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總工工程師崗位職責(zé)

時間:2023-05-26 10:21:35 崗位職責(zé) 我要投稿

總工工程師崗位職責(zé)15篇

  在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼目偣すこ處煃徫宦氊(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

總工工程師崗位職責(zé)15篇

總工工程師崗位職責(zé)1

  1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)管理工作,不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步,總管公司技術(shù)系統(tǒng)。

  2. 組織編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃,負責(zé)科研規(guī)劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作。

  3. 領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施。

  4. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃,定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議,檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術(shù)準備計劃的實現(xiàn),以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。

  5. 負責(zé)公司技術(shù)檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范;并對其進行有效控制。負責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、技術(shù)狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議。

  6. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、目標,編制年度技術(shù)實施計劃,并負責(zé)組織實施,保證項目順利完成。

  7. 負責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的關(guān)系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。

  8. 組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況,保

  證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。

  9. 抓好時間進度及工藝技術(shù)的銜接配合,保證生產(chǎn)或項目的正常實施。把好質(zhì)量關(guān),嚴禁以次充好弄虛作假的行為,提高員工的質(zhì)量意識。

  10.完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務(wù)。

  1. 負責(zé)組織工程項目施工圖設(shè)計的審查。

  2. 負責(zé)工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調(diào)組織、檢查工作。

  3. 負責(zé)工程招標過程中的技術(shù)工作。

  4. 負責(zé)檢查科研課題項目的組織實施情況及技術(shù)進步項目的審定和論證工作。

  5. 負責(zé)工程變更、計量支付的審核工作。

  6. 負責(zé)組織對技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理規(guī)程的制定、補充和修改工作。

  7. 參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案。

  8. 負責(zé)組織安全對工程開工報告、施工組織設(shè)計的審批工作。

  9. 負責(zé)組織“雙文明”的檢查評比工作。

  10.參與工程安全生產(chǎn)管理。

  11.隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師崗位職責(zé)

  1、由總經(jīng)理提名,董事會任命。配合總經(jīng)理工作。

  2、負責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認工作。

  3、負責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。

  4、負責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

  5、處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。

  6、審查確認與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性,可操性。

  7、審查確認與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準確性。

  管理依據(jù):房地產(chǎn)開發(fā)流程,法律法規(guī),檔案歸檔要求,公司相關(guān)規(guī)定,崗位職責(zé)。

  總工辦

  1)為公司管理體系和技術(shù)管理的主管部門。

  2)協(xié)助管理者代表和總工程師完成相關(guān)工作。

  3)組織認證風(fēng)險(問題)的.研究與控制;

  4)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織接受外部監(jiān)督、評審(包括辦公室評審的見證審核項目)工作及處理相應(yīng)問題。

  5)負責(zé)認可規(guī)范的宣貫和解答。

  6)組織公司管理體系文件的編制與修訂。

  7)負責(zé)監(jiān)督管理委員會會議的準備。

  8)負責(zé)管理評審的準備,及監(jiān)督和驗證有關(guān)改進措施的實施。

  9)負責(zé)公司內(nèi)部審核方案的建立、實施、監(jiān)視、評審和改進。

  10)負責(zé)公司內(nèi)審員的管理。

  11)組織協(xié)調(diào)機構(gòu)能力分析與評價系統(tǒng)的建立與實施。

  12)負責(zé)對體系不合格及糾正/預(yù)防措施的管理。

  13)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)認證審核方案的建立、實施、監(jiān)視、評審和改進工作。

  14)負責(zé)對“增值性”認證服務(wù)活動的總體指導(dǎo)和檢查工作。

  15)負責(zé)業(yè)務(wù)范圍變更的審定。

  16)組織批準專業(yè)審核作業(yè)指導(dǎo)文件。

  17)負責(zé)與認證審核有關(guān)的法律法規(guī)的收集、整理和提供。

  18)組織認證審核技術(shù)的研究工作。

  19)負責(zé)對公司各部門提出的認證技術(shù)難點問題的解答和處理,必要時,制定相應(yīng)工作文件。

  20)組織撰寫論文,并向有關(guān)媒體推薦。

  21)負責(zé)新認證領(lǐng)域的研究和開發(fā);具備條件時,組織申報擴大新的認證領(lǐng)域。

  22)負責(zé)對分支機構(gòu)技術(shù)管理工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

