學(xué)管崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)管崗位職責(zé)1
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1,給學(xué)員制定合適課程,并做好課堂跟蹤
2,課后做好電腦錄入工作及回訪工作
3,維持好所負責(zé)學(xué)員
4,積極主動提升自我,并配合學(xué)校的培訓(xùn)工作
5,及時溝通上下級
任職要求:
1,認(rèn)真負責(zé),有熱情
2,形象氣質(zhì)佳,善于交流溝通
3,有進取心
4,本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先
5,有教師資格證者優(yōu)先。
學(xué)管崗位職責(zé)2
主要職責(zé):
1、負責(zé)公司陪練老師的招聘、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)公司的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教師團隊，負責(zé)公司的品牌推廣、陪練老師的面試咨詢、入職后期的維護;
4、負責(zé)陪練老師管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的`問題;
任職資格:
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超過35歲不考慮
必須公辦以上學(xué)校
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
1、3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力
學(xué)管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.負責(zé)學(xué)員管理;學(xué)員學(xué)習(xí)過程的協(xié)調(diào)、跟蹤并與家長保持溝通;及時處理突發(fā)事件;
2.負責(zé)學(xué)習(xí)管理部工作的全面管理;
3.和家長及時溝通反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 ;
4.負責(zé)老師排課并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。
任職要求:
1.熱愛教育行業(yè)，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，大專以上學(xué)歷;
2.有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
3.對教育有獨特的`見解，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點;
4.辦公軟件使用熟練。
學(xué)管師崗位
學(xué)管崗位職責(zé)4
1、管理學(xué)生的學(xué)習(xí)（上課和自習(xí)）
（1）與學(xué)生家長溝通學(xué)生在校和平時的學(xué)習(xí)情況，了解其預(yù)期目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生情況制定合理的學(xué)習(xí)計劃。
�。�2）每周一次與任課老師溝通（學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，作業(yè)完成情況），并將學(xué)生在校情況（考試，測試）反饋給任課老師，與老師一起商定教學(xué)進度，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
�。�3）每周一次向家長反饋學(xué)生本周的學(xué)習(xí)情況，向家長了解學(xué)生，學(xué)校進度和在家表現(xiàn)。
�。�4）每周向?qū)W習(xí)匯總學(xué)生的學(xué)情，根據(jù)學(xué)情對學(xué)生做出下一周的'具體安排。
�。�5）自習(xí)時間敦促完成作業(yè)，定期安排學(xué)生測試，解答其不會的問題，鞏固其學(xué)過的知識。
�。�6）課程變動通知學(xué)生及家長。
2、負責(zé)學(xué)生的續(xù)單
3、每位學(xué)生結(jié)課前兩周，需總結(jié)本段學(xué)習(xí)內(nèi)容，做出下學(xué)段的學(xué)習(xí)計劃。
4、與家長溝通交費事宜。
5、學(xué)生有薄弱科目，負責(zé)與家長聯(lián)系開辟新科目。
6、負責(zé)建立學(xué)生的完整檔案。
7、學(xué)生學(xué)習(xí)手冊學(xué)生的學(xué)習(xí)成績成長檔案。
8、學(xué)生的定期檢測試卷以及檢測報告。
9、任課老師的教學(xué)計劃以及每一節(jié)課的教案
10、將以上內(nèi)容存檔
學(xué)管崗位職責(zé)5
1、學(xué)生上課期間，學(xué)管師要根據(jù)情況不定時與家長及學(xué)生溝通，（每周至少一次）要有記錄。為確保時效性，建議學(xué)管師把手機號碼告訴家長，尤其是上課前一天確保手機暢通。
2、每周三、五打回訪，3分鐘以上回訪30個，并做詳細記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。
3、每周六、日聽課15科，每科20分鐘，并做詳細記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。
4、每周四學(xué)情分析會、清掃教室、自行填寫學(xué)習(xí)手冊，整理檔案；每周四把上周學(xué)生的`學(xué)習(xí)手冊上繳于教務(wù)，下午一點反還學(xué)管師，與家長溝通學(xué)生的情況、上繳調(diào)課表、為學(xué)生作好學(xué)習(xí)計劃；周五作好學(xué)生上課前的準(zhǔn)備，如檢查教室，排課表等。
5．每五排課，盡量約定每月排一次課，如家長或教師有問題至少提前一天反饋給學(xué)管老師，安排協(xié)調(diào)。
學(xué)管崗位職責(zé)6
崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);
2、負責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的'監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進一步提高教學(xué)效果;
3、負責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計劃及相應(yīng)實施
