廠長崗位職責(通用20篇)
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的廠長崗位職責，歡迎大家分享。
廠長崗位職責1
1．對公司各項制度在車間得以實施負責。
2．對車間的生產(chǎn)任務負責。
3、對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的'品質(zhì)負責。
4、對車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證車間流水生產(chǎn)的暢通進行負責。
5、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高，產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
6、對生產(chǎn)系統(tǒng)、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。
7、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負責。
8、對車間的生產(chǎn)設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生及安全負責。
9、對車間員工的穩(wěn)定負責。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。
10、對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。
廠長崗位職責2
一、應精通本車間生產(chǎn)過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質(zhì)、保量完成公司下達的各項任務和指標。
二、負責全車間設備的`維護，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。
三、合理調(diào)配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的定額工作，以及生產(chǎn)任務的分解工作。
四、嚴格執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)工藝指令，嚴格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進度。
五、堅持質(zhì)量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。
六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產(chǎn)，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。
七、確保生產(chǎn)計劃按時完成，對完成任務負有責任。
廠長崗位職責3
1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。
4.應組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法，使其有利于調(diào)動保護生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性，以促進安全生產(chǎn)水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調(diào)配合格的技術(shù)骨干工人，做好新工人入廠后的'三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實《勞動法》，依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時，要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力，實事求是制訂計劃，防止計劃指標過高，脫離實際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產(chǎn)。
7.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時兌現(xiàn)。
8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要，及時組織供應質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資，并建立嚴格的保管、領用制度。
9.認真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關上級關于保護電力設施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關上級關于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定，組織有關職能部門健全機動車輛管理制度，制定安全行車措施，并負責督促實施；配合當?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長崗位職責4
1、主要負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的.需求分析和設計管理，產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
3、對產(chǎn)品配方或相關工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進。
4、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務。
5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關系。
6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應。
7、主持工程立項、設計改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進和流程優(yōu)化等工作。
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
廠長崗位職責5
1．負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2．負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3．負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4．負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5．負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7．負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8．負責公司可持續(xù)發(fā)展的`項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9．完成公司交給的其它工作。
廠長崗位職責6
一、在經(jīng)理領導下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟指標。
二、負責安排水廠的日常生產(chǎn)，完成工作任務，及時回收水桶、飲水機押金及其他應收款。
三、協(xié)調(diào)與各供水點的關系，監(jiān)督并實施與各供水點簽訂的協(xié)議，對違反者及時發(fā)出通告，直至停止供水。
四、搞好凈水生產(chǎn)的.成本核算，及時向領導提供有關數(shù)據(jù)，提出銷售意見。
五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關人員做好生產(chǎn)、出入庫、銷售統(tǒng)計，做好銷售圖表。
六、帶領全體人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，講究衛(wèi)生，嚴防水質(zhì)污染。
廠長崗位職責7
一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的.實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃，并組織實施。
三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。
四、提高管理水平，達到產(chǎn)品銷售對路，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。
五、嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施，確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。
六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，加強勞動保護，改善勞動條件，保證員工安全和健康。
七、加強員工技術(shù)培訓、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
廠長崗位職責8
生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務。
3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系。
4.組織生產(chǎn)會議。
生產(chǎn)管理
1.下達全廠生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3.負責生產(chǎn)設備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發(fā)款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6.負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產(chǎn)部人事管理
1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關。
2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的.人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。
5.組織各車間員工定期培訓。
廠長崗位職責9
1.負責貫徹上級部門頒布的關于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標準及有關文件的批簽工作。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關目標，并組織實施。
