財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)10篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)1

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī),辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

　　2、銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)的管理

　　3、月末銀行對(duì)賬單收集,余額調(diào)節(jié)表的編制

　　4、銀行付款單據(jù)及時(shí)提交會(huì)計(jì)入帳

　　5、按期劃撥銀行借款利息

　　任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè),專業(yè)成績(jī)出色

　　2、較好的.綜合素質(zhì),熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)工作的流程,能夠熟練使用EXCEl;

　　3、在校期間有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),有豐富社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　4、工作踏實(shí),勤奮努力,對(duì)數(shù)字敏感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和邏輯分析能力;

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)2

　　集團(tuán)審計(jì)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。

　　2、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的`適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià),并提出改善的意見(jiàn)和建議。

　　3、對(duì)違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

　　任職要求:

　　1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):

　　5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。

　　3、年齡:30歲左右。

　　4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。

　　5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):

　　(1)品行優(yōu)良無(wú)不良嗜好,對(duì)工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的執(zhí)行能力。

　　(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作,主動(dòng)尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步,擅于淘汰過(guò)時(shí)的觀念方法,并能將知識(shí)迅速轉(zhuǎn)換成新方法。

　　(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。

　　集團(tuán)審計(jì)崗位

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上內(nèi)部控制或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；

　　3、具有良好的分析總結(jié)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

　　4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　任職資格：

　　1、評(píng)價(jià)公司各項(xiàng)制度的`健全性和有效性，推動(dòng)完善內(nèi)部控制體系的建設(shè)；

　　2、定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別和梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，并跟蹤改善情況；

　　3、定期評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和運(yùn)行，提出優(yōu)化和改善建議；

　　4、持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵控制點(diǎn)，評(píng)價(jià)其業(yè)務(wù)控制的有效性；

　　5、定期出具內(nèi)部控制檢查報(bào)告，重大內(nèi)控缺陷及時(shí)報(bào)告管理層；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)控培訓(xùn)宣貫，提高全員內(nèi)控意識(shí)和能力。

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)4

　　財(cái)務(wù)審計(jì)專家崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);

　　3、組織專項(xiàng)審計(jì),對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);

　　4、根據(jù)管理層安排,對(duì)必要崗位人員實(shí)施離任經(jīng)責(zé)審計(jì);

　　5、對(duì)提升公司收益及降低損失的事項(xiàng)提出管理建議。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AICPA)、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師(CIA)或其他專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　5、參與過(guò)赴美上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)審計(jì)專家崗位

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導(dǎo)入適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺(tái)制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期對(duì)組織設(shè)計(jì)的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結(jié)構(gòu)，工作流程，授權(quán)體系等，為公司決策層提供各項(xiàng)組織建設(shè)管理建設(shè)向集團(tuán)內(nèi)務(wù)部總經(jīng)理提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結(jié)合人力資源專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，主持高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)本部門職能相關(guān)的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設(shè)；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、財(cái)務(wù)審計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、了解國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)的.人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理具有較深的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)性思考；

　　5、對(duì)人力資源組織設(shè)計(jì)，人力資源管理架構(gòu)的搭建與完善具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　6、務(wù)實(shí)，全面性，執(zhí)行力強(qiáng)，可推動(dòng)人力資源工作落地；

　　7、負(fù)責(zé)本部門企業(yè)文化建設(shè)，為員工搭建一個(gè)良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂與完善集團(tuán)審計(jì)管理制度和工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作目標(biāo)與審計(jì)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)各單位財(cái)務(wù)審計(jì),按要求提出財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位績(jī)效經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行與完成情況的審計(jì),提出審計(jì)結(jié)果;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的處置、呆壞賬清理確認(rèn)工作的執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)違規(guī)、違紀(jì)案件的調(diào)查、取證與落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)投資、合作項(xiàng)目的.財(cái)務(wù)評(píng)估與運(yùn)營(yíng)情況審計(jì);

