運營總監(jiān)崗位職責精選15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據集團戰(zhàn)略目標，對接韓國醫(yī)美技術，負責醫(yī)美模塊的全面籌建工作；

　　2、制定醫(yī)美模塊產品制度和技術執(zhí)行標準，推動戰(zhàn)略經營目標的實現；

　　3、負責醫(yī)美中心團隊搭建、技術引進、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；

　　4、全面主持醫(yī)美模塊的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營目標，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學、美容整形等相關專業(yè)，本科以上學歷，扎實的醫(yī)學理論基礎；

　　2、5年或以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經驗；有醫(yī)美籌建及運營管理的經驗優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；

　　3、具備良好的職業(yè)操守，責任心強，較強的'溝通能力和團隊協作精神。

　　4、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

　　5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統籌分析能力。

運營總監(jiān)崗位職責2

　　職責：

　　1、負責公眾號矩陣以及網站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。

　　2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現矩陣粉絲數據的持續(xù)增長；

　　3、利用專業(yè)運營數據分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)；

　　2、熟悉新媒體市場的'運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；

　　3、負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據業(yè)績目標制定內容運營策略，把控運營內容質量、進度與統籌實施、落地，有成果展示；

　　4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

　　5、有數據分析能力，能不斷根據數據的反饋，優(yōu)化內容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率；

　　6、有帶隊經驗，溝通力強，善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。

運營總監(jiān)崗位職責3

　　OTC市場部經理 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業(yè)，遼源譽隆亞東藥業(yè)，譽隆 崗位職責：

　　1、負責相關產品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協調市場部和各區(qū)域落實該行動計劃；

　　2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓；

　　3、負責協調相關產品線的市場推廣活動；

　　4、與各區(qū)域負責人協商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產品銷售管理經驗，熟悉OTC銷售業(yè)務流程及市場規(guī)劃；

　　2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經驗；

　　3、熟悉當地OTC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶資源和客戶關系；

　　4、良好的`人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。

運營總監(jiān)崗位職責4

　　1.負責建立和發(fā)展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要；負責轄區(qū)內相關崗位人員的招聘和培訓。

　　2.全面負責品牌經營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務規(guī)范、業(yè)務培訓、形象管理以及商品和價格管理。

　　3.負責制定、部署和監(jiān)督業(yè)務主任負責的領土內的總體市場工作計劃，作為業(yè)務主任在管轄領土內促進品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領土內的庫存控制和管理；負責建立和改進業(yè)務系統和工作標準；負責在管轄領土內執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負責促進該地區(qū)的渠道發(fā)展；負責協調對外公共關系在該區(qū)域。

　　4.負責公司市場部（營運、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務產品開發(fā)等相關工作的實施。

　　5.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協調、規(guī)劃、組織和實施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析；規(guī)劃品牌產品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進行后續(xù)聯系。

　　此外，首席運營官還負責制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，以實現公司的'既定銷售目標，并負責部門的日常管理，以確保部門系統的有序運作。此外，一些公司的首席運營官負責采取有效措施，促進實現各自領域的銷售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績指標，并部署監(jiān)測中心，以確保實現業(yè)務目標。負責所有財務費用的管理和控制。在開發(fā)會議上，對運營總監(jiān)的工作進行了新的調整，運營總監(jiān)還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門的支持設計，負責實現總經理的項目工作。

　　要成為一個好的首席運營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個人素質也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現代企業(yè)經營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見和知識。

運營總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案；

　　2、建立和完善網絡營銷推廣機制，提升網站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；

　　3、及時了解業(yè)界網站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略；

　　4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

　　5、負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創(chuàng)建和諧的`部門工作氛圍賀風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

運營總監(jiān)崗位職責6

　　職責：

　　1、熟悉公司產品，進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務，并貫徹執(zhí)行；

　　2、有流量池、用戶增長及數據分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；

　　3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；

　　4、拓寬公司互聯網流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預算與成本控制，基于ROI的'管理，為結果負責。

　　任職要求：

　　1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。

　　2、對于在線教育等行業(yè)流量變現與商業(yè)模式有自己的思考。

　　3、對數據敏感，有藝術教育行業(yè)背景優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責7

　　（一）運營管理總監(jiān)崗位職責

　　運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產品，組織完成公司整體業(yè)務計劃。建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理。負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。維持并開拓各方面的外部關系。管理并激勵所屬部門的工作績效。