3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。
4.負責分廠質(zhì)量體系的'建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。
5.組織有關單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。
7.負責主持或組織分廠技術(shù)革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長崗位職責10
廠長的崗位職責
1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責對各生產(chǎn)線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。
5、負責生產(chǎn)與其它部門工作環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
7、完成公司交給的其它工作任務。
行政廠長崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責工廠的運營與生產(chǎn)；
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理；
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；
5、負責廠部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；
6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案；
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,重視環(huán)境保護工作。
設備廠長崗位職責
1、負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。
2、負責設備、安全、環(huán)境管理、監(jiān)視和測量設備的管理。
3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。
5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。
6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權(quán)。
值班主任崗位職責
1、負責本條生產(chǎn)線的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負責本線職工的調(diào)配，保證生產(chǎn)順利進行。
5、每月總結(jié)材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態(tài)，不斷改進職工的業(yè)務水平，保持車間及設備的衛(wèi)生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。
7、附有對本條生產(chǎn)線職工的獎罰權(quán)。
高爐爐長崗位職責
1、在公司和車間領導下，積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務及其他各項經(jīng)濟技術(shù)指標。切實做好安全均衡生產(chǎn)。實現(xiàn)一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長壽、高效益。
2、根據(jù)生產(chǎn)的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)本崗位人員，認真填寫有關報表，分析總結(jié)生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。
高爐工長崗位職責
1、認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負責，是班組安全生產(chǎn)的負責人。
2、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權(quán)杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護現(xiàn)場，配合事故調(diào)查分析。
爐前段長崗位職責
1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負責。
2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況，提出獎懲意見。
3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，并負責施工監(jiān)督與驗收。
4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負責本工段員工的技術(shù)指導和培訓，定期召開專業(yè)會，統(tǒng)一各班操作。
6、負責組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負責本工段考勤管理，嚴格執(zhí)行公司考勤制度。
8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監(jiān)督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質(zhì)量驗收。
爐前大班長崗位職責
1、協(xié)助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設備的運轉(zhuǎn)情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時聯(lián)系處理和改進。
4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。
5、監(jiān)督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產(chǎn)任務。
6、檢查爐前各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)調(diào)處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進行監(jiān)督、指導和考核。
7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。
8、完成工段臨時交辦的其他任務。
爐前班長崗位職責
1、負責本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責任人。
2、負責貫徹員工安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發(fā)生。交接時詳細向接班的人說明本班的情況。
4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負責對外聯(lián)系。處理設備故障，認真填寫種原始記錄，并及時進行信息傳遞。
6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監(jiān)督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產(chǎn)量差、晚點、淺鐵口。出現(xiàn)淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長同意后方可操怍。
9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。
10、服從車間大班長的指揮與調(diào)配，努力完成上級交給的任務。保持爐臺及休息室環(huán)境衛(wèi)生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，在廠部，車間領導的管理下負責本工段人員管理設備技術(shù)工作。
2、對本工段的設備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業(yè)技術(shù)培訓工作，直接對他們進行考核。
4、負責執(zhí)行監(jiān)督檢查公司及廠的各項規(guī)章制度，落實情況，解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
5、發(fā)生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現(xiàn)場配合有關部門，對事故進行調(diào)查，找出事故原因，防止事故重復發(fā)生。
6、全面負責本工段安全，現(xiàn)場衛(wèi)生，定置管理，設備運行工作。
供上料大班長崗位職責
1、大班長在工段長的領導下，做好行政和技術(shù)管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負責組織學習和檢查工藝技術(shù)和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負責本系統(tǒng)各設備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關人員聯(lián)系處理。
4、負責組織，處理本系統(tǒng)所發(fā)生的一切故障，并組織有關人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復發(fā)生，并寫出事故分析報告，呈報相關領導和部門。
5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓，設備，維護方面的知識教育。
6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長崗位職責
1、在大班長領導下，負責當班人員安全，設備生產(chǎn)，衛(wèi)生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。
3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班工長反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當班所發(fā)生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。
5、負責組織當班衛(wèi)生清潔工作。
6、負責做好本班各項記錄。
7、負責做好工具保管與交接班工作。
熱風除塵段長崗位職責
1、負責帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務.