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
學(xué)管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負責(zé)制定校區(qū)學(xué)管部門長遠規(guī)劃
2、督促學(xué)校學(xué)管部門戰(zhàn)略的執(zhí)行
3、組織制定年度學(xué)管部門需求計劃
4、全面負責(zé)校區(qū)學(xué)管部門的工作
5、接待新老家長學(xué)生的咨詢工作
6、策劃，制定部門日常相關(guān)工作
7、管理帶領(lǐng)部門維護，管理老客戶的售后工作
8、管理帶領(lǐng)部門做好舊生的轉(zhuǎn)介紹工作及管理帶領(lǐng)團隊做好客戶擴單，擴科，續(xù)費工作
任職要求:
1、具備較強的語言表達能力，性格開朗，思維敏捷，應(yīng)變能力強
2、工作責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且有較強的.學(xué)習(xí)能力
3、具備團隊精神，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識
4、較強的責(zé)任心，對孩子有愛心，耐心，奉獻精神
5、能帶領(lǐng)管理團隊運營部門日常工作體系
有在培訓(xùn)學(xué)�；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)管主管崗位
學(xué)管崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】:
1、全面負責(zé)師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;
2、負責(zé)師資團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團隊的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的'選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學(xué)中存在的問題;
5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學(xué)能力水平;
6、上級安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上教學(xué)團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
學(xué)管崗位職責(zé)9
教學(xué)管理師崗位職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)生日常學(xué)習(xí)的監(jiān)管
2、按教師要求監(jiān)督學(xué)生完成作業(yè);
3、輔助教師對學(xué)生上課進行管理;
4、負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)生活日程的'組織安排;
5、協(xié)助建立學(xué)生管理制度和教師考核規(guī)范。
任職要求:
1、英語專業(yè)及本科以上學(xué)歷;
2、大學(xué)英語六級，托福90分，雅思7分以上水平;
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神;
5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認(rèn)真;
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
教學(xué)管理師崗位
學(xué)管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、管理所分配的班級以及維護學(xué)員,跟進學(xué)員學(xué)習(xí)情況;
2、定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,關(guān)注孩子的`學(xué)習(xí)狀況和心理變化協(xié)助教師教學(xué);
3、協(xié)調(diào)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,與學(xué)生家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
4、主動開發(fā)邀約學(xué)員參加各種活動,整理匯報匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并做好數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 熱愛銷售工作,能夠承受各種壓力,工作認(rèn)真有激情,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力和溝通能力;
3、 有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)管崗位職責(zé)11
1.負責(zé)制訂、實施實踐教學(xué)建設(shè)規(guī)劃和實驗人員的培訓(xùn)方案。
2.負責(zé)全校實驗教學(xué)規(guī)章制度的建設(shè)與檢查。
3.負責(zé)實踐教學(xué)的管理及評估的.組織工作。
4.負責(zé)實踐教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)與管理工作。
5.負責(zé)實踐教學(xué)基地設(shè)備的登記管理和維修工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.根據(jù)學(xué)生情況，制定個性化教學(xué)計劃及輔導(dǎo)方案。
2.根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。
3.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的`學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。
4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實者優(yōu)先考慮。
2.非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習(xí)、溝通表達者優(yōu)先考慮。
咨詢師學(xué)管師崗位
學(xué)管崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1.負責(zé)遠程管理中外教資源,保證在線教學(xué)正常運作;
