銷售支持崗位職責(zé)14篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的銷售支持崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

銷售支持崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；

　　3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　4、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的`后臺支持；

　　6、其它主管交辦事項。

　　任職資格

　　1、3歲以下，大專以上學(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗；

　　3、工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；

　　5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

銷售支持崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)挖掘機板塊技術(shù)支持業(yè)務(wù)。

　　2. 總結(jié)典型產(chǎn)品質(zhì)量問題，推動卡特做出改進

　　3.組織產(chǎn)品質(zhì)量月會，將典型案例及解決方案給省公司前線維修團隊

　　4.索賠管理。

　　5.完成上級主管臨時安排的其他任務(wù)。

銷售支持崗位職責(zé)3

　　1、售前支持：為各個分公司提供項目方案、內(nèi)部協(xié)調(diào)、解疑答惑、個別輔導(dǎo)等支持，確保配合各地分公司銷售項目順利進行完成業(yè)績;

　　2、協(xié)助銷售人員完成售前售后外部客戶及公司內(nèi)部各部門的對接工作;

　　3、標準方案優(yōu)化修改、合同文本制作、招投標資料整理等;

　　4、銷售工具制作，銷售話術(shù)、銷售材料、銷售案例等整理;

　　5、完成部門總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)。

銷售支持崗位職責(zé)4

　　主要工作職責(zé)

　　為客戶提供臨床技術(shù)支持,向終端客戶進行產(chǎn)品介紹、簡報、臨床應(yīng)用意義介紹、說明等。

　　負責(zé)及時解決出現(xiàn)的應(yīng)用問題,同時定期回訪客戶了解服務(wù)需求。

　　負責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn),包括公司產(chǎn)品項目計劃和實施售前、售后的培訓(xùn)以及解決臨床應(yīng)用問題。

　　建立與維護客訴資料,提供分析報告和改善建議給直線經(jīng)理,作為提升服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。

　　收集和分析相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料。

　　編制和完善產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料。

　　崗位描述

　　向血站的醫(yī)務(wù)人員提供臨床技術(shù)支持,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品使用和機器操作的.問題,保證產(chǎn)品正常,有序的使用。

銷售支持崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)為銷售團隊的銷售工作提供各項技術(shù)支持

　　2、負責(zé)審核和管理公司銷售與船廠簽訂的各項技術(shù)協(xié)議

　　3、主導(dǎo)負責(zé)與船廠技術(shù)設(shè)計人員溝通

　　4、主導(dǎo)負責(zé)公司各項目圖紙的修改和管理

　　5、主導(dǎo)負責(zé)與海外公司設(shè)計技術(shù)部門的.溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、負責(zé)公司新產(chǎn)品、新項目的追蹤和管理

　　職位要求：

　　1、 35歲以下，船舶、機電專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)

　　2、良好的語言溝通能力以及良好的英語聽說讀寫能力

　　3、勇于承擔(dān)責(zé)任，樂于承受壓力

　　4、具有造船廠、船舶設(shè)計所及研究院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

銷售支持崗位職責(zé)6

　　1、保單等客戶資料的初審及交接登記。

　　2、回復(fù)銀保主任關(guān)于保單信息及操作流程的查詢。

　　3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和相關(guān)基本報表制作。

　　4、日常辦公室、銀行保險部行政、會務(wù)安排以及部門物品采購。

　　5、協(xié)助辦理部門人員入職、辭職、休假、考核、考試等事項。

　　6、培訓(xùn)資料及場地布置的'準備工作。

　　7、各類促銷品、宣傳品的訂購及物品管理。

　　8、參與各類業(yè)務(wù)競賽和激勵活動的組織與執(zhí)行。

　　9、協(xié)助IT以及業(yè)績統(tǒng)計，管理庫房等。

銷售支持崗位職責(zé)7

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標，并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標；

　　2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作，達到鋪貨目標；

　　3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題；

　　4、負責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；

　　5、競品市場信息的搜集與分析；

　　6、公司銷售費用的管控；

　　7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進行分析，制定符合公司渠道拓展的策略；

　　任職要求：

　　�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　要求B

　　工作職責(zé)：

　　1、對銷售支持事務(wù)進行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；

　　2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運作事宜，確保內(nèi)部運作的.順暢；

　　4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作；

　　5、負責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴，處理并及時匯報；

　　6、負責(zé)各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；

　　7、負責(zé)營銷部會議的會務(wù)工作，并做好記錄，整理會議記要；

　　8、負責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項費用的匯總整理，報財務(wù)部審核；

　　9、培養(yǎng)銷售支持團隊；

　　10、完成上級交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；

　　2、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗；

　　3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財務(wù)知識、物流管理知識；

　　4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、了解統(tǒng)計軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　7、工作認真仔細，女性優(yōu)先考慮。

銷售支持崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作；

　　2、負責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存的'復(fù)核性稽查，并對庫存實物負責(zé)；

　　3、負責(zé)貨物的出入庫及堆放進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；

　　4、負責(zé)裝卸力的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核；

　　5、負責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系；

銷售支持崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)銷售團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;

