技術(shù)主管崗位職責(zé)（通用22篇）
在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 1
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運(yùn)維工作;
3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對(duì)接乙方實(shí)現(xiàn)需求功能;
4、功能測(cè)試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗(yàn)收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運(yùn)維。
6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，故障分析，解決故障，
技術(shù)主管崗位職責(zé) 2
1、以全公司機(jī)械設(shè)備為對(duì)象進(jìn)行技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機(jī)械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問(wèn)題，確保公司機(jī)械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。
4、審核公司機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳，審核機(jī)械設(shè)備管理工作計(jì)劃，大（項(xiàng)）修計(jì)劃，年度檢修計(jì)劃和備件加工計(jì)劃，對(duì)外購(gòu)機(jī)械設(shè)備和備件計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)修車(chē)間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅(jiān)持設(shè)備事故“三不放過(guò)”的原則，主持召開(kāi)公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會(huì)，并提出處理意見(jiàn)和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購(gòu)置的'經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實(shí)施。
8、組織制定公司機(jī)械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，并具體組織貫徹落實(shí)，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)信息管理科費(fèi)用的預(yù)算及控制;
2、制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理、實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房設(shè)備的例行點(diǎn)檢;
6、負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理;
7、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級(jí)、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定;
8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的.采購(gòu)、異動(dòng)、處置的計(jì)劃制定;
9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)辦公設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)工作;
10、負(fù)責(zé)新員工入離職各系統(tǒng)賬戶(hù)管理.
技術(shù)主管崗位職責(zé) 4
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的.質(zhì)量評(píng)估;
9.與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
10.對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶(hù)拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 5
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
3、組織不合格產(chǎn)品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)調(diào)質(zhì)量管理各項(xiàng)程序的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛的“修前檢驗(yàn)”工作，配合業(yè)務(wù)接待員對(duì)保修車(chē)輛的故障進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，為確保維修作業(yè)項(xiàng)目（包括二級(jí)維護(hù)附加作業(yè)項(xiàng)目）提出意見(jiàn)。
4、根據(jù)行業(yè)有關(guān)汽車(chē)維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝過(guò)程，處理好生產(chǎn)上出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)全廠員工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行汽車(chē)維修竣工出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作，出具檢驗(yàn)報(bào)告、簽發(fā)合格證或不合格車(chē)輛的返修單，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督車(chē)輛維修質(zhì)量不合格的控制工作。
6、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)維修質(zhì)量事故進(jìn)行檢查鑒定，并寫(xiě)出具體檢定報(bào)告。
7、了解用戶(hù)關(guān)于維修質(zhì)量的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提高維修質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間各班組的維修質(zhì)量進(jìn)行考核，認(rèn)真填寫(xiě)“車(chē)輛維修質(zhì)量月報(bào)表”，并定期進(jìn)行質(zhì)量抽查。抽查的`內(nèi)容為：
9、a）檢驗(yàn)記錄，維修檔案的完整性及填寫(xiě)的真實(shí)性；
b）簽證檢查部位與維修手冊(cè)、工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)口情況檢查尺寸與維修手冊(cè)、原廠技術(shù)參數(shù)對(duì)口情況；
c）車(chē)輛的行使、操縱、控制、排放等整車(chē)性能。
10、認(rèn)真完成上級(jí)交給的其他技術(shù)質(zhì)量工作。
11、秉公辦事，堅(jiān)持原則，對(duì)本企業(yè)汽車(chē)維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 7
1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2.執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù)，督促任務(wù)的完成，并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)程度;
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的.技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)，監(jiān)督工作;
4.定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)考核;
5.嚴(yán)格按技術(shù)要求規(guī)定進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)，技術(shù)工作規(guī)定要求的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和糾正;
6.負(fù)責(zé)新員工的錄用考核，定級(jí);
7.樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)榜樣形象，以身作則;
8.配合部門(mén)員工接待顧客，推介項(xiàng)目，產(chǎn)品;
9.產(chǎn)品的使用管理;
10.對(duì)部門(mén)所需物品的領(lǐng)用，定期清點(diǎn)設(shè)備和產(chǎn)品;
技術(shù)主管崗位職責(zé) 8
�、倥c廠家技術(shù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通，能夠準(zhǔn)確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;
�、跍�(zhǔn)確收集市場(chǎng)品質(zhì)信息并及時(shí)以技術(shù)報(bào)告的`形式反饋給廠家技術(shù)部門(mén);
③積極主動(dòng)配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴(lài)及市場(chǎng)處置等活動(dòng);
