市場部人員崗位職責(zé)10篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的市場部人員崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
市場部人員崗位職責(zé)1
、狈䦶氖袌霾拷(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。
⒉根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實(shí)后,據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
⒊嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。
、锤鶕(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶檔案。
、悼蛻魴n案評(píng)估,及時(shí)、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。(或:非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序)
⒍其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
市場部人員崗位職責(zé)2
一、了解掌握本地市場樓市動(dòng)態(tài)及區(qū)域變遷、價(jià)格波動(dòng)等相關(guān)信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業(yè)的合作模式。
二、及時(shí)了解設(shè)計(jì)名家市場同行信息及營銷活動(dòng)的具體成效裝修公司營銷。
三、根據(jù)各階段實(shí)際情況制定公司營銷策略并付諸實(shí)施。
四、培養(yǎng)和帶領(lǐng)營銷人員開發(fā)業(yè)務(wù),定期對(duì)營銷員進(jìn)行培訓(xùn)。
五、參與公司的營銷策劃,參與公司的展會(huì)、宣傳、企劃。
六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。
七、通過展會(huì)、活動(dòng)、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進(jìn)行客戶開發(fā)裝修公司營銷。
八、積極做好各項(xiàng)營銷策劃活動(dòng)和宣傳。
九、建立完善的客戶資料管理體系。
十、協(xié)助設(shè)計(jì)部做好客戶跟蹤工作。
十一、配合客服部、工程部做好客戶維護(hù)及回訪工作。
十二、維護(hù)公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的'良好信譽(yù)和口碑裝修公司營銷。
十三、嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息。
市場部人員崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,按時(shí)報(bào)到,接受上級(jí)主管當(dāng)天的`工作安排。
2、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資,同時(shí)給予開除處理。
3、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營指標(biāo),保證信息的有效。
4、努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率。
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳,對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單,不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
市場部人員崗位職責(zé)4
、狈䦶氖袌霾拷(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。
、矊(duì)本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;目前執(zhí)行的`價(jià)格政策和價(jià)格管理制度;產(chǎn)品的市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道;供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價(jià)格調(diào)查;營銷業(yè)績?cè)u(píng)估調(diào)查。
⒊對(duì)競爭企業(yè)的調(diào)查:產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本;價(jià)格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。
⒌市場發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查。
、夺t(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。
、沸庐a(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。
、附(jīng)銷商資信能力調(diào)查,(可由業(yè)務(wù)員完成)。
、菇⑶閳(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。
、航⑶閳(bào)資料庫和檔案管理制度。
、粚(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測,定期提交調(diào)查報(bào)告。
⒓保守商業(yè)機(jī)密。
、狡渌R時(shí)性工作。
市場部人員崗位職責(zé)5
、蓖瓿墒袌霾拷(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的'開發(fā)、進(jìn)藥、回款。
⒉協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系,以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系,保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定,準(zhǔn)確掌握藥品銷量。
⒊制訂月銷售計(jì)劃,報(bào)市場部經(jīng)理,協(xié)助市場部制訂階段性銷售計(jì)劃。
、醇皶r(shí)反饋市場信息情報(bào),向市場部提出合理化建議。
、底袷仄髽I(yè)銷售管理制度,服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),配合其他相關(guān)部門及人員的工作。
、侗J仄髽I(yè)商業(yè)機(jī)密。
、冯x開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清,并完成所有工作交接。
⒏宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品(醫(yī)、患、商),樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
、箤(duì)所銷售的藥品負(fù)責(zé)。
市場部人員崗位職責(zé)6
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。
3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4.審核業(yè)務(wù)往來單位。
5.對(duì)市場監(jiān)察、客戶問題處理,建立信息反饋制度,市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。
7.其他臨時(shí)性工作。
市場部人員崗位職責(zé)7
、僬莆遮M州市樓盤分布圖,了解一些樓盤的動(dòng)態(tài)信息,入住情況,裝修情況,并且及時(shí)的反饋給市場部,
②市場經(jīng)理要求掃樓的,必須在自己能力范圍內(nèi)很好的'完成任務(wù),
、奂已b顧問與外聯(lián)擴(kuò)展部人員在周末雙休日期間必須在小區(qū)進(jìn)行駐點(diǎn),碰到意向客戶第一時(shí)間反饋給市場部,爾后進(jìn)行有效的溝通
、軐(duì)樓盤交鑰匙的當(dāng)天,配合市場其他部門人員對(duì)業(yè)主進(jìn)行宣傳。
市場部人員崗位職責(zé)8
1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)表方式向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況提出合理化建議。
2、高級(jí)家裝顧問(開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因,以書面方式向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。
4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的`實(shí)質(zhì)性要求。
5、家裝顧問對(duì)公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是,不得夸大。
6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。
7、根據(jù)上級(jí)指定分配的工作與職責(zé),接受上級(jí)指導(dǎo)。
8、尊重同事的職責(zé),本著分工合作精神,互為聯(lián)系,力求配合。
9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外,不可另作它用。
10、應(yīng)保持個(gè)人儀表,衣著。
市場部人員崗位職責(zé)9
1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算,擬定酒店銷售計(jì)劃、營銷策略,報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施,并針對(duì)不同市場變化和客源特點(diǎn),適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價(jià)格,適應(yīng)競爭態(tài)勢(shì);
2、能夠制定酒店銷售活動(dòng)方案,分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場,廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果,保證部門銷售任務(wù)的順利完成;
3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù),簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度,了解工作情況,實(shí)施獎(jiǎng)罰,充分調(diào)動(dòng)下屬員工積極性,并負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核與晉升;
4、會(huì)同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃,與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)的'開展,樹立酒店良好形象和市場聲譽(yù);
5、掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價(jià)格,在力爭散客、商務(wù)客源的前提下,提高平均房價(jià),增加銷售收入,控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;
6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會(huì),匯報(bào)市場動(dòng)態(tài),提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí),組織部門銷售例會(huì),分析市場動(dòng)態(tài)、客源狀況、競爭動(dòng)手的銷售情況和價(jià)格水平,分析部門銷售工作中存在的問題及原因,及時(shí)提出改進(jìn)措施;
7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門管理制度,不斷提高部門管理水平;
8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間,定期組織員工培訓(xùn),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。
市場部人員崗位職責(zé)10
1、在外進(jìn)行業(yè)務(wù)期間,不得私自利用公司名義從事其它工作。
2、確保業(yè)務(wù)機(jī)密。
3、不得積壓任務(wù)。
4、善盡職責(zé),防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險(xiǎn)及損害。
5、對(duì)每一問題多思考、努力貢獻(xiàn)智能。
6、維護(hù)公司權(quán)益與信譽(yù)。
7、根據(jù)平時(shí)實(shí)際情況,提供合理化建設(shè)。
8、反饋信息應(yīng)力求稱謂、數(shù)字準(zhǔn)確無誤。
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