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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-23 13:39:47 崗位職責(zé) 我要投稿

【推薦】銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

【推薦】銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.由上級(jí)劃分區(qū)域,主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),收集,做好相應(yīng)的信息記錄

  2.主動(dòng)聯(lián)系客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的推薦合適的'培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單

  3.完成售后維護(hù),增加客戶粘度,建立客戶檔案

  4.反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,本品牌宣傳效果,提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;

  5.主要負(fù)責(zé)漢口、漢陽(yáng)片區(qū)的客戶開(kāi)發(fā)

  任職資格:

  1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;

  2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

  3.熱愛(ài)體育,專業(yè)不限;

  4.學(xué)歷大專以上。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù);

  2.制定全年回款計(jì)劃,完成回款任務(wù);

  3.定期進(jìn)行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

  4.根據(jù)不同的門(mén)店跟地域區(qū)別,及時(shí)將我公司的'新書(shū)進(jìn)行推薦;

  5.及時(shí)跟蹤客戶圖書(shū)到貨情況;

  6.做好市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)定位;

  7.與客戶對(duì)賬,檢查發(fā)、退貨準(zhǔn)確率保證公司利益。

  崗位要求:

  1.專科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)圖書(shū)行業(yè),適應(yīng)短期出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

  3.工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;

  4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、 按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的'服務(wù);

  2、維護(hù)售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報(bào)表方式進(jìn)行反饋;

  3、協(xié)助營(yíng)銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通;

  4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如視覺(jué)陳列,清潔等)、負(fù)責(zé)管理班次;

  5、負(fù)責(zé)記錄客戶的意見(jiàn)和需求,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  6、配合財(cái)務(wù)部每月盤(pán)點(diǎn)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)交流熟練(會(huì)其他國(guó)家語(yǔ)言亦可);

  2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;

  3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),國(guó)際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉零售專賣(mài)店日常操作流程優(yōu)先;

  5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好具團(tuán)隊(duì)合作能力;

  6、對(duì)珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細(xì)心有責(zé)任感,認(rèn)同公司發(fā)展的價(jià)值觀;

  7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠(chéng)聘

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一、工作職責(zé)

  全面負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)日常工作,指導(dǎo)和監(jiān)管前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)工作流程。監(jiān)控協(xié)調(diào)車間各組文明生產(chǎn),確保各組派工合理。

  二、工作流程

  1、7:40之前到店。

  2、查看公司郵箱、個(gè)人郵箱、售后協(xié)同平臺(tái),檢查廠家通知及要求。認(rèn)真記錄,及時(shí)處理或安排相關(guān)部門(mén)協(xié)同處理,展開(kāi)工作,做計(jì)劃,要求。

  3、圍繞售后管轄區(qū)域檢查第一趟,查看6s管理是否到位(尤其是前臺(tái)辦公區(qū)域、維修車輛檢查區(qū)域和來(lái)站維修車輛的大通道)和上一日布置的工作是否按計(jì)劃要求進(jìn)度執(zhí)行

  4、晨會(huì)之前,與車間主任、總檢開(kāi)一個(gè)碰頭會(huì)。有計(jì)劃的拿出售后服務(wù)部門(mén)早會(huì)所要總結(jié)和布置的工作內(nèi)容。以便組織會(huì)議時(shí)內(nèi)容做到心中有數(shù),確實(shí)、準(zhǔn)確、有效地開(kāi)好早會(huì)。

  5、檢查花(花草澆水時(shí)見(jiàn)干見(jiàn)濕、澆透)、鳥(niǎo)是否缺水、缺食,并做到鳥(niǎo)籠清潔衛(wèi)生。

  6、檢查《維修車輛待缺料配件采購(gòu)跟蹤表》是否按要求、進(jìn)度認(rèn)真在執(zhí)行,必要時(shí)抽查進(jìn)度是否真?zhèn)危员阏{(diào)整、指導(dǎo)和監(jiān)管的準(zhǔn)確率。

  7、跟蹤在場(chǎng)事故維修車輛進(jìn)站,及時(shí)督促事故專員匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)接待保險(xiǎn)公司人員。洽談修理項(xiàng)目,價(jià)格,簽定維修協(xié)議。

