銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇
現(xiàn)如今，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷及管理類專業(yè)；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場營銷、智能化、系統(tǒng)集成及招投標(biāo)等；
4、熟悉工程運(yùn)作流程，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力受過建筑智能化、系統(tǒng)集成培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、平安、文明、管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)工程各種施工方案以及進(jìn)度方案、月、周工作安排審查和落實(shí)；
3、全面負(fù)責(zé)工程對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程工程正常進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收并做好各階段工程的.預(yù)算、結(jié)算工作；
5、管理現(xiàn)場施工人員，發(fā)現(xiàn)上報(bào)并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況；
6、記錄工作日志，做好工作進(jìn)度匯報(bào)；
7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并催促銷售參謀完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險(xiǎn)率、上牌效勞費(fèi)、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項(xiàng)指標(biāo)完成落實(shí)與達(dá)成率跟蹤
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售參謀培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作
3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴
4、展廳報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時(shí)提報(bào)
5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記催促與落實(shí)，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%
6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售參謀在銷售工作中的`流程監(jiān)督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售參謀形象整潔及展廳環(huán)境整潔
9、展廳背景音樂管理落實(shí)
10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售參謀流程的監(jiān)控與執(zhí)行
11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行
12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日�，F(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品在所轄區(qū)域的'營銷拓展工作，對所在區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)大項(xiàng)目，獨(dú)立或整合資源完成項(xiàng)目續(xù)簽及新客戶開拓；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案在新場景落地的相關(guān)活動(dòng)，包括突破策略，樣板選擇，樣板推進(jìn)，樣板建設(shè)等；
4.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品線相關(guān)的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作；
5.根據(jù)需要為合作伙伴提供精準(zhǔn)培訓(xùn)賦能；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的市場洞察力,對工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場需求的銷售方案。任職要求:
1、有從事銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)甚至客源的優(yōu)先錄取;
2、有敏銳的'市場洞察力,對工程機(jī)械設(shè)備銷售富有信心;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定符合市場需求的銷售方案。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù)，市場分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作及達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；
4、對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；
5、主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；
6、做好項(xiàng)目過程控制，識別各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的.風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決及防范；
7、掌握區(qū)域市場的項(xiàng)目機(jī)會(huì)、目標(biāo)客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
3、熟悉解決方案型銷售模式，有政府、電子政務(wù)、智慧城市、智慧社管項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、銷售經(jīng)理工作職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售方案并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的'工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
二、銷售經(jīng)理工作要求：
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論。
2、有良好的人際交往和溝通能力。
3、有市場競爭的分析能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力。
4、了解國家對二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司的校區(qū)、商鋪、寫字樓等貨包的醫(yī)院工作，并組織大學(xué)和醫(yī)院，保證學(xué)院大學(xué)院校分校校區(qū)高中;
2、負(fù)責(zé)代理公司的管理、對接及協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)管理各高校的學(xué)院大學(xué)、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的學(xué)院，團(tuán)隊(duì)成員的大學(xué)及學(xué)院;
5、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)管理高校大學(xué)學(xué)院，建立分校校區(qū)，作好大學(xué)學(xué)院校區(qū);醫(yī)院小學(xué)分校，協(xié)調(diào)大學(xué)學(xué)院各高校，做好大學(xué)學(xué)院高中;
7、組織建立系統(tǒng)的高校大學(xué)和中學(xué)高中校區(qū)，了解大學(xué)的'中學(xué)，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;
8、負(fù)責(zé)做好外部的醫(yī)院，確保大學(xué)在中學(xué)高中度和大學(xué)的中學(xué)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工作流產(chǎn)品的銷售并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2、按照工作流軟件產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)額；
3、可獨(dú)立完成公司的重大項(xiàng)目；
4、掌握相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨(dú)到的見解。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有5年以上IT軟件銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售事業(yè)；
2、能夠承受工作壓力，以及短期出差；
3、熟悉市場特征及相關(guān)銷售渠道，有敏銳的市場洞察能力和良好的'市場分析、判斷能力；
4、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司老客戶市場，根據(jù)客戶的需求和財(cái)務(wù)漏洞提供全方位的理財(cái)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、立足于公司提供的全方位綜合金融平臺，為客戶提供車險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、銀行貸款、信托、證券、企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的.組織、策劃和執(zhí)行.
