銷售行政崗位職責【熱】
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的銷售行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售行政崗位職責1
崗位描述：
1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的'業(yè)務咨詢以及回復。
3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務培訓。
崗位要求：
1.具備較強的PPT功底。
2.對所有數(shù)據(jù)的關聯(lián)性協(xié)調性具有較強的邏輯能力。
3.能適應一定的出差。
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崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
銷售行政崗位職責2
職責描述
1、負責礦山產(chǎn)品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2、督導追蹤產(chǎn)品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤，制定相應跟蹤報告
3、督導追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理
4、銷售情況的實時統(tǒng)計監(jiān)測，并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應跟蹤報告
5、負責產(chǎn)品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢
6、負責從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負責組織銷售市場調研，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的.分析并提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考
7、協(xié)助產(chǎn)品支持銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理
8、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理，及時匯報
9、負責產(chǎn)品支持部內部會議的記錄等工作
10、完成上級領導臨時交辦的其他任務
素質和技能
基本素質
1、具有投標工作經(jīng)驗及/或外貿、銷售支持工作經(jīng)驗
2、獨立工作及承受工作壓力的能力
3、能夠準確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作
4、具有良好的英語口語及寫作能力
5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務的經(jīng)驗
優(yōu)先條件
1、良好的溝通技巧、學習能力強
2、良好的法律或財務知識，處理合同相關經(jīng)驗
3、良好的團隊合作精神
4、銷售行政相關工作經(jīng)驗
資格與經(jīng)驗
1、本科以上學歷，經(jīng)濟貿易、市場營銷等相關專業(yè)
2、2年以上外企公司相關工作經(jīng)驗
銷售行政崗位職責3
崗位職責1：銷售行政專員崗位職責
1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定，對業(yè)務人員進行管理，包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;
2、收集、督導各地業(yè)務人員的各類報告，并進行分析匯總;
3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況，電話回訪客戶;
4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調;
5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報告;
7、通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);
8、完成領導下達的`其他事務性工作。
崗位職責2：銷售行政專員崗位職責
1、銷售合同的審核以及內部流程的控制;
2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;
4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。
崗位職責3：銷售行政專員崗位職責
1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
崗位職責4：銷售行政專員崗位職責
1.協(xié)調外部客戶需求與內部服務之間的聯(lián)結。
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3.對技術支持，客戶服務人員進行行政，業(yè)務等方面的管理。
4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。
8.指導相關人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。
銷售行政崗位職責4
崗位職責：
1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃；
2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應收款情況，協(xié)調工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨；
4、采購對賬及付款申請；
5、提供各類銷售報表等；
6、其他領導安排工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強。
銷售行政崗位職責5
崗位職責
1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;
2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;
3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;
4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;
5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作;
6、復盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;
7、與公司其他部門進行合作交流。
任職要求:
教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學歷
知識技能要求:商務專業(yè)或工科專業(yè)
工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;
銷售行政崗位職責6
崗位職責：
1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2.負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。
3.負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4.負責部門的文件收發(fā)工作及資料的'檔案管理工作。
5.負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6.負責日常材料的復印、費用結算工作。
7.負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1.全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2.具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。
3.性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。
4.熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責7
崗位職責：
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的`動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù)，上報給部門領導；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；
2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售行政崗位職責8
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作；
2、負責客戶資料、銷售合同的'管理及客戶咨詢電話的接聽；
3、負責公司準客戶信息的整理工作；
4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標完成表，并進行相應的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿易管理，行政管理等相關專業(yè)；
2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上；
3、有團隊建設和管理工作經(jīng)驗；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調能力；
5、良好的圖標數(shù)據(jù)分析能力。
銷售行政崗位職責9
崗位職責
1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；
2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的'紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責10
職責描述：
1、前期協(xié)助銷售總監(jiān)走合同流程,比如合同蓋章,開票等;
2、系統(tǒng)操作,結算執(zhí)行,合作確認,下單,收發(fā)素材,數(shù)據(jù)等;
3、負責客戶信息的維護;
4、協(xié)助安排內部會議的'召開、記錄會議要點;
5、領導安排的一些其它工作。
職位要求:
1、大專或以上學歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的溝通表達、組織協(xié)調和學習能力,且穩(wěn)定性強;
3、電腦操作熟練,熟悉各類辦公軟件,打字速度快;
銷售行政崗位職責11
主要職責:
-業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注LCD的管理);
-保證辦公室日常安全及有效運轉;
-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
-文件妥善保管;
-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
- DMs, MICSs的工作報告的匯總;
-銷售團隊費用報告的記錄及分析;
-與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
-銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
-完成銷售經(jīng)理交給的`其它工作。
任職條件:
-本科及以上學歷;
-具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
-必須具備良好的計算機技能;
-具備專業(yè)性,團隊合作精神;
-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
-強烈的責任感。
銷售行政崗位職責12
崗位職責：
1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；
2、對銷售活動的相關數(shù)據(jù)進行記錄，負責訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；
3、車輛庫存管理和控制；
4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持；
5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；
6、定期提供銷售計劃相關報告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經(jīng)驗；
2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；
4、工作細致認真，責任心強；
5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售行政崗位職責13
技能要求:目標管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理
1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領導,業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的'指導;
2.負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;
3.負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解;
4.負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;
5.負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;
6.負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;
7.負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;
8.負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;
9.負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;
10.負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;
11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;
12.負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;
13.負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導;
14.負責統(tǒng)籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);
15.負責統(tǒng)籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;
16.統(tǒng)籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學歷。
2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經(jīng)驗。
3、溝通及協(xié)調能力強。
4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。
銷售行政崗位職責14
銷售行政專員崗位職責
1.媒體費用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費用分析）；
2.銷售部制度的整理；
3.協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項管理政策。
銷售行政專員崗位要求
1.文秘或營銷專業(yè)；
2.有一定的財務知識，具較強的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報銷票據(jù)的`審核和費用的控制有一定的監(jiān)控能力；
3.良好的溝通技巧，正直誠實，責任心強，具團隊合作精神，有較強的解決問題的能力；
4.能熟練操作計算機及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；
5.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務，具日常銷售行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售行政專員發(fā)展方向
銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理--銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理。
銷售行政崗位職責15
工作職責:
�。�1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
（3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產(chǎn)管理(關注LCD的管理);
�。�4）保證辦公室日常安全及有效運轉;
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
（6）文件妥善保管;
�。�7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
（8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
（10）DMs, MICSs的工作報告的'匯總;
�。�11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;
（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
�。�14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。
任職條件:
�。�1）本科及以上學歷;
（2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗優(yōu)先;
�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
�。�4）必須具備良好的計算機技能;
�。�5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;
�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
�。�7）強烈的責任感。
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