業(yè)務總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)
在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的業(yè)務總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、建立人脈，尋找合適投資項目。
2、完成盡職調(diào)查及投資建議。
3、投資協(xié)議的簽訂。
任職要求：
1、金融及相關專業(yè)本科以上。
2、有股權(quán)投資及盡職調(diào)查工作經(jīng)驗，投資協(xié)議的簽訂。
任職資格
1、年齡在30-40歲，大學本科學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、從事證券投資、證券培訓、證券軟件、傭金開戶、大宗商品、增職服務或資金營運管理工作5年以上，在部門經(jīng)理以上領導崗位3年以上；
3、具備財務分析能力，項目分析能力以及市場拓展能力，能夠指導項目經(jīng)理；
4、熟悉傭金開戶、大宗商品、增職服務的`具體操作步驟和操作方法；
6、具體業(yè)務親力親為，與項目經(jīng)理共同到企業(yè)考察了解項目情況，判斷項目是否跟進，在調(diào)查中揭示風險、操作中規(guī)避風險、貸后檢查中預警風險、貸款逾期時化解風險，全程控制風險；
工作職責：
1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，多渠道搜尋、跟蹤與篩選項目投資機會、投資方向與項目來源，包括但不限于PE/VC/并購項目的挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設計；
2、負責對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務審計、資產(chǎn)評估，提出資產(chǎn)定價建議，制訂、優(yōu)化投資方案。并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項目交割；
3、負責管理項目公司，監(jiān)測項目公司業(yè)務表現(xiàn)，定期統(tǒng)計調(diào)研考評、投資退出等工作；
4、負責公司投資項目的投后管理、參與公司投資制度及流程的優(yōu)化；
5、完成股權(quán)投資相關的其他工作及領導安排的其他工作；
6、主要投資方向：TMT、智能制造、健康醫(yī)療、消費升級、創(chuàng)新型業(yè)務等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上銀行、信托、券商、基金、私募等公司的相關項目承攬與投資經(jīng)驗；
2、熟悉銀行、券商、基金等金融行業(yè)融資類業(yè)務及相關法律法規(guī)知識，對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，了解資本市場運作模式；
3、具有較好的寫作能力、溝通能力，善于學習，心態(tài)開放，敏銳積極；
4、具有較強的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、承壓與適應能力，有良好的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守；
5、具有CPA、CFA、證券及基金相關從業(yè)資格證、律師資格證等資格證書者優(yōu)先考慮。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略；
2、招聘團隊成員、提升團隊專業(yè)能力，輔導，幫助團隊成員開拓市場，開拓高端客戶；
3、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求；
4、組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，提高客戶轉(zhuǎn)化率；
5、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財規(guī)劃及咨詢服務；
任職要求：
1、管理類或金融類相關專業(yè)本科以上學歷；
2、銀行、證券、保險、信托、基金行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗或高端消費客戶群體8年以上營銷經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；
3、較強的綜合分析能力、公關能力和駕馭全局的能力；
4、誠實正直、有獨立思考能力、良好的`溝通能力，抗壓能力較強，且有服務意識。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關客戶、市場的需求，跟蹤新的技術和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務；完成公司市場拓展目標；
2、對項目進行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負責客戶的'拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護；實施保理業(yè)務的產(chǎn)品方案設計及定價，
3、負責項目商務談判、交易結(jié)構(gòu)設計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；
4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設計融資方案；
5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務指標；
6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構(gòu)，做好項目后續(xù)儲備；
任職資格：
1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大學本科以上學歷，掌握保理等豐富金融知識相關法律知識；
3、精通與商業(yè)保理運營相關的業(yè)務流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；
4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；
5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。
6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先
業(yè)務總監(jiān)崗位職責4
職責：
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經(jīng)營指標。
3.做好市場調(diào)研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調(diào)整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經(jīng)營及維護。
5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。
6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。
8.完成領導安排的`其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經(jīng)驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構(gòu)或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責5
職責：
1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;
2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成
3、對銷售有系統(tǒng)的'全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。
4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等
要求:
1、學歷:大學專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;
4、年齡:30周歲以上,45歲以下;
5、能適應出差。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責6
職責描述:
1、帶領團隊能夠積極完成公司制定的銷售目標
2、主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機會
3、對留學市場有獨到的見解和了解,協(xié)助公司制定海外留學市場拓展方案
4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴大生源量
5、有3年以上業(yè)務經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗
崗位要求:
1、大學本科以上學歷;
2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;
3 、3年以上留學顧問或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有國外留學經(jīng)歷或留學行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備良好的銷售技巧及良好的服務意識;
