業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

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業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(15篇)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理建立和維護(hù)常州市通信運(yùn)營(yíng)商關(guān)系，以獲取基站資源。

　　2、進(jìn)行常州政府部門（建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管）、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等相關(guān)部門或人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及合同簽訂，保障建站順利完成。

　　3、負(fù)責(zé)基站（鐵塔、機(jī)房）建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作，

　　4、負(fù)責(zé)后期站點(diǎn)的維護(hù)和相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算、清算以及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)。

　　5、基站項(xiàng)目合同簽署完成后，協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。

　　6、組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、以及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的所有配合問(wèn)題。

　　7、負(fù)責(zé)常州工作的'統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理和成本、費(fèi)用的控制，完成公司下達(dá)的基站建設(shè)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　8、負(fù)責(zé)辦事處的綜合管理工作，包括業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)分配、培訓(xùn)指導(dǎo)、日�？己斯芾淼�。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司既定目標(biāo)，通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的`采購(gòu)行為。

　　2.基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià),針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。

　　3.完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作：包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

　　4.控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理：尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。

　　5.每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、能力要求：具備談判能力，議價(jià)能力，應(yīng)變能力，社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫(kù)，具備行業(yè)材料的審定能力;

　　2、其他要求：承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，清財(cái)，保密意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同

　　3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)商寫(xiě)業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)管理，包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計(jì)劃、會(huì)議組織及決議跟進(jìn)等。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的策劃、組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件記錄的保管，起草會(huì)議紀(jì)要、決議、文件，做好辦公會(huì)議及其它會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。

　　3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)與管理工作。

　　4、對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理，并向公司匯報(bào)工作進(jìn)展。

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜；

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；

　　2、產(chǎn)品活動(dòng)：協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)；實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開(kāi)展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的'整理和及時(shí)掌握；

　　5、盤點(diǎn)工作：定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫(kù)存，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，工作有激情。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　區(qū)域業(yè)務(wù)主管煙臺(tái)欣和煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺(tái)欣和,欣和崗位職責(zé):

　　一、品牌建設(shè):

　　1、區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)門店品牌建設(shè),按照選點(diǎn)規(guī)則對(duì)相關(guān)門店按照sop標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行ce推廣活動(dòng),確保品牌推廣執(zhí)行;

　　2、目標(biāo)社群關(guān)系開(kāi)發(fā)、維護(hù)、合作推進(jìn);

　　二、業(yè)績(jī)達(dá)成

　　根據(jù)部門營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,完成所屬區(qū)域財(cái)務(wù)指標(biāo);

　　三、客戶關(guān)系管理

　　1、新客戶開(kāi)發(fā):根據(jù)公司要求及品牌定位,鎖定目標(biāo)人群聚集ctp并開(kāi)發(fā)為合作客戶,例如針對(duì)ka、有機(jī)專賣店、幼兒園、團(tuán)購(gòu)、高端百貨等達(dá)成合作;

　　2、客戶關(guān)系維護(hù):所轄區(qū)客戶(經(jīng)銷商、專賣店、ka門店等)進(jìn)銷存管理,

　　四、團(tuán)隊(duì)管理

　　1、團(tuán)隊(duì)組建:員工招聘、培訓(xùn)、員工作業(yè)行為、績(jī)效評(píng)估,確保區(qū)域總目標(biāo)達(dá)成;

　　五、data收集:

　　1、系統(tǒng)門店日常銷售數(shù)據(jù)信息收集、反饋;

　　2、針對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(本競(jìng)品產(chǎn)品、渠道、促銷、價(jià)格)、以及客戶信息進(jìn)行收集及反饋,為市場(chǎng)策略制定提供依據(jù);

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);ka溝通談判經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)活動(dòng)企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的市場(chǎng)洞察能力;組織協(xié)調(diào)能力;溝通談判能力,具備責(zé)任心強(qiáng)、投入度高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好的職業(yè)素養(yǎng);

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷售預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃；

　　2、協(xié)助上級(jí)制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展；

　　3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務(wù)的.階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

　　4、協(xié)助上級(jí)做好客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，保證與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系；

　　5、制定定期銷售分析報(bào)告，保證公司對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)所需采購(gòu)的信息來(lái)源；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶；

　　7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系；

　　8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

　　2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo)，扮演成功的教練角色。

　　3、依直屬主管及營(yíng)銷部門原先所訂定的.營(yíng)銷策略，徹底執(zhí)行。

　　4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　5、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個(gè)人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標(biāo)。

　　6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。

　　任職資格

　　1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉揚(yáng)州銷售渠道以及市場(chǎng)；

　　2.大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

　　3.有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、計(jì)劃管理

　　1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)營(yíng)銷副總;

　　1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　1.3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

　　1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

　　1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃，安排車次，以降低運(yùn)輸成本;

　　1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨，報(bào)營(yíng)銷副總簽字放行;

　　2、信息與情報(bào)管理

　　2、1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來(lái)客戶名簿的'登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　2、3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　2、4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

　　3、績(jī)效管理

　　3.1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

　　3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;

　　4、對(duì)外、公關(guān)管理

　　4.1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;

　　4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4.4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;

　　5、其他管理

　　5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　5.3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀;

　　5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5.5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　5.6、其他未盡述的工作事宜。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購(gòu)；

　　2、廣告業(yè)務(wù)合同的'整理和歸檔；客戶的跟進(jìn)與維護(hù)；

　　3、與合作客戶及時(shí)溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作；

　　4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的交期問(wèn)題；

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計(jì)文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);

　　3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃，第一時(shí)間對(duì)接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;

　　4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫(kù)存數(shù)據(jù)管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，填報(bào)終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的'客情關(guān)系;

　　7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息，并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;

　　8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;

　　10、積極主動(dòng)配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

　　2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓(xùn)工作。

　　5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目，提出開(kāi)發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。

　　(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

　　(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。

　　(6)對(duì)各分公司的'經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。

　　(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。