  23)為增強顧客滿意實施相關(guān)措施。

  24)實施與職責(zé)相關(guān)的內(nèi)外部溝通,包括信息傳遞。

  25)負責(zé)相關(guān)信息的網(wǎng)上跟蹤、收集、整理和分析。

  26)履行體系文件中規(guī)定的其他職責(zé)。

  27)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  總工辦職責(zé)

  一. 認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,國家法律法規(guī),工程建設(shè)技術(shù)規(guī)范、標準和技術(shù)經(jīng)濟管理知識,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  二. 及時收集和掌握工程建設(shè)相關(guān)的信息和動態(tài);

  三. 組織公司內(nèi)部人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

  四. 組織各監(jiān)理項目之間的交流與觀摩,促進項目監(jiān)理水平的提高;

  五. 協(xié)助公司總經(jīng)辦及人力資源部對公司人員錄用、晉升、降級等進行考核和考評;

  六. 協(xié)助公司辦公室對公司已完成的監(jiān)理項目資料進行審核歸檔; 七. 審查各監(jiān)理項目制定的監(jiān)理規(guī)劃及實施細則并報公司技術(shù)負責(zé)人審批; 八. 組織對各監(jiān)理項目的動態(tài)檢查;掌握在監(jiān)項目的工程進展動態(tài),定期向公司總經(jīng)理報告;

  九. 對各監(jiān)理項目提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù);組織處理工程項目建設(shè)中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題,對工程項目監(jiān)理過程中的技術(shù)問題組織技術(shù)論證;

  十. 審查重點監(jiān)理項目監(jiān)理月報;

  十一. 審批各監(jiān)理項目竣工驗收監(jiān)理質(zhì)量評估報告和監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊;

  十二. 參與處理工程建設(shè)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量、安全問題和質(zhì)量安全事故;

  十三. 組織總工辦人員參加重要工程、分部工程及單位工程的檢查或驗收;

  十四. 審核各監(jiān)理項目于工程竣工后上交的監(jiān)理資料,并針對項目監(jiān)理實施情況作內(nèi)部總結(jié)報告;

總工工程師崗位職責(zé)2

  一、積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題負責(zé)每周、月的施工進度安排;對項目(產(chǎn)品)的施工質(zhì)量負技術(shù)責(zé)任。

  二、負責(zé)主持本項目的施工組織設(shè)計,質(zhì)量計劃,施工方案,新技術(shù),新工藝,新材料的實施方案,技術(shù)措施和作業(yè)文件的制定,并按權(quán)限審批。

  三、負責(zé)主持有關(guān)部門制定項目質(zhì)量目標及目標的分解,協(xié)助項目經(jīng)理落實目標責(zé)任主體,建立健全項目智能部門和施工質(zhì)量責(zé)任制實施細則。

  四、督促檢查項目施工組織設(shè)計,項目質(zhì)量計劃的實施情況,掌握分析工程質(zhì)量動態(tài),當(dāng)質(zhì)量出現(xiàn)波動時,應(yīng)向相關(guān)部門提出要應(yīng)糾正措施建議,并督促落實。

  五、指導(dǎo)有關(guān)部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指導(dǎo)施工單位按其規(guī)定施工。

  六、依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的`施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證措施的制定和落實。

  七、按質(zhì)量事故處理權(quán)限對本項目的質(zhì)量事故的處理負責(zé)任。

  八、抓好質(zhì)量報表上報工作,保證真實,完整。

  九、組織實施工程項目的內(nèi)部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責(zé)任。

總工工程師崗位職責(zé)3

  總工工程師阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特崗位職責(zé):

