倉儲崗位職責(zé)集錦15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的倉儲崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉儲崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司倉儲物流管理工作，制定和執(zhí)行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，降低倉儲物流成本;

　　2、負責(zé)對公司倉庫管理體系及信息系統(tǒng)進行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，對接供應(yīng)鏈系統(tǒng)和WMS的搭建和優(yōu)化;

倉儲崗位職責(zé)2

　　1.銷售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作，同時要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨立工作能力。

　　2.負責(zé)部門的客戶資料管理。

　　3.辦理新客戶申請及新藥房布點等相關(guān)手續(xù)，負責(zé)與信息部的銜接，隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單，并及時準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進行工作日志匯總、將當(dāng)天的.定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。

　　5．負責(zé)6個月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關(guān)銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時每周可作一次）

　　7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦；同時還應(yīng)與財務(wù)室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。

　　9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復(fù)印刷造成浪費。

　　10.完成銷售方案實施前的所有準(zhǔn)備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業(yè)務(wù)員、電話銷售員的輪休安排。

　　通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)——錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理——整理部門資料、銷售數(shù)據(jù)——匯總當(dāng)日的《工作日志》。

　　銷售方案實施前的準(zhǔn)備工作：制作宣傳單、價格一覽表、明細表——制作銷售情況一覽表——準(zhǔn)備合同文本、合同補充協(xié)議等。

倉儲崗位職責(zé)3

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行。

　　2.負責(zé)與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

　　4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5.負責(zé)對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

　　8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續(xù)。

　　9.組織做好庫管部的`安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

　　11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

倉儲崗位職責(zé)4

　　1.負責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，確保帳、物、卡一致;

　　2.物料出入庫時的搬運、保證貨物正常發(fā)放;

　　3.負責(zé)庫存品定期盤點工作;負責(zé)倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的.整理、防護工作;

　　4.確保庫區(qū)內(nèi)外貨物、場地的衛(wèi)生整潔，并做好各個區(qū)域劃分和整理工作;

　　5.負責(zé)WMS單據(jù)處理，并確保數(shù)據(jù)更新及時準(zhǔn)確;

　　6.根據(jù)總部要求進行采購工作、進貨檢驗及協(xié)助每年進行供應(yīng)商評估

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一切事務(wù)。

倉儲崗位職責(zé)5

　　倉儲事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)倉儲事業(yè)部整體運營工作。

　　2、負責(zé)倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3、負責(zé)倉儲業(yè)務(wù)的開展與拓展。

　　4、負責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團隊搭建。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通倉儲業(yè)務(wù)運作模式。

倉儲崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作;

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整;負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)

　　4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

　　5、負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;負責(zé)對倉庫進出庫庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù);

　　6、及時地反映倉庫的`庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性,

　　7、負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失;

　　8、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

　　9、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本;

　　10、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制

　　11、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負責(zé)加強報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

　　12、負責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

　　13、負責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;

倉儲崗位職責(zé)7

　　一、負責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負責(zé)編寫行業(yè)研究報告。

　　二、負責(zé)制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責(zé)公司內(nèi)部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責(zé)構(gòu)建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關(guān)活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和維護。

　　九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設(shè)計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。

　　十一、負責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責(zé)為相關(guān)部門及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料；負責(zé)內(nèi)外部信息的.搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負責(zé)外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

　　十二、負責(zé)本部門人員的編制；負責(zé)本部門員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責(zé)8

　　1 倉儲主管職責(zé)

　　1.1在物資管理部負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好倉儲全面工作。

　　1.2按照物資管理部負責(zé)人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務(wù)，并具體實施、檢查、考核和總結(jié)。

　　1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

　　1.4負責(zé)對倉儲人員進行日常教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結(jié)當(dāng)月工作情況，并將會議情況及時上報物資管理部負責(zé)人。

　　1.6負責(zé)做好倉儲勞動紀律和安全生產(chǎn)管理工作。

　　1.7負責(zé)做好與其它部門、生產(chǎn)車間工作的協(xié)調(diào)、配合。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。

　　1.8嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認真完成本職工作，以身作則。

　　1.9完成物資管理部負責(zé)人交辦的其它工作。

　　2 倉庫保管員職責(zé) 受倉儲主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，服從部門負責(zé)人的指揮和調(diào)度，按GMP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定調(diào)整庫存，嚴格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。

　　2.1 負責(zé)物料的初檢、驗收及入庫工作。

　　2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責(zé)。

　　2.3 認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。

　　2.4 負責(zé)物料庫的物料發(fā)放工作。

　　2. 負責(zé)備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

　　2.6 負責(zé)所在倉庫的物料養(yǎng)護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養(yǎng)護。

　　2.7 負責(zé)所在倉庫的`清潔衛(wèi)生工作。

　　2.8 負責(zé)所在倉庫的安全防火工作。

　　2.9 負責(zé)所在倉庫的異常情況處理工作。

倉儲崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理；

　　2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調(diào)整；

　　4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)，5s推行情況，目視化管理執(zhí)行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護工作；

　　5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督；

　　6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化，推進信息化管理，提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 25—38歲，大專以上學(xué)歷，5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉倉儲管理相關(guān)進、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，熟悉倉儲進、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作；

　　3、較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲崗位職責(zé)10

　　倉儲部分：

　　1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；

　　5、負責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

　　6、負責(zé)對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；8。負責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施；

　　10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

　　11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；

　　13、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負責(zé)加強報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；14。負責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

