技術管理崗位職責(11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的技術管理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術管理崗位職責1
信息技術管理人員的工作職責:
1、制定電教工作計劃,負責信息技術教育的有關事宜。
2、總結和推廣信息技術教育教學的經(jīng)驗,指導教師使用現(xiàn)代教學設備、技術和手段,充分發(fā)揮信息技術在提高教學質量,推進素質教育中的重要作用。
3、負責收集、下載有關教學音像、課件等資料,為教學提供方便。
4、負責電教器材、信息技術教學設備的使用、保管和維護,使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。
5、負責幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的'歸類、整理、登記及發(fā)放工作,嚴格執(zhí)行借用制度。
6、負責做好教學用電線路的一般維修工作。
7、做好并保持微機室的清潔衛(wèi)生。
8、搞好學校網(wǎng)站的建設、維護、更新工作,收集、整理學;顒拥膱D片資料。
9、及時認真完成上級有關部門和學校布置的其它任務。
技術管理崗位職責2
1.負責項目的前期開工準備和施工現(xiàn)場的技術質量管理;
2.協(xié)助公司制訂工程技術、工程質量、安全文明施工管理的評估辦法和標準;
3.負責編制項目整體技術方案,提交副總經(jīng)理審批
4.指導項目組完成施工項目的組織設計和技術方案編制。
5.牽頭組織對施工圖會審及技術交底;
6.負責審核在建項目施工組織設計、重大技術方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;
7.組織協(xié)調(diào)對各項目技術評估;
8.負責對在建項目的工程質量、安全文明施工的管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進行跟蹤檢查;
9.負責對完成項目的后續(xù)服務工作的`跟進;
10.完成上級主管交給其他任務。
要求:
1、建筑項目管理、工民建、材料技術等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
2、有相關停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學習能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。
技術管理崗位職責3
崗位職責:
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關的技術協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術人員的`培訓;
◆電池管理系統(tǒng)相關技術文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學歷(211和985學校優(yōu)先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設計和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術文件編寫能力。
技術管理崗位職責4
崗位職責:
1、負責遠程監(jiān)控系統(tǒng)的實施(擬訂監(jiān)控項目的設計與施工方案;負責項目實施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓等)——此項優(yōu)先考慮;
2、負責公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護及管理工作并及時解決相關技術問題,了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負責集團網(wǎng)絡的`管理及維護,確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負責局域網(wǎng)絡搭建及維護,對用戶終端提供相應的技術支持;
5、總部機房管理,日常服務器維護檢查運維等。
任職資格:
1、電子信息,計算機等相關專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗或監(jiān)控項目施工經(jīng)驗1年以上;
2、從事項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡搭建及維護經(jīng)驗,具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應對日常電腦問題或精通遠程視頻監(jiān)控技術。
4、掌握常用網(wǎng)絡及通訊設備的安裝及配置,具備良好的動手能力和排障能力,較強的學習能力。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識、吃苦精神以及責任心;
6、良好的語言表達能力,溝通能力,能夠適應出差安排。
技術管理崗位職責5
1、遵守紀律,勤于職守,保持積極主動的工作熱情。
2、負責本館業(yè)務系統(tǒng)的管理與維護:負責業(yè)務服務器的安裝。調(diào)試。日常維護及安全與病毒防范;負責解決各工作節(jié)點在業(yè)務系統(tǒng)使用中所出現(xiàn)的問題;保證業(yè)務系統(tǒng)服務器的正常運轉。
3、負責全館終端和用戶權限的設置和安全管理;定期做好數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)的備份工作;熟練掌握本館集成管理各子系統(tǒng)及各模塊的操作,負責自動化系統(tǒng)使用方面業(yè)務指導工作。
4、負責每年新生數(shù)據(jù)的導入工作;負責辦理教職工和學生的掛失補辦和新卡的信息錄入工作;負責辦理教職工調(diào)離。畢業(yè)生離校的借書證注銷手續(xù)工作。
5、負責計算機附屬設施設備(打印機。掃描儀等)的管理與日常維護,及時解決設備日常運行中出現(xiàn)的故障與問題,保障終端設施設備的`正常運行。
6、負責各節(jié)點工作用機的軟硬件普查與日常維護工作;負責檢索客戶機的軟硬件維護與病毒防范工作;并做好故障維修記錄與設備備件的統(tǒng)計工作。
7、協(xié)助推進圖書館wang站建設,及時更新圖書館wang站內(nèi)容,擴充并完善其服務功能。
8、負責做好館藏電子資源服務器的日常維護和安全防范工作;做好電子資源鏡像的數(shù)據(jù)更新和維護工作。
9、加強業(yè)務學習與培訓,不斷提高技術應用的質量與效率;加強系統(tǒng)設備的管理,完善規(guī)范各項管理。使用制度。
10、負責館內(nèi)信息檢索相關工作人員的應用培訓工作,及時提供技術zx與服務。
