金融專員崗位職責(zé)21篇
在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的金融專員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
金融專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;
3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;
6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;
8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;
9、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
任職要求:
1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;
2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強的執(zhí)行力;
3、具備良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)高;
4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費提供,不收取任何費用);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;
6、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的'意愿,接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;
7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo),有志成為業(yè)內(nèi)精英人才;
8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);
9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
10、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向;
11、敢于迎接挑戰(zhàn)、遇到困難不退縮、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù);
12、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等所要求具備的各項品質(zhì);
13、可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,嚴(yán)格服從上級指令;
14、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取;免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);
15、市場營銷、企業(yè)管理或金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
金融專員崗位職責(zé)2
1.根據(jù)運營要求,與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一起制定相關(guān)貸后策略,并在策略執(zhí)行過程中不斷優(yōu)化并找出可復(fù)制的業(yè)務(wù)方式;
2.制定貸后政策、策略、跨部門流程;
3.貸后操作流程、標(biāo)準(zhǔn)的審核及優(yōu)化;
4.貸后各月度指標(biāo)(逾期資產(chǎn))數(shù)據(jù)完成情況分析及改善建議;
5.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和項目對接。
金融專員崗位職責(zé)3
1.全面負(fù)責(zé)二手車的金融線索運營工作,配合營銷部門完成全年金融業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)對接,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶場景引入金融產(chǎn)品并推動產(chǎn)品上線。
3.金融線索的線上運營工作。包括線索的增長、線索的`匹配以及到成交的轉(zhuǎn)化。
4.開展用戶需求研究分析,推動產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代優(yōu)化。
5.關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期出具運營分析報告,持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,有汽車金融經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車金融產(chǎn)品流程,優(yōu)秀的市場洞察能力,善于數(shù)據(jù)分析,關(guān)注客戶體驗,能快速將營銷思路轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計;
3、較強的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,善于溝通,善于跨多職能團(tuán)隊合作,推動執(zhí)行能力強。
金融專員崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機構(gòu)提供有關(guān)融資報表；
2負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、政府及相關(guān)機構(gòu)的'聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；
3負(fù)責(zé)實時監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報告；
4負(fù)責(zé)對投資項目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計評審工作；
5協(xié)助相關(guān)部門及中介機構(gòu)，積極尋找融資渠道；
6合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；
7負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會的相關(guān)材料；
8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。
金融專員崗位職責(zé)5
1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送，各類內(nèi)部報告與報表管理；
2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會報告撰寫工作；
3、全面統(tǒng)籌稽核項目管理；
4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；
6、統(tǒng)籌制度平臺建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務(wù)、外聯(lián)工作。
金融專員崗位職責(zé)6
1、針對申請貸款的客戶根據(jù)公司具體的審核要求進(jìn)行全方位的審核（包括不僅限于信用審核及評估、貸款審核、貸款評估、資信評估等）。
2、掌握客戶情況，對客戶提交文件的`真實性進(jìn)行核查，特別是針對流水及其他審核用重要原件真假實施甄別。
3、負(fù)責(zé)核對客戶資料原件并與系統(tǒng)信息一致性進(jìn)行比對，對不一致的情況及時處理并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、針對實際工作過程中可能遇到的欺詐性風(fēng)險點及時提出預(yù)防性措施和建議，對不符合要求的情況及時給予反饋，并對客戶情況在公司指定查詢途徑進(jìn)行驗證。
5、保證審核質(zhì)量，完成公司的績效考核指標(biāo)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他相關(guān)工作。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷。
2、至少三年以上工作經(jīng)驗，有銀行信貸審核業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、良好的書面、口頭表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識。
4、具備優(yōu)秀的邏輯判斷及分析能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、耐心細(xì)致、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力。
6、能分析銀行對賬報表、財務(wù)報表及征信報告。
7、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
8、能熟練操作各類辦公軟件，具有一定的承壓力。
金融專員崗位職責(zé)7
一、職責(zé)描述：
參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系，致力于提高集團(tuán)公司的`金融管理水平，具體包括：
1、匯率管理：與專業(yè)機構(gòu)合作，實施匯率風(fēng)險管理；
2、供應(yīng)鏈金融：推動供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺與金融機構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；
