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招商助理崗位職責(zé)(精選20篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的招商助理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
招商助理崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助招商運營部制訂銷售計劃,收集和分析銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見;
2、負責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護,協(xié)助招商運營經(jīng)理完成銷售目標;
3、負責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策,協(xié)助招商運營經(jīng)理向加盟商傳達,負責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,促進貨款回收;
4、負責(zé)整理兒童教育加盟市場資料,了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息,參與尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息;
5、負責(zé)統(tǒng)計加盟校區(qū)的運營數(shù)據(jù),協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
6、負責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成運營部門的.行政事務(wù)性工作,采購物料,為本部人員提供后勤服務(wù);
8、協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。
招商助理崗位職責(zé) 2
1、配合招商總監(jiān)跟進及維護客戶;
2、根據(jù)公司對直管店鋪的運營準則,進行日常運營對接;
3、協(xié)助部門負責(zé)人對招商手冊、招商流程及相關(guān)的文件與合同進行文檔管理;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
招商助理崗位職責(zé) 3
1.負責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項工作;
2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范;
4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進及溝通;
5.搜集整理商家及銷售反饋的問題,整理問題解答,并實施反饋;
6.實時更新簽約商家的項目進度并定期匯報,異常問題及時上報溝通;
7.協(xié)助招商經(jīng)理對需支出款項做出預(yù)算;
8.協(xié)助各招商小組進行下屬的考核工作,協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的`考核、獎懲等事項;
9.建立健全銷售檔案,對各個招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總;
10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項文件;
招商助理崗位職責(zé) 4
1. 行政隸屬
1.1. 上級主管:營銷總監(jiān)
1.2. 直屬下級:無
2. 主要職責(zé)
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標;
3.2. 協(xié)助管理工作,做好上傳下達,協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難
點,根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。
協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的'營銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為。
4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)
4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標,協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;
4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查,搞好市場預(yù)測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息;
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出;
4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目,依據(jù)客戶群體特點,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;
4.6. 協(xié)助各分部進行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;
4.9. 做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達帳款,確保帳款的安全、到位;
1.10. 據(jù)市場需求的變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息,及時與總監(jiān)溝通,制定相應(yīng)的對策,集中攻關(guān)。
4.14.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。
招商助理崗位職責(zé) 5
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準,執(zhí)行公司的各項管理制度;
2、負責(zé)招商部門的組建,制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法;
3、定期組織部門工作會議,指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作;
4、負責(zé)制訂項目招商、招租方案及租金水平;
5、制訂部門工作計劃、培訓(xùn)計劃,分配工作任務(wù);
6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息,指導(dǎo)招商專員有針對性地進行招商工作;
7、參與重點商家的談判,跟進及簽約工作;
8、負責(zé)招商、招租的`入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。
招商助理崗位職責(zé) 6
1、遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的.利益。
2、團結(jié)一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務(wù)部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶的關(guān)系,熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強崗位責(zé)任意識。
10、熱愛公司,保護公司知識產(chǎn)權(quán),嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
招商助理崗位職責(zé) 7
1、負責(zé)執(zhí)行公司各項決定。
2、負責(zé)制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。
3、負責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。
4、負責(zé)檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。
5、負責(zé)組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責(zé)及時了解、掌握員工思想動態(tài),解決員工實際困難。
8、負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進行定期培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。
9、負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進行的各項考核工作。
10、負責(zé)為部門內(nèi)營造團結(jié)、進取的`工作氛圍,帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展。