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的'忠誠度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國家正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售和推廣，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)、管理和指導(dǎo)銷售渠道及終端客戶資源；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶和專家資源的開發(fā)維護(hù)，解決在客戶銷售維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的訂單合同、回款的跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集、整理、反饋與競爭對手分析；
6、負(fù)責(zé)完成公司布置的.其它工作。
職位要求：
1、臨床、藥學(xué)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、招聘區(qū)域內(nèi)從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作5年以上，有本崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，積極進(jìn)取、有責(zé)任心；
4、具備麻醉科、急救、外科設(shè)備或耗材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先；
5、具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、身體健康、能適應(yīng)出差。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)采購在Amazon市場調(diào)查分析,開發(fā)熱銷產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售Amazon賬號的管理和維護(hù),增加產(chǎn)品的銷量,上傳產(chǎn)品和保護(hù)賬號安全;
3.售前、售中、售后的`客戶服務(wù),提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;
4.熟悉Amazon FBA海外倉流程,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)化和庫存量的安全;
5.完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo),做好推廣優(yōu)化。
6.無具體目標(biāo)企業(yè),希望是同行企業(yè)背景,帶領(lǐng)至少10人以上團(tuán)隊(duì),有較好的銷售業(yè)績,團(tuán)隊(duì)業(yè)績每月至少50W美金以上。
要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)化;
2.英語CET-4以上,讀寫熟練;
3.有2年以上Amazon銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺相關(guān)政策;
4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行細(xì)分工作目標(biāo)計(jì)劃。
1、制訂銷售計(jì)劃，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。
4、按照總計(jì)劃分成日、周、月、季度計(jì)劃，每月底30日前呈報(bào)總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署并監(jiān)督此銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行。每月初1——3號呈報(bào)上月目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。
三、負(fù)責(zé)部門管理工作，增強(qiáng)執(zhí)行力。
1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊(duì)伍，提高美導(dǎo)銷售人員的達(dá)標(biāo)率。制定培訓(xùn)計(jì)劃，對美導(dǎo)進(jìn)行每月培訓(xùn)1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計(jì)劃用書面呈報(bào)總經(jīng)理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
3、配合產(chǎn)品銷售進(jìn)度，制定部門階段工作計(jì)劃，合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。
5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。
6、每月核實(shí)銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦，相關(guān)信息呈報(bào)行政人力資源部。
7、認(rèn)真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計(jì)劃的.出貨，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
8、下店活動(dòng)所需物品嚴(yán)格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯(cuò)誤及漏缺 ，以便及時(shí)更正。
9、每次活動(dòng)幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù)，對完成情況制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。
10、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
11、了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。
四、制定客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理， 及時(shí)反饋客戶提出的一切問題。
1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶維持良好的關(guān)系。
4、做好客戶的計(jì)量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。
5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計(jì)劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。
6、為客戶按照銷售計(jì)劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動(dòng)、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時(shí)處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報(bào)。
7、處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)的進(jìn)行反饋。
五、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo);
2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算,并對計(jì)劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;
4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計(jì)劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳,保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤;
5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團(tuán)隊(duì),建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)氛圍。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)、推廣、提升。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和品牌的傳播與實(shí)踐。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動(dòng)的籌劃，并進(jìn)行籌備、組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)形象專柜的設(shè)計(jì)、制作、裝修、維護(hù)工作
5、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動(dòng)的籌劃，并進(jìn)行籌備、組織實(shí)施，包括促銷用品的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。
6、負(fù)責(zé)所有道具、形象用品的`申請、登記、管理、調(diào)配及合理利用。
7、領(lǐng)導(dǎo)和評價(jià)美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。
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