  1、負責(zé)項目的技術(shù)管理工作,與設(shè)計單位溝通解決施工現(xiàn)場的設(shè)計問題,處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案。

  2、負責(zé)項目各項技術(shù)標準的制定與審查,健施工等技術(shù)管理體系和規(guī)范。

  3、對施工的質(zhì)量、安全、進度各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。

  4、對房地產(chǎn)開發(fā)所涉及的土建、裝修、供水、供電、弱電監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、燃氣、景觀等專業(yè)進出場的時間節(jié)點進行把控。

  5、熟悉施工圖紙及施工、監(jiān)理、材料和設(shè)備訂購合同。

  6、審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則并提出意見。

  7、定時進行工地巡查,監(jiān)督監(jiān)理單位做好日常工地管理工作。

  8、參加監(jiān)理例會,參與工程階段驗收工作。

  人員要求:

  1、土木工程專業(yè)或建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,高級工程師職稱。

  3、有較好的'職業(yè)道德與敬業(yè)精神;溝通能力強、有較強的文字能力及語言能力;有綜合協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、審圖公司等與工程設(shè)計相關(guān)單位的能力。

  4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)技術(shù)管理流程,掌握各項現(xiàn)場施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計與工程成本的關(guān)系;

  5、有安全管理方面資質(zhì)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。

總工工程師崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助總工程師完成公司水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)新建項目的方案設(shè)計(具體包括系統(tǒng)圖紙等繪畫及相關(guān)技術(shù)方案)及方案文檔擬定工作(具體包括招投標項目技術(shù)文件擬寫等);

  2、協(xié)助總經(jīng)理或銷售經(jīng)理外出與客戶溝通項目新建具體方案;

  3、獨立完成公司進口儀表訂購及相關(guān)事宜(具體包括與國外儀器生產(chǎn)商英文郵件溝通下單,及儀表技術(shù)問題咨詢等)。

總工工程師崗位職責(zé)5

  一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,并認真貫徹執(zhí)行。

  二、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

  三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

  四、負責(zé)審查項目的'施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。

  五、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。

  六、負責(zé)編寫項目總結(jié),并報公司進行備案。一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,并認真貫徹執(zhí)行。

  二、全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。

  三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。

  四、負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。

  五、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。

  六、負責(zé)編寫項目總結(jié),并報公司進行備案。

總工工程師崗位職責(zé)6

  1、配合工程部,協(xié)調(diào)解決項目中存在的`技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。

  2、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并提出項目改進方案。

  3、指導(dǎo)工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。

  4、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。

  5、指導(dǎo)工程維修管理工作。

  6、督檢工程資料整編。

  總工程師崗位職責(zé)

總工工程師崗位職責(zé)7

  1、 組織學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關(guān)技術(shù)文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。

  2、 負責(zé)健全公司的各項技術(shù)管理制度,提高公司和項目部的'技術(shù)管理水平。

  3、 積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開發(fā)和推廣運用。積極采取有效技術(shù)措施,優(yōu)化施工方案,降低成本,提高效益。

  4、 審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設(shè)計(包括專項施工方案、項目質(zhì)量保證計劃)和大型機械設(shè)備拆裝方案的審批,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。

  5、 負責(zé)招投標工作中技術(shù)標的編制和審定。

  6、 處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,主持嚴重質(zhì)量事故的評審和處理。

  7、 簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。

  8、 組織基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定,并負責(zé)簽發(fā)。

  9、 參與制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,確保ISO—9001:20xx標準貫標工作主管范圍內(nèi)的條款受控,并有效運行。

  10、及時完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

總工工程師崗位職責(zé)8

  1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息理工作全面負責(zé);

  2、主持施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核,并督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計主要內(nèi)容的'落實工作并及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;

  3、負責(zé)編寫對各分包單位的技術(shù)、質(zhì)量交底工作,定期組織工程項目質(zhì)量檢查,對施工生產(chǎn)中存在的事故隱患提出意見和解決方案;

