領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)13篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1
一、職責(zé)與責(zé)任
�。ㄒ唬┬ｉL職責(zé)
1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財務(wù)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計劃。
2、對教導(dǎo)處、總務(wù)處、年級組、團(tuán)支部等組織工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評價；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。
�。ǘ└毙ｉL職責(zé)
1、全面協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。
2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、總務(wù)處、年級組等職能組織工作落實情況；定期與校長、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、年級組溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見和建議。
3、教職工分協(xié)調(diào)與管理。教師考勤。（請假審批、登記）
4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實工作。
5、分抓九年級工作。
�。ㄈ┙虒�(dǎo)主任職責(zé)
1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時間表編排。
2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。
3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。
4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評價。
5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對教學(xué)工作方面形成決策。
6、教、學(xué)氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學(xué)生教學(xué)意見的征集與處理。
7、教師考勤、崗位職責(zé)的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。
8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。
9、分抓八年級組工作。
�。ㄋ模┛倓�(wù)主任財務(wù)職責(zé)
1、財務(wù)預(yù)算、審計；學(xué)校財產(chǎn)管理與維護(hù)；后勤、財務(wù)、安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實；收費工作布置安排與檢查落實。
2、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作；是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。校容校貌建設(shè)與規(guī)劃；師生生活。
3、工程建設(shè)；教學(xué)服務(wù)；教學(xué)、生活、工作用品的添置計劃；一般性支出的審計。帳務(wù)審計等。
4、安全用電措施、食堂管理；臨時性工作；接待工作；學(xué)校大型活動的籌備工作。
5、后勤人員的分工，考勤工作任務(wù)完成情況的檢查評價；落實“兩免一補(bǔ)”工作。
�。ㄎ澹┱讨魅喂ぷ髀氊�(zé)
1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做平安和諧校園創(chuàng)建工作。
2、負(fù)責(zé)實施學(xué)生綜合評價，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評價各種檔案。
3、督促班主任搞好班級的學(xué)生思想政治管理工作，對于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會。
4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。
5、負(fù)責(zé)全校師生評優(yōu)樹�；顒�，實施“十佳中學(xué)生”評選工作。
6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學(xué)期組織一次德育或公益活動，力爭在三年內(nèi)成為縣級文明校園，德育窗口學(xué)校。
7、有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進(jìn)行法制教育。（每學(xué)期1次），及時調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。
9、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。
10、分抓七年級組工作。
�。h（團(tuán)）支部書記職責(zé)
1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計劃、總結(jié)等。
2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的先進(jìn)性教育活動。
3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的'各項方針、政策、堅持正確的辦學(xué)方向。
4、參與協(xié)助學(xué)校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、校刊和“校園之聲”廣播室。營造校園文化、娛樂氛圍。
�。ㄆ撸┞毚鷷飨氊�(zé)
1、對學(xué)校各項工作執(zhí)行情況實施監(jiān)督；定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議；反映師生心聲。
2、關(guān)心師生生活；參與重大事項決策；協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。
3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。
4、負(fù)責(zé)一年一度“和睦家庭、賢內(nèi)助”評選活動。
�。ò耍┠昙壗M長職責(zé)
1、對本年級組師生進(jìn)行思想道德教育；形成本年級組各項管理制度和工作計劃；全面配合學(xué)校各項工作。
2、對本年級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實施管理，是本年級組各項工作的第一責(zé)任人。
3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理；形成決策。
4、定期召開年級組教師、學(xué)生、學(xué)生家長會；對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時反饋信息；提出合理理化的建議、意見。
二、履行職責(zé)要求
1、各組織負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團(tuán)結(jié)。對自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。
2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。
3、目光要敏銳，思想要清晰，大腦要清醒，帶頭執(zhí)行上級、學(xué)校的各項決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。
4、工作要做細(xì)、做實，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時上報或處理。堅決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風(fēng)。
5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的組織責(zé)任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔(dān)責(zé)任。
6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定，抓好全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的'政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；
2.定期主持召開黨委會、黨政聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)好黨群關(guān)系，做好干部的培養(yǎng)、教育、選拔和任免工作；
3.帶頭執(zhí)行民主集中制，定期召開黨委民主生活會，增強(qiáng)黨委一班人的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮保證和監(jiān)督作用；
4.支持礦長行使《企業(yè)法》所賦予的各項權(quán)力，監(jiān)督檢查各級行政干部對國家計劃、安全生產(chǎn)方針、上級指示和黨委決議的執(zhí)行情況；
5.經(jīng)常深入基層與工人、干部、技術(shù)人員談心，了解和掌握思想動向，有針對性地做好思想工作；
6.抓好干部管理，搞好干部作風(fēng)建設(shè)，考察和培養(yǎng)干部，建設(shè)好各級班子和干部隊伍；
7.深入群眾，深入基層，摘好調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷探索市場經(jīng)濟(jì)新形勢下思想政治工作的新途徑；
8.協(xié)助書記檢查和領(lǐng)導(dǎo)黨委各部門和基層黨組織的工作，代表黨委參加各種活動；
9.抓好職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，搞好精神文明建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，指導(dǎo)轄區(qū)的村委會、單位、部門法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。
2、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核村、單位、部門的`法治建設(shè)工作。
