銷售主管的崗位職責集合
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售主管的崗位職責集合1
崗位職責：
1、負責金融產品在區(qū)域的快速落地，跑通業(yè)務流程并規(guī)�；瘡椭�；
2、快速響應需求，把控項目進度，推動產品快速高質量上線；
3、持續(xù)跟進車商反饋，不斷優(yōu)化產品功能提升用戶體驗；
4、與運營、業(yè)務、銷售等關聯(lián)團隊緊密合作，保證產品順利落地；
5、有效利用資源，在現(xiàn)有業(yè)務模式基礎上思考創(chuàng)新思考并產生價值。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有行業(yè)的`資源，能保證業(yè)務快速落地；
3、具備數(shù)據(jù)分析和目標拆解能力，做事以結果為導向；
4、學習創(chuàng)新能力強，邏輯思維嚴謹，注重團隊協(xié)作；
5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售主管的崗位職責集合2
崗位職責
1、負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理
2、負責銷售人員的規(guī)范化管理
3、負責項目銷售的審核工作，確保準確無誤
4、負責做好疑難問題的解釋工作
5、組織銷售人員開展業(yè)務學習和培訓工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力
6、對工作進行總結分析，提出改進方法，并制定計劃進行有效實施
7、組織員工例會，對員工進行有效考核，為公司提供數(shù)據(jù)支持
8、參與公司策劃活動的組織協(xié)調
9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場事宜
崗位要求
1、有一定的銷售管理經(jīng)驗，具備相應的業(yè)務素質與實戰(zhàn)能力
2、具有有效的`團隊帶領方法，有效開展工作，提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力，責任感強，服務意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
銷售主管的崗位職責集合3
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的`業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。
銷售主管的崗位職責集合4
職位概述：
1、負責所有集采項目的執(zhí)行，聯(lián)系甲方或裝飾公司，區(qū)域銷售/代理商配合投標，了解項目節(jié)點，定期和區(qū)域銷售開會。
2、直銷項目，負責與房地產開發(fā)商商的門廠對接，合同談判，按合同規(guī)定進行項目對賬，收款，交貨，驗收等工作。
3、與項目服務商對接，負責現(xiàn)場技術服務，指導，并對服務商進行考核。
4、與內部運營部門對接，負責協(xié)調緊急訂單，交貨，樣品申請等等。
5、與簽約的門廠商談其他的'拓展業(yè)務。
職位要求：
1、本科或以上學歷，專業(yè)不限，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗；
3、具備良好的客戶服務意識，優(yōu)秀的人際交往，溝通和協(xié)調能力，能與內外部客戶建立良好的合作；
4、具備團隊合作意識，責任心強，能承受較大工作壓力；
5、積極主動，能自我激勵。
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