3、推動跨境人民幣結(jié)算：利用國際班列運輸和跨境貿(mào)易，推動一帶一路沿線國家的客戶實現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；
4、實施資金集中管理：推動集團(tuán)公司資金集中管理的具體實施；
5、融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場和項目融資風(fēng)險，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、年齡要求：35歲以下；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級及職稱或執(zhí)業(yè)資格；
4、工作經(jīng)驗要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗，熟悉項目投資建設(shè)過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構(gòu)項目文案編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有3p項目或涉政類項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。
三、崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科
2、語言要求：不限
3、年齡要求：不限
4、工作年限：5—7年經(jīng)驗
金融專員崗位職責(zé)8
1、 負(fù)責(zé)針對股權(quán)債券等資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)化分析,構(gòu)建產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型,并進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)立前風(fēng)險論證與收益分析,從而設(shè)計適合公司的相關(guān)金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)路演文檔的撰寫和管理。
2、 完成公司安排的金融產(chǎn)品開發(fā)或調(diào)研項目,參與項目竟調(diào)、談判和溝通。
3、 負(fù)責(zé)尋求和協(xié)調(diào)各方資源和渠道,保持良好的合作關(guān)系,推動和跟進(jìn)產(chǎn)品相關(guān)項目的`立項和實施。
4、 負(fù)責(zé)與技術(shù)、營運等部門充分溝通,保證產(chǎn)品的順利上線推廣。
5、 向公司提供合理的建議,充分揭示產(chǎn)品的風(fēng)險和產(chǎn)品的優(yōu)勢。
任職要求:
1、 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷;
2、 一年以上金融產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗。有二年以上金融機構(gòu)(銀行、信托、保險、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 對金融投資項目和產(chǎn)品研發(fā)有濃厚興趣,熟悉金融產(chǎn)品設(shè)計,會撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)研究報告;
4、 具有較強的語言文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題解決問題能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、 工作踏實、責(zé)任心強,有很強的學(xué)習(xí)能力。
金融專員崗位職責(zé)9
1、具體落實項目實施及現(xiàn)場檢查；稽核報告的起草，稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋；
2、稽核風(fēng)險點及檢查技巧的總結(jié)、歸納；
3、機構(gòu)存在問題的成因分析及對策的.研究；
4、向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議性管理意見；
5、落實稽核項目的后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；
6、稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
金融專員崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶；
2、定期通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團(tuán)隊咨詢給出專業(yè)建議；
3、主動服務(wù)客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團(tuán)隊的`策略及資訊；
4、以專業(yè)、客觀的角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值；
5、及時跟蹤、維護(hù)重點客戶；
6、接受部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
金融專員崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)愛康集團(tuán)金融板塊的法律文件審核;
2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調(diào)查;
3、負(fù)責(zé)基金管理人、基金產(chǎn)品維護(hù);
4、負(fù)責(zé)日常法律合同的'審核;
5、負(fù)責(zé)公司工商維護(hù)等工作;
6、完成上級交辦的其他工作
金融專員崗位職責(zé)12
一、金融專員
1、所屬部門：金融保險部
2、直接上級：金融保險經(jīng)理
二、崗位職責(zé)：
1、向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)咨詢。
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請資料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的發(fā)放。
3、了解金融機構(gòu)的最新貸款政策，及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)助銷售顧問洽談有分期意向的`客戶，并完成貸款。
5、實時監(jiān)控各項運營指標(biāo)及報表數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)、解決各類問題，協(xié)助金融保險經(jīng)理制定相關(guān)的改進(jìn)方案。
5、為上級提供各項數(shù)據(jù)信息。
6、確保系統(tǒng)中各項相關(guān)客戶信息及業(yè)務(wù)記錄的及時、準(zhǔn)確更新。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
金融專員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞,提供理財服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的`系統(tǒng)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能;
3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗;
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力;
6、具有良好的書面表達(dá)能力。
金融專員崗位職責(zé)14
金融專員
所屬部門：金融保險部
直接上級：金融保險經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)咨詢。
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請資料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的發(fā)放。
3、了解金融機構(gòu)的'最新貸款政策，及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)助銷售顧問洽談有分期意向的客戶，并完成貸款。
5、實時監(jiān)控各項運營指標(biāo)及報表數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)、解決各類問題，協(xié)助金融保險經(jīng)理制定相關(guān)的改進(jìn)方案。
5、為上級提供各項數(shù)據(jù)信息。
6、確保系統(tǒng)中各項相關(guān)客戶信息及業(yè)務(wù)記錄的及時、準(zhǔn)確更新。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機構(gòu)提供有關(guān)融資報表；
2負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、政府及相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；
3負(fù)責(zé)實時監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報告；
4負(fù)責(zé)對投資項目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計評審工作；5協(xié)助相關(guān)部門及中介機構(gòu)，積極尋找融資渠道；