  4、組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作,負責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;

  5、對竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進行檢查和審核;

  6、能夠與建設(shè)方、監(jiān)理、設(shè)計等相關(guān)人員進行良好溝通;

  7、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)、地方標準和公司質(zhì)量管理體系文件等。

總工工程師崗位職責(zé)9

  項目總工程師崗位職責(zé)

  1、對項目的施工、技術(shù)管理工作全面負責(zé)。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對工程質(zhì)量負全面技術(shù)責(zé)任。在本職范圍內(nèi),對技術(shù)和質(zhì)量有權(quán)作出決定和處理,并接受上級總工程師的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及局、公司的施工技術(shù)、試驗、測量儀器管理辦法;執(zhí)行局《項目管理手冊》中規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量職責(zé)和有關(guān)要求;貫徹執(zhí)行承包合同中業(yè)主規(guī)定的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范及操作規(guī)程等文件,并監(jiān)督實施執(zhí)行情況。

  3、組織技術(shù)人員熟悉合同文件,領(lǐng)會設(shè)計意圖和掌握具體技術(shù)細節(jié),參加設(shè)計技術(shù)交底,主持圖紙會審簽認,對現(xiàn)場情況進行調(diào)查核對,如有出入應(yīng)按規(guī)定及時上報監(jiān)理。

  4、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)項目管理體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面對項目經(jīng)理負責(zé)。

  5、在項目經(jīng)理主持下,組織編制實施性施工組織設(shè)計并按規(guī)定報批;組織各部門進行質(zhì)量過程識別、危險源和環(huán)境因素識別,評價出質(zhì)量控制關(guān)鍵點、重大危險源和重要環(huán)境因素;組織編制施工技術(shù)工藝組織措施、質(zhì)量措施、安全技術(shù)措施及環(huán)境保護措施和作業(yè)指導(dǎo)書等,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保交底,指導(dǎo)各部門和技術(shù)人員貫徹實施。

  6、督促指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工。研究解決施工過程中的工程技術(shù)難題;督促指導(dǎo)工程部門做好技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保二級交底工作。

  7、領(lǐng)導(dǎo)試驗檢測和測量放樣及計量工作,確保測量、試驗數(shù)據(jù)準確;負責(zé)對試驗、測量在施工過程中發(fā)生重大技術(shù)問題時的決策或報告。

  8、主持制訂本項目有關(guān)的科研課題和“四新”推廣項目,并組織實施;組織成立項目QC攻關(guān)小組并開展攻關(guān)活動。

  9、定期組織工程質(zhì)量檢查,負責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故和工程質(zhì)量事故的調(diào)查與處理以及審核簽發(fā)變更設(shè)計報告。參加安全生產(chǎn)檢查,對施工生產(chǎn)中存在的`事故隱患,從技術(shù)上提出意見和解決方案。

  10、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制、分類和匯總,參加交竣工驗收;組織做好施工技術(shù)總結(jié),督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法,并負責(zé)審核、修改、簽認后向上級推薦、申報。

  11、主持對項目技術(shù)人員工作的檢查、指導(dǎo)和考核。

  12、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護和安全技術(shù)管理規(guī)定,對本單位的安全環(huán)保問題負技術(shù)責(zé)任。

  13、熟悉安全生產(chǎn)環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  14、編制分項工程的施工組織設(shè)計、施工方案,要把安全技術(shù)措施及環(huán)境保護措施貫穿到設(shè)計、方案的各個環(huán)節(jié)中。

  15、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施方案及環(huán)境保護措施的執(zhí)行情況,做好分項工程的安全技術(shù)交底工作。

  16、主持各種安全設(shè)施和設(shè)備的驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見。

總工工程師崗位職責(zé)10

  (一)指導(dǎo)、教育全體工程技術(shù)人員自覺認真貫徹國家、行業(yè)和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等相關(guān)的法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度以及安全技術(shù)規(guī)范。