11、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。
12、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。
招商助理崗位職責(zé) 8
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息;
4、要制定招商部門每個季度的.招商計劃以及部門整體任務(wù)的工作方案,并向上級商報完成的情況;
5、組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓(xùn),提高其專業(yè)水平;
6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題;
7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;
8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
招商助理崗位職責(zé) 9
1、負責(zé)草擬公司相關(guān)文件、制度等;
2、協(xié)助經(jīng)理做好會議記錄,部門內(nèi)部文件歸檔;
3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細的工作計劃并執(zhí)行;
優(yōu)秀者可在上級領(lǐng)導(dǎo)認可的情況下與客戶進行招商談判,簽約等招商工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績目標實施情況,核算每月租出提成;
5、建立客戶檔案,及時維護,對簽約商戶保持關(guān)注,協(xié)議到期時協(xié)助續(xù)約;對商戶檔案和相關(guān)文件進行管理,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商經(jīng)理;
6、完成招商部經(jīng)理交代的.其他任務(wù);
招商助理崗位職責(zé) 10
1、收集經(jīng)營商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱,完成部門任務(wù)指標;
2、協(xié)助部門負責(zé)人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作;
3、定期進行市場調(diào)研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調(diào)報告;
4、在負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗、進行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流,完善招商技巧;
5、定期進行客戶的溝通,并協(xié)同各部門作好商家入場工作;
6、負責(zé)所在樓層商戶的日常管理,包括裝修跟進監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達、違規(guī)糾責(zé)、活動動員等;
7、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類,針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。
任職資格:
1、1年招商及營運工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運營知識;
2、具有市場調(diào)研技巧和必要的客戶資源;
3、具有較高的`組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力;
4、有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個人展示良好的企業(yè)形象。
招商助理崗位職責(zé) 11
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)招商工作;
2、協(xié)助招商經(jīng)理適時策劃、組織、實施各類推廣活動;
3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的'變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
4、協(xié)助招商經(jīng)理負責(zé)制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
6、負責(zé)對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績統(tǒng)計等各種招商報表的及時更新匯總工作;
7、負責(zé)招商部門會議記錄、整理存檔。
招商助理崗位職責(zé) 12
1、配合招商經(jīng)理完成本部門的基本招商運作;
2、負責(zé)完成工作期間的招商基本任務(wù)指標及維護工作,為公司項目總結(jié)提供市場信息;
3、定期匯報工作情況及客戶工作情況,定期進行工作總結(jié);
4、負責(zé)客戶拜訪信息、意見的'記錄及回訪工作;
5、積極參與公司市場活動,并提出招商一線中出現(xiàn)的問題及意見。
招商助理崗位職責(zé) 13
商場招商運營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經(jīng)驗;
3、自信、進取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;
4、具備清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
招商助理崗位職責(zé) 14
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)完成招商任務(wù)指標及客戶維護工作,提供市場信息;
2、根據(jù)招商部的工作計劃,尋找并確定目標客戶,意向客戶的跟進洽談;
3、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;
4、負責(zé)監(jiān)察客戶的.意見及回訪工作,及時匯報招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議;
5、及時制作報表,向領(lǐng)導(dǎo)反映及匯報商戶的銷售情況;
6、收集商業(yè)市場及相關(guān)品牌信息,配合各項商業(yè)策劃活動的執(zhí)行工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉招商工作,具有豐富的客戶資源及渠道;
2、兩年以上大型商場、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗和營運經(jīng)驗;
3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作,具備獨立招商能力,主動獵取招商渠道經(jīng)驗;
4、對品牌定位、經(jīng)營布局等營運工作有一定的了解;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關(guān)能力,堅持原則,為人正直,對市場情況有敏銳的洞察力,能靈活應(yīng)變;
6、有大型商場項目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。
招商助理崗位職責(zé) 15
招商經(jīng)理/主管(商業(yè)/商場) 廣東國際醫(yī)藥港 廣東省廣州國際醫(yī)藥港有限公司,廣東國際醫(yī)藥港,國際醫(yī)藥港
1、 根據(jù)c端購物中心的整體目標,制定招商工作計劃,并對營運招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
2、 負責(zé)各種業(yè)態(tài)商戶資源的開發(fā),商家的引進、合同談判與簽訂;
3、 負責(zé)組織進行市場調(diào)研,收集商業(yè)資訊,并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案;
4、負責(zé)客戶關(guān)系的'維系及拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫;
5、組織對競爭對手的市場調(diào)研,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況,及時調(diào)整經(jīng)營策略;
6、收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋,撰寫周工作報告,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7、制定并完善各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對下屬員工的獎懲提出處理意見;
8、協(xié)調(diào)下屬與各部門的關(guān)系,使部門工作運作良好;
