。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學歷,審計管理、財務管理、預決算等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、注冊會計師和審計師(含)優(yōu)先;

　　3、3年以上大中型企業(yè)鋼結構建筑項目、總承包項目審計、財務專職工作經(jīng)歷,擔任審計類或財務類職務3年以上;

　　4、熟悉國家審計、財務政策、法規(guī),熟悉審計操作流程、方法及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;

　　5、擁有較強的`邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

　　6、抗壓力和執(zhí)行力強,具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神;

　　7、能適應短期出差。

審計主管崗位職責2

　　職責：

　　1、參與公司業(yè)務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告；

　　2、根據(jù)審計結果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風險控制及防范機制，定期對內(nèi)部控制的有效性進行評價；

　　4、對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的`行為進行專案審計；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效益審計；

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業(yè)

　　2、具有5年以上財務管理，2年審計工作經(jīng)驗；

　　3、較強的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

審計主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助建立與完善公司審計管理體系,制定相關內(nèi)部審計制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;

　　2、實施常規(guī)內(nèi)部審計項目(包括但不限于財務基礎工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項目等審計)以及各類專項審計(包括但不限于舞弊審計以及其他特別事項審計);

　　3、復核審計人員的審計底稿和審計報告。

　　任職資格:

　　1、具有本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)企業(yè)運作流程;

　　3、有注冊會計師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;

　　4、良好的理解力及交涉能力以及高度的`職業(yè)道德;

　　5、良好的應用文寫作能力。

審計主管崗位職責4

　　職責

　　1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支，專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金，財務狀況;

　　2.及時向部門領導通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向部門領導提交財務收支審計報告;

　　3.根據(jù)國家有關制度和企業(yè)相關制度規(guī)定，配合外部審計進行必要的調(diào)查取證工作;

　　4.對審計工作的相關資料，文件進行歸檔管理;

　　5.對下屬審計提供工作指導;

　　崗位要求：

　　1.熟悉國家相關的審計法律法規(guī);

　　2.具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計工作的相關流程和方法;

　　3.具備應變能力，能夠及時準確的`處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4.對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預知能力;

　　5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進行溝通，需要審計主管具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.具備敏銳的觀察力和預見能力。

審計主管崗位職責5

　　1．服從財務經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責與應收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準確。

　　2．負責復核夜審完成的各項報告，發(fā)現(xiàn)問題立即改正，其程序與標準如下：

　　2.1審核夜審收入日報，夜審平衡表，檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確；

　　2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表，檢查是否存在未入賬的收入。

　　2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

　　2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符，發(fā)現(xiàn)問題及時查找，并通知有關部門糾正。

　　2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減，首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權人的簽字批準，審查原因是否清楚、合理，每筆折扣所放入的賬號是否準確，若有不符合，立即調(diào)整；審核雜項收入賬號是否正確，如不符合立即調(diào)整；與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后，上交財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

　　3．通過《MORNINGREPORT》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確，同時檢查出租率、平均房價，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

　　4．在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關部門。

　　5．完成掛帳報表與應收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔。

　　6．根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。

　　7．每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對。

　　8．審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總；審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況；審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　9．審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關業(yè)務交易記錄。

　　10．復核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應收款。

　　11．審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)（在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確）。

　　12．審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等。

　　13．對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

　　14．對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

　　15．符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。

　　16．確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的'價格是否與菜譜上價格一致。

　　17．檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用，調(diào)查任何遺失賬單原因。

　　18．核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

　　19．調(diào)查跑賬問題，并將所有詳細資料交應收賬跟進并入賬。

　　20．復核并將夜間核數(shù)“D”（收入報告）報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬，檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況；將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領班轉(zhuǎn)告，責令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務經(jīng)理/財務總監(jiān)，由財務經(jīng)理/財務總監(jiān)與各有關部門商量改進。

