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稅務(wù)主管崗位職責(zé)

時間:2023-06-21 16:09:10 崗位職責(zé) 我要投稿

稅務(wù)主管崗位職責(zé)精選15篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)精選15篇

稅務(wù)主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、所負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報表及網(wǎng)上納稅申報;

  2、核查和分析各子公司稅務(wù)報表,匯總數(shù)據(jù)并及時向上反饋;

  3、及時了解與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的最新財(cái)稅政策,分析集團(tuán)各行業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠策略,進(jìn)行稅務(wù)測算;

  4、根據(jù)相關(guān)政策,協(xié)助各子公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

  5、協(xié)助各子公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),初級會計(jì)師證;

  2、3年以上稅務(wù)籌劃和處理經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)或醫(yī)療行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策,熟悉各類稅務(wù)事項(xiàng)及辦稅流程;

  4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理收集、分析國家稅收政策和財(cái)務(wù)會計(jì)政策,并據(jù)此規(guī)范管理集團(tuán)日常經(jīng)營中的涉稅事項(xiàng),從整體上控制集團(tuán)稅務(wù)成本和稅務(wù)風(fēng)險;

  2、根據(jù)國家稅收、財(cái)會政策,對集團(tuán)實(shí)際稅務(wù)問題提出建議和可行性方案;

  3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織擬訂集團(tuán)整體稅務(wù)規(guī)劃方案,報上級審批后組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)的'涉稅分析論證,并出具專業(yè)分析報告;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的納稅申報工作及稅務(wù)部門的日常聯(lián)絡(luò)工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)總部稅務(wù)發(fā)票的購買、保管和核銷;

  6、根據(jù)稅法正確計(jì)算關(guān)聯(lián)公司的各項(xiàng)稅費(fèi),填寫各類納稅申報表并經(jīng)審核后辦理賬目繳納;

  7、定期檢查項(xiàng)目公司日常納稅申報;

  8、配合集團(tuán)總部和項(xiàng)目公司年度會計(jì)報表的稅務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和集團(tuán)內(nèi)部管理審計(jì)工作;

  9、協(xié)助上級建立集團(tuán)稅務(wù)管理制度,規(guī)范稅務(wù)管理業(yè)務(wù)流程;

  10、負(fù)責(zé)正確、及時對各應(yīng)納稅項(xiàng)目進(jìn)行會計(jì)核算,并編制會計(jì)憑證;

  11、負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬;

  12、負(fù)責(zé)配合稅務(wù)局等有關(guān)部門的稅務(wù)檢查;

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

  崗位職責(zé):

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

  2、熟悉稅收政策,了解房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常管理、稅務(wù)風(fēng)險控制,有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)管理或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

  4、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件;

  5、良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力以及邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)及稅務(wù)處理。

  2、制定子公司相關(guān)的財(cái)務(wù)及會計(jì)核算制度。

  3、配合公司落實(shí)研發(fā)項(xiàng)目、投融資項(xiàng)目的盡調(diào)與分析報告。

  4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃方案的`籌劃及落地。

  5、積極配合各類審計(jì),提供所需資料。準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi),及時申報、年度匯算清繳。

  任職資格:

  1、第一學(xué)歷為會計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷。

  2、擁有中國注冊會計(jì)師或中國注冊稅務(wù)師資質(zhì)或者國際會計(jì)師資質(zhì)。

  3、五年以上醫(yī)藥行業(yè)稅務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有過全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  4、為人正直、態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,具有良好的職業(yè)道德。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司成本會計(jì)賬務(wù)處理,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)核算工作,按時編報各類財(cái)務(wù)報表,保證及時、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

  2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報表分析,成本核算分析,向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

  3、依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財(cái)務(wù)風(fēng)險分析及控制工作。

  4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

  5、門店成本控制及清點(diǎn)存貨(包括深圳總倉),審查食品原材料的采購。

  6、定期組織召開成本分析會議,定期對收銀員、店助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

  7、審核每日分店收銀單據(jù),核算分店每月工資及獎金。

  8、每月與供應(yīng)商進(jìn)行對帳,確保帳目無誤。

  9、完成上級交辦的'其它工作。

  崗位要求:

  1、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉成本會計(jì)核算流程,有餐飲企業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉會計(jì)報表的處理,會計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、具有良好的流通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;

  2、對公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;

  3、組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究,跟蹤了解國家的最新動態(tài),開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