�、墚�(dāng)重大案件發(fā)生時(shí)(例：三包退車(chē)案件)及時(shí)與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);
�、莘e極主動(dòng)配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認(rèn)工作;
⑥做好保修/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;
�、呒皶r(shí)準(zhǔn)確的將廠家發(fā)布的技術(shù)信息傳達(dá)給店內(nèi)其他技師;
�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問(wèn)診/現(xiàn)象確認(rèn)/故障診斷/維修完成檢查);
�、釋�(duì)于維修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題及改善建議要及時(shí)向廠家反饋;
技術(shù)主管崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持與管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間專(zhuān)用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的.技術(shù)指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;
6、兼負(fù)責(zé)機(jī)電車(chē)間人員管理與考核;
技術(shù)主管崗位職責(zé) 10
職責(zé):
1.管理技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工作分配和培養(yǎng)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2.帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式，解答客戶(hù)對(duì)于公司軟硬件使用問(wèn)題的咨詢(xún)，為客戶(hù)提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持;
3.對(duì)于超過(guò)技術(shù)范疇或權(quán)限范疇的客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)部門(mén)并進(jìn)行跟蹤，解決問(wèn)題;
4.定期總結(jié)匯報(bào)客戶(hù)的反饋意見(jiàn);
5.上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，從事過(guò)客服相關(guān)工作者優(yōu)先;
2.有至少兩年5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
4.具備較強(qiáng)的'應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 11
1、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的.項(xiàng)目實(shí)施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，服務(wù)器配置，數(shù)據(jù)庫(kù)以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;
2、參與培訓(xùn)用戶(hù)，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;
3、電話或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問(wèn)題。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對(duì)接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化;
2、組建區(qū)域IT團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;
3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè)，門(mén)店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè);
4、處理及維護(hù)相關(guān)ERP、CRM、門(mén)店系統(tǒng)及硬件問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)用戶(hù)相關(guān)培訓(xùn)工作;
6、對(duì)接所有IT項(xiàng)目的落地及推動(dòng);
7、完成上級(jí)交辦的其它工作，向總部IT匯報(bào)。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 13
一、全面貫徹執(zhí)行公司與車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)管理車(chē)間的日常運(yùn)作。
三、負(fù)責(zé)機(jī)電維修的技術(shù)管理工作。
四、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督服務(wù)站的'維修質(zhì)量、車(chē)輛出廠終檢。
五、負(fù)責(zé)疑難故障的會(huì)診及維修技術(shù)公關(guān)，指導(dǎo)車(chē)輛維修。
六、負(fù)責(zé)收集技術(shù)疑難問(wèn)題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開(kāi)展技術(shù)研討工作，編寫(xiě)技術(shù)信息范例文件。
七、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)管理及組織開(kāi)展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)車(chē)間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用。
九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及處理維修部門(mén)之間的關(guān)系。
十、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具。
十一、負(fù)責(zé)工具的管理計(jì)劃工作，并協(xié)助購(gòu)買(mǎi)。
十二、負(fù)責(zé)組織和主持車(chē)間早會(huì)。
十三、負(fù)責(zé)所轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的管理。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 14
1、精通綠化，熟悉土建、機(jī)電相關(guān)方面的管理及協(xié)調(diào)工作，必須持有高級(jí)工程師證書(shū)（專(zhuān)業(yè)要求：園林、園林綠化、園林風(fēng)景、林業(yè)、植保、風(fēng)景設(shè)計(jì)均可）；
2、園林綠化、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
3、10年以上綠化行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通CAD制圖，熟練操作相關(guān)辦公軟件；
5、熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
6、熟悉綠化工程項(xiàng)目的工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
7、良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
8、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；
9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；
技術(shù)主管崗位職責(zé) 15
1.根據(jù)授權(quán)，掌管計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的超級(jí)用戶(hù)密碼。
2.負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)的安全管理，定期檢查計(jì)算機(jī)安全狀況，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全。
3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)各柜員的密碼授權(quán)和變更，督促操作員定期更換密碼。
4.監(jiān)督計(jì)算機(jī)操作人員在離開(kāi)工作崗位時(shí)及時(shí)退出業(yè)務(wù)畫(huà)面。
5.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的.開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、沖正、抹賬、啟封戶(hù)、大額現(xiàn)金的提取、補(bǔ)發(fā)存單等業(yè)務(wù)的授權(quán)。
6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負(fù)責(zé)核對(duì)電子聯(lián)行系統(tǒng)上報(bào)的數(shù)據(jù)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。