2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關(guān)系,挖掘新的教師資源;
3.對老師的`授課質(zhì)量進行監(jiān)控,給予培訓(xùn)與引導(dǎo);
4.能獨立完成面試教師的試聽課評估,確定是否錄用。
5.研發(fā)教學(xué)課件
任職資格:
1. 英語口語表達流利,能與外教自如溝通;
2. 具備英語教學(xué)或教學(xué)管理崗位經(jīng)驗1年及以上;
3. 熟練使用各類在線社交平臺;
4. 有良好的團隊意識與協(xié)作精神,愿意為他人提供支持。
學(xué)管崗位職責(zé)14
【崗位職責(zé)】:
1、全面負責(zé)師資團隊的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;
2、負責(zé)師資團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團隊的`考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學(xué)中存在的問題;
5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團隊的教學(xué)能力水平;
6、上級安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上教學(xué)團隊管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實操經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
學(xué)管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負責(zé)教學(xué)管理工作的'開展，制定教學(xué)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃，對學(xué)校工作進行監(jiān)控、指導(dǎo)和管理;
2.負責(zé)審核教學(xué)項目的教學(xué)預(yù)算，對教學(xué)預(yù)算實施予以監(jiān)督;
3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實施教學(xué)工作，建立教學(xué)質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實施效果;
4.協(xié)助教研部完善各項課程，并確保培訓(xùn)效果;
5.配合其他部門開展工作，與各部門團結(jié)協(xié)作，確保目標(biāo)一致。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉教學(xué)與教研過程;
3.能夠整合并帶領(lǐng)團隊，具有良好的溝通能力與抗壓能力。
教學(xué)管理主管崗位
學(xué)管崗位職責(zé)16
1、負責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
2、每日不定時對公司各生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡檢，并做好日質(zhì)檢記錄。
3、負責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好車間各崗位工種首件生產(chǎn)的樣品確認(rèn)。
4、有權(quán)利對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行評審，并把信息及時反饋到相關(guān)部門主管，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報到總經(jīng)理處；
5、負責(zé)各崗位不良品的評定，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的報廢品有權(quán)利做出判定并上報不良品或廢品的生產(chǎn)過程分析；
6、不定期的組織對各部門崗位操作員進行職能培訓(xùn)，提高他們的`檢驗素質(zhì)；
7、負責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、負責(zé)原材料及外協(xié)產(chǎn)品的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成后，做好驗貨記錄的反饋；
9、有權(quán)利對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進行糾正、改善。
12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負主要責(zé)任。
學(xué)管崗位職責(zé)17
崗位職責(zé):
1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;
學(xué)管崗位職責(zé)18
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè),具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強;
4、良好的`職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)職業(yè)資格證書相關(guān)咨詢工作;
2、負責(zé)面向企業(yè)、學(xué)校、社團等組織進行教育培訓(xùn)報名工作;
3、負責(zé)部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。
公司福利:
1、五險一金,每年5天的帶薪年假;
2、享受國家法定節(jié)假日,每周末休息一天半;
3、公司每年至少一次的集體旅游。
學(xué)管崗位職責(zé)19
主要職責(zé):
1、負責(zé)公司陪練老師的招聘、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)公司的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教師團隊，負責(zé)公司的品牌推廣、陪練老師的.面試咨詢、入職后期的維護;
4、負責(zé)陪練老師管理工作;
5、分配下屬工作，對下屬進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
任職資格:
跳槽頻繁，一年一跳不考慮
年齡超過35歲不考慮
必須公辦以上學(xué)校
必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