  (二)為保證施工項目的'生產(chǎn)安全和質(zhì)量要求,對項目工程技術(shù)人員的管理、使用、獎懲有建議權(quán)。

  (三)負責(zé)組織編制項目的實施性施工組織設(shè)計(含安全技術(shù)措施)、專項和特殊施工設(shè)計與有關(guān)安全技術(shù)實施細則,并嚴格貫徹執(zhí)行。

  (四)負責(zé)組織驗收確認施工臨時設(shè)施的安全穩(wěn)定性,審查各項安全技術(shù)交底書,對存在較大技術(shù)安全隱患的工程、或重要分項工程的首次施工時,親臨現(xiàn)場負責(zé)解決可能出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。

  (五)協(xié)助搞好員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作;在向項目工程技術(shù)人員、作業(yè)隊長、專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員進行首級施工技術(shù)交底時,同時進行安全技術(shù)交底,講解施工工藝中安全技術(shù)操作規(guī)程,深入施工現(xiàn)場及時解決施工生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)問題。

  (六)在推行新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備前應(yīng)慎重考慮其安全可靠性,并制定施工安全防范措施。

  (七)督促并指導(dǎo)工人嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工生產(chǎn),對施工生產(chǎn)中違反安全操作規(guī)程的,有權(quán)令其停止作業(yè),及時糾正。

總工工程師崗位職責(zé)11

  1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司項目建設(shè)和工程技術(shù),總管工程項目管理及技術(shù)系統(tǒng);追蹤科技動態(tài),恪盡職守,不斷推進企業(yè)技術(shù)進步。

  2、 負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標準,不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。

  3、 負責(zé)組織項目技術(shù)人員對工程施工圖紙會審,主抓關(guān)鍵項目管理及重大技術(shù)方案制定。

  4、 負責(zé)審查項目施工組織設(shè)計,重點審查項目管理措施有效性及施工技術(shù)保障可行性,做到因地制宜、重點控制、易于操作。

  5、 負責(zé)新技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料及先進科技成果推廣與應(yīng)用,貫徹科技是第一生產(chǎn)力指導(dǎo)思想,不斷提高科技水平。

  6、 負責(zé)指導(dǎo)項目間人員調(diào)配與組合,讓技術(shù)人員人盡其才,有效地發(fā)揮其專業(yè)特長,力爭工程項目經(jīng)濟效益最大化。

  7、 負責(zé)組織項目和技術(shù)負責(zé)人對工程進行常態(tài)巡查,并對重點項目深入督察、檢查,對技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進措施,指導(dǎo)各項目間開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

  8、 支持自檢員、安全員工作,始終貫徹執(zhí)行“安全第一,質(zhì)量為先”建設(shè)方針,對安全與質(zhì)量好典型及時推廣,對違犯施工程序及操作規(guī)程現(xiàn)象隨時制止,嚴重令其停工整頓,重犯得報公司給予處置。

  9、 與人力資源部門協(xié)作向總經(jīng)理提供年度職工培訓(xùn)、畢業(yè)生專業(yè)

  招錄和有關(guān)人才引進計劃。

  10、 負責(zé)對技術(shù)人員年度技術(shù)考核,鑒定技術(shù)人員工作績效,指導(dǎo)技術(shù)人員職稱申報,并簽署公司報審意見。

  11、 檢查指導(dǎo)項目、技術(shù)兩部負責(zé)人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作,及時為總經(jīng)理對公司運行管理及相關(guān)決策提供依據(jù)或建議。

  12、 完成董事長、總經(jīng)理交辦其他工作。

總工工程師崗位職責(zé)12

  技術(shù)工程師/技術(shù)總工崗位職責(zé):

  1、負責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實;

  2、參與施工項目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;

  3、負責(zé)解決施工技術(shù)問題;

  4、負責(zé)組織項目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

  5、負責(zé)組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;

  6、協(xié)助項目總工程師項目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

  7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

  2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有建筑工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的'相關(guān)專業(yè)知識。

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導(dǎo)落實;