  8、圍繞維修車間區(qū)域檢查第二趟,一是跟蹤督促在場(chǎng)維修車輛的進(jìn)度、全面掌握待修車輛預(yù)計(jì)完工時(shí)間;二是對(duì)區(qū)域內(nèi)員工是否按工序、工藝流程操作;三是堅(jiān)決杜絕一切不安全操作行為;四是堅(jiān)決打擊紀(jì)律渙散、干私活、閑聊、長(zhǎng)時(shí)間打私人電話或用手機(jī)上網(wǎng)娛樂(lè)以及中途溜號(hào)回宿舍者。

  9、處理好安撫投訴客戶工作,總結(jié)投訴原因,及時(shí)調(diào)整工作態(tài)度和必要的工作思路。避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。

  10、認(rèn)真處理好維修中暫時(shí)不能解決的`問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)車間主任以及總檢或技術(shù)骨干一起研討解決方案,必要時(shí)上報(bào)廠家尋求解決方案。以積極的態(tài)度來(lái)體現(xiàn)對(duì)客戶反應(yīng)的問(wèn)題,提高“顧客第一”、“重視服務(wù)與質(zhì)量”的企業(yè)文化。堅(jiān)決杜絕一切冷落客戶的行為發(fā)生。

  11、第三趟檢查作業(yè)進(jìn)度、維修質(zhì)量、零部件供應(yīng)情況。嚴(yán)格按照6s管理,巡查各崗位工作、服務(wù)前臺(tái)、洗車、機(jī)修、鈑噴、庫(kù)房。尤其應(yīng)對(duì)機(jī)修總成維修房、空壓機(jī)房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認(rèn)真檢查。

  12、認(rèn)真填寫(xiě)“維修車輛進(jìn)度表”以便準(zhǔn)確跟蹤,按時(shí)、按期交車。

  13、對(duì)于即將交付的車輛,應(yīng)督促服務(wù)顧問(wèn)提前、準(zhǔn)確、無(wú)誤預(yù)算維修費(fèi)用,并及時(shí)通知客戶按時(shí)驗(yàn)車付費(fèi)。以便提高公司資金周轉(zhuǎn)率。

  14、認(rèn)真檢查《車輛售后維修服務(wù)登記表》和《車輛維修質(zhì)量跟蹤檢驗(yàn)表》上的填報(bào)內(nèi)容,確保表內(nèi)內(nèi)容不得亂填、不填、誤填,填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。

  15、對(duì)一天的產(chǎn)值進(jìn)行關(guān)注,分析。著重安排服務(wù)顧問(wèn)準(zhǔn)確預(yù)約進(jìn)廠維修計(jì)劃,并在每月?tīng)I(yíng)銷計(jì)劃里量化車輛維修預(yù)約進(jìn)廠數(shù)量。

  16、下班前再一次認(rèn)真巡查售后工作區(qū)域6s管理是否到位,隨即抽查設(shè)備保養(yǎng)卡,做好工作日志。確認(rèn)完工車輛辦理離站手續(xù),未完工車輛作業(yè)進(jìn)度及加班情況。將在公司停留過(guò)夜的維修車輛鑰匙一律收回,并按要求將過(guò)夜車輛停放在指定的停車區(qū)域。

  17、查看公司郵箱及協(xié)同平臺(tái),檢查是否有新郵件。匯總一天內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)處理辦法,以便第二天碰頭會(huì)有準(zhǔn)確內(nèi)容。

  18、每周一牽頭組織一次服務(wù)質(zhì)量、6s管理及工作流程、車輛維修質(zhì)量分析會(huì)。

  19、每月與保險(xiǎn)公司聯(lián)系不得少于4次,隨時(shí)掌握各家保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。尤其是對(duì)于有業(yè)務(wù)來(lái)往的保險(xiǎn)公司不得少于8次,對(duì)于事故車輛做到勤溝通勤匯報(bào),以便得到保險(xiǎn)公司的支持。

  20、每月月底必須對(duì)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)情況要做一個(gè)工作分析,對(duì)于不足之處提出整改計(jì)劃和建議,并報(bào)總經(jīng)理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

  4、銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,輔助成交。

  5、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

  6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  7、行使公司和上級(jí)授予的.其他權(quán)利。

  任職資格:

  1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

  2、5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功的案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理,銷售管理,渠道拓展,團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),至少帶領(lǐng)過(guò)5個(gè)獨(dú)立下屬。

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠良好的激勵(lì)下屬,進(jìn)行工作目標(biāo)任務(wù)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),同時(shí)可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧,對(duì)員工的提升和發(fā)展負(fù)責(zé)。

