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薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的.設(shè)計(jì)進(jìn)行審查
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率;
4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服
5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范,審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)
6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)。
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程
3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計(jì)理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的`審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配,按各成員特長分配工作,提高工作效率,減少無必要的加班,并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量,按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目;
3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位,貼近市場(chǎng)需求,緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向;
4、如有需要,需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司工作安排,組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的`定期考核評(píng)定,積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;
7、負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流,掌握部門成員思想動(dòng)態(tài),并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問題,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技術(shù)水平,充分調(diào)動(dòng)各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實(shí)際工作需要,制定合理高效的部門財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好嚴(yán)格管控。
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4
.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程
參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的.執(zhí)行效果,對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識(shí)
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)部門日常管理工作及規(guī)則制定,協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作關(guān)系。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升本部門工作水平與效率。協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設(shè)計(jì)創(chuàng)意,把控設(shè)計(jì)主題、品牌風(fēng)格,版式設(shè)計(jì)、色彩、創(chuàng)意度等設(shè)計(jì)要素;
(4)組織并協(xié)調(diào)每個(gè)組員的設(shè)計(jì)任務(wù),建立合理的設(shè)計(jì)任務(wù)工作方法及流程,提高工作效率;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理與團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)計(jì)創(chuàng)意的整體把關(guān)。
任職條件:
(1)視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)出色的創(chuàng)意和視覺表達(dá)能力,富有開拓和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導(dǎo)能力;具有豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線,有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
(5)較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6
任職要求:
1、廣告設(shè)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少4年以上;
3、有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,擅長新媒體平面視覺表現(xiàn);
4、熱愛創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,積極主動(dòng),善于思考;
ps:投放簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,快速全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的精準(zhǔn)定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)、實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品需求,制定創(chuàng)意產(chǎn)品規(guī)劃,完成產(chǎn)品統(tǒng)籌及研發(fā);
3.把握文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)更新市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略思維;
4.組織產(chǎn)品與運(yùn)營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析,為決策提供核心依據(jù),不斷完善產(chǎn)品;
5.文創(chuàng)產(chǎn)品供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職條件:
1.設(shè)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.平面視覺傳達(dá),工業(yè)設(shè)計(jì),2年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);品牌設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;
4.熟悉整個(gè)工作流程,具有較強(qiáng)的分析能力,思維及語言的.系統(tǒng)性、邏輯性強(qiáng),具有綜合概括能力;
5.準(zhǔn)確把握客戶需求和項(xiàng)目屬性,并具備較好的審美情趣和創(chuàng)新能力;
6.良好的書面及口頭溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);
3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);
5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語言和視覺效果;
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì),視覺傳達(dá)設(shè)計(jì),插畫,字體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、色感好,色感好,色感好,能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列,不同的產(chǎn)品質(zhì)地,做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進(jìn);
4、排版功底深厚,對(duì)英文字體有足夠的審美能力,有字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、能根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng)新,思維活躍,有良好的'溝通能力,能適應(yīng)多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;
7、有創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),保證團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)工作;
8、有激情,敢拼,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
9、有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能很好的把控設(shè)計(jì)語言和美感;
10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)。
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。
2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、較強(qiáng)的方案溝通能力,設(shè)計(jì)的'組織能力,熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件;、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞;
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1.獨(dú)立主持公司內(nèi)各家裝項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)方案與管理,編制各項(xiàng)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、材料選型定樣,落實(shí)設(shè)計(jì)方案的修改調(diào)整
3.建立系統(tǒng)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提供全面的專業(yè)性支持和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)預(yù)警
4.配合相關(guān)供應(yīng)商招投標(biāo)審定等工作,協(xié)助對(duì)裝修項(xiàng)目材料的選擇及確認(rèn),監(jiān)控成本
5.主導(dǎo)裝修施工過程中的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)問題和設(shè)計(jì)漏洞處理,并參與驗(yàn)收及結(jié)算工作
6.定期培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬室內(nèi)設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力的.整體提升
7.配合公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)的工作
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)
1、對(duì)公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設(shè)計(jì)工作;
2、對(duì)公司海報(bào)及DM單的設(shè)計(jì)制作;
3、對(duì)公司后期視頻剪輯;
4、擅長對(duì)圖案廣告語的提煉;
5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)工作。
任職要求
1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設(shè)計(jì)制作軟件;
3、廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3—5年;
4、具備良好的`美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的'施工流程;
2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的裝修方案設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計(jì);
2、針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃;
3、有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及出品品質(zhì),確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成;
4、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情;
5、負(fù)責(zé)公司其他平面設(shè)計(jì)需求。
職位要求
1、具有專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對(duì)文化詮釋的能力;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的.溝通能力、執(zhí)行能力;
5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優(yōu)秀的決策力和解決復(fù)雜問題的能力。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,能承受工作壓力。
薦設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
園林設(shè)計(jì)總監(jiān),北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)
職責(zé)描述:
1、制定項(xiàng)目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;
2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,編寫委托設(shè)計(jì)合同、景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,提出相應(yīng)的修改建議,把握?qǐng)@林景觀設(shè)計(jì)效果;
4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、 優(yōu)秀的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計(jì)全程操作進(jìn)程;
4、熟練操作與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的`軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
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