3、擬定法治建設(shè)工作意見、年度工作計劃，對村委會、單位、部門的法治建設(shè)工作進(jìn)行檢查、考核和總結(jié)，并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促村委會、機(jī)關(guān)部門和企事業(yè)單位開展法治建設(shè)工作。
5、定期召開工作會議，研究法治建設(shè)工作中遇到的問題，提出解決辦法。
6、及時向法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報法治建設(shè)的工作情況，請示下一步工作安排。
7、培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設(shè)工作典型，總結(jié)推廣法治建設(shè)工作經(jīng)驗。
8、完成黨委、政府和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4
1、控制行政費用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的.擬定、修改和編寫。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5
1、統(tǒng)籌分子公司的會計核算、成本、預(yù)算、稅務(wù)、資產(chǎn)、經(jīng)營分析、內(nèi)控等財務(wù)工作;為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支撐;
2、定期分析分子公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對財經(jīng)政策進(jìn)行跟蹤;
3、預(yù)測分子公司的財務(wù)收益和風(fēng)險，參與經(jīng)營活動中各項財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析;
4、定期編制財務(wù)分析報表和撰寫財務(wù)分析報告、可行性研究報告;
5、其他安排事項工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇6
1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦供電、供排水及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)等生產(chǎn)管理工作，分管機(jī)電段。分管設(shè)備維修、保養(yǎng)。
2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦供電、供排水以及機(jī)電設(shè)備的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和落實供電供排水系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備管理辦法。
3.負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設(shè)計、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。
4.抓好機(jī)電管理達(dá)標(biāo)工作，確保大型固定設(shè)備完好運(yùn)行、移動設(shè)備完好率在85%以上，杜絕失爆。
5.負(fù)責(zé)運(yùn)輸、提升工作。制定運(yùn)輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運(yùn)輸并確保安全。
6.負(fù)責(zé)井下排水工作，嚴(yán)格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運(yùn)行可靠。
8.認(rèn)真落實機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負(fù)責(zé)分管科室、各工作面的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的'安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。
9.負(fù)責(zé)分管工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月三次的安全質(zhì)量大檢查。
10.每月下井天數(shù)不得少于15天，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。
11.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。
12.負(fù)責(zé)組織每月一次的機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)會議，按時參加每周一次安全、生產(chǎn)例會；每天參加生產(chǎn)調(diào)度例會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。
13.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。
14.完成礦長交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇7
1、制定行政管理各項規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會議管理、車輛使用等。
2、負(fù)責(zé)公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、行政前臺、車隊工作的.日常管理，合理分工及配置人員，督導(dǎo)所屬人員完成各項工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護(hù)、定期盤點和盤盈盤虧處理。
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作，處理好各類突發(fā)性事件。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇8
1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車輛管理工作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車。
2、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費用核對、結(jié)算。
3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項大型活動的'會務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇9
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職大會的決議，對全礦行政工作負(fù)全面責(zé)任；
2.根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)礦下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人員編制和行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部；
3.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度，對重大事故和嚴(yán)重違章違紀(jì)事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
4.掌握全礦開拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準(zhǔn)備，及時解決生產(chǎn)中的重大問題；
5.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠(yuǎn)景計劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標(biāo)；
6.嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營管理制度，定期召開經(jīng)營分析會，審查、批準(zhǔn)各項費用的支付計劃，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，努力提高經(jīng)濟(jì)效益；
7.組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動，搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保礦井達(dá)標(biāo)；
8.抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機(jī)械化水平和勞動效率；
9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的.各項任務(wù)；
10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動條件；
11.支持工會、職代會依法行使民主權(quán)利，開展民主管理和民主監(jiān)督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業(yè)；
12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問題。
13.組織職工群眾切實做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對內(nèi)外各項行政事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的'使用管理。
4、處理上級交辦的日常事務(wù)。
5、跟進(jìn)上級布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實和執(zhí)行，及時反饋。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇11
1、指導(dǎo)及規(guī)范公司賬務(wù)處理，督促檢查下屬團(tuán)隊工作成果，包括會計憑證錄制、稅務(wù)申報等;
2、審核公司各項費用及支出;
3、建立健全財務(wù)各項制度流程，推動企業(yè)財務(wù)規(guī)范化管理;
4、為公司制定合理的稅收籌劃方案，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
5、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持，提供所需財務(wù)信息;
6、與工商、稅務(wù)等部門保持良好的'公共關(guān)系。
