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保險培訓崗位職責

時間:2023-06-15 18:39:50 崗位職責 我要投稿

保險培訓崗位職責8篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的保險培訓崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保險培訓崗位職責8篇

保險培訓崗位職責1

  1、負責市場和同業(yè)信息的調(diào)研、匯總和分析,并撰寫業(yè)務(wù)分析報告。

  2、負責客戶經(jīng)理的日常督導、網(wǎng)點支持及業(yè)務(wù)追蹤。

  3、根據(jù)公司銀行保險發(fā)展規(guī)劃,制定和開發(fā)銀行保險培訓課程。

  4、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推廣方案的'策劃與實施。

  5、相關(guān)培訓資料的編寫和培訓方案的實施。

  6、對培訓效果進行評估,完善培訓規(guī)劃。

保險培訓崗位職責2

  1、督導區(qū)域中心經(jīng)營目標的達成,協(xié)助擬定增員,訓練計劃與活動。

  2、參與培訓課程的.規(guī)劃、執(zhí)行與日常授課。

  3、協(xié)調(diào)團隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的輔導面談。

  4、指導并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協(xié)助執(zhí)行。

  5、參與策劃各種經(jīng)營會議:如月會、周會、早(夕)會經(jīng)營、合伙人會議。

  6、參與區(qū)域中心業(yè)務(wù)活動管理與績效分析,如:開單率、萬元人力、方案達成率、工作日志檢查等。

保險培訓崗位職責3

  1、負責利用現(xiàn)代化多媒體手段,配合現(xiàn)有銀保培訓體系,搭建與完善各種培訓形式與模式,對業(yè)務(wù)一線提供培訓支持。

  2、配合銀保業(yè)務(wù)發(fā)展,研發(fā)并設(shè)計相關(guān)行銷輔助工具與各類行銷手冊,軟件,頁面等并負責推廣運用。

  3、e—learning遠程教育模式的開發(fā)與實施。

  4、維護并運營銀保在線培訓管理系統(tǒng),并做好對分公司的.督檢工作。

  5、配合總分各類培訓項目與培訓工作的推動,做好相關(guān)培訓督檢的工作。

  6、落實好各類培訓管理制度的實施與完善。

保險培訓崗位職責4

  崗位職責:

  1、精通產(chǎn)品:與公司管理層&投資部&資產(chǎn)端等對接,迅速全面掌握公司產(chǎn)品訊息;

  2、業(yè)務(wù)推動:負責產(chǎn)品答疑;促進業(yè)務(wù)團隊產(chǎn)品專業(yè)度提升;針對客戶情況推薦資產(chǎn)配置方案,推動業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績指標(包括總部和各分公司);

  3、培訓&路演活動:負責產(chǎn)品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施;

  4、行業(yè)研究(行業(yè)動態(tài)&產(chǎn)品):關(guān)注海外保險、跨境投資等金融行業(yè)動態(tài),及時掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外資訊,并與公司管理層定期討論交流;更新行業(yè)動態(tài)和業(yè)務(wù)知識相關(guān)的'培訓內(nèi)容;出具深度行業(yè)分析和專題報告,第一時間為公司的行業(yè)研究新媒體提供高質(zhì)量有深度的專業(yè)素材。

  任職要求:

  1、在銀行、證券、基金、信托、三方財富公司等金融機構(gòu)的投資顧問(is)、海外保險產(chǎn)品經(jīng)理、培訓師等崗位任職2年以上;

  2、熟悉海外保險產(chǎn)品的專業(yè)顧問工作,有豐富的行業(yè)研究&培訓&路演&業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗;

  3、具有海外保險產(chǎn)品的高度專業(yè)性;廣泛了解包括但不限于海外保險、海外基金、跨境投資等領(lǐng)域的產(chǎn)品特性和市場動向;

  4、才思敏捷,口才卓越;同時具備培訓宣講感染力&業(yè)務(wù)導向思維,且自我驅(qū)動力強;勤奮踏實、能接受經(jīng)常出差(只限定江浙滬,占工作20%左右);

