標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)(集合7篇)
在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編為大家整理的標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)1
一、通訊員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與內(nèi)刊小組的溝通聯(lián)絡(luò)工作;
2、積極參加內(nèi)刊小組或公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道本部門及相關(guān)部門的管理活動(dòng)、員工個(gè)人活動(dòng)等各方面信息
并積極約稿、收集稿件、反饋信息等;
4、配合內(nèi)刊小組完成當(dāng)期內(nèi)刊的宣傳、策劃、組辦、發(fā)放刊物等工作。
5、所收集稿件要求自檢無(wú)誤、無(wú)錯(cuò)別字、段落標(biāo)點(diǎn)正確。
6、每期內(nèi)刊投稿不少于2篇,其中約稿稿件1篇。
二、通訊員補(bǔ)助:200元/月(稿費(fèi)另計(jì))
三、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、原創(chuàng)稿件
。1)簡(jiǎn)訊:按“篇”計(jì)算稿酬(字?jǐn)?shù)小于100字),每篇50元;
公司新聞通訊類,按“字?jǐn)?shù)”計(jì)算稿酬,200字以內(nèi)每篇50元;大于200 字每篇100元;字?jǐn)?shù)大于1/2版面的每篇200元;
。2)散文、小說(shuō)類:按“篇”計(jì)算稿酬,每篇100元;詩(shī)歌每篇50元;
。3)行業(yè)動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷策劃、新產(chǎn)品展示、綜合管理類:按“篇”計(jì)算稿酬,每 篇100元;
。4)書法、繪畫、攝影類:按“幅”計(jì)算稿酬,每幅50元。
2、摘選稿件(文章、數(shù)據(jù)、漫畫類等):每篇30元。
3、圖片新聞:每篇30元。
4、稿酬計(jì)算辦法:以稿件刊登為準(zhǔn),未刊登的`稿件備份待用,若與以后的內(nèi)刊主題相符并發(fā)表,稿酬按上述方法計(jì)算。
標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)2
1、產(chǎn)品生產(chǎn)無(wú)工藝、無(wú)檢驗(yàn)規(guī)程、無(wú)工時(shí)定額、無(wú)工藝裝備、無(wú)工具清單,一次一項(xiàng)考核50元。
2、不參加生產(chǎn)調(diào)試,一次考核50元。
3、一年無(wú)新技術(shù)、新工藝、新材料使用建議、方案,一次考核50元。
4、工藝檢查不到位、無(wú)考核、無(wú)記錄,一次考核20元。
5、無(wú)故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作一次考核50元。
標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工藝管理與考核工作;
2、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律貫徹執(zhí)行與檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司新工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識(shí)講授;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目工藝的設(shè)計(jì)、提出新增工藝工裝的要求及進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品試制、新產(chǎn)品工藝試驗(yàn)、跟蹤服務(wù)及新工藝的.研究開發(fā);
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品消耗定額的制訂;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中的設(shè)備訂購(gòu)技術(shù)交流工作、設(shè)備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制,配合設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備的試生產(chǎn)調(diào)試工作。
8、負(fù)責(zé)公司成熟產(chǎn)品的現(xiàn)生產(chǎn)工藝服務(wù)、工藝改進(jìn)、工藝試驗(yàn)及工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查;
9、負(fù)責(zé)公司工藝管理的實(shí)施及管理標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂;
10、負(fù)責(zé)、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件、檢驗(yàn)規(guī)程、工時(shí)定額、工具清單、裝備清單;
11、配合公司相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作。
12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝工裝、工位器具及產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)等工作;
13、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工裝的改進(jìn)和完善;
14、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì);15負(fù)責(zé)工藝裝備的選型、設(shè)計(jì)、改造工作,積極配合技術(shù)設(shè)備改造;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作;
標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé)
二、發(fā)車前
三、檢票上車
四、起步發(fā)車
五、行車途中
第二篇 機(jī)車乘務(wù)員在列車運(yùn)行中的工作職責(zé)
乘務(wù)員的崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容提要:
一、崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從班長(zhǎng)的安排,認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃。
2、嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行作業(yè),服務(wù)項(xiàng)目正常開展。
3、尊重乘客,熱情、文明服務(wù),竭力滿足乘客的需求。
4、做好車輛衛(wèi)生的整理,為乘客提供最舒適的乘車環(huán)境。
5、定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。
二、發(fā)車前
1、發(fā)車前半小時(shí)到崗。
2、檢查車內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施等各個(gè)部位是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。(頭套、座套干凈平整無(wú)皺折、無(wú)頭發(fā),無(wú)雜質(zhì);窗簾平整歸位,椅背、扶手歸位于前極限和下極限,腳蹬干凈歸位,飲水機(jī)柜子干凈無(wú)水潰,行李架干凈無(wú)雜質(zhì),電視、碟
盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無(wú)灰塵,做到“四凈一亮二無(wú)”(地面凈,座椅凈、內(nèi)飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內(nèi)無(wú)異味,無(wú)衛(wèi)生死角)。
3、除規(guī)定物品放在指定位置外,車內(nèi)不得堆放其他雜物。
4、保持車內(nèi)空氣清新無(wú)異味,不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘,提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當(dāng),打開音響,播放音樂,音量適中,做好上位前的準(zhǔn)備。