5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;
6、具有強烈的`事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責7
職責：
1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負責公司的.業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，員工業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務管理經(jīng)驗;1年以上相關經(jīng)驗
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結(jié)果為導向;
業(yè)務總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的`幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責9
職責描述:
1、負責組織開展租賃、股權(quán)保理與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的綜合創(chuàng)新業(yè)務,拓展商業(yè)渠道;
2、負責組織制定年度創(chuàng)新業(yè)務開展計劃,并協(xié)調(diào)各子公司與部門資源、推動落實;
3、負責組織分析市場動態(tài),制定創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)營策略調(diào)整方案;
4、負責組織開展整合各分子公司業(yè)務,形成金融與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機制;
5、負責推動部門內(nèi)業(yè)務管理體系的`建設;
6、負責組織建立部門培訓體系,加快部門人才培養(yǎng);
7、負責部門團隊建設及人才培養(yǎng);
8、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上金融、財務、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉醫(yī)療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫(yī)療器械、藥品流通、運營管理、風險管理、醫(yī)院管理、財務管理等相關知識;
4、8年以上醫(yī)療行業(yè)相關經(jīng)驗,影像、腫瘤相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責10
1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉(zhuǎn);
2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關系，完成集團公司下達的公司年度經(jīng)營目標，履行崗位的職責，工作任務;
3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的.基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;
4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;
5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;
6、做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象;
7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1.完成福田支公司營銷渠道的.年度APE、NBP、活動率、增員等關鍵目標;
2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務和人力發(fā)展的KPI目標;
3.不定期對業(yè)務人員進行業(yè)務追蹤、督導、培訓、支援;
4.協(xié)助對業(yè)務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;
5.配合分公司營銷業(yè)務部相關培訓和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關業(yè)務推動及行政事務;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;
4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。
業(yè)務總監(jiān)崗位職責12
職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關項目的營銷策劃與業(yè)務拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標，為團隊總目標負責。
2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;
3、 負責相關業(yè)務合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;
4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的`口頭表達能力及溝通能力;
3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務開展中的相關營銷工具;
4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;
業(yè)務總監(jiān)崗位職責13
工作職責:
1.負責向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務拓展;
2.根據(jù)公司業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標客戶的梳理和業(yè)務突破;
3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長期合作方向;
4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務全流程;
5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;
任職資格:
1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務的'布局和高效拓展能力;
2.對于it需求、云計算應用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;
3.有強烈的驅(qū)動力和學習力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
4.商務談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;
5.大學本科及以上學歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
業(yè)務總監(jiān)崗位職責14
職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務;
3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息，主導重大項目的開展;
任職要求：
1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的`照明業(yè)務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;
業(yè)務總監(jiān)崗位職責15
工作職責:
1、組織制定和實施所在機構(gòu)小貸業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、目標;
2、組織收集小貸產(chǎn)品市場信息,制定公司小貸產(chǎn)品年度開發(fā)計劃,報批后實施產(chǎn)品開發(fā)和改進工作;
3、組織開展小貸市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,根據(jù)市場環(huán)境變化及時調(diào)整業(yè)務策略,制定業(yè)務規(guī)劃;
4、組織落實小貸產(chǎn)品的'風險管理工作,有效控制業(yè)務風險;
5、建立并維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關系;
6、負責公司日常事務和人員的管理。
任職資格:
1、金融、財經(jīng)、管理類專業(yè)本科及以上學歷;
2、10年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上大型金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉小貸業(yè)務運作和相關金融市場情況;
4、具有較強的金融企業(yè)管理及運營能力;
5、具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;
6、熟練掌握小貸等金融相關法律知識;
7、具有良好的銀行及政府社會資源。
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