2、全權(quán)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項(xiàng)，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，測(cè)試，材料選擇，包裝設(shè)計(jì)，BOM清單制作等。
3、與采購(gòu)及其它部門(mén)配合，負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中外協(xié)商的`找尋，篩選與評(píng)估工作。
4、負(fù)責(zé)其它部門(mén)技術(shù)資料的咨詢(xún)與指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進(jìn)與完善，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下，逐步簡(jiǎn)單化，合理化，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集與管理工作。
7、全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的完善，工藝的改進(jìn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的核定及工藝培訓(xùn)等工作。
8、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)，且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并資料存檔。
9、積極做好本部門(mén)崗位的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員的工作職責(zé)及工作流程。
10、對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，損害公司利益。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的分配、管理及跟蹤；
3、對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，詳細(xì)反饋，并提供解決方案；
4、負(fù)責(zé)分子平臺(tái)的`整體運(yùn)作及系統(tǒng)化管理工作；
5、完成其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)管理任務(wù)。
崗位要求：
1、碩士以上學(xué)歷，分子生物學(xué)等生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有扎實(shí)的分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)基礎(chǔ)，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，包括引物設(shè)計(jì)與選擇，質(zhì)粒抽提，pcr，載體構(gòu)建和細(xì)胞培養(yǎng)等。
3、熟悉ncbi等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，與生物分析相關(guān)軟件的使用。
4、熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干；
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有生物行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 18
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部所有工作;
2、主導(dǎo)公司品質(zhì)責(zé)任事故的'處理，并制定相應(yīng)的改善方案;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量考評(píng)，內(nèi)部會(huì)議精神傳達(dá)等日常管理工作;
4、人員工作按排，績(jī)效考核及新員工培訓(xùn);
5、監(jiān)控質(zhì)量體系的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正;
6、質(zhì)量部相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、管理、整改;
2、明確本部門(mén)的各項(xiàng)工作，制定計(jì)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)處理工程維修與保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織維修保養(yǎng)的回訪工作，加強(qiáng)與業(yè)戶(hù)的溝通。
4、負(fù)責(zé)編制管理區(qū)域內(nèi)的工程管理的應(yīng)急預(yù)案，掌握維修人員工作狀況和設(shè)備的分布情況，熟悉各種水電管線(網(wǎng))圖紙，建立完善的`設(shè)備檔案，做好巡回檢查。
5、指導(dǎo)維修人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和安全措施，確保維修施工質(zhì)量和安全。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心維修人員的思想和生活。
6、負(fù)責(zé)巡視設(shè)備房、監(jiān)控室、電梯的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)重大隱患與不安全因素或問(wèn)題及時(shí)處理解決。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 20
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn);
2.組織和推進(jìn)公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)及程序文件、記錄文件的編制、修訂;
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審計(jì)劃、收集并提供管理評(píng)審所需資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的'糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
技術(shù)主管崗位職責(zé) 21
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的.規(guī)劃、搭建、管理、維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全配置和管理;
4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、門(mén)禁、考勤、機(jī)房等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、安裝、管理、維護(hù);
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工的工作安排和管理，以及與其他部門(mén)的工作配合和協(xié)調(diào);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求:
1、30-40歲，全日制本科以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有IT和管理工作背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通公司信息化規(guī)劃，包括基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃和業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃;
4、信息化技術(shù)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的有效結(jié)合;團(tuán)隊(duì)和人員的管理。
5、對(duì)工作充滿(mǎn)激情，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)執(zhí)行力和較好的抗壓能力、有較強(qiáng)的信息分析能力。
技術(shù)主管崗位職責(zé) 22
(1)研究和開(kāi)發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；
(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫(xiě)工藝文件；
(4)進(jìn)行工藝管理；
(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設(shè)計(jì)測(cè)量幾何尺寸的方法；
(7)對(duì)制造過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無(wú)損檢測(cè)和設(shè)備、設(shè)備的無(wú)損檢測(cè)及可靠性分析與評(píng)估；
(9)研究、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測(cè)試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測(cè)試方法及所需裝備的`標(biāo)準(zhǔn)；
(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評(píng)估和仲裁等；
(12)對(duì)材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測(cè)試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。
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