研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責4篇
在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責1
1、負責組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集；
2、負責制定項目調(diào)研報告及項目建議報告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進行項目分析及決策；
4、負責確定項目成員；
5、負責組織編制項目可行性報告；
6、負責確定項目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項目開發(fā)目標等；
7、負責制定項目責權(quán)表、進度計劃、經(jīng)費計劃等；
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責2
1、負責產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn)品改良升級工作，制定開發(fā)計劃；
2、仔細閱讀產(chǎn)品經(jīng)理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，充分與產(chǎn)品經(jīng)理交流溝通，理解產(chǎn)品經(jīng)理的思想，確定產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)方案；
3、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)；
4、指導(dǎo)審核產(chǎn)品核心模塊的`詳細設(shè)計，負責指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題；
6、負責設(shè)計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負責整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源；
7、負責開發(fā)團隊的技術(shù)學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團隊成員學習并掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的技術(shù)和能力。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、項目計劃的系統(tǒng)設(shè)計、制定、實施和貫徹執(zhí)行；
2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術(shù)目標、管理目標；
3、項目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標計劃、以及生產(chǎn)配置的目標計劃；
5、客戶項目進度調(diào)整時，負責對項目計劃進行及時調(diào)整；同時完成項目進展檢查與調(diào)整；
6、聯(lián)絡(luò)項目涉及的各有關(guān)單位，例如項目涉及的檢測單位和供應(yīng)商；
7、發(fā)現(xiàn)的'問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，學士學位，工科專業(yè)畢業(yè)；
2、具備軟硬件開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、高效迅速的反應(yīng)能力，以及有效的執(zhí)行能力；
4、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作態(tài)度積極認真，遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。
2、了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的'結(jié)構(gòu)和功能特點，專利著作以及發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專利分析報告。
3、制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。
4、控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計，編制設(shè)計說明書。
5、控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計，以及零件檢具設(shè)計。
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