稅務主管崗位職責(通用15篇)
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的稅務主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
稅務主管崗位職責1
職責：
1.協(xié)助財務經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務管理; 2.審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告;
3.總公司、分公司的的賬務統(tǒng)籌管理;
4.協(xié)助省代分公司的賬務處理、帶教;
5.處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的`涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢 ;
6.負責稅務審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內(nèi)部審計;
7.每月對納稅申報、稅負情況進行跟蹤分析，提出合理化建議。
8.負責各類執(zhí)照的申領、年檢、注銷的統(tǒng)籌
9.懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。
任職要求：
1、大專以上，財會相關專業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗，具備中級會計師資格;
2、熟悉國家稅收法律法規(guī);
3、具備一定的財務管理知識、稅務管理知識、法律知識;
4、熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、其他網(wǎng)上申報系統(tǒng);
稅務主管崗位職責2
一、崗位職責:
1、負責所有線下零售店的計稅及入賬;
2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、協(xié)調(diào)與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;
4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的.填報;
5、新業(yè)務的稅務指導及合同審核;
6、資產(chǎn)損失的備案。
二、任職資格:
1、本科以上學歷，財務、會計專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;
3、具有扎實的稅務知識及經(jīng)驗，有較強的問題解決能力;
4、能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;
5、工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;
6、持中級會計師、注冊稅務師資格證優(yōu)先;
稅務主管崗位職責3
職責：
1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助經(jīng)理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內(nèi)部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析；
4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關的稅務條款；
5、向經(jīng)理報告內(nèi)、外部稅務控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢；
7、協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力；
8、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關系。
任職資格：
1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上稅務管理工作經(jīng)驗，初級及以上職稱；
3、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、較強的'責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
稅務主管崗位職責5
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團稅務規(guī)劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；
2、制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求；
3、根據(jù)國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監(jiān)督檢查；
4、根據(jù)集團各板塊業(yè)務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；
5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規(guī)避方案，經(jīng)領導批準后及時實施；
6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作；
7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內(nèi)各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓；
稅務主管崗位職責4
一、任職要求：
1、四年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務核算特點；
3、具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經(jīng)驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的.分析研究；
7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責內(nèi)容：
1、根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控制；
2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程；
4、指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務風險管理體系；
6、與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務溝通事項；
7、參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；
12、提供集團公司內(nèi)部稅務培訓；
13、完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務總監(jiān)；
3、考核指標
稅務主管崗位職責5
職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司納稅事宜;
2、建立良好稅企業(yè)關系;
3、識別納稅風險點，規(guī)范經(jīng)營行為，降低納稅風險;
4、收集、整理與公司經(jīng)營相關的稅收法律法規(guī)，建立公司稅收法規(guī)庫;
5、為經(jīng)營部門提供稅務咨詢;
6、協(xié)助稅務機關稅審，并提供稅審所需資料;
7、準確核算稅費，按時申報稅費;
8、用足稅收優(yōu)惠政策
10、確保稅費核算準確、申報及時，發(fā)票安全。
11、稅收內(nèi)部控制制度的建立與完善。
任職要求：
1、全日制本科學歷，財務、金融專業(yè);
2、有責任心、執(zhí)行力、溝通能力強;
3、熟練運用EXCEL電子表格，金蝶軟件。
稅務主管崗位職責6
職責：
1、統(tǒng)籌集團稅務常規(guī)申報及風險把控;
2、負責集團稅負籌劃;
3、負責稅務、外匯管理等外聯(lián)工作;
4、負責集團稅務培訓及財務稅務人員培養(yǎng);
5、領導安排的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計及相關專業(yè);
2、有制造行業(yè)增值稅，免抵退，企業(yè)所得稅申報工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟練掌握稅法法律法規(guī)，外匯管理規(guī)定;
4、有集團稅務籌劃工作經(jīng)驗2年以上;
5、有較強的溝通能力及團隊精神;
6、有稅務師或者注冊會計師優(yōu)秀考慮。
稅務主管崗位職責7
職責：
1、負責日常國稅、地稅的稅務申報;匯算清繳;辦理各項稅務相關事宜;
2、跟進專項稅務事項如稅務評估、稽查、檢查等，完善稅務工作的合法合規(guī)性要求;
3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議;
4、核對財務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;
5、協(xié)助月度賬務處理，保證月度結賬進度，配合對內(nèi)或對外要求的財務數(shù)據(jù)及資料;
6、評估跨境電商海外業(yè)務稅務合規(guī)風險并制定相應策略;
7、協(xié)調(diào)稅企關系，收集、整理、更新、解讀各種相關的稅務文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。
任職資格：
1、本科以上學歷，財務、會計類專業(yè)，有1年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有全盤賬務處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風險控制知識;
3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;
4、有較強的.稅務風險意識，有一定的稅務籌劃能力和經(jīng)驗;
5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務合規(guī)工作經(jīng)驗。
稅務主管崗位職責8
職責：
1、根據(jù)公司的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務策略，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案;
2、對公司的各類業(yè)務提出稅收籌劃及風險規(guī)劃提出合理化意見;