　　15、負責(zé)庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；單據(jù)完整率；

　　物流部分：

　　1、負責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié)和完善；

　　3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的'問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確；

　　6。負責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

　　7。實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

倉儲崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況，提高客戶滿意度；

　　2、倉儲項目日常管理、團隊建設(shè)、費用控制及考核目標(biāo)達成；

　　3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。

倉儲崗位職責(zé)12

　　倉儲管理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　負責(zé)做好物資的入庫初驗、入庫、發(fā)放、搬運工作。

　　負責(zé)檢查物資收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統(tǒng)入賬。

　　負責(zé)監(jiān)督檢查在庫物資的合理儲放和養(yǎng)護，并保障物資安全。

　　負責(zé)制定起始物料收、發(fā)、存臺賬。

　　負責(zé)制定成品收、發(fā)、存臺賬。

　　負責(zé)相關(guān)gmp管理文件和措施在本部門的.貫徹、落實。

　　負責(zé)本部門安全、防火、衛(wèi)生工作。

　　負責(zé)本部門環(huán)境條件的監(jiān)測，符合gmp和相關(guān)法規(guī)要求。

　　負責(zé)本部門設(shè)備和設(shè)施維護與保管工作。

　　負責(zé)本部門藥品類易制毒化學(xué)品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的規(guī)定;

　　配合財務(wù)部門做好盤點、抽點工作。

　　負責(zé)本部門員工培訓(xùn)計劃的制定。

　　負責(zé)本部門員工的崗前培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。

　　任職要求:

　　大專以上文化程度。

　　有藥企倉儲管理一年以上工作經(jīng)驗。

　　具有良好的現(xiàn)場管理和人際溝通能力。

倉儲崗位職責(zé)13

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點，負責(zé)采購策略的制訂及實施;

　　2、負責(zé)公司倉儲物流設(shè)備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設(shè)備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設(shè)備及倉內(nèi)定制化設(shè)備)，能夠提出相應(yīng)品類采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應(yīng)商開發(fā)、招標(biāo)、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負責(zé)采購項目運作及商務(wù)管理，包括價格管理、商務(wù)談判、合同管理及執(zhí)行過程中的`問題和風(fēng)險管理;

　　4、落實采購成本控制目標(biāo)，關(guān)注效果目標(biāo)達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點、運營規(guī)則及相關(guān)政策法規(guī)，負責(zé)收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據(jù)。

倉儲崗位職責(zé)14

　　1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。

　　2、出車前貨單對照確認。出車前認真核對商品與出貨單，電話地址等是否正確一致。

　　3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車，不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負并予以處罰。

　　4、停車要安全。停車時不能影響正常交通，不得違規(guī)停車，下車要關(guān)好車窗、鎖好車門;

　　5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車;

　　6、嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

　　7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔，無污漬;送貨要及時。

　　8、禮貌服務(wù);對抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元;

　　9、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到指定的位置，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將予以獎勵。

　　10、對每天的`工作行程做好記錄。認真填寫汽車使用記錄，對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全;

　　11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相關(guān)負責(zé)人，對有價值的提議予以獎勵。

　　12、對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從。不得無故拖延送貨時間或拒不送貨;對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，需在接受安排前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，切忌帶著壞情緒工作;

　　13、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，將予以責(zé)罰。

　　14、必須填寫車輛外出登記臺賬，如發(fā)現(xiàn)未登記現(xiàn)象，按每次-10元處罰;若造成事故者，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

倉儲崗位職責(zé)15

　　1、職責(zé)

　�。�1）完成銷售指標(biāo)，落實各期銷售任務(wù)，輔導(dǎo)終端營業(yè)人員完成銷售；

　　（2）落實產(chǎn)品的市場占有率和品牌優(yōu)勢；

　　2、貨品

　�。�1）根據(jù)貨品管理要求，實時掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據(jù)儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據(jù)信息的管理工作，并及時向財務(wù)部門提供終端客戶結(jié)款的信息和財務(wù)狀況；

　�。�3）根據(jù)客戶的要求，落實貨品的配送和調(diào)配；

　�。�4）積極爭取銷售單，完成銷售目標(biāo)；

　�。�5）負責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判，擬定銷售合同；

　　3、信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等；

　�。�3）收集和分析項目銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　4、維護

　　（1）做好終端營業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作，做好客戶客情的維護工作；

　�。�2）負責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通；

　�。�3）負責(zé)向客戶傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷售政策；

　　（4）負責(zé)定期收集市場信息；

　　（5）負責(zé)定期走訪客戶，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；

　�。�7）負責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題；

　　5、財務(wù)

　�。�1）負責(zé)核對收款信息，與財務(wù)部門共同完成收款；

　　（2）銷售回款和終端財務(wù)狀況的分析；

　�。�3）負責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行，促進貨款回收；

　　（4）認真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結(jié)；

　　6、管理

　�。�1）根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標(biāo)；

　　（2）協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；

　�。�3）負責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議；

　�。�4）認真學(xué)習(xí)藥品知識及藥品的臨床應(yīng)用知識，對本公司所經(jīng)銷所有臨床藥品的`特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；

　�。�5）正確宣傳介紹所負責(zé)藥品，在政策范圍內(nèi)，認真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達的工作指標(biāo)；

　　（6）加強法律、法規(guī)、專業(yè)知識、服務(wù)意識觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經(jīng)營活動中徇私舞弊；

　�。�7）不斷學(xué)習(xí)新知識，提高對市場的應(yīng)變能力，增進工作配合，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷售計劃做貢獻；

　　7、完成銷售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。

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