1、3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力
教學(xué)管理崗位
學(xué)管崗位職責(zé)20
職位描述：
作為海外升學(xué)服務(wù)全程負責(zé)人，負責(zé)主控每個客戶的進度溝通和質(zhì)量把控。
職位描述:
1.負責(zé)簽約之后的服務(wù)對接工作；
2.主動推進申請相關(guān)的規(guī)劃以及背景提升等服務(wù)模塊；
3.申請材料的日常講解和答疑；
4.協(xié)調(diào)海外專業(yè)導(dǎo)師、規(guī)劃專家，語言規(guī)劃師等進行日常對接服務(wù)工作
5.安排和檢查申請專員的日常工作內(nèi)容
6，在跟進學(xué)生的`申請服務(wù)過程中，及時發(fā)掘?qū)W生的需求，及時提供解決方案；
7.背景提升項目的進度和質(zhì)量監(jiān)督
職位要求:
1.至少留學(xué)行業(yè)內(nèi)后期服務(wù)工作經(jīng)驗3年以上
2.有親和力，超強責(zé)任心
3.本科以上學(xué)歷
4.工作積極、勤奮、主動、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力
優(yōu)先條件：
1.有相關(guān)行業(yè)留學(xué)申請經(jīng)驗者或教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉美國等海外大學(xué)情況及申請流程優(yōu)先
學(xué)管崗位職責(zé)21
崗位職責(zé):
1)、負責(zé)學(xué)生檔案制定和日常管理;
2)、負責(zé)與學(xué)生和家長溝通，反饋學(xué)生的`學(xué)習(xí)情況;
3)、負責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進學(xué)生二次報名和口碑推薦。
任職條件:
1)、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先;
2)、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn);
3)、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責(zé)任心。
學(xué)管崗位職責(zé)22
工作職責(zé):
管理學(xué)員的課程表以及課程進度
與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系
達成續(xù)費及推薦，達到客戶滿意度指標(biāo)
處理來自家長的意見及投訴
其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職資格:
愛孩子，并關(guān)注他們的成長
本科及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先
有出色的自我學(xué)習(xí)能力
有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力
有團隊合作精神
關(guān)注細節(jié)
有計劃組織及靈活應(yīng)變的`能力
有服務(wù)意識
有良好的情緒管理能力
英語聽說讀寫流利
熟練使用微軟辦公軟件
能夠接受周末上班，周中休息的工作
教育學(xué)管師崗位
學(xué)管崗位職責(zé)23
職責(zé)描述:
1、負責(zé)校區(qū)學(xué)生的日常管理，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo);
2、負責(zé)與學(xué)生家長的溝通，及時與家長取得聯(lián)系，是學(xué)校，學(xué)生，家長之間溝通的重要橋梁;
3、及時反饋跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài)，負責(zé)學(xué)生日常學(xué)習(xí)及管理;
4、觀察學(xué)生、家長的思維動向，及時的`進行保單和續(xù)費工作;
5、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標(biāo);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、一年及以上學(xué)管師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉中小學(xué)課程設(shè)置，對中小學(xué)生教育有獨特見解者優(yōu)先;
4、良好的親和力和語言表達能力，善于與學(xué)生及家長進行溝通交流。
教務(wù)學(xué)管師崗位
學(xué)管崗位職責(zé)24
崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);
2、負責(zé)教學(xué)研究成果的.落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進一步提高教學(xué)效果;
3、負責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計劃及相應(yīng)實施
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
學(xué)管崗位職責(zé)25
職位描述:
1. 制定教學(xué)委員會的工作計劃;
2.完善教學(xué)部門教學(xué)教研以及師訓(xùn)監(jiān)督的規(guī)章制度;
3.跟蹤主管教學(xué)、教研以及師訓(xùn)的'管理過程，評估主管教學(xué)教研及師訓(xùn)的管理結(jié)果;
4.為教師的能力提升提供各類信息支持;
5.全面監(jiān)督教學(xué)、教研實施，公正評價教學(xué)、教研效果;
6.準(zhǔn)確把握教學(xué)、教研及師訓(xùn)方向， 為主管提供可參考意見;
7.配合各教學(xué)部門參與教師教學(xué)技能提升，心理調(diào)適等工作;
8.每個考核周期前在各部門召開考核方式說明會.
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.教師資格證書;
3.熟悉中高考考綱，精于教學(xué)教研，有課程研發(fā)經(jīng)驗，能夠進行新教師儲備和培養(yǎng);
4.5年以上教學(xué)經(jīng)驗;
5.工作勤奮、有創(chuàng)新意識、工作效率高、有奉獻精神;
6.理解并認(rèn)同新東方文化。
教學(xué)管理總監(jiān)崗位
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