  4、懂市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,了解策劃知識(shí),了解團(tuán)隊(duì)管理知識(shí),精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。

  5、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)工作充滿激情。

  6、有專業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定省公司的年度銷售計(jì)劃并作分解;

  2、了解、分析所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定產(chǎn)品營(yíng)銷推廣計(jì)劃;

  3、正確、及時(shí)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策,并及時(shí)客觀反饋執(zhí)行情況;

  4、推動(dòng)、加強(qiáng)公司銷售運(yùn)作流程及銷售管理系統(tǒng)的執(zhí)行、指導(dǎo)以及落實(shí)成效;

  5、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的'市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;

  6、制定省公司年度預(yù)算,合理分配與使用人、財(cái)、物等資源,完成省公司銷售和利潤(rùn)目標(biāo),對(duì)省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)全部責(zé)任;

  7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)的銷售、產(chǎn)品推廣、費(fèi)用使用、經(jīng)銷商等狀況做出監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和決定;

  8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理,對(duì)本區(qū)域庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé);

  9、對(duì)區(qū)域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷售總監(jiān)提出建設(shè)性的建議。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣;

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售制定銷售計(jì)劃、政策、模式;

  3.負(fù)責(zé)人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配;

  4.負(fù)責(zé)銷售渠道、客戶的管理與維護(hù),針對(duì)銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.有3-5年機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);

  2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

  4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

  5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

  6、定期回訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶和老客戶,及時(shí)了解客戶的`要求,挖掘新的銷售機(jī)會(huì)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售,建立起較穩(wěn)固的'銷售客戶。

  2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場(chǎng)行情的信息。

  3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價(jià)格、同行等方面的情況資料和行情分析。

  4.完成公司交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

  1.負(fù)責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對(duì)接溝通;

  2.負(fù)責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;

  3.負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請(qǐng)、活動(dòng)方案的提報(bào)工作;

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的`工作;

  5.負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)活動(dòng)和促銷工作;

  6.負(fù)責(zé)所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列,頁(yè)面描述、引流、活動(dòng)申請(qǐng)等日常工作;

  7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部美工溝通圖片的制作與修改工作;

  8.負(fù)責(zé)與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲(chǔ)備工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的'分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

  3、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

  4、汽車融資租賃產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā);

  5、負(fù)責(zé)代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)管理

  6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1·配合總經(jīng)理制訂銷售策略及年度銷售計(jì)劃。

  2·確定公司銷售體制及銷售人員的考核,管理辦法。

  3·負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的落實(shí)。

  4·負(fù)責(zé)各地銷售分公司、辦事處、代理人員的.管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

  5·負(fù)責(zé)銷售合同、投標(biāo)書(shū)及各類來(lái)往文件管理。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)三防手機(jī)、平板及其他電子產(chǎn)品的行業(yè)銷售工作,拓展公安電力教育銀行林業(yè)巡檢等多領(lǐng)域的'銷售,維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶需求,定期與客戶聯(lián)系;

  2、獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料,第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài);

  3、定期訪問(wèn)客戶,識(shí)別、捕捉、把握商業(yè)機(jī)會(huì);

  4、獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息,匯總有關(guān)資料;

  5、完成銷售任務(wù)及跟進(jìn)收款,客戶滿意度調(diào)查;

  6、跟進(jìn)訂單,并督促公司各部門(mén)完成訂單;

  任職要求:

  1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

  2、專業(yè):銷售、商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

  3、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立勝任工作;

  4、性格開(kāi)朗、善于溝通,具備優(yōu)秀的客戶開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)和客戶談判能力;

  5、具備公安、電力、銀行、教育、數(shù)據(jù)采集器等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司渠道以及客戶,向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

  2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶的問(wèn)題,達(dá)成銷售目標(biāo)。

  3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

  4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作,全力維護(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶。負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

  5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各人員的`工作進(jìn)展。熱愛(ài)金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力。

  6、市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

  7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告的編制。

  6、帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.執(zhí)行分公司《會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)》,了解代理商培訓(xùn)需求,收集和制訂省份培訓(xùn)、會(huì)議計(jì)劃;

  2.組織和實(shí)施培訓(xùn)、會(huì)議,并完成培訓(xùn)檔案,效果評(píng)估等工作;

  3.開(kāi)展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作,在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師;

  4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù),并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人;

  5.配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上直銷、快銷或保險(xiǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

  4、具備中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力。

  5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳,能夠適應(yīng)出差。

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