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的招商管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
4、具備有大健康行業(yè)招商資源,如有從事過大健康行業(yè)有關(guān)招商管理可優(yōu)先錄用。
招商助理崗位職責(zé) 16
部門本職:負責(zé)項目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)
主要職能:根據(jù)項目的經(jīng)營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進行租賃招商組織對項目的分析和定位,掌握招商進度
1)分析招商過程中出現(xiàn)的問題;
2)項目所處地理位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析;
3)項目定位及價格的準確判斷,對業(yè)態(tài)分布進行規(guī)劃;
4)對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法;
5)擬定招商相關(guān)文件及合同;
6)及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況;
7)根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴,對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商,與大商家簽訂租賃合同;
8)根據(jù)公司方針和項目實際情況,廣泛接觸各類零售行業(yè)的.商家,收集整理商家資源并備案;
9)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,努力爭取更多的客戶進場經(jīng)營,與其協(xié)商租賃招商事宜,必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作;
10)與相關(guān)部門密切合作,做好經(jīng)營戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作;
11)辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù);
12)隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài),積極為其提供力所能及的工作方便,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
招商助理崗位職責(zé) 17
1、主要負責(zé)招商部各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案、供應(yīng)商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作,協(xié)助招商主管依法簽訂合同,并對招商部經(jīng)理負責(zé)。
2、負責(zé)招商部經(jīng)營合同簽約前、經(jīng)營合同終止后的監(jiān)督管理工作,制止違規(guī)操作行為,確保公司合法權(quán)益;協(xié)助招商部經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛,定期向招商部主管匯報工作情況。
3、按規(guī)定做好單據(jù)的接收,做到及時、快速、準確、無誤,負責(zé)編制輸入各供應(yīng)商的編碼及各供應(yīng)商信息。
4、負責(zé)經(jīng)營信息的管理,及時準確地向上級反饋信息,確保經(jīng)營信息的正確性,確保公司利益。
5、協(xié)助主管落實滯銷商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。
6、維護現(xiàn)有供應(yīng)商,持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價格水平、服務(wù)意識。
7、嚴格執(zhí)行財務(wù)報帳對帳管理規(guī)定,確保各項錄入數(shù)據(jù)的.準確性,對錯誤的商品信息要及時改正。
8、充分了解市場行情,準確掌握物價信息,嚴把商品核價關(guān),對不合理價格及時予以匯報。
9、負責(zé)對柜組報送的單據(jù)認真審核,檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完整、數(shù)據(jù)計算是否準確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等,對不符合要求的單據(jù)有權(quán)拒絕或要求重做。
10、收集開拓供應(yīng)商信息,為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源。
11、負責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和完善,落實供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求。
12、根據(jù)公司綜合考核指標評定供應(yīng)商績效,提供淘汰供應(yīng)商名錄。
13、完成招商部主管交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況和工作進展。
招商助理崗位職責(zé) 18
1、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù);
2、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況;
3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作;
4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;
5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容;
6、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。
7、負責(zé)向經(jīng)理匯報即時的`現(xiàn)場招商情況;
8、負責(zé)安排每天的出勤人員;
9、負責(zé)監(jiān)督招商組員的工作;
10、負責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表,如有變動,及時向公司匯報及更改;
11、寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等;
招商助理崗位職責(zé) 19
1、主持招商部工作,制定本部門工作計劃并組織實施;
2、負責(zé)對本部門員工進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;
3、負責(zé)全面統(tǒng)籌、管理與監(jiān)控商業(yè)項目策劃和招商工作;
4、負責(zé)收集、分析、研究競爭對手、重點樓盤和宏觀信息;
5、參與項目定位策劃工作,參與評審定位策劃報告,并提出專業(yè)意見;
6、協(xié)助設(shè)計部確定商業(yè)項目的戶型方案及外立面方案;
7、負責(zé)深化、細化商業(yè)項目產(chǎn)品定位;
8、參與設(shè)計方案的'評審,提供商業(yè)項目策劃相關(guān)的意見;
9、制定招商計劃、招商方案和租售方案;
10、組織、安排、實施招商計劃,組織重要品牌主力商家的招商談判工作;
11、擬定尾盤招商及銷售管理方案并組織實施;
12、負責(zé)出租物業(yè)的管理,含租賃合同初擬、會簽與簽訂;
13、參與制定出租型物業(yè)的物業(yè)管理方案;
14、組織商戶入伙并負責(zé)協(xié)調(diào)管理;
15、提出部門組織機構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎懲等意見;
16、完成直接上級交辦的其他工作。
招商助理崗位職責(zé) 20
1、負責(zé)商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護等);
2、利用公司提供的'資源途徑:58同城,趕集,搜房等專業(yè)網(wǎng)站進行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布,配合店長、經(jīng)理或獨立進行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作;
3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶,配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;
4、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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