11、負責做好本崗位的業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并按月匯總上報。
12、自覺遵守本館的各項規(guī)章制度,從整體利益出發(fā),做好領導交辦的其它工作。
技術管理崗位職責6
1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術發(fā)展現(xiàn)狀,結合學校教學科研、讀者的需求以及本館實際情況,提出我館信息化體系發(fā)展與建設的規(guī)劃;
2.負責圖書館各類計算機系統(tǒng)配套設備和其他有關設備管理、維護;
3.負責圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的設計、更新、開發(fā)和維護工作,為圖書館的網(wǎng)絡化服務提供技術支持;
4.做好數(shù)據(jù)庫質量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作,建立完善、可靠、嚴格的備份和恢復體系;
5.負責數(shù)字化文獻資源的試用及信息的發(fā)布與管理;
6.負責各類光盤等電子資源的.驗收、管理、鏡像等工作;
7.負責電子閱覽室的日常值班管理與計算機的維護;
8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源,做到資源的充分利用;
9.負責全院讀者信息咨詢工作,充分發(fā)揮圖書館情報教育職能;
10.完成領導交辦的其它各項工作。
技術管理崗位職責7
職責描述:
1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓,案例及cbb公共架構模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內(nèi)部的組織建設、團隊建設、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程;
10、對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;
11、技術開發(fā)中知識產(chǎn)權的'管理保護權限。
任職要求:
1、學歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關的輔助工具。
技術管理崗位職責8
【公司承諾】
1、本崗位是技術崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術,帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責:
1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的`觀點,完成每月盈利任務。
【培訓體系】:
崗前入門培訓(行業(yè)概況,入門技術指導)----交易技術培訓(基本面分析,技術面詳解)。
對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓,有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。
我們的培訓交易團隊有絕對的信心讓您在培訓期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術管理崗位職責9
工作內(nèi)容
1、架構管理工作,制定并完善架構管理規(guī)范和制度,推動架構管理規(guī)范的執(zhí)行。
2、架構方案的審核,負責對各部門提出的架構變更方案進行審核,參與架構方案設計的討論并提出合理建議。
3、維護和完善架構設計原則,針對架構問題進行梳理并提出解決方案,協(xié)調(diào)關聯(lián)部門進行改造。
4、完成上級領導交辦的'其他工作。
職位要求
1、學歷資格:大學本科及以上學歷,計算機科學等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:五年以上金融行業(yè)架構設計相關工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識:熟悉銀行業(yè)務,熟悉銀行應用架構及相關技術。
4、核心能力:具備較強創(chuàng)新思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和較強的責任心。
技術管理崗位職責10
崗位描述:
1、負責對接制造各專業(yè)信息化項目的需要收集整合、優(yōu)化,和信息技術中心共同完成系統(tǒng)開發(fā)和測試工作;
2、負責工廠內(nèi)工藝數(shù)據(jù)、設備數(shù)據(jù)、質量數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;
3、制造數(shù)據(jù)網(wǎng)絡安全、信息安全、數(shù)據(jù)庫管理等
任職要求:
1,全日制本科及以上學歷,計算機網(wǎng)絡、計算機軟件和軟件應用等相關專業(yè);
2、熟悉erp/mes/andon/wms/qms業(yè)務,了解網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站維護;
3、具備三年以上企業(yè)信息化建設或維護工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)信息化和軟件開發(fā)項目各環(huán)節(jié),有軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
技術管理崗位職責11
1.負責實驗耗材和工具領用、實驗試樣制備、實驗儀器設備調(diào)校等實驗準備工作;
2.協(xié)助實驗教師指導實驗教學;
3.負責實驗儀器設備的調(diào)試、維護、維修工作;
4.負責實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設備維修記錄,實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設;
5.負責實驗室基本信息的`收集整理工作;
6.負責實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作;
7.負責實驗項目管理,協(xié)助專業(yè)系(教學部)進行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設;
8.承擔實驗室的開放管理工作;
9.實驗技術管理人員實行坐班,根據(jù)工作需要,能承擔晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務;
10.完成領導交辦的其它工作。
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