秩序主管崗位職責(精選19篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的秩序主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
秩序主管崗位職責 1
1、負責物業(yè)項目全面安全管理工作,處理突發(fā)安全類事件;
2、負責秩序維護及消防的日常管理,合理安排部門員工工作崗位,執(zhí)行日?己;
3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實,及時對安全隱患采取防范措施;
4、進行安全工作培訓,確保安全事件發(fā)生時快速正確反應;
5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;
秩序主管崗位職責 2
1、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作;
2、對新項目的開發(fā)建設階段,就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;
3、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓工作;
4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系,并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促;
6、負責部門工作日志及值班記錄的`檢查工作;
7、負責指揮突發(fā)事件的處理;
8、加強與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。
秩序主管崗位職責 3
1、負責安防管理范圍內工作質量,保證為業(yè)戶提供良好服務與管理。
2、負責防火防盜治安秩序的維護。
3、負責車輛進出管理、車輛安全管理。
4、保障大廈治安零案發(fā)。
5、負責本部門月度工作例會。
6、對安防人員進行培訓、跟蹤培訓實施。
7、對直接下屬的工作進行考核、評估。
秩序主管崗位職責 4
1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序,消防安全及停車場管理工作;
2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監(jiān)督,保證工作正常進行并負責保安公司的考評;
3、負責日常消防工作,熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的各種設備和操作;
4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃,負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時督促有關部門進行整改;
5、領導交代的.其他工作。
秩序主管崗位職責 5
1、負責組織全體秩序維護人員履行職責,圓滿完成公司交給的各項安全任務;
2、負責協(xié)助秩序維護人員的招聘,負責安排隊員的各類培訓,做好不定期的.檢查和定期的考核評估工作;
3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監(jiān)督管理工作;
4、負責日常勤務的組織與實施,檢查、指導、講評;
5、負責定期檢查四防設施,增強全員的安全意識和法制觀念;
6、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;
7、負責突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實;
8、負責制定秩序維護部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全;
9、負責安排定期檢查各項安保措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;
10、負責帶領秩序維護?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作,制止、糾正各類違章行?;
11、完成上級交辦的其他任務。
12、負責項目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作
13、負責管理園區(qū)秩序維護工作,車場管理,人員進出管理
14、負責部門團隊管理,團隊技能培訓工作
15、協(xié)助項目經(jīng)理及各部門開展好小區(qū)物業(yè)管理工作
秩序主管崗位職責 6
1、了解和掌握秩序維護部的情況,根據(jù)上級領導的要求和意圖,結合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
2、主持秩序維護部各類工作會議,協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的`落實,重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規(guī)定的落實情況,組織隊員學習專業(yè)知識和形體儀表訓練,帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等,提高全體隊員的整體素質。
3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好秩序維護部隊員的思想建設,關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育
秩序主管崗位職責 7
崗位職責:
1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;
2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估,嚴防各類刑案的發(fā)生;
3、負責安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;
4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;
5、負責與地區(qū)的`治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;
6、完成上級交給的其它一切任務。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:安全管理工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;
、谏眢w明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;
、勰艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫;
、苷J可萬科企業(yè)文化。
秩序主管崗位職責 8
目標計劃管理
1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。
會議管理
1、負責組織召開部門例會。
2、參與運營部組織的'安全專業(yè)雙月例會。
品質監(jiān)督檢查
1、每周檢查當班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查。
3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備)消防通道等。
4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、抽查主管和班長的品質檢查,并驗證檢查結果,每季度一次覆蓋每個項目的檢查。
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的建設。
2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
3、傳播企業(yè)文化,分析總結部門典型的服務亮點和案例,檢查公司管理標準。
秩序主管崗位職責 9
崗位職責:
1、負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。
2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。
3、所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。
4、負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。
5、負責部門員工培訓的.月度計劃制定和培訓實施。
6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業(yè)知識。
2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;
3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;
4、有較強的語言表達及溝通能力
秩序主管崗位職責 10
1、負責園區(qū)秩序維護部的全面工作;
2、負責組織落實本部門各類計劃;