　　1、全面負責、主持公司的日常經營業(yè)務活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內部環(huán)境。

　　2、制訂和組織實施公司整體經營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。

　　3、負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。

　　4、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。

　　5、負責公司各項目服務品質監(jiān)控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。

　　6、全面掌控各部門和項目處的經營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。

　　7、加強員工隊伍建設，關心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。

　　8、協調和建立與政府相關部門各方關系，確保公司良好的外部環(huán)境。

　　9、對公司重大經營活動的決策和結果負責。

　　10、行使公司總經理授予的其他職權。

　　（二）總監(jiān)助理崗位職責：

　　1.負責協助商場運營總監(jiān)的各項工作，如媒體宣傳、網絡管理，人員管理等。

　　2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據公司經營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經營預算和投資方

　　案；

　　3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；并貫徹實施；

　　4.組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；

　　5.負責公司內部宣傳企劃工作；

　　5.協助運營總監(jiān)負責運營部內部的部分管理及建設；

　　6.協調公司各品牌之間的關系；

　　7.負責與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；

　　8.其他對內對外關系的協調工作；

　　9.協助總監(jiān)完成其他各項工作。

　�。ㄈ�）運營督導崗位職責

　　1. 參與制訂并認真執(zhí)行商場督導規(guī)章制度；

　　2. 協助商管部部長開展各項督導工作；

　　3. 參加商場督導工作，反饋商場督導意見；

　　4. 關注督導工作動態(tài)，匯總商場督導工作信息，編寫督導簡報；

　　5. 進行兩級督導的聯絡、協調工作；

　　6. 負責督導資料的`傳遞、整理、歸檔工作；

　　7. 確�？蛻舨堪促|、按時地實現工作計劃。

　　8. 監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結上報。

　　9. 定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

　　10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。

　　11.負責店鋪租金及相關商業(yè)管理費用的催收管理工作。

　　12.根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

　　13.協助招商專員調查市場編寫調查報告。

　　14.協助招商人員調查入駐商戶的背景資料。

　　15.指導、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。

　　16.完成領導安排的其它工作。

　�。ㄋ模┱猩滩坎块L崗位職責：

　　1．遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2．熟練掌握公司各個招商產品知識。

　　3．掌握公司招商政策，了解競爭產品市場信息。

　　4．通過學習不斷提高招商能力。

　　5. 指定本區(qū)域招商計劃，提高招商效率。

　　6. 根據招商計劃，組織和實施招商，并定期組織區(qū)域內的招商會議促進招商進度，同時將會議內容及時反饋公司；

　　7．收集展會網絡代理商信息，并定期及時建立代理商檔案；

　　8．定期對招商手段進行評估；

　　9.定期做工作總結和工作計劃；

　　10.完成領導安排的其它工作 ；

　　11.協助其他部門完成各項工作。

運營總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。

　　4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當地其他銷售渠道，進行渠道維護服務；

　　5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；

　　任職要求：

　　1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經驗。

　　2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經驗優(yōu)先。

　　3、較強的數據分析和統籌能力，善于運用數據分析對產品提出規(guī)劃建議。

　　4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、負責制定線上的年度、季度、月度運營計劃和預算；

　　2、負責天貓、京東等店鋪的日常運營，包括店鋪的.選品，整體策劃，風格定位，布局、活動策劃、營銷推廣，充分利用平臺的各種活動資源，完成公司的銷售任務；

　　3、負責店鋪產品分析、市場分析、并制定運營推廣方案；

　　4、負責定期監(jiān)控數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；評估效果，優(yōu)化運營策略；

　　5、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；

　　6、負責與平臺負責人接洽溝通，做好配合工作。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨立運營經驗；

　　2、熟練運用推廣工具，具有實操經驗；

　　3、有較強溝通能力，能夠保持與平臺運營良好溝通、與公司其他部門良好協作；

　　4、有電信增值類目經驗者優(yōu)先。

運營總監(jiān)崗位職責10

　　1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產品推廣；

　　2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護客戶關系，定期進行客戶拜訪；

　　3、開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經銷商）和終端客戶資源；

　　4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；

　　5、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動；

　　6、配合市場部和財務部，協調銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　基本要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；