3、組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4、監(jiān)督公司的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
5、組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務自查和改進的工作;
6、開拓并維護與公司外部的'關系，例如保持與稅務部門的良好的關系。
任職資格：
1、2735歲，大專以上學歷，會計、財經(jīng)類專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務相關經(jīng)驗;
3、熟悉國家財會稅務法規(guī)、熟悉稅務政策及實務操作、會計核算實務;
4、具有較強的溝通和表達能力。
稅務主管崗位職責9
職責：
1、負責申報公司國稅、地稅需要的'各種報表；
2、負責根據(jù)相關稅務基礎數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；
3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜；
4、負責公司內(nèi)部交易發(fā)票取得與對賬工作；
5、負責公司稅務管理工作，規(guī)避稅務風險；
6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。
崗位要求：
1、專科或本科以上學歷，28—40歲，初級、中級以上職稱；
2、懂高新技術財務處理；
3、懂機構企業(yè)納稅申報；
4、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)；
5、較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，有較強的責任心。
稅務主管崗位職責10
稅務崗位職責
1.在財務管理經(jīng)理領導下，按照國家稅收保險等有關規(guī)定，負責擬訂公司稅務工作計劃，在上級批準后執(zhí)行； 負責公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助按照國家的'相應規(guī)定，核算公司員工個人所得有關部門開展財務審計和年檢；
稅，并負責登記、繳納核算法定保險和補充保險的個人、公司繳納部分，并管理相關的資金整體維護財務信息數(shù)據(jù)，為公司進行相關的財務決策提供支持； 按月正確計算固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的組織清產(chǎn)核資工作；
收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
主動進行財會信息分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
1.負責總部制度建設與完善、財務管理流程設計與變革。2.負責創(chuàng)新業(yè)務核算管理辦法的起草。3.負責總部集中納稅事務管理。4.負責總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導。
稅務主管崗位職責11
職責：
1. 根據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度;
2. 監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;
3. 組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;
4. 組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務自查和改進工作;
5. 開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的`關系;
6. 妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險;配合內(nèi)外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務問題;
7. 負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。
技能要求：
1. 財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先;
2. 4年以上稅務工作經(jīng)驗，2年以上稅務管理工作經(jīng)驗，有知名的集團財務部門管理工作經(jīng)驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經(jīng)驗;
3. 熟悉與出口退稅、函調(diào)辦理相關的所有流程(必備)
4. 熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經(jīng)驗(優(yōu)選);
5. 熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;
6. 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī);
7. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
8. 熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。
稅務主管崗位職責12
職責：
1. 總分公司稅務管理：監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關事項規(guī)范與管理;
2. 稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案;負責與供應商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險;
3. 稅務規(guī)范：研究相關行業(yè)的'稅務政策，并定期進行梳理和總結;關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;對公司內(nèi)各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見;
4. 對外稅務溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等;
5. 協(xié)助稅務經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓計劃及實施;及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經(jīng)驗;
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗以及應對稅務檢查實操經(jīng)驗;
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件;
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經(jīng)驗;
6、財務、會計類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷;
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
稅務主管崗位職責13
職責：
1、負責子公司的財務及稅務處理。
2、制定子公司相關的財務及會計核算制度。
3、配合公司落實研發(fā)項目、投融資項目的.盡調(diào)與分析報告。
4、負責公司的稅務籌劃方案的籌劃及落地。
5、積極配合各類審計，提供所需資料。準確核算各類稅費，及時申報、年度匯算清繳。
任職資格:
1、第一學歷為會計學、稅務學專業(yè)全日制大學本科學歷。
2、擁有中國注冊會計師或中國注冊稅務師資質或者國際會計師資質。
3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務會計工作經(jīng)驗，具有全面的稅務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗，有過全盤賬務處理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、為人正直、態(tài)度端正，責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，具有良好的職業(yè)道德。
稅務主管崗位職責14
職責：
1、利用稅務優(yōu)惠政策幫助完善稅務設計并實施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
勝任資格：
1、稅務、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年左右稅務工作經(jīng)驗，集團化稅務管控的經(jīng)驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的'培訓；
4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；
5、專業(yè)技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務；
6、個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神、
稅務主管崗位職責15
職責：
1、負責公司稅務計劃的推進和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜，與當?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P系;
3、承辦有關稅務方面的事務，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;
4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;
5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議;
6、支持財務部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務學或會計學等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備財務與稅務管理的知識水平，能熟練撰寫稅務籌劃報告;
4、較強的`成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、有良好的學習能力、敬業(yè)、熱情;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團隊建設能力，能承受較大工作壓力。
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