2、負責技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、統(tǒng)一三班操作方針，根據(jù)實際操作和設備運行情況，提出改進設備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規(guī)程的修改意見。
4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，對熱風爐生產(chǎn)事故應及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。
5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統(tǒng)的材料、工具計劃和設備檢修計劃。
6、檢查熱風爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。
7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛(wèi)生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。
8、點檢本工段設備，組織維修保養(yǎng)；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風溫。
熱風除塵大班長崗位職責
1、在工段長的帶領下，協(xié)助工段長帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務。
2、協(xié)助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。
4、對本工段的技術(shù)操作，安全，衛(wèi)生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發(fā)展問題匯報工段長，給予處理。
5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業(yè)，行使工段長權(quán)利。
熱風除塵班組長崗位責任
1、在高爐值班工長的領導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務上接受熱風除塵工段長的技術(shù)指導與工作安排，負責本班組的技術(shù)、安全業(yè)務學習，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。
3、嚴格執(zhí)行崗位責任制與各項操作規(guī)程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風布袋的程序控制系統(tǒng)工作是否正常，觀察儀表工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，并向有關領導匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛(wèi)生工作。
6、負責帶領本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務。
7、交接班時，負責對各項工作及設備進行全面的交接。
除塵工段長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行廠部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調(diào)動員工積極性，關心員工生活。
4、建立健全各種規(guī)章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領導匯報本工段的`工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領本班組人員按質(zhì)按時的完成車間下達的任務。
2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程的設備安全操作規(guī)程。
3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的現(xiàn)場環(huán)境的除塵效果。
4、負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班主的貫徹執(zhí)行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。
維修工段長崗位職責
1、在廠部的領導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。
維修工班長崗位職責
1、負責煉鐵廠各種設備日常維護工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設備正常運行。
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設備處于安全良好的運行狀態(tài)。
3、負責煉鐵廠的所有設備運行、維修和保養(yǎng)工作，并進行定期和不定期檢查運行情況。
4、按時按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。
5、負責本班工作安排和設備強修及本班組衛(wèi)生工作，負責本班人員考勤。
6、負責本班人員安全教育與技術(shù)指導。
看水工段長崗位職責
1、負責本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設備維護規(guī)程、崗位責任制及有關的各項規(guī)章制度的制定及培訓工作。
2、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關系調(diào)節(jié)。
3、負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。
4、負責本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。
5、負責本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
7、在廠部的領導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負全面管理責任。
8、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水大班長崗位職責
1、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關系調(diào)節(jié)。
2、段長休假時，負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。
4、負責本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。
5、負責對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。
6、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水班長崗位職責
1、負責高爐冷卻設備設施的檢查，維護，確保其正常運行。
2、負責各部位冷卻設備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風口視鏡明亮，并負責更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。
3、負責風口平臺噴煤設備和噴槍的檢查及維護，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。
4、負責做好高爐冷卻設備的點檢，維護記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負責清洗過濾器。
6、嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認工作，確保安全生產(chǎn)。
7、負責風口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。
8、組織召開班前，班后會和安全活動。
9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務。
噴煤工段段長職責
1、在公司、分廠領導下，負責本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領全工段員工完成好各項任務指標。
2、負責組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。
3、負責傳達公司、分廠的各項精神。
4、負責全工段員工的安全培訓。
5、負責制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。
6、負責監(jiān)督各設備的使用、維護和保養(yǎng)。
7、負責制定本工段的應急預案。
噴煤大班長崗位職責
1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設備的運轉(zhuǎn)情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時反饋和處理
4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設備的維護保養(yǎng)
5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調(diào)各班矛盾，對技術(shù)操作進行指導和考核
6、完成工段臨時交辦的其它工作任務