　　2、具有1年以上醫(yī)學檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的`銷售或市場工作經驗；

　　3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的能力；

　　4、具有醫(yī)療產品招商經驗，以及具備經銷商管理能力。

運營總監(jiān)崗位職責11

　　職責：

　　1、負責制定運營部的'運營目標，規(guī)劃，產品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設和客戶服務的整體戰(zhàn)略、布局;

　　2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

　　3、根據用戶及業(yè)績的增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構架;

　　4、手機行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調整優(yōu)化活動運營方案;

　　5、負責電商運營團隊建設，根據需求完善團隊，輔導與管理團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　6、根據公司要求完成運營任務及業(yè)務績效目標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3-5年以上電商運營管理相關工作;

　　2、具備獨立產品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產品設計規(guī)劃及實施運營;

　　3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和團隊意識;

運營總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1、負責組織通信網網絡服務產品體系建設，制定經營策略并組織執(zhí)行；

　　2、負責組織網絡服務產品設計與定價、市場宣傳推廣；

　　3、組織制訂網絡服務產品的市場目標，指導策劃營銷方案并組織開展；

　　4、組織跟蹤民航領域通信市場的'發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調整網絡服務產品經營策略，提出產品優(yōu)化的建議；

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協調內外部關系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；

　　6、規(guī)劃、構建網絡應用產品經營團隊，并進行相關人員管理。

　　7、協調市場和運維的相互關系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上網絡服務產品經營管理工作經驗，以及網絡營銷推廣經驗；有成功案例優(yōu)先；

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經驗優(yōu)先；

　　4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；

　　5、良好的分析思維能力。

運營總監(jiān)崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、全面負責門店運營管理中心的制度體系建設和團隊管理工作。

　　2、負責門店的店面銷售工作及貨品陳列。營運管理，達成銷售目標；

　　3、根據門店銷售狀況提出促銷方案及計劃并跟進；實施門店的營銷管理和相關管理工作，執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)范；

　　4、負責門店人員銷售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓

　　5、負責門店工作改進，門店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、有零售行業(yè)門店管理經驗者優(yōu)先；

　　3、有工作熱情，及較強的工作積極性和主動性；

　　4、具有較強的.團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

運營總監(jiān)崗位職責14

　　崗位描述:

　　1、負責景區(qū)政策、市場及運營的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據與建議;

　　2、依據所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標,負責分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標,并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;

　　3、關注計劃實施過程,及時提出計劃修正建議,確保階段經營目標的實現;

　　4、建立健全景區(qū)運營體系的.運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作;

　　5、負責組織項目運營過程中的風險管理工作,對景區(qū)資源的分配和利用進行合理安排;

　　6、協助景區(qū)總經理統籌景區(qū)日常管理工作;

　　7、收集相關信息,定期分析旅游產業(yè)經營活動,提出經營改善建議;

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,企業(yè)管理、經濟管理、工程管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上相關工作經驗,4a或以上景區(qū)同等任職經歷,熟悉旅游文化產業(yè)運營管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運營者優(yōu)先;

　　3、具有成功的旅游項目全程運營實戰(zhàn)經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);

　　4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計劃實施經驗,有完整的景區(qū)籌建開發(fā)經歷;

　　5、富有開拓意識,且具有市場開拓能力,思維敏捷并具有較強的應急能力;

　　6、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強;具有卓越的職業(yè)品德和操守;

　　7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強,能夠深刻發(fā)現問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系。

運營總監(jiān)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃，通過技術實現在4A廣告公司的應用前景；

　　2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理，負責公司產品和項目開發(fā)，保證產品質量及運行；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、根據市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發(fā)，推廣、微信級別的Html+js的開發(fā)；5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩(wěn)定、高效的.技術研發(fā)團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，研究生學歷優(yōu)先，計算機及相關專業(yè)；

　　2、至少懂一種現代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產品開發(fā)及架構設計經驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗；

　　3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發(fā)經驗，大型IT行業(yè)或集團型公司技術負責人工作經驗優(yōu)先；

　　4、精通開發(fā)技術體系，熟練掌握多種開發(fā)語言及面向對象的設計模式；

　　5、具有創(chuàng)新意識和用戶意識，全面的技術規(guī)劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執(zhí)行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關注行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規(guī)、分析規(guī)劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫熟練。

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