  4、監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況,制定合理的稅務(wù)方案,降低稅務(wù)風(fēng)險;

  5、組織人員開展稅務(wù)申報,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進(jìn)的工作;

  6、開拓并維護(hù)與公司外部的`關(guān)系,例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系。

  任職資格:

  1、2735歲,大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè);

  2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家財(cái)會稅務(wù)法規(guī)、熟悉稅務(wù)政策及實(shí)務(wù)操作、會計(jì)核算實(shí)務(wù);

  4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)6

  1、直接對財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)具體工作。

  2、嚴(yán)格按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和健全財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程,并監(jiān)督實(shí)施。

  3、根據(jù)國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審核會計(jì)憑證,監(jiān)督、控制公司的'各項(xiàng)費(fèi)用,做到合理開支。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅會計(jì)事務(wù),做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備,及時申報繳納各種稅費(fèi),制作財(cái)務(wù)會計(jì)報告。

  5、負(fù)責(zé)保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計(jì)資料的整理、歸檔、保管工作。

  6、要求日清月結(jié),及時出具財(cái)務(wù)報表。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)7

  稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、任職要求:

  1.四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流

  程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn);

  3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

  4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力;

  5.熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策;

  6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究; 7.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 8.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

  9.熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力;

  10.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職

  業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算,預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控 制;

  2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并編制、上報稅務(wù)專題報告;

  3.協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng),建立并完善日常稅務(wù)工作流程; 4.指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度;

  5.建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系;

  6.與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

  項(xiàng);

  7.參與構(gòu)建下屬公司的.成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型; 9.特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議;

  10.建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),對集團(tuán)公司的稅務(wù)事

  項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議,降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

  11.協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì); 12.提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn); 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核指標(biāo) 1.考核頻率

  年度;

  2.考核主體

  財(cái)務(wù)總監(jiān); 3.考核指標(biāo)

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃,進(jìn)行合理避稅,減少不必要的稅費(fèi)支出;

  2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表,編寫稅務(wù)報告,制作稅務(wù)文件;

  3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

  4、研究稅務(wù)相關(guān)政策,提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

  5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  6、保持與稅務(wù)部門保持良好的'關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  任職資格:

  1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策,精通會計(jì)法;

  2.熟悉納稅申報的流程,熟悉稅款的類別以及繳納情況;

  3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力,能正確理解上級的意圖,并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計(jì)劃,保證計(jì)劃的高效和有序性;

  4.控制能力,能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計(jì)劃;

  5.溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動與他人進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)各類資源,保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1熟悉稅務(wù)申報事宜及帳務(wù)處理,熟練運(yùn)用電子申報系統(tǒng),網(wǎng)上報稅流程,能獨(dú)立完成全盤申報工作,并按相關(guān)部門要求編制統(tǒng)計(jì)報表。

  2完成一般納稅人資格認(rèn)定工作以及新開店鋪所有證照及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

  3處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運(yùn)輸發(fā)票,海關(guān)發(fā)票等發(fā)票的購買、驗(yàn)舊及認(rèn)證工作、

  4完成稅金計(jì)提帳務(wù)處理,稅單的核對及帳務(wù)處理。

  5完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調(diào)整申報差異。

  6完成年度所得稅匯算清繳工作及資產(chǎn)損失稅前扣除的相關(guān)事項(xiàng)。

  7與稅局工作人員保持良好、有效的溝通,盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有全面的稅務(wù)專業(yè)知識、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方稅收相關(guān)法律法規(guī);

  3、具有良好的.稅務(wù)管理、風(fēng)險意識和整體統(tǒng)籌能力;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃,進(jìn)行合理避稅,減少不必要的稅費(fèi)支出;

  2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表,編寫稅務(wù)報告,制作稅務(wù)文件;

  3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作,為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

  4、研究稅務(wù)相關(guān)政策,向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

  5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

  6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時交辦的.其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉納稅申報的流程;

  3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)政策,精通會計(jì)法、稅法;

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動與他人進(jìn)行交流,協(xié)調(diào)各類資源,保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行;

  6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  7、具有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師證書的優(yōu)先;

  8、有大型集團(tuán)公司本部或會計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)11

  一、任職要求:

  1、四年以上集團(tuán)公司稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財(cái)務(wù)核算特點(diǎn);

  3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn),能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

  4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力;

  5、熟悉集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策,并定期搜集整理相關(guān)財(cái)稅政策;