　　2、負責(zé)銷售團隊與公司之間的.業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進;

　　3、負責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進;

　　4、配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作;

　　5、負責(zé)銷售團隊的日常支持工作。

銷售支持崗位職責(zé)10

　　1、理財客戶劃扣的申請：及時有效的與運營部結(jié)算人員進行對接，確保理財客戶劃扣的準確性。

　　2、客戶債權(quán)申請：及時把客戶的掃描文件發(fā)送至總部出借人服務(wù)部郵箱，以便總部進行理財客戶的債權(quán)轉(zhuǎn)讓。

　　3、信息變更的申請：門店客戶若進行信息的變更，銷售支持要指導(dǎo)業(yè)務(wù)員和客戶填寫相應(yīng)的信息變更申請書，然后上傳至出借人服務(wù)部郵箱。

　　4、賬單、債權(quán)文件的收發(fā)：及時把業(yè)務(wù)員反應(yīng)出來的未收到賬單及債權(quán)協(xié)議的客戶進行整理，及時反應(yīng)給總部出借人服務(wù)部，由總部調(diào)查原因并安排重新派發(fā)。

　　5、門店日報、周報、月報的'制作：按門店經(jīng)理的要求制作當?shù)亻T店的日報、周報、月報。

　　6、合同中相關(guān)條款的解釋：門店業(yè)務(wù)員或客戶若有對合同中的某些條款有疑問或不清楚時，要及時準確的進行解答。

　　7、門店所在城市客服工作：接打當?shù)乜蛻舻南嚓P(guān)問題，若超出該崗位權(quán)限的，及時向總部出借人服務(wù)部報告，由出借人服務(wù)部進行解答。

　　8、每月初匯總上月合同，并統(tǒng)一快遞至北京出借人服務(wù)部。

　　9、每晚下班前向出借人服務(wù)部提交當日劃扣明細。

　　10、每月底統(tǒng)計核對該門店的業(yè)績。門店或總部交代的其他售后服務(wù)工作。

銷售支持崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端客戶。

　　6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

銷售支持崗位職責(zé)12

　　崗位認識：

　　公司和各地區(qū)市場之間的紐帶，協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作，樹立良好的企業(yè)形象，幫助各代理商更好的銷售產(chǎn)品，把市場的潛在銷量進行挖掘，提高我公司產(chǎn)品的市場份額。

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作

　　2.協(xié)助各辦事處經(jīng)理更好的完成代理商教育工作，改變辦事處經(jīng)理和代理商的“老舊觀念”

　　3.完成公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷量評估還有后期推廣工作

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`各項任務(wù)

　　5.了解各辦事處實時情況并及時幫助辦事處經(jīng)理解決問題

　　6.了解各地區(qū)市場情況，包括價格變動，市場銷量的督促

　　7.匯總和計劃各市場評估文件和表格

　　8.匯總產(chǎn)品賣點，方便公司銷售人員的推廣工作

　　崗位要求：

　　1.獨立自主（在市場上要有主觀能動性，可以獨立完成公司下達的各項任務(wù)，并進行延伸）

　　2.認真勤奮（及時發(fā)現(xiàn)自己身上的不足并進行改正，在市場時不要有惰性和僥幸心理）

　　3.真誠隨和（站在客戶的角度來與客戶進行交流就會得到客戶的回應(yīng)，團結(jié)同事協(xié)作精神）

　　4.積極向上（對公司和自己的未來要充滿信心，這樣就會發(fā)現(xiàn)工作是快樂的）

　　5.誠實可靠（對待工作不要有僥幸心理，對待市場上出現(xiàn)的問題要及時解決，要有擔(dān)當）

銷售支持崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、編制各類銷售統(tǒng)計報表，包括銷售日報表、銷售月度報表、傭金表等;

　　3、協(xié)助審核《商品房買賣合同》，確保無誤;

　　4、協(xié)助銷售部做好售后服務(wù)工作;

　　5、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理。

銷售支持崗位職責(zé)14

　　團險銷售支持崗太平養(yǎng)老太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)推動、節(jié)點推動要求,規(guī)劃銷售推動方案及渠道、隊伍激勵方案,調(diào)動前線人員積極性。

　　2、支持分公司項目業(yè)務(wù)的開拓,協(xié)助完成相關(guān)部門的溝通及招投標材料支持

　　3、建設(shè)銷售隊伍過程管理體系,每月完成過程指標分析報告,持續(xù)完善隊伍活動管理體系和準客戶管理體系。

　　4、搭建渠道培訓(xùn)管理體系,組織召開各類培訓(xùn)課程,挖掘機構(gòu)優(yōu)秀業(yè)務(wù)拓展及推動經(jīng)驗,建立機構(gòu)、隊伍交流平臺;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、營銷專業(yè)優(yōu)先,綜合素質(zhì)高;

　　2、金融保險三年以上工作經(jīng)驗,如有保險公司銷售推動、支持或培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗,將優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,具有較好的.圖片設(shè)計或制作能力;

　　4、強烈的事業(yè)心,誠信正直,細致穩(wěn)重,積極樂觀。

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