【精】招商經(jīng)理崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);

　　4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

　　6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗;

　　3、具有一定的`渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

　　3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團(tuán)隊優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的`團(tuán)隊管理能力;

　　3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的.招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;

　　2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

　　3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;

　　4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;

　　5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;

　　2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)市場內(nèi)代理商的`管理和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉銷售、招商、物價、招投標(biāo)等市場營銷工作的各項事務(wù);

招商經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;

　　4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;

　　10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的`市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;

　　6、有較強(qiáng)的組織管理能力;

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1.全面負(fù)責(zé)項目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊建設(shè)、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關(guān)系;

　　3.掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結(jié)合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標(biāo);

招商經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內(nèi)容;

　　3)負(fù)責(zé)平臺商品招商工作的開展,對各供應(yīng)商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;

　　6)負(fù)責(zé)平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的`全國性商品供應(yīng)方合作;

　　5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長期良好的合作關(guān)系;

　　6)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊工作能力和專業(yè)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)區(qū)域招募城市運營商;

　　1、協(xié)助完成所轄區(qū)域的城市運營商的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的.開拓、運營商的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;

　　3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)經(jīng)銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的.各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團(tuán)隊建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

　　2、全面負(fù)責(zé)項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；

　　3、負(fù)責(zé)所轄項目的'商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負(fù)責(zé)公司招商、營運團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

　　2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團(tuán)隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實；

　　4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護(hù);

　　2)開發(fā)客戶資源，了解項目的'相關(guān)需求，引進(jìn)項目入駐;

　　3)當(dāng)?shù)厍�道建設(shè)，拓展項目并進(jìn)行初步篩選;

　　4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場發(fā)展，置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的`銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實施；

　　3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運作經(jīng)驗（有彩妝類市場經(jīng)驗更佳）；

　　2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力；

　　3、了解化妝品彩妝市場，有一定客戶網(wǎng)絡(luò)，

　　4、能適應(yīng)長期出差。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)品的各類代理商管理工作,在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫存;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的`開發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的合作關(guān)系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

　　3、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施;

　　4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá);

　　5、國家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報;

　　6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督;

　　8、負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的'起草、審核及保管;

　　9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商中的疑難問題;

　　10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關(guān)資料匯總與保管;

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

　　4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實。

　　5、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商政策和計劃，負(fù)責(zé)招商任務(wù)的執(zhí)行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V及服務(wù)品質(zhì)的提升；

　　3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的'市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認(rèn)真落實與核對客戶的補(bǔ)貨和匯款工作；

　　5、對區(qū)域內(nèi)的年度客戶開拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有較強(qiáng)的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強(qiáng)，能經(jīng)常出差！

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