第一篇 乘務(wù)員的崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)
一、崗位職責(zé)
二、發(fā)車前
三、檢票上車
四、起步發(fā)車
五、行車途中
第二篇 機(jī)車乘務(wù)員在列車運(yùn)行中的'工作職責(zé)
乘務(wù)員的崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容提要:
一、崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從班長(zhǎng)的安排,認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃。
2、嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行作業(yè),服務(wù)項(xiàng)目正常開展。
3、尊重乘客,熱情、文明服務(wù),竭力滿足乘客的需求。
4、做好車輛衛(wèi)生的整理,為乘客提供最舒適的乘車環(huán)境。
5、定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。
二、發(fā)車前
1、發(fā)車前半小時(shí)到崗。
2、檢查車內(nèi)衛(wèi)生、設(shè)施等各個(gè)部位是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。(頭套、座套干凈平整無(wú)皺折、無(wú)頭發(fā),無(wú)雜質(zhì);窗簾平整歸位,椅背、扶手歸位于前極限和下極限,腳蹬干凈歸位,飲水機(jī)柜子干凈無(wú)水潰,行李架干凈無(wú)雜質(zhì),電視、碟盒、頂燈、天窗、滅火器、垃圾桶等部位無(wú)灰塵,做到“四凈一亮二無(wú)”(地面凈,座椅凈、內(nèi)飾凈、窗簾座套凈、門窗玻璃亮;車內(nèi)無(wú)異味,無(wú)衛(wèi)生死角)。
3、除規(guī)定物品放在指定位置外,車內(nèi)不得堆放其他雜物。
4、保持車內(nèi)空氣清新無(wú)異味,不得有蚊蠅等飛蟲。
5、車上位前5分鐘,提醒駕駛員將車內(nèi)溫度調(diào)整適當(dāng),打開音響,播放音樂,音量適中,做好上位前的準(zhǔn)備。
標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé):
1、儀容端正、著裝整齊,服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。
2、按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。
3、及時(shí)糾正責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。
4、按時(shí)收集小區(qū)的生活垃圾并清運(yùn)至指定地點(diǎn);定期對(duì)小區(qū)公共部位進(jìn)行消殺工作。
5、協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作,發(fā)現(xiàn)可疑人或事,應(yīng)立即向管理處負(fù)責(zé)人報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)收集住戶對(duì)小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務(wù)工作的'意見和建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);做好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺(tái)。
7、完成公司臨時(shí)指派的其他工作。
二、工作要求及標(biāo)準(zhǔn):
1、按規(guī)定著裝,舉止得體。
2、按時(shí)上下班,不遲到早退。
3、每天對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓道和道路及游樂設(shè)施進(jìn)行清掃保潔一次,樓道每周還必須進(jìn)行二次拖抹,并不定時(shí)巡視。
4、各類標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、路燈、草坪燈每周抹一次。
5、保持地面無(wú)雜物、無(wú)積水,設(shè)施設(shè)備上無(wú)浮灰,無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)6
在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施組織、監(jiān)督、效果評(píng)價(jià)等工作的專業(yè)人員。
。1)參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制。
。2)負(fù)責(zé)確定工程項(xiàng)目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),編列標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文,并配置標(biāo)準(zhǔn)有效版本。
。3)參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)措施及管理制度。
。4)負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)。
。5)參與施工圖會(huì)審,確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
。6)參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、施工質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計(jì)劃,確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的.有效性。
(7)負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施交底。
。8)負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證施工過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,糾正執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中的偏差,重大問題提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)。
。9)參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查,分析標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的問題。
。10)負(fù)責(zé)匯總標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確認(rèn)資料、記錄工程項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況,并進(jìn)行評(píng)價(jià)。
。11)負(fù)責(zé)收集對(duì)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的意見、建議,并提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)。
。12)負(fù)責(zé)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的信息管理。
以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成,供參考,如有問題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。
標(biāo)準(zhǔn)員崗位職責(zé)7
1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)用、堅(jiān)固、安全、經(jīng)濟(jì)、美觀、工藝性可靠,反之一次考核50元。
2、可行性分析不準(zhǔn)確,給公司造成損失一次考核50元。
3、工藝裝備選型、設(shè)計(jì)、改造不合理、不實(shí)用、不積極配合技術(shù)、設(shè)備改造,一次一項(xiàng)考核50元。
4、發(fā)現(xiàn)公司技術(shù)資料、文件丟失、外傳,一份一次考核50元。
5、不按時(shí)完成、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排一次考核50元。
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