噴煤工段班長職責
1、在工段長的領導下，負責本班各項工作。
2、負責召開班前班后會及班組安全例會。
3、負責本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應及時處理。
5、認真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握各種機械設備，做到精心操作，認真維護。
6、認真如實填寫各項記錄。
機車工段長崗位職責
1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負責本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。
2、負責本工段設備運行，故障保修，質(zhì)量問題分析等，保證生產(chǎn)。
3、負責本工段日常具體工作的安排，人員培訓，安全管理。
4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。
5、協(xié)助進行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新，本工段團隊建設等。
6、認真完成落實上級領導交辦的臨時性事務。
機車工大班長崗位職責
1、對生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中的設備、設施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負責。
2、帶領本工段員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責督促檢查情況落實情況。
3、做好日常機車車輛、鐵路的設備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。
4、當段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運輸任務。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機車工班組長崗位職責
1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉(zhuǎn)運行安排布置到位，合理。
2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機車運轉(zhuǎn)，嚴格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產(chǎn)運轉(zhuǎn)時與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。
4、在調(diào)車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進路無誤，尖軌無縫隙。
5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運行中，一定嚴格落實班組之間聯(lián)系制度。
6、對本班組生產(chǎn)過程中，機車設備班前、班中、班后三檢，一定要嚴格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車安全負責。
8、嚴格執(zhí)行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。
儀表工段長崗位職責
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負責自控、儀表設備管理制度的正常實施。
3、負責所屬設備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監(jiān)督所屬設備的日常維護及保養(yǎng)，保證設備的正常運行。
5、組織解決設備技術(shù)問題，改進生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。
6、負責本工段員工技能培訓工作，提高員工素質(zhì)。
7、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
8、負責本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。
9、負責建立、健全儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責所屬設備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠領導交辦的各項其他工作任務。
自控儀表大班長崗位職責
1、服從工段長領導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務及時向工段匯報。
4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓和考核工作。
5、負責工段員工的安全教育工作。
6、帶領工段人員，及時維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
7、負責對各班的檢修任務進行監(jiān)督檢查。
8、負責督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
9、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長崗位職責
1、服從工段長領導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、負責對本班組的各項管理工作。
3、負責本班組儀表工的技術(shù)培訓和考核。
4、負責本班組的員工安全教育工作。
5、帶領本班人員，及時維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
6、認真對在線設備進行班中點檢和巡檢工作。
7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
8、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
9、負責所屬設備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長職責
1、工段長在分廠領導下，負責本工段的全面工作。
2、負責本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責任人。
3、負責安排本工段對設備的巡檢、保養(yǎng)及維護工作。
4、及時傳達分廠領導的會議精神，及工作安排
5、負責對設備、工具和安全防護裝置處于安全良好狀態(tài)，負責及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。
6、負責組織當班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權(quán)對本班的人員和工具進行調(diào)配使用。
7、負責處理當班事故及有關事宜，遇到特殊情況。及時向有關部門匯報。
8、負責組織各種電氣設備事故分析會，寫出書面分析材料。
9、負責提出檢修項目的驗收和檢修后的設備試車，為生產(chǎn)做好基礎工作。
電工大班長的職責
1、負責電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設備的正常運行維護及維修，保證正常生產(chǎn)。
2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設備及有關本專業(yè)方面的日常維護維修及保養(yǎng)方法。
3、負責電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導和糾正。
5、負責本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領并監(jiān)督電工嚴格遵守操作規(guī)程、崗位職責、廠紀廠規(guī)等相關規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。
8、組織召開班前、班后會，學習業(yè)務知識，傳達上級下達的各種文件、通知并認真執(zhí)行。
9、負責本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。
10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。
電工班長的職責
1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設備的原理，并負責電氣設備的技改、維修與保養(yǎng)工作。
2、嚴格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設備正常運行。
3、認真執(zhí)行分廠及工段安排的設備巡檢及其他工作，嚴禁班中睡崗、串崗及干與工作無關的事
4、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。
7、負責組織學習下達的文件、通知及技術(shù)資料，并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。
8、按時完成分廠及工段安排的工作任務。
運行段長崗位職責
1、負責風機系統(tǒng)的全面工作,向廠長負責。
2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導,執(zhí)行廠長命令。
3、為風機系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負責人,負責安全環(huán)保工作及定置定位管理。