6合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；
7負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會的相關(guān)材料；
8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。
金融專員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；
2、負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作；
8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；
9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。
崗位要求：
1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；
3、具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的'談判技巧、；
4、工作經(jīng)驗要求；
5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；
6、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；
7、具有一定的團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。
金融專員崗位職責(zé)16
1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求完成和提交工作報表和市場信息;
2、為傳祺汽車客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報價;
3、協(xié)助客戶提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料;
4、提交貸款申請和文件材料給銀行審批部門;
5、在貸款批準(zhǔn)之后，從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的'文件。
金融專員崗位職責(zé)17
1、新渠道開發(fā)，渠道商的.聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
6、適應(yīng)短期出差。
金融專員崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
參與建立、完善集團(tuán)公司的金融體系，致力于提高集團(tuán)公司的金融管理水平，具體包括：
1.匯率管理：與專業(yè)機構(gòu)合作，實施匯率風(fēng)險管理；
2.供應(yīng)鏈金融：推動供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺與金融機構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；
3.推動跨境人民幣結(jié)算：利用國際班列運輸和跨境貿(mào)易，推動一帶一路沿線國家的`客戶實現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；
4.實施資金集中管理：推動集團(tuán)公司資金集中管理的具體實施；
5.融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場和項目融資風(fēng)險，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡要求：35歲以下；
2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；
3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級及職稱或執(zhí)業(yè)資格；
4、工作經(jīng)驗要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗，熟悉項目投資建設(shè)過程、熟悉投融資、法律知識、基金公司以及金融機構(gòu)項目文案編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有3p項目或涉政類項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
金融專員崗位職責(zé)19
1、收集反饋終端市場金融保險需求;
2、對接保險公司,根據(jù)終端保險需求,制定保險套餐;
3、對接金融公司,根據(jù)終端金融需求,開發(fā)設(shè)定金融產(chǎn)品;
4、根據(jù)公司金融保險政策及流程,協(xié)調(diào)終端業(yè)務(wù)執(zhí)行,確保金融保險業(yè)務(wù)有序開展;
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售渠道,促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
6、根據(jù)市場環(huán)境,制定金融保險業(yè)務(wù)推廣方案,不定期開展金融保險營銷活動;
7、定期對金融保險業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析,形成改善報告;
金融專員崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助制定人才招聘計劃、實施，達(dá)成招聘目標(biāo)；
2、協(xié)助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；
3、不斷拓展和維護(hù)招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫；
4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；
5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理；
6、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù)，人事檔案的錄入與更新、勞動合同的管理與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)對人事數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時有效提供人事數(shù)據(jù)支持；
8、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；
9、協(xié)調(diào)與處理勞動糾紛、對不符合公司發(fā)展要求的`員工進(jìn)行勸退，降低用工風(fēng)險；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡25—30周歲之間，男女不限；
2、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法律法規(guī)；
4、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；
5、持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮；
金融專員崗位職責(zé)21
職責(zé)描述:
1、全面了解客戶的財務(wù)狀況、風(fēng)險偏好和需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;
3、對中高端客戶提供一對一的投資理財服務(wù)。幫助客戶確定理財目標(biāo),為客戶量身定制投資組合管理建議和理財規(guī)劃建議,并向客戶闡述制訂的投資方案的根據(jù),與客戶充分溝通,達(dá)成一致;
4、定期針對不同客戶群開展理財報告會、投資者沙龍等形式的服務(wù)和推廣活動;
5、配合銷售和會議營銷,編寫專業(yè)性文稿,參與授課,對營銷團(tuán)隊提供專業(yè)支持;
6、對公司員工和客戶進(jìn)行投資技能培訓(xùn);
7、完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1、20-45歲,男女不限,大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識,一定的行業(yè)與公司研究能力;
3、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;
4、敏銳快捷的市場反應(yīng)能和實戰(zhàn)能力,和較強的風(fēng)險控制意識;
5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;
6、具有良好的口頭和人際溝通能力;
7、有較強的學(xué)習(xí)能力,能通過主動學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。
公司提供:
1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績提成;
2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);
3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn);
5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;
6、年終獎金:同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎勵、先進(jìn)員工獎勵、團(tuán)隊獎勵;
福利:不定期聚會活動、聚餐,績效獎金,全勤獎,員工旅游等......
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