  6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究,對集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的財(cái)稅政策及特殊稅務(wù)事項(xiàng)有深入的分析研究;

  7、具有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)能力;

  8、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

  9、熟練掌握集團(tuán)公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強(qiáng)的分析能力;

  10、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

  二、崗位職責(zé)內(nèi)容:

  1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算,預(yù)測并制定集團(tuán)公司整體稅務(wù)規(guī)劃,對集團(tuán)公司稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制;

  2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,并編制、上報稅務(wù)專題報告;

  3、協(xié)助制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)事項(xiàng),建立并完善日常稅務(wù)工作流程;

  4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表,制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度;

  5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系;

  6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事項(xiàng);

  7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型,并協(xié)助執(zhí)行成本模型;

  9、特殊交易事項(xiàng)的稅收處理并提供建議;

  10、建立健全集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),對集團(tuán)公司的稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議,降低集團(tuán)公司稅務(wù)風(fēng)險。

  11、協(xié)助集團(tuán)各下屬公司的外部審計(jì);

  12、提供集團(tuán)公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn);

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、考核指標(biāo)

  1、考核頻率年度;

  2、考核主體財(cái)務(wù)總監(jiān);

  3、考核指標(biāo)

  企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計(jì)劃完成率、稅收預(yù)算達(dá)成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃,協(xié)助制定集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保集團(tuán)整體稅收最低;

  2、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行,檢查團(tuán)隊(duì)的日常稅務(wù)流程工作是否達(dá)到服務(wù)要求;

  3、根據(jù)國家稅法規(guī)定,及時組織辦理各類涉稅登記,對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  4、根據(jù)集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)流程,匹配和設(shè)計(jì)稅務(wù)流程,制定納稅籌劃方案并實(shí)施落地;

  5、定期進(jìn)行稅務(wù)分析,對可能存在稅務(wù)風(fēng)險制定規(guī)避方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時實(shí)施;

  6、定期組織集團(tuán)公司開展稅務(wù)自查及檢查工作;

  7、掌握國家最新涉稅政策信息,對集團(tuán)內(nèi)各子公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù),為集團(tuán)定期進(jìn)行稅務(wù)培訓(xùn);

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、有2年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司的.匯算清繳;

  4、具有注冊稅務(wù)師證書優(yōu)先考慮;

  5、精于Excel、Word、PPT等辦公軟件;

  6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財(cái)務(wù)分析;

  7、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立的分析判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)配合理念;

稅務(wù)主管崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施;

  2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜,與當(dāng)?shù)囟惥直3至己玫腵稅企關(guān)系;

  3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢;

  4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;

  5、對相關(guān)稅務(wù)政策進(jìn)行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;

  6、支持財(cái)務(wù)部其它日常工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)學(xué)或會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平,能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;

  6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能承受較大工作壓力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作;

  2、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì),審核稅收支出,管理納稅申報;

  3、編制內(nèi)部稅收報表;

  4、協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

  5、收集、整理、研究稅收法律法規(guī),為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

  6、協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作,提高辦稅員工作能力;

  7、負(fù)責(zé)稅務(wù)和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),建立并維系良好的關(guān)系;

  8、積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力的提升,并對會計(jì)核算及涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  任職條件:

  1、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,會計(jì)師以上職稱;

  2、 3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有總、分公司會計(jì)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、對數(shù)字敏感、思維敏捷,具有獨(dú)立思考及解決問題的`能力;

  4、熟悉企業(yè)會計(jì)制度或企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的核算要求,熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;

  5、有帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

  2、加強(qiáng)公司納稅遵從及稅務(wù)風(fēng)險管理,建立稅務(wù)合規(guī)體系及流程制度;

  3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù),包括稅務(wù)申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作;

  4、負(fù)責(zé)公司匯算清繳事項(xiàng);

  5、與稅局及稅務(wù)顧問保持良好溝通,協(xié)助應(yīng)對納稅評估、稅務(wù)檢查等稅務(wù)事件;

  6、完成高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作及后續(xù)事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、會計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作,具有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司稅務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、有研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、高薪技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申請以及稅收優(yōu)惠辦理經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力;

  4、具有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)敏感性和分析判斷能力, 能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

  5、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策,熟練掌握稅法,了解地方稅務(wù)優(yōu)惠等政策;

  6、工作態(tài)度積極進(jìn)取。

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