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質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-23 17:39:12 崗位職責(zé) 我要投稿
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質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù);

  2、制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

  3、保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的.建立、健全和運(yùn)行狀況;

  4、全面統(tǒng)籌來料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理,以保證出廠產(chǎn)品合格;

  5、保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

  6、控制質(zhì)量檢驗(yàn)成本;

  7、負(fù)責(zé)相關(guān)下屬人員的管理,監(jiān)督,考核及培訓(xùn);

  8、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門跨部門溝通,協(xié)調(diào);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求

  1、年齡35—45歲以下;

  2、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,機(jī)械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);

  3、精通硅片,電池片,組件工藝及品質(zhì);

  4、精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);

  5、熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī);熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn);

  6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核,并錄入系統(tǒng),建立首營企業(yè)、首營品種檔案。

  2、客戶資質(zhì)的審核,并錄入系統(tǒng),建立客戶資質(zhì)檔案。

  3、隨時(shí)檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期,并通知采購人員、銷售人員索要。

  4、采購付款時(shí)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行檢查,如有資質(zhì)過期等,需在付款單上標(biāo)示,采購員負(fù)責(zé)索要。

  5、供應(yīng)商對(duì)賬時(shí),檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過期,如有過期,則不予對(duì)賬單上簽字,供應(yīng)商提供新資質(zhì)時(shí)再補(bǔ)簽。

  6、按相關(guān)要求對(duì)新進(jìn)商品進(jìn)行分類編碼。

  7、采購合同(生產(chǎn)廠家)的建檔保存。

  8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗(yàn)登記、抽樣記錄及檢驗(yàn)結(jié)果的存檔。

  9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)。

  9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓(xùn)檔案和健康檔案。

  10、gsp實(shí)施情況定期審核。

  11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評(píng)審。

  10、藥品養(yǎng)護(hù)定期匯總分析。

  11、質(zhì)量信息收集傳遞。

  12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站,收集新的法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報(bào),及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。

  13、質(zhì)量查詢、投訴處理,并建立檔案。

  14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳和計(jì)量器具檢定檔案。

  15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。

  16、不良反應(yīng)信息收集、上報(bào),建立不良反應(yīng)信息檔案。

  17、采購合同的審核,建立采購合同檔案。

  18、進(jìn)口藥品注冊(cè)證、進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告的`整理保存。

  19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報(bào)告的整理保存。

  20、負(fù)責(zé)建立藥檢所抽檢檔案。

  21、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查倉庫溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄、澄明度檢測(cè)儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護(hù)記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫,填寫是否規(guī)范;藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等是否符合gsp要求。

  22、定期或不定期抽查核對(duì)在庫藥品進(jìn)銷存(按批號(hào)),保證在庫藥品的進(jìn)銷存一致。

  23、負(fù)責(zé)門店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查,如門店標(biāo)識(shí)是否齊全;有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄,記錄是否規(guī)范完善;設(shè)備設(shè)施是否齊全,運(yùn)行是否正常;藥品陳列是否符合gsp要求。

  24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。

  25、新店籌建、驗(yàn)收材料申報(bào);新開門店驗(yàn)收及取證(與藥監(jiān)局協(xié)調(diào));藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)估,審核,保證放行制度有效實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況,進(jìn)行維護(hù)和規(guī)范。

  3、審核相關(guān)gmp文件。

  4、組織并落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督,保證生產(chǎn)過程規(guī)范。

  5、對(duì)各類偏差、變更等組織并跟進(jìn)調(diào)查、分析和評(píng)估,監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實(shí)施

  任職要求:

  1、本科及以上

  2、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)

  3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求,據(jù)此對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作,編制并簽署試驗(yàn)大綱,整理完成客戶所要求的ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等),確定后續(xù)生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的'推行及維護(hù)工作;

  3、協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;

  4、負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測(cè)量系統(tǒng)分析、過程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;

  5、負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的熱情,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;

  6、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上汽車零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書或質(zhì)量工程師證書優(yōu)先。

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的.建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;

  3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

  任職要求:

  1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

  2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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