平面設計總監(jiān)崗位職責(集錦15篇)
現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的平面設計總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
平面設計總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的'問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9、善于針對不同活動設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。
招聘要求：
1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業(yè)設計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;
3、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強的美感與創(chuàng)意設計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導并帶領團隊設計師工作;
5、較強的設計管理能力和溝通能力;
平面設計總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；
2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業(yè)務量；
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；
5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估，并定期進行專業(yè)性培訓，保證創(chuàng)意設計團隊的.整體能力素質持續(xù)上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗，有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創(chuàng)新精神；
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
平面設計總監(jiān)崗位職責3
(1)負責部門日常管理工作及規(guī)則制定，協(xié)調部門與其它部門之間的工作關系。
(2)負責對部門成員進行專業(yè)培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
(3)提供核心設計創(chuàng)意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創(chuàng)意度等設計要素;
(4)組織并協(xié)調每個組員的`設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創(chuàng)意的整體把關。
平面設計總監(jiān)崗位職責4
職責：
1、負責整個項目的核心設計理念；
2、對項目創(chuàng)意思路方向的.整體把握，管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作；
3、激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法，提高公司整體創(chuàng)意水平，協(xié)調部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系；
4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng)作能力，對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解；
任職要求：
1、本科以上學歷，美術等相關專業(yè)出身，專業(yè)不限；
2、 5—8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗；
3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力；
4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng)意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情，帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務；
5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類設計軟件。
平面設計總監(jiān)崗位職責5
1、負責設計業(yè)務的管理、指導，負責與客戶協(xié)調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創(chuàng)意;設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負責設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;
5、負責與客戶進行設計思想的.交流，協(xié)助業(yè)務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;
6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;
8、協(xié)調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統(tǒng)方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動策劃。
平面設計總監(jiān)崗位職責6
1、負責公司及客戶產(chǎn)品、海報等相關物料的設計工作;
2、承擔創(chuàng)意視覺表現(xiàn)，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創(chuàng)意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;
3、統(tǒng)籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平;
4、負責設計業(yè)務的管理與指導工作，負責設計相關的'協(xié)調與溝通;
5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等;
6、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
平面設計總監(jiān)崗位職責7
職責
1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作；
2、對公司海報及DM單的設計制作；
3、對公司后期視頻剪輯；
4、擅長對圖案廣告語的提煉；
5、其他相關美術設計工作。
任職要求
1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；
3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年；
4、具備良好的.美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責8
職責：
1.負責文創(chuàng)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，快速全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的精準定位、目標、策略并落實、實施;
2.負責提出產(chǎn)品需求，制定創(chuàng)意產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品統(tǒng)籌及研發(fā);
3.把握文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，及時更新市場產(chǎn)品戰(zhàn)略思維;
4.組織產(chǎn)品與運營模式的內外部調研分析，為決策提供核心依據(jù)，不斷完善產(chǎn)品;
5.文創(chuàng)產(chǎn)品供應商溝通協(xié)調生產(chǎn)工藝;
6.完成領導交代的其他工作內容。
任職條件：
1.設計類專業(yè)本科以上學歷;
2.平面視覺傳達，工業(yè)設計，2年以上相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;品牌設計管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;
4.熟悉整個工作流程，具有較強的分析能力，思維及語言的'系統(tǒng)性、邏輯性強，具有綜合概括能力;
5.準確把握客戶需求和項目屬性，并具備較好的審美情趣和創(chuàng)新能力;
6.良好的書面及口頭溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神;
平面設計總監(jiān)崗位職責9
職責：
1·全面負責部門行政管理和業(yè)務管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃；
2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務；
3·協(xié)調企業(yè)內部工作和聯(lián)絡外部客戶關系，帶領團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；
4·制定相關規(guī)范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。
職位要求：
1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3·有較強的溝通、協(xié)調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計；
5·具有良好的`溝通協(xié)調能力、有良好的服務態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。
平面設計總監(jiān)崗位職責10
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;
3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。
4、豐富的創(chuàng)意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創(chuàng)意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監(jiān)督設計部的內容、數(shù)字等設計產(chǎn)出的質量;
6、協(xié)調設計部與其它部門之間的工作協(xié)作關系，優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個人成長戰(zhàn)略;
8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的'審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;
4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng)意風格，具備提案能力，對項目創(chuàng)意及方案質量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現(xiàn)并挖掘創(chuàng)意思想及創(chuàng)作能力，對于項目策略思路，創(chuàng)意方向及調性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領團隊作業(yè)的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
平面設計總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的.整體視覺效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;
4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;
6、負責產(chǎn)品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;
8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。
職位要求：
1、視覺品牌規(guī)劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;
4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;
5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;
6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;
7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
平面設計總監(jiān)崗位職責12
內部管理：
1、完成部門日常工作安排及協(xié)調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;
2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質量進行審核及把控;
3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;
4、制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的`規(guī)劃及招聘面試;
項目管理：
1、參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設：
1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;
2、學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、部門團建活動組織;
4、關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。
平面設計總監(jiān)崗位職責13
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進設計任務；
2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能；
3、負責促銷廣告的'策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術審美觀。
任職資格
1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類設計軟件；
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；
3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺；
4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
平面設計總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、負責各類平面的創(chuàng)意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；
3、負責各企業(yè)單位，社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；
5、完成領導交辦的'其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。
任職要求：
1。美術、廣告設計相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷
2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品；
3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中；
4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
平面設計總監(jiān)崗位職責15
職責描述：
1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng)新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內外包裝方案并落實印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;
5.其它相關的'平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。
任職要求：
1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
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