4、負責開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負責班組崗位經(jīng)濟責任制的考核,對完成車間經(jīng)濟技術(shù)指標負責。
5、負責工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓和技術(shù)評定工作。
6、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達執(zhí)行。
7、對本工段設備使用、維護質(zhì)量負責,認真執(zhí)行設備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。
8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準后,有權(quán)進行調(diào)整。
9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。
10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務,及時向廠長匯報工作,不得越級上報。
運行工段班組長崗位職責
1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領全班工作人員進行工作，保證設備正常運行，確保生產(chǎn)任務的完成。
2、負責設備在運行過程中的監(jiān)護，掌握機組運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應積極組織處理和及時匯報。
3、發(fā)現(xiàn)設備故障和危及人身安全時，有權(quán)根據(jù)情況自行處理。
4、對本班的安全工作負責，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達上級布置的任務和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負責開好班前會并進行當班小結(jié)。
7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權(quán)臨時調(diào)配所屬人員的工作，以身作則帶領全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學習完成其他臨時工作。
液壓工段段長崗位職責
1、在廠部的領導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。
液壓工大班長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調(diào)入的職工進行安全教育并派專人指導其操作。
3、每曰班前應結(jié)合生產(chǎn)任務，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領導并采取臨時有效的安全措施。
4、按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。
5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設施、個人防護用品等。
6、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指輝職工撤離現(xiàn)場并報告上級領導。
8、負責所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領導，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施
廠長崗位職責11
1、認真執(zhí)行上級指令，嚴格貫徹執(zhí)行公司各項制度
2、全面負責、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標任務
3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本
5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓計劃，并領導下屬完成計劃任務
6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況
7、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓，培養(yǎng)員工良好的.工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化
8、配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
9、嚴格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊要求規(guī)范生產(chǎn)
10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作
11、負責審批本部門工用具的申購工作
12、定期向主管副總匯報工作
廠長崗位職責12
1.全面負責藥廠日常管理,組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報;
2.負責督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關方針政策;
3.負責組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的.要求生產(chǎn)藥品,負責提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調(diào),保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責;
4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理,實施持續(xù)改進;
6.保障技改及設備引進項目的統(tǒng)籌實施;保障藥廠經(jīng)營目標的實現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財務工作和資金預算;
7.負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高;
8.負責倡導藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
9.負責代表藥廠對外處理業(yè)務,開展公關活動;
10.負責處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責13
1、領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的`原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。
7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠長崗位職責14
廠長崗位職責
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權(quán)債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權(quán)，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一致。
副廠長崗位職責
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長助理崗位職責
1、積極配合廠長工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的'秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責15
廠長辦公室職責范圍及干部崗位責任制
廠長辦公室是廠長室的辦事機構(gòu)和秘書工作部門，具體辦理廠長室委托的各項工作，處理廠部日常事務，協(xié)助廠長室解決有關問題。其主要職責是：
一、負責處理廠部日常事務性工作，協(xié)助廠長室解決有關問題。
二、了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息和重大課題的調(diào)研工作，為廠長室決策提供參考依據(jù)。
三、根據(jù)領導指示，組織和安排廠部會議，做好會議記錄，整理有關會議決議。
四、起草廠部行政計劃、總結(jié)和有關工作報告，負責行政發(fā)文的核稿。
五、負責行政文件、函件、資料的收發(fā)、擬辦、運轉(zhuǎn)、催辦及文書往來的通訊工作。
六、負責全廠文書和科技檔案的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作。
七、負責全廠文件資料的'打印和復印工作。
八、負責行政印鑒、介紹信的管理使用工作。
九、負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。
十、負責小車的管理和調(diào)度工作。
十一、負責有關外來人員的接待工作。
十二、完成上級交辦的其它工作。
主任崗位責任制
1．負責本室的行政領導工作，帶領全室同志認真完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．負責處理廠部日常事務性工作，協(xié)助廠長室解決有關問題。
3．了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，檢查各部門對廠部決議和廠長指示的執(zhí)行情況。
