稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)精選15篇
在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式。
2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)并分析集團(tuán)各公司稅務(wù)信息,在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行合理安排,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為集團(tuán)爭(zhēng)取最大的利益。
3、組織并指導(dǎo)集團(tuán)各公司稅務(wù)會(huì)計(jì)做好納稅申報(bào)工作。
4、對(duì)集團(tuán)各公司、各部門提出的稅務(wù)問題提供稅務(wù)咨詢并幫助解決。
5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的各項(xiàng)日常事務(wù),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
6、組織好對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)稅人員的`培訓(xùn)工作。
【任職資格】
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類大型企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力;
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)證;
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅、印花稅等按時(shí)、正確申報(bào)及繳納;
2. 負(fù)責(zé)公司其他涉稅業(yè)務(wù),如匯算清繳、同期文檔等
3. 及時(shí)辦理服務(wù)貿(mào)易對(duì)外支付稅務(wù)備案;
4. 嚴(yán)格按照公司流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),積極主動(dòng)提出工作建議,改善工作流程;
5. 配合上級(jí)編制稅務(wù)分析報(bào)告;
6. 密切關(guān)注稅務(wù)政策變化,分析政策影響;
7. 配合上級(jí)提供稅務(wù)政策培訓(xùn);
8. 保持良好的稅企合作關(guān)系,填寫各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)告;
9. 配合公司的各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);
稅務(wù)經(jīng)理的'崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報(bào)表及稅務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理,搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。
2、.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排,為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益;
3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系,營(yíng)造和諧稅企關(guān)系。
4、應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
4、自信外向,溝通協(xié)調(diào)能力好,具備一定的`拓展能力及相關(guān)資源,保密意識(shí)強(qiáng)。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的稅務(wù)審計(jì)工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);
3、完成客戶公司內(nèi)部財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來(lái)可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和影響企業(yè)估價(jià)談判的問題;
4、完成稅務(wù)咨詢、籌劃項(xiàng)目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、非貿(mào)付匯、財(cái)稅優(yōu)惠申請(qǐng)等事項(xiàng);
5、完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項(xiàng)鑒證報(bào)告;
6、完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;
7、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào),督辦涉稅事項(xiàng),關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報(bào);
8、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1、稅務(wù),會(huì)計(jì),金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師或律師資格者為佳;
3、超過三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所尤佳);
4、優(yōu)秀的.分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);
5、成熟,積極主動(dòng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
6、良好的商業(yè)意識(shí),優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵(lì),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
7、優(yōu)秀的中英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;
2、編制內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析;
3、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;
4、向經(jīng)理報(bào)告內(nèi)、外部稅務(wù)控制工作中存在的問題;
5、收集、整理、研究稅收法律法規(guī),為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的.關(guān)系。
任職資格
1、財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、為客戶提供稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求提供解決方案,包括方案撰寫,方案宣講;
3、向客戶介紹稅務(wù)系統(tǒng)的'行業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí);
4、能對(duì)項(xiàng)目組成員能進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)和培訓(xùn);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、負(fù)責(zé)資金往來(lái)、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報(bào)銷等的規(guī)范及管控。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的'關(guān)系。
任職資格:
1、28-45歲,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、為集團(tuán)公司的商業(yè)決策和實(shí)施提供稅務(wù)籌劃,例如:資產(chǎn)的重組、海外市場(chǎng)的全球運(yùn)營(yíng)模式;
2、分析新稅法對(duì)業(yè)務(wù)的影響并作稅務(wù)籌劃,對(duì)財(cái)、稅、市場(chǎng)、采購(gòu)等職能團(tuán)隊(duì)提供稅務(wù)培訓(xùn);
3、審閱業(yè)務(wù)和稅務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)合規(guī)性以控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并作稅務(wù)籌劃,例如:審閱轉(zhuǎn)讓定價(jià)同期文檔等;
4、 提供商業(yè)項(xiàng)目的`專項(xiàng)稅務(wù)咨詢,資產(chǎn)并購(gòu)、重組等的稅務(wù)籌劃,稅務(wù)合規(guī)性健康檢查服務(wù)(涉及轉(zhuǎn)讓定價(jià),企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅等中國(guó)稅,以及薪俸稅等);
5、協(xié)助應(yīng)對(duì)稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭(zhēng)議案,資產(chǎn)重組的完稅,特殊稅務(wù)申報(bào)和申請(qǐng)(例如:稅收減免和優(yōu)惠等);
6、發(fā)展和維護(hù)與國(guó)家稅務(wù)總局,以及各省、市和區(qū)主管的國(guó)、地稅局的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊(duì)提高工作效能和稅務(wù)服務(wù)水平。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;