  5、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,名校/海外名校學習經(jīng)歷為加分項;

保險培訓崗位職責5

  1、負責制定培訓管理制度和建設(shè)培訓管理體系,并監(jiān)督實施培訓管理制度。

  2、評估公司各個部門的.培訓需求,制定公司級各個部門的培訓計劃。

  3、根據(jù)企業(yè)員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案,報領(lǐng)導審批后組織實施。

  4、組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓水平。

  5、負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結(jié)束后進行培訓效果評估。

  6、對這個培訓工作進行總結(jié),撰寫培訓工作報告,報上級審核。

  7、向各部門負責人或者業(yè)務(wù)同事提供專業(yè)的顧問咨詢服務(wù)。

  8、完成其他日常領(lǐng)導交代工作內(nèi)容。

保險培訓崗位職責6

  工作職責:

  1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估,維護入職培訓教材及試卷。

  2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監(jiān)督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內(nèi)容和標準。

  3、發(fā)布月份培訓安排,跟進跨部門課程的實施。

  4、培訓行政管理,對培訓所需(產(chǎn)生)的.教材、記錄及檔案進行管理。

  5、協(xié)助開展公司企業(yè)文化活動的策劃、組織實施。

  6、協(xié)助開展培訓體系建設(shè)、年度培訓計劃調(diào)查、總結(jié)分析。

  7、協(xié)助主管開展績效管理相關(guān)工作。

保險培訓崗位職責7

  崗位職責:

  1、宣傳保險知識,收集、整理相關(guān)課程、學習資料,負責會議課件的制作;

  2、根據(jù)培訓課程和內(nèi)容,負責編寫、購買、復印培訓教材;

  3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執(zhí)行;

  4、開拓并維護合適的`學習與培訓渠道,確保培訓資料的豐富性與適用性;

  5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結(jié);

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,教育、管理、市場營銷、播音主持相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬;

  2、具有2年以上培訓講師經(jīng)驗,熟悉培訓流程;

  3、有微商經(jīng)驗者條件可放寬。

保險培訓崗位職責8

  職責描述:

  1、大專及以上學歷,熟悉保險行業(yè),能獨立完成即時行情動態(tài)分析;

  2、精通保險產(chǎn)品,與公司管理層、投資部等對接,迅速全面掌握公司產(chǎn)品信息;

  3、總結(jié)歸納公司培訓需求,建立健全培訓體系,進行培訓課程、培訓流程、培訓制度及評估體系的整體規(guī)劃和運營;

  4、負責產(chǎn)品答疑,促進業(yè)務(wù)團隊產(chǎn)品專業(yè)度提升,掌握產(chǎn)品銷售技能,推動業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績指標;

  5、監(jiān)督、指導培訓體系的有效運行并跟蹤、反饋培訓效果;

  6、做好各業(yè)務(wù)渠道的培訓支援工作,根據(jù)需求編制相應(yīng)培訓材料;

  7、接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業(yè),提高演講授課能力和團隊管理能力;

  8、負責產(chǎn)品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施;

  9、關(guān)注海外保險等金融行業(yè)動態(tài),及時掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外資訊。

  職位要求:

  1、全日制大專及以上學歷,有美國留學或美國工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、壽險行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上壽險培訓師工作經(jīng)驗;

  3、熟悉壽險理念、技巧系列課程授課,并能獨立開發(fā)課程;

  4、熟悉海外保險產(chǎn)品的專業(yè)顧問工作,有豐富的'行業(yè)研究、培訓、路演、業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗;

  5、具有海外保險產(chǎn)品的高度專業(yè)性;廣泛了解美國壽險的產(chǎn)品特性和市場動向;

  6、才思敏捷,口才卓越,具備培訓宣講感染力、業(yè)務(wù)導向思維,且自我驅(qū)動力強;

  7、有較強的資源整合、邏輯性及協(xié)調(diào)組織能力;

  8、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,有良好的團隊精神及服務(wù)意識;

  9、形象氣質(zhì)較好,勤奮踏實、工作抗壓能力強,能接受出差。

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