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理的檢查與監(jiān)督;

　　10、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)資料的整理、歸檔;

　　12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱、CIA或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或內(nèi)部審計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、豐富的內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)案件偵察經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、性格沉穩(wěn)、意志堅(jiān)強(qiáng)、原則性強(qiáng),忠誠(chéng)、可靠;

　　5、能適應(yīng)頻繁出差。

　　財(cái)務(wù)審計(jì)類崗位

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、個(gè)險(xiǎn)續(xù)期單據(jù)的接收整理。每日對(duì)各門店上傳的現(xiàn)金收款單據(jù)進(jìn)行清分、整理,并審核歸類,保證原始憑證單據(jù)完整,印鑒齊全;

　　2、負(fù)責(zé)與銀行續(xù)期資金對(duì)賬及財(cái)務(wù)核算報(bào)表的編制,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、與內(nèi)部往來(lái)賬目的`核對(duì)

　　3、負(fù)責(zé)續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂,負(fù)責(zé)配合本部門做好會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo);

　　4、每日負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查,LBS系統(tǒng)的日常維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)與上級(jí)及公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的核算方面的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級(jí)以上學(xué)歷,雙證齊全,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　2、專業(yè):藝術(shù)類和體育類暫不考慮;相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、經(jīng)驗(yàn):不限,有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、表達(dá)能力:表達(dá)能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮

　　5、抗壓能力:可以接受加班

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　策劃會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。

　　1、在大學(xué)及科研院所的會(huì)計(jì)專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍；

　　2、通過(guò)與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通，了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)、獲取選題信息；

　　3、形成選題報(bào)告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的申報(bào)工作；

　　4、保證已列選選題的交稿時(shí)間，負(fù)責(zé)圖書出版、營(yíng)銷等工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)科方向：會(huì)計(jì)類工商管理類專業(yè)畢業(yè)

　　2、年齡在45歲以下，身體健康；

　　3、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，了解編輯出版工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)；

　　4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn)，熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的.特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)；

　　5、有一定的文字能力，能撰寫選題報(bào)告；

　　6、有志于編輯出版工作，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、有編輯中級(jí)職稱。

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)9

　　出納審計(jì)崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

　　2.按照當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)制度的規(guī)定運(yùn)用用友ERP軟件、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報(bào)賬;

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須做不定期的抽查和復(fù)審;

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。

　　2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

　　3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,財(cái)務(wù)分析能力和職業(yè)道德;

　　4.性格開(kāi)朗、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　5.獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等)

　　出納審計(jì)崗位

財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，協(xié)助上級(jí)篩選美國(guó)及其它國(guó)家優(yōu)秀的投資移民項(xiàng)目及項(xiàng)目合作方；

　　2、調(diào)研美國(guó)及其它地區(qū)優(yōu)秀的區(qū)域中心和投資移民開(kāi)發(fā)商；

　　3、對(duì)篩選的項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比分析，形成報(bào)告；

　　4、配合公司決策層針對(duì)篩選出的項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)和簽約；

　　5、針對(duì)公司引進(jìn)的`項(xiàng)目進(jìn)行初步包裝和形成培訓(xùn)PPT；

　　6、根據(jù)最新動(dòng)態(tài)及時(shí)更新項(xiàng)目文件，提供銷售支持；

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷本科以上，海外留學(xué)背景者尤佳；

　　2、金融、財(cái)務(wù)審計(jì)類學(xué)科尤佳；

　　3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、英文6級(jí)以上。

　　1、擁有5年以上財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)審計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練操作一般納稅人企業(yè)財(cái)稅設(shè)置、內(nèi)控設(shè)置；

　　3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP及熟練使用excel函數(shù)等辦公軟件；

　　4、熱愛(ài)財(cái)務(wù)崗位工作、對(duì)工作富有責(zé)任心且原則性強(qiáng)。

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