2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)合理的交易邏輯;
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作,培訓(xùn)基層稅務(wù)人員,配合支持各地稅務(wù)檢查,維護(hù)公司利益;
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊(cè),檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況,避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、檢索國(guó)內(nèi)稅收優(yōu)惠政策,提示提醒公司,制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠;
6、研究稅收新政,制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);
7、組織開展全集團(tuán)稅審工作,迎審工作;
8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核;
9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議,解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對(duì)外稅務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4—5年、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃;
3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會(huì)知識(shí),具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);良好的`組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司稅務(wù)策劃,爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化,為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度,編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)
4、配合內(nèi)外審計(jì)工作,采取措施解決相關(guān)問題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn),并給出解決方案
6、熟悉收集國(guó)家稅法、地方優(yōu)惠政策,并合理運(yùn)用
7、編制公司稅收制度,完善稅收體系
8、對(duì)分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的.業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、年齡28歲以上,身體健康;
2、全日制大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師證以上,CPA、CFA優(yōu)先
5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的稅務(wù)籌劃整體方案指導(dǎo)和協(xié)助開展稅務(wù)籌劃;
2、制定總體稅務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督納稅申報(bào),負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、確保稅務(wù)政策的貫徹執(zhí)行,為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的`專業(yè)建議。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的稅務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)制定報(bào)告帳套往來(lái)平帳方案;實(shí)施籌組織土地增值稅清算的`開展;
3、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
4、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、各類稅務(wù)申報(bào)表、制作涉稅文書;
5、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)辦理流程,具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1)參與對(duì)合資公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、kpi審計(jì)、稅務(wù)審計(jì);
2)參與擬收購(gòu)目標(biāo)公司的盡職調(diào)查和過渡期審計(jì);
3)負(fù)責(zé)稅收新政策的'的和答疑;
任職條件:
1、學(xué)歷:第一學(xué)歷為國(guó)內(nèi)或國(guó)外全日制普通高校本科學(xué)歷且擁有學(xué)士學(xué)位,擁有碩士學(xué)位者優(yōu)先;
2、專業(yè)及資質(zhì):稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè);或具有cpa、cia等資格等資格
3、工作經(jīng)驗(yàn):
。1)5年以上燃?xì)饣蚬こ滔嚓P(guān)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
。2)或4年以上知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、其他:能接受45%的出差率。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、稅政研究及培訓(xùn),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù),對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);
2、稅收風(fēng)險(xiǎn)管控及關(guān)系維護(hù),檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;
3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報(bào)工作,指導(dǎo)解決會(huì)計(jì)核算中稅務(wù)的疑難問題;
4、新項(xiàng)目效益模型制定及測(cè)算,實(shí)時(shí)修訂新項(xiàng)目效益測(cè)算模型,跟蹤審核新項(xiàng)目效益測(cè)算及盡職調(diào)查;
5、日常稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對(duì)接工作,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的'日常涉稅事項(xiàng),如日常納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對(duì)接等,保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;
6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、制定稅務(wù)制度、計(jì)劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國(guó)家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化,為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預(yù)算,監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;
(4)填寫每月公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報(bào)關(guān)事務(wù),降低公司貨物出口報(bào)關(guān)總費(fèi)用,負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理;
(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
(1)審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件;
(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的`稅務(wù)工作;
(3)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證公司的合法利益;
(4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核;
4、提供稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;
5、內(nèi)外部溝通
(1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資;
(3)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)
(1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃,合理配置人力資源,激勵(lì)、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;
(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高,鼓勵(lì)員工發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性,注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
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