  2、參與施工項目的圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設(shè)計院;

  3、負責(zé)解決施工技術(shù)問題;

  4、負責(zé)組織項目圖紙、技術(shù)資料管理工作;

  5、負責(zé)組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;

  6、協(xié)助項目總工程師項目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

  7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、全日制本科學(xué)歷,建筑學(xué)、土木工程類專業(yè);

  2、3年以上技術(shù)管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有建筑工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。

總工工程師崗位職責(zé)13

  一、基本資料:

  崗位名稱:總工程師

  定員標準:1人

  直接上級:總經(jīng)理

  二、崗位職責(zé)

  (一)概述

  組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

  (二)工作職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)管理工作,不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步,總管公司技術(shù)系統(tǒng)。

  2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);

  3、組織編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃,負責(zé)科研規(guī)劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作。

  4、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助總經(jīng)理督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施。

  5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃,定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議,檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術(shù)準備計劃的實現(xiàn),以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。

  6、負責(zé)公司技術(shù)檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范;并對其進行有效控制。負責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、技術(shù)狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議。

  7、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、目標,編制年度技術(shù)實施計劃,并負責(zé)組織實施,保證項目順利完成。

  8、負責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的關(guān)系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。

  9、組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況,保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。

  10、抓好時間進度及工藝技術(shù)的銜接配合,保證生產(chǎn)或項目的正常實施。把好質(zhì)量關(guān),嚴禁以次充好弄虛作假的行為,提高員工的質(zhì)量意識。

  11、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務(wù)。

  三、崗位權(quán)限

  1、對生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)檢范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。

  2、對其分管的質(zhì)量管理工作全面負責(zé)。

  3、對下級工作有檢察權(quán)。

  4、有對直接下級崗位調(diào)配的'建議權(quán),任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

  5、對所屬下級的管理水平,業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。

  四、勞動條件和環(huán)境

  工作場所:獨立辦公室。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

  五、工作時間

  正常工作時間,無明顯節(jié)假日。

  六、資歷

  1、工作經(jīng)驗:有5年以上從事金屬波紋管行業(yè)技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗,有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、學(xué)歷要求:理工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

  七、身體條件及態(tài)度

  身體健康,為人處事正直、坦誠、成熟、豁達、自信,有高度的工作熱情。

  1、知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際。

  2、有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,良好的團隊合作精神。

  八、工作技能

  1、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等;

  2、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗,能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。

總工工程師崗位職責(zé)14

  1.配合市場人員進行項目各階段的技術(shù)服務(wù)工作;

  2.參與公司商務(wù)談判和對外技術(shù)交流,配合公司市場獲取;

  3.進行技術(shù)方案研究和技術(shù)管理工作;

  4.負責(zé)各類土壤修復(fù)項目、垃圾填埋場修復(fù)項目投標文件的編制和技經(jīng)分析;

  5.負責(zé)污染場地調(diào)查、修復(fù)編制;

  6.協(xié)調(diào)土壤修復(fù)現(xiàn)場設(shè)計施工圖設(shè)計;

  7.主導(dǎo)推動修復(fù)工程技術(shù)和實施監(jiān)督;

  8.負責(zé)整合各類外部技術(shù)及實施資源進而促進修復(fù)項目實施完成。

總工工程師崗位職責(zé)15

  1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案,了解高新技術(shù),為業(yè)務(wù)目標的定義和實現(xiàn)提供技術(shù)方案。

  2.實現(xiàn)按目標時間交付,達到設(shè)計成本及質(zhì)量目標的`能力。

  3.培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊進行內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計。

  4.確定設(shè)計方案,進行設(shè)計評審并確保設(shè)計產(chǎn)品。

  5.分析設(shè)計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。

  6.經(jīng)常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。

  7.每月定期舉行設(shè)計評審。

  8.按照計劃對內(nèi)飾團隊的所有評審關(guān)口進行把關(guān)評審。

  9.給內(nèi)飾設(shè)計團隊制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃。

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