　　21．將“D”報告與各有關部門報表相核對。

　　22．突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

　　23．突擊檢查收銀員備用金。

　　24．根據(jù)總出納報表及“D”報告、編制收銀員長短款報表，并送財務經(jīng)理審閱。

　　25．編制每日報表送財務經(jīng)理審閱；建立保存所有審計記錄檔案。

　　26．依據(jù)酒店有關的政策與程序，檢查客用保管箱情況，編制保險箱鑰匙控制表。

　　27．檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單，查明原因并采取正確及時措施，并知會財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。

　　28．對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。

　　29．制訂并執(zhí)行培訓計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

　　30．督導夜審核算員工作，檢查考勤，安排工作。

　　31．完成上級交辦的其它工作。

審計主管崗位職責6

　　職責：

　　1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;

　　2、負責制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;

　　3、負責組織審計人員培訓;

　　4、負責制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構，開展對公司內(nèi)部控制、財務等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責公司要求的`專項審計工作;

　　8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，審計、財務或相關專業(yè);

　　2、5年及以上審計工作經(jīng)驗，必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的語言文字及表達溝通能力。

審計主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.按照國家、省、市審計法律法規(guī)和審計制度有關規(guī)定,負責貫徹落實公司各項內(nèi)部審計工作;

　　2.協(xié)助擬定年度審計計劃并組織落實;

　　3.負責對所屬單位內(nèi)部審計工作進行檢查指導;

　　4.負責與審計咨詢單位等機構協(xié)調(diào)、配合;按照合同管理辦法,實施對各類合同簽訂的審查,并對合同履行情況進行檢查,提出建議;

　　5.組織對所屬單位合同的專項檢查等。

　　任職要求:

　　1.審計、財務、經(jīng)濟、法律或項目管理等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

　　2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務流程和相關法律法規(guī),有財務或?qū)徲嫽�礎知識;

　　3.學習能力強,有較強的`組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;

　　4.原則性強,具有較強的事業(yè)心和責任感;

　　5.能熟練使用office等計算機辦公軟件,具有較強的公文寫作能力和綜合分析、邏輯能力;

　　6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團隊合作精神。

審計主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、建立、改進、完善本部門的關于工程類的內(nèi)控監(jiān)督流程及制度;

　　2、作為內(nèi)部監(jiān)督部門,參與審核項目的預(結)算工作。嚴格核對定額及各有關取費標準,按審計部要求參與復核項目造價計劃的編制和審核,維護公司權益;

　　3、落實審計工程的預算工作,并完成公司相關成本指標的預決算復核;熟悉圖紙及設計變更,及時審核工程預(結)算.依據(jù)各工程項目,出具工程審計報告.

　　4、監(jiān)督預算的執(zhí)行、過程造價控制及工程驗收結算;形成日常控制報告

　　5、依據(jù)工程臺帳,防止超、漏報項目,做好工程造價及各類經(jīng)濟指標的分析報告

　　6、進行項目實施過程中的`成本監(jiān)控及復核。

　　任職資格:

　　1、工程造價、工程管理、機電一體化、給排水或相近專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具有造價員資格證書或初級以上職稱;

　　3、熟練使用預算管理軟件、cad制圖軟件、辦公自動化軟件;

　　4、2年以上工程預決算工作經(jīng)驗;

　　5、精通建筑工程經(jīng)營預決算、成本控制,業(yè)務能力強;

　　6、具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力;

　　7、具有一定的管理和良好的人際關系;

　　8、性格沉穩(wěn),工作細致,條理清晰,恪守誠信,有較強的承受力和忍耐力。

審計主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責建立健全企業(yè)會計核算、財務管理、內(nèi)部控制等有關制度;

　　2、負責企業(yè)財務審核、會計核算、資金管理、預算管理、財務分析管理等工作;

　　3、負責企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

　　4、負責企業(yè)各類經(jīng)濟合同的監(jiān)管工作;

　　5、負責完成集團布置的內(nèi)部審計工作。

　　任職資格:

　　1、取得全日制院校會計學、財務管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學歷,獲得會計師職稱5年以上。

　　2、具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔任財務主管以上職務3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務所擔任主審3年以上或有在大中型集團從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練掌握并運用國家會計制度、會計準則和財稅、金融、審計、證券等有關政策,能熟練使用各種財務軟件和其他辦公軟件。