3、負責安管類員工的培養(yǎng),以及安管類管理骨干的`挖掘與培訓;
4、組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查,保證交通設施、設備的正常;
5、組織本部門人員協(xié)助相關部門做好緊急情況處理;
6、定期組織園區(qū)安全檢查,制定預防措施防范安全漏洞;
7、領導安排的其他工作。
秩序主管崗位職責 11
1、計劃制定
。1)編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃;
。2)編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓計劃,并予以評估與改進;
(3)編制、實施完成分管項目月度檢查計劃,并完成最終月度評定工作。
2、標準制定
(1)根據(jù)項目秩序人員職責,指導、輔導項目編制各崗位責任與作業(yè)標準、行為規(guī)范;
。2)根據(jù)分管項目現(xiàn)場安全運行的需要,編制作業(yè)指導書、應急預案及相關工作臺賬、記錄;
。3)編制秩序安全類月度檢查細則,以指導項目工作重點與方向。
3、過程管控
。1)實施事中管控的原則,對分管項目定期實施現(xiàn)場調查,以確認項目現(xiàn)場處于安全運行狀態(tài);
。2)通過現(xiàn)場檢查與突發(fā)事件的.處理,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、給予項目專業(yè)化指導與幫助;
。3)定期對項目秩序類人員實施監(jiān)測,通過數(shù)據(jù)化統(tǒng)計分析,優(yōu)化人員定額、從而達到提高效率、降低成本的管理目的。
秩序主管崗位職責 12
崗位職責:
1、負責園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項目處置區(qū)域內的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;
3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關系協(xié)調。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗兩年(含)以上;
3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的'客服意識;
4、為人正直,具備自主學習能力。
秩序主管崗位職責 13
1、制定所屬各崗位工作人員的崗位職責和工作時間表,擬定秩序物業(yè)管理服務制度、工作標準;
2、依據(jù)管理制度,負責檢查督促所屬員工的工作完成情況,對不符合要求的,及時責令整改;
3、每月底負責對所屬秩序人員進行綜合考評,并提出獎罰建議,報項目經(jīng)理審核;
4、與所屬員工保持良好的.聯(lián)系,及時溝通,并將有關問題和建議反饋給項目經(jīng)理;
5、督促每位員工及時填寫工作記錄、臺帳;
6、對管轄區(qū)秩序總體工作負責;
7、負責所屬員工的培訓與培養(yǎng);
8、跟進處理突發(fā)事件,做好書面記錄及分析報告;
9、協(xié)助物業(yè)公司完成其他工作。
秩序主管崗位職責 14
1、在經(jīng)理的指導下,負責項目管轄內的安全和協(xié)調工作。
2、負責制定項目治安管理等計劃,組織實施各項安全防范措施。
3、組織處理在項目內發(fā)生的中大治安事件和事故。
4、組織消防檢查、訓練、演習等。
5、組織制定本部門員工的'業(yè)務培訓計劃,定期進行員工培訓。
6、負責各班排班、考勤及監(jiān)督檢查、指導等工作、定期進行考核。
7、完成上級領導安排的其他工作任務。
秩序主管崗位職責 15
1、根據(jù)經(jīng)理助理下達的工作計劃,具體負責協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作,確保轄區(qū)內人身及財產(chǎn)的`安全;
2、協(xié)助經(jīng)理助理處理治安、火災等突發(fā)性事件,組織人員疏散,維持現(xiàn)場秩序;
3、制定協(xié)管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃,合理安排日常工作;
4、根據(jù)出入小區(qū)的相關管理制度,嚴格管理并監(jiān)督協(xié)管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;
5、協(xié)助經(jīng)理助理、公安機關處理轄區(qū)內的各種安全事故和重大治安事件;
6、協(xié)助經(jīng)理助理完成的其它工作安排。
秩序主管崗位職責 16
崗位職責
職責描述:
1、負責本部門相關管理流程、工作標準及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、工作計劃,并組織實施。
2、明確重點警衛(wèi)目標,分配當日工作,講評值班情況,做好值班記錄。經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況,及時糾正違紀違章,儀表儀容不整現(xiàn)象。
3、熟悉消防器材的使用、維護及性能,掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確,責任清楚,并掌握所屬人員工作情況。
4、負責制定和完善安保人員安全服務方案,并組織監(jiān)管保安培訓工作的`落實情況。
5、組織安全和消防檢查,排查隱患并及時排除。配合領導聯(lián)系協(xié)調相關部門檢查工作,配合公安、消防等職能部門的相關工作。
6、負責落實公司大型活動人力調配,各種突發(fā)事件處置的組織、處理工作,并立即向上級報告。
任職條件:大專及以上學歷,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上安保經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關法律法規(guī)政策。具備較強的應變與危機處理能力,能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作,有團結、激勵團隊的能力。
秩序主管崗位職責 17
1.負責物業(yè)項目公共區(qū)域日常秩序維護管理工作;
2.負責項目秩序維護團隊的組建、培訓、溝通、考核工作;
3.負責項目治安、消防等突發(fā)事件的.協(xié)調處理工作;
4.業(yè)務需要的其它溝通、協(xié)作、配合工作。
秩序主管崗位職責 18
1、負責物業(yè)小區(qū)各階段公共秩序維護及安全防范管理工作;
2、組織小區(qū)巡查,檢查現(xiàn)場品質與團隊紀律作風;
3、組織對崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況實施檢查,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進行檢查;
4、組織對公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備、消防通道等)實施檢查;
5、對巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業(yè)文件歸檔情況)
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧;
7、負責本部門人員合理配置及人才梯隊的建設,員工考核、培訓、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
8、負責相關政府職能部門關系維護。
秩序主管崗位職責 19
1.負責協(xié)管隊的日常管理,組織、安排、協(xié)調轄區(qū)內的安全保衛(wèi)工作,確保轄區(qū)安全;
2.負責制訂火災、治安等安全突發(fā)事件的應急預案組織處理治安、火災等突發(fā)性事件,進行現(xiàn)場指揮,組織人員疏散,維持現(xiàn)場秩序;
3.負責擬定協(xié)管隊的周/月及年度工作計劃,分解工作任務,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.負責協(xié)管隊相關管理辦法及各崗位的操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負責協(xié)管團隊建設,進行專業(yè)培訓,定期主持協(xié)管隊的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.負責對外協(xié)調公安、消防等政府職能部門的公共關系,確保安保工作的`順利開展;
7.協(xié)助公安機關處理轄區(qū)內的各種安全事故和重大治安事件;
8.協(xié)助項目經(jīng)理組織員工安全知識、消防知識、法律法規(guī)的培訓,組建、管理、培訓義務消防隊,以持續(xù)提高協(xié)管隊總體的安保水平等。
9.負責秩序供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓、工作提升等。
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