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市場行政崗位職責(zé)精選9篇
在現(xiàn)實(shí)社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的市場行政崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場行政崗位職責(zé)1
1、本科學(xué)歷
2、1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、動手實(shí)戰(zhàn)、分析并解決問題能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神,豐富的'專業(yè)知識儲備,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維,持續(xù)付出,努力推進(jìn),高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力!
市場行政崗位職責(zé)2
崗位要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等專業(yè);
2、接受過企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn);
3、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)(同崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上);
4、具備較好的管理思維,較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,具有較好的判斷與決策能力、公關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及影響力;
5、通曉企業(yè)管理知識,具備行政管理專業(yè)知識和技能,了解教育行業(yè),具備一定財(cái)會常識;
6、為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,具有高度的.工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
7、了解服務(wù)外包市場,熟悉外包洽談、招投標(biāo)流程,可獨(dú)立完成與外包供應(yīng)商的對接工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校行政管理、后勤保障等相關(guān)制度,協(xié)助參與學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略策劃、制定,完成學(xué)校行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)學(xué)校發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;
3、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間關(guān)系,匯總各部門的規(guī)章制度,制定并修改學(xué)校有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似問題的再次發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
6、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,宣傳華蘭文化與理念,梳理良好的企業(yè)形象;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場行政崗位職責(zé)3
1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費(fèi)用,并階段性檢視行政費(fèi)用執(zhí)行情況,并與財(cái)務(wù)部對接行政類財(cái)務(wù)事宜
2、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的'采購,記錄其使用狀況,并通過IT系統(tǒng)操作相關(guān)流程
3、通過系統(tǒng)維護(hù)部門通訊錄及與新人報(bào)道相關(guān)事宜,包括新人權(quán)限、門禁開通等
4、整理匯總電催員的催收記錄,并提供相關(guān)報(bào)表
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政制度流程的制定及優(yōu)化
6、其他職場內(nèi)部的日常行政事宜
市場行政崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助市場推廣活動;
2、部門&公司英語翻譯;
3、負(fù)責(zé)行程安排、客戶接待等;
4、其他臨時(shí)交代工作。
任職要求:
1、大學(xué)在讀四年級以上或本科畢業(yè),英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語6級以上,聽說讀寫精通;
3、工作負(fù)責(zé)認(rèn)真。
市場行政崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的.招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理,部門行政助理崗位職責(zé)。
市場行政崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門檔案的建設(shè)與維護(hù);組織與實(shí)施檔案資料的收集、歸類、入檔等工作;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市場部員工行政類工作事宜,以確保組織的有效性和效率。
3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的`接收、登記、整理歸檔工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文;
5、負(fù)責(zé)部門周報(bào)、月報(bào)、季度、年度總結(jié)等總結(jié)材料的收集整理、意見反饋等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、醫(yī)藥、檔案、秘書、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上藥企市場部經(jīng)驗(yàn);
2、流暢的英文讀寫、口語表達(dá)能力;
3、熟練的項(xiàng)目管理,人員管理能力;
4、良好的研究和分析能力,歸檔能力
5、較強(qiáng)的責(zé)任心,較高的保密意識。
市場行政崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)華南區(qū)域的工作規(guī)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展銷售、市場、行政等相關(guān)的支持類工作。
2、配合區(qū)域及行業(yè)小組,協(xié)助收集目標(biāo)行業(yè)/客戶的相關(guān)信息及需求,進(jìn)行市場訊息的'挖掘和整理。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)行市場活動的跟進(jìn)和維護(hù)。如:活動場地確認(rèn)、目標(biāo)客戶邀約、活動效果分析等工作。
4、與華南區(qū)域日常行政等相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、善于使用excel、outlook等office軟件,細(xì)心認(rèn)真。
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
市場行政崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、保持行政前臺的良好形象,保證高質(zhì)量的接待禮儀,維護(hù)公司專業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn);
2、出資人關(guān)系管理配合;
3、公司機(jī)票預(yù)定、酒店預(yù)定,做好公司來賓接待;
4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),低值易耗品等物品的購買、驗(yàn)收、使用登記及定期盤點(diǎn);
5、公司機(jī)票費(fèi)、酒店費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用賬單核對、用款制單;
6、出納工作;
7、后勤工作:來電、傳真、快遞收發(fā)工作,以及打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材維護(hù);
8、辦公室的日常維護(hù)工作;
9、對公司管理制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等提供建議,并予以實(shí)施;
10、具備正直、勤勉、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的'職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練操作辦公自動化設(shè)備;
2、形象良好,語言表達(dá)能力良好,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情;
4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分;
市場行政崗位職責(zé)9
行政督導(dǎo)
1、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費(fèi)用,并階段性檢視行政費(fèi)用執(zhí)行情況,并與財(cái)務(wù)部對接行政類財(cái)務(wù)事宜
2、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,記錄其使用狀況,并通過IT系統(tǒng)操作相關(guān)流程
3、通過系統(tǒng)維護(hù)部門通訊錄及與新人報(bào)道相關(guān)事宜,包括新人權(quán)限、門禁開通等
4、整理匯總電催員的催收記錄,并提供相關(guān)報(bào)表
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政制度流程的'制定及優(yōu)化
6、其他職場內(nèi)部的日常行政事宜
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