7、完成總經(jīng)理布置的其他工作;
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇12
第1條 積極配合礦長開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 必須加強(qiáng)對分管職能科室（部門）的領(lǐng)導(dǎo)，對職能科室（部門）提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。
第3條 協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。
第4條 組織相關(guān)人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并組織實施。
第5條 組織編制各專業(yè)年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。
第6條 根據(jù)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進(jìn)、采煤等生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)。
第7條 每月至少主持召開一次煤礦生產(chǎn)班組長例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的.措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。
第8條 定期組織進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。
第9條 堅持開展采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。
第10條 負(fù)責(zé)組織編制煤礦采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。
第11條 對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改安全隱患。
第12條 負(fù)責(zé)監(jiān)督采煤、掘進(jìn)區(qū)隊落實“采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他隊組按章施工。
第13條 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面檢查驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查。
第14條 負(fù)責(zé)組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行指導(dǎo)。
第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第16條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 篇13
校長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針、政策，服從市、縣教育局行政部門的管理；
二、組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；
三、組織實施學(xué)校的教育教學(xué)活動和衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、行政管理、后勤管理、人事調(diào)配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作；
四、聘任和解聘教師和其他教職工；指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎罰；
五、組織管理校舍、設(shè)備和經(jīng)費；合理合法安排和支配學(xué)校的財務(wù)；
六、建立和健全學(xué)校的內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督的管理體制，實行民主管理；建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；
七、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件；
八、負(fù)責(zé)各方面關(guān)系的.協(xié)調(diào)與處理；
九、履行學(xué)校章程賦予的其他職責(zé)。
副校長崗位職責(zé)
一、 主動、積極協(xié)助校長工作，當(dāng)好參謀。
二、 具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。
三、 加強(qiáng)對政教處、教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)政教處、教務(wù)處工作。
四、 積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時向校長匯報。
五、 協(xié)助校長做好教師的年度考核工作。
六、 做好有關(guān)報表、資料的統(tǒng)計、匯總工作。
七、 完成校長安排的其他工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
1、參加教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)，注意調(diào)查研究，探索教學(xué)和教育工作規(guī)律。
2、安排學(xué)校的教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、安排教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修和基本功的訓(xùn)練，總結(jié)、推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
4、深入課堂聽課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學(xué)生文化知識質(zhì)量，研究改進(jìn)教學(xué)方法。
5、組織安排班主任工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的獎勵和處分，指導(dǎo)學(xué)校的班級和少先隊工作（中學(xué)為團(tuán)）。
6、安排學(xué)生在�；顒涌偭浚刂瓶荚嚧螖�(shù)和課外作業(yè)分量。
7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學(xué)質(zhì)量管理檔案。
8、做好教導(dǎo)行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時間表，積累教學(xué)資料。
政教主任崗位職責(zé)
1、在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂學(xué)校德育工作計劃并組織實施。
2、協(xié)助校長選配班主任，定期審閱班主任的工作計劃和工作總結(jié)，定期對班主任的工作進(jìn)行檢查評估。
3、組織文明班級評比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項紀(jì)律衛(wèi)生等檢查評比工作，負(fù)責(zé)對學(xué)生的考勤工作，制定針對學(xué)生品行的各項獎罰制度。
4、定期召開班主任例會，制定班主任工作考核細(xì)則，實施班級量化考核工作。
5、負(fù)責(zé)全校校風(fēng)校紀(jì)工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
6、抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)和法律教育，向?qū)W生進(jìn)行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動教育，組織學(xué)生參加公益勞動。
7、開展豐富多彩的文體活動，組織好一年一度的元旦晚會、校運(yùn)會、合唱藝術(shù)節(jié)等大型活動。
8、抓好學(xué)生學(xué)年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作。
9、指導(dǎo)學(xué)生會工作，組織學(xué)生干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部的工作能力，開展各項活動，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦主任崗位職責(zé)
一、 在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級各類學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。
二、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學(xué)。
三、制定并組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調(diào)各部門的工作，對各部門進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和評價。
四、 把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍，切實提高德育效果。
五、 堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教學(xué)規(guī)律，組織全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教學(xué)教研活動。建立和完善各級各類學(xué)校的教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、 加強(qiáng)對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面實施素質(zhì)教育。
七、 重視教師隊伍建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動教師教書育人的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
八、 加強(qiáng)與社會的聯(lián)系，深入社區(qū)和村莊，調(diào)動社會各方面辦學(xué)積極性，努力動員社會各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。
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