　　4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進,有良好的.語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,有團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責股份公司工程建設、設備安裝的審計監(jiān)察工作，保障公司工程建設、設備安裝的質(zhì)量，價格合理。

　　2、參與工程建設、設備安裝項目前期招標，對招標程序的合規(guī)性進行過程監(jiān)督。

　　3、負責公司工程建設、設備安裝項目跟蹤審計，對立項審批、招投標、物資采購、設計變更、經(jīng)濟簽證、工程管理、工程造價等方面的審計實施工作。

　　4、通過審計、監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)工程建設、設備安裝項目中存在的`問題，提出改善建議并實施后續(xù)跟進。

　　5、協(xié)助審計管理崗、風險內(nèi)控崗完成內(nèi)控評價工作和其他領域的審計項目。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工程管理、審計、財務等相關專業(yè);

　　2、工程管理、審計經(jīng)驗3年以上;

　　3、熟練掌握國家工程建設相關法律法規(guī)、精通各種調(diào)查研究鑒證方法，能夠獨立完成各項舉報、調(diào)查工作。

　　4、熟悉審計方法和程序、內(nèi)控評估，能夠獨立完成公司工程建設、設備安裝等項目的內(nèi)部審計、內(nèi)部控制獨立評價工作

　　5、原則性、責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位職責11

　　工作職責:

　　1、財務、審計類相關專業(yè)統(tǒng)招本科學歷;

　　2、有注冊會計師、注冊稅務師等相關資格者優(yōu)先;

　　3、五年以上地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家財務、稅收和審計方面的相關政策法規(guī),熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

　　5、較強的`組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　6、能適應中長期出差。

　　任職資格:

　　1、對下屬分公司財產(chǎn)的完整、安全進行監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)濟活動預算、財務收支計劃、重大經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督;

　　3、對有關經(jīng)濟合同簽訂、資產(chǎn)處置、設備更新等重要的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督;

　　4、為公司、部門提供審計方面的咨詢服務。

審計主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.負責各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;

　　2.負責公司重大工程項目的供應商資質(zhì)審核、招標和合同審核、繪制工程圖等工作;

　　3.建立和定期更新負責工程實施和材料市場價格庫的`信息;

　　4.負責各區(qū)域工程供應商資源儲備和現(xiàn)有供應商管理和績效評估。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);

　　2.三年以上工程招標組織,合同審核,工程預結算工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招標流程,合同管理,了解相關法律法規(guī)。

審計主管崗位職責13

　　職位信息

　　1、根據(jù)公司財務相關制度，制定公司財務合規(guī)制度和合規(guī)流程；

　　2、負責對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議；

　　3、負責檢查財務部相關人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作；

　　4、負責對公司財務收支和經(jīng)營活動進行系統(tǒng)的內(nèi)部審計監(jiān)督；

　　5、做好有關審計材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護企業(yè)合法權益；

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務風險進行預警并及時匯報，編寫內(nèi)部審計報告，提出財務管理合理化建議，并督促財務部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應用財務軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學歷，財務類會計或者審計專業(yè)。

　　2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、正直、擔當、做事穩(wěn)重細心、嚴謹、有責任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的.公司擔任審計經(jīng)理（主管）職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計流程和方法，熟悉審計數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

審計主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務審計制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

　　任職資格:

　　1、財會、審計相關專業(yè)本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；

　　3、有內(nèi)審或外審實務經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；

　　4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務分析能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

審計主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1、協(xié)助部門負責人編制審計計劃,并負責實施it審計項目;

　　2、對公司信息系統(tǒng)項目進行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題與風險;

　　3、督促被審單位進行審計整改;

　　4、按要求完成部門負責人交待的臨時任務。

　　任職要求:

　　1、年齡在25~40歲之間,本科學歷;

　　2、具備3年以上計算機相關、信息管理經(jīng)驗,或一年以上信息審計崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉系統(tǒng)運維、系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)庫管理、信息安全,具有一定的審計檢查和風險識別能力;

　　4、具備較強的'執(zhí)行能力,報告撰寫能力,思維活躍,敏感性高。

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