公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-25 16:00:25 崗位職責(zé) 我要投稿

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　一、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作

　　1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排

　　2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)

　　二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

　　1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施

　　2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作

　　3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作

　　三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

　　1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理

　　2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

　　四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作

　　1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)

　　2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

　　五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理

　　2、組織公司成本核算及管理

　　六、負(fù)責(zé)公司的.資金管理

　　1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸

　　計(jì)劃

　　2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃

　　七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

　　2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系

　　八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財(cái)務(wù)體系和制度，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，保證部門工作有序的開展。

　　2、根據(jù)國家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算。

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄和反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強(qiáng)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理。

　　4、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)成本和費(fèi)用，及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的.執(zhí)行情況。

　　5、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的原則，保障內(nèi)部核算體系正常運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理;充分利用各種的資源平臺(tái)，有效推動(dòng)整體工作的高質(zhì)量完成。

　　7、建立并維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃；制定完善財(cái)務(wù)管理制度；

　　2.監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　3.組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；

　　4.編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表、定期財(cái)務(wù)報(bào)告；組織公司有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實(shí)行；

　　5.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)將計(jì)劃的'執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理；

　　7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本費(fèi)用的審核支付；進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費(fèi)用；

　　8.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)決策提供依據(jù)；

　　9.對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析；

　　10.向公司董事會(huì)提交年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：

　　1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

　　（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。

　�。�2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。

　�。�3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。

　　4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。

　�。�1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。

　�。�2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

　�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。

　�。�4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對(duì)問題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。

　　5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。

　　6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的.制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。

　　7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤分配以及臨時(shí)性工作。

　　8、參加公司各類經(jīng)營會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。

　　二、日常工作事項(xiàng)：

　　1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購買發(fā)票。

　　2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。

　　3、每月結(jié)賬完的下周一開財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。

　　4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購部經(jīng)理反饋。

　　5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。

　　6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。

　　7、每月10-12日安排出納辦工資卡。

　　8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。

　　9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。

　　10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。

　　11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。

　　12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長。

　　13、每月20日前安排各店餐具盤點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開始盤點(diǎn)。

　　14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。

　　15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。

　　16、每月25日下午核對(duì)采購部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購經(jīng)理溝通。

　　17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點(diǎn)。

　　18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。

　　19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。

　　20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。

　　21、每年1月、4月、7月、10月盤點(diǎn)固定資產(chǎn)。

　　22、每日及時(shí)審核各部門的報(bào)銷單，做到不積壓單據(jù)。

　　23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。

　　25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。

　　26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、工作匯報(bào)：

　　每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營機(jī)制流程高效執(zhí)行。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，規(guī)范上市公司運(yùn)作;

　　2、編制公司的`財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)外披露的上市年報(bào)，并確保報(bào)告的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

　　3、制定并執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

　　4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

　　5、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

　　5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的'資金需求，審批公司重大資金流向；

　　6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督工作并組織實(shí)施辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作，建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案，監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)鑒定及稅前彌補(bǔ)工作，負(fù)責(zé)退稅，年檢等事項(xiàng)管理；

　　3、編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，審核各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表；嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)合同審批各項(xiàng)開支，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；

　　4、編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，確保公司整體稅負(fù)最優(yōu)；編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為公司管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議；

　　5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，組織編制項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算，按時(shí)上報(bào)月度財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　6、根據(jù)開發(fā)商/業(yè)主委員會(huì)審批標(biāo)準(zhǔn)的'年度費(fèi)用開支預(yù)算及管理公約，監(jiān)督、檢查、稽核管理費(fèi)收支情況，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出在預(yù)算之內(nèi)；

　　7、參與重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、合同管理業(yè)務(wù)開拓的可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考性信息；

　　8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門、客戶、開發(fā)商財(cái)務(wù)管理部的關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商聯(lián)絡(luò)及商討有關(guān)物業(yè)管理公司的稅務(wù)及外匯等事宜；

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。

　　2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的`管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。

　　3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

　　5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。

　　7、參加經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。

　　8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

　　9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

　　10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況。

　　11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。

　　12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

　　15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　13、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　14、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。

　　15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)政策、制度和目標(biāo)，確定上海分公司的財(cái)務(wù)操作程序和管理制度細(xì)則，并定期將財(cái)務(wù)工作情況向總經(jīng)理及總部財(cái)務(wù)部門報(bào)告；

　　2、建立健全分公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)

　　3、對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的.關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　6、出具和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考；

　　7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；

　　8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；

　　9、完成總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金預(yù)算進(jìn)行審核工作任務(wù)

　　2、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和資金預(yù)算進(jìn)行審核，保證其順利實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金預(yù)算，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的條件下，合理調(diào)度和安排資金，有效地利用各項(xiàng)資產(chǎn)，提高資金的`使用效率。

　　4、依法合理地籌集資金，有效地降低融資成本和各項(xiàng)費(fèi)用

　　5、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和資金計(jì)劃，保證生產(chǎn)對(duì)流動(dòng)資金的需求，對(duì)公司的資金缺口制定相關(guān)的融資計(jì)劃，選擇有利融資渠道，努力降低融資成本和費(fèi)用

　　6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格做好會(huì)計(jì)憑證和資料的稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　7、做好項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案的保管和歸檔，確保項(xiàng)目部會(huì)計(jì)檔案的全面。

　　8、擬定并執(zhí)行融資管理制度和融資方案，維護(hù)融資渠道。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、全面執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)制度以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定;

　　2、主管審核公司的財(cái)務(wù)收支工作，并按相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，按程序報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

　　3、建立健全公司內(nèi)部的'會(huì)計(jì)監(jiān)督、審核、控制體系，組織公司內(nèi)部稽核部門對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行定期或不定期的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審計(jì)，有效提高公司會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，保證公司資源的安全、完整和增值;

　　4、認(rèn)真審查會(huì)計(jì)事項(xiàng)，正確反映和監(jiān)督公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)公司及時(shí)準(zhǔn)確、全面、真實(shí)地提供各種會(huì)計(jì)核算資料，編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(日、旬、月、年)，提交簡要的財(cái)務(wù)情況說明書，向公司外部及內(nèi)部報(bào)送各類報(bào)表;定期向公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告和合并報(bào)表，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的具體措施和方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和意見;

　　6、熟練掌握國家有關(guān)財(cái)政政策、方法、法律、法規(guī)、制度及經(jīng)濟(jì)動(dòng)向，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度;

　　7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司稅務(wù)部門，配合稅務(wù)的檢查;

　　8、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的'，重要內(nèi)容如下：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：

　�。�1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　（2）精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　�。�4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

　�。�5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

　　2、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會(huì)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;

　　3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行;

　　4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費(fèi)用開支管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的.審核和報(bào)銷,進(jìn)行成本控制管理;

　　6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系,執(zhí)行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;

　　7、組織公司會(huì)計(jì)的核算及年度審計(jì);

　　8、進(jìn)行公司成本管理,開展成本預(yù)測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的員工關(guān)系;

　　10、完成上級(jí)交代臨時(shí)任務(wù);

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

　　2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財(cái)務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;