4．根據(jù)領導意見，提出并修改行政綜合性計劃、總結(jié)和有關工作報告。
5．辦理行政文件、函件、資料的擬辦事項。
6．根據(jù)領導指示，組織和安排廠部會議。
7．負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。
8．完成廠長交辦的其它工作。
秘書兼檔案管理員崗位責任制
1．負責廠部行政計劃、總結(jié)和有關工作報告的起草工作。
2．負責廠務會議或指定的各類會議的記錄工作，整理有關會議決議。
3．收集、整理全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，辦好簡報。
4．管理使用行政印鑒和開具對外介紹信。
5．收集、整理全廠的文件、資料，并進行分類，編寫案卷目錄，裝訂歸檔。
6．負責保管全廠的文書和科技檔案，辦理案卷的調(diào)閱。
7．負責檔案庫房和檔案的安全，并定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案及時修補、復制或作其它技術(shù)處理。
8．完成主任交辦的其它工作。
文書收發(fā)兼文印員崗位責任制
1．辦理行政文件、函件、資料的收發(fā)、運轉(zhuǎn)、催辦工作。
2．做好文書材料的平時立卷工作，定期對文件保管情況進行檢查。
3．檢查和指導各部門的文書工作，督促有關部門嚴格遵守保密制度。
4．負責全廠文件資料的打字、油印和裝訂工作。
5．負責有關文件資料的復印工作。
6．負責銷毀文印和復印工作中產(chǎn)生的廢紙，防止泄密。
7．負責打字、復印設備的日常管理和維護保養(yǎng)工作。
8．完成主任交辦的其它工作。
廠長崗位職責16
1、堅決服從上級領導，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)同公司發(fā)展長期保持高度一致。
2、負責協(xié)助廠長編制生產(chǎn)車間的操作流程，并監(jiān)督檢查實施。
3、負責按廠長意圖安排各車間生產(chǎn)任務，并督促檢查完成進度和產(chǎn)品質(zhì)量情況。對遇到不能按時完成交貨期的訂單要督促各主管及時采取補救措施，并迅速向廠長報告。
4、負責做好員工思想教育，引導員工愛崗敬業(yè)，視廠如家，做好員工穩(wěn)定工作，確保員工流失率低于8%。
5、做好工廠安全防范工作，協(xié)助廠長編制安全生產(chǎn)預案，即時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
6、嚴格執(zhí)行公司、工廠各項制度，對違規(guī)人員進行處罰。
7、完成上級臨時安排的.其他工作。
廠長崗位職責17
1、風電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
�。�、根據(jù)公司下達的任務，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全場員工的.積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
�。场⒇撠熃⒔∪⒇瀼芈鋵嵄緢鰞�(nèi)，各安全生產(chǎn)崗位的安全責任制。
4、親自批閱上級主管部門有關完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件，并組織落實,負責及時協(xié)調(diào)和解決各班值、各崗位在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會，及時掌握場內(nèi)基本安全情況，分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、根據(jù)風電場，科研，試驗生產(chǎn)情況，主持制定和落實反事故措施，安全技術(shù)措施，勞動保護措施，抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結(jié)、考評各項工作，對有關安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過失人員的處罰提出意見。
8、經(jīng)常深入基層指導工作，至少每季對一個班值進行一次安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，掌握一線情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。并按規(guī)定主持或參加事故的調(diào)查、處理。
9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務上、素質(zhì)能勝任安監(jiān)工作，支持安監(jiān)人員認真旅行監(jiān)察職責和正常工作。
廠長崗位職責18
廠長助理的崗位職責
作好自己分內(nèi)工作是首要的，也是最基本的，更是你晉升的根本條件。
既然是承上啟下的作用，那么作好自己的分內(nèi)工作外，你就要想辦法協(xié)調(diào)上級和下級的關系了。讓上級信任你，讓下級擁戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是標準的廠長助理的職責：（是一般普通情況下）
工作責任：參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；
組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；
組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；
組織制定培訓計劃并指導實施；
組織處理企業(yè)的勞資關系與薪酬設計；
負責企業(yè)的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；
審核財務計劃與監(jiān)督資金運作；
協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務關系，掌握主要業(yè)務活動情況；
組織編寫企業(yè)年度大事記；
負責召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。
工廠工作，該如何調(diào)整你疲憊的狀態(tài)
在工廠打工，加班成為常態(tài)，緊湊的生活壓力，導致很多人都難以適應工廠的'生活，有些人選擇離開，但堅持下來的人難免會感覺疲憊。
天氣越來越冷，早上起床總是很艱難，不想上班，想睡覺，身體酸痛，總之整個人不感覺不好了，在工廠上班的你們有過這樣的感受嗎?
工廠一族加班情況嚴重，面對加班，打工一族若沒有找出排解壓力、自我調(diào)適的方式，在長期身心靈疲勞的情況下，身體也容易疲倦恐影響健康。
一些在工廠打工的小伙伴，往往三餐時間不定，經(jīng)常熬夜加班，甚至徹夜未眠。在長期作息不正常、生活習慣不佳的情況下，身心靈無法得到適當?shù)男蒺B(yǎng)，也就造成注意力下降、肩頸酸痛、容易疲倦等不健康警訊的發(fā)生。所以我們要避免壓力造成疲倦問題反覆發(fā)生。
1、一般工廠都是兩班倒，12個小時的工作時間，還有12小時一定要保證每天睡足6小時。
2、在休息的時候，多去周圍運動，散步、跑步、打球都是不錯的選擇，大汗淋漓過后你就會有一個好的睡眠。
3、一定要按時吃飯，少吃油膩的垃圾食品，多吃點蔬果，來補充人體不足的營養(yǎng)，長期下來，體質(zhì)即能得到良好的改善，使容易疲倦的狀態(tài)、反應力下降等不適感日漸趨緩。
對于打工朋友來說，沒有較好的保養(yǎng)條件和環(huán)境，只能通過自身的調(diào)節(jié)來適應工廠生活，他們很辛苦，值得尊敬和體諒。
廠長崗位職責19
1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成；
2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；
3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估；
4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量；
5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通；
6、審核部門的.文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；
7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；
8、督導生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控；
9、完成上級分派的其它工作任務；
10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。
廠長崗位職責20
1、教育員工牢固樹立安全是效益，質(zhì)量是生命，以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展的理念和安全質(zhì)量意識。
2、配合車隊保證按要求保質(zhì)保量的提供完好車庫。
3、做好修理廠員工的思想工作，多聽取意見，杜絕罷工事件。
4、做好修理工的工資表，做到絕對公平，公正。
5、保證單位水，電，暖的`正常供應，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。
6、對修理廠的車輛維修質(zhì)量負全責。
7、注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕安全事故，對修理安全事故負全責。
8、完成領導交辦其他工作。
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