銷售經(jīng)理崗位職責【推薦】
在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售和推廣，完成銷售指標；
2、負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)、管理和指導銷售渠道及終端客戶資源；
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶和專家資源的開發(fā)維護，解決在客戶銷售維護過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
4、負責銷售區(qū)域的訂單合同、回款的'跟進；
5、負責區(qū)域內(nèi)市場信息收集、整理、反饋與競爭對手分析；
6、負責完成公司布置的其它工作。
職位要求：
1、臨床、藥學、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、招聘區(qū)域內(nèi)從事醫(yī)療行業(yè)銷售工作5年以上，有本崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，積極進取、有責任心；
4、具備麻醉科、急救、外科設備或耗材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗和資源者優(yōu)先；
5、具有極強的執(zhí)行能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、身體健康、能適應出差。
銷售經(jīng)理崗位職責2
1、1年以上汽車銷售經(jīng)驗或1年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧
3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力
4、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神,較強的.客戶導向理念及換位思考能力。
銷售經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助店長發(fā)展、監(jiān)測和評估所有與宴會銷售相關的目標、策略和市場推廣計劃和行動計劃以達到或超越預測收益。
2、系統(tǒng)高效的拜訪現(xiàn)有和潛在的客戶，向店長報告新的業(yè)務和機會
3、運用餐飲銷售數(shù)據(jù)資料考量并確定目標客戶，開展適當有效的'銷售策略爭取擴大的市場占有份額。
4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作，做好VIP客戶服務，了解VIP顧客消費需求記相關喜好，建立完善VIP客戶檔案，做好日常客戶維護
5、負責做好日�？蛻艚哟ぷ鳎谥匾蛻舻竭_或離開酒店時予以歡迎和送別。
銷售經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標，進行項目開拓與談判合作；
2、對區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析、客戶需求分析、競爭對手分析，制定銷售策略和年度銷售計劃；
3、建立營銷團隊，分配銷售任務及督導團隊成員完成業(yè)務目標；
4、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，挖掘項目信息，擴大產(chǎn)品銷售范圍；
5、針對客戶需求，進行深層次溝通，為客戶提供專業(yè)咨詢和解決方案；
6、完成領導交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責5
1、嚴格完成公司制定的銷售計劃，帶領團隊實現(xiàn)銷售目標。
2、帶領團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進，項目促成與執(zhí)行。
3、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶。
4、負責營銷部日常管理工作。完善團隊建設及內(nèi)部培訓工作，規(guī)范工作流程，提升部門工作效率。
銷售經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、執(zhí)行爭取商務辦公、散客及團體、渠道等各市場的銷售工作，完成每月銷售任務；
2、開拓酒店客戶資源和銷售渠道，維護客情關系；
3、熟悉各大電商平臺運營，實施線上業(yè)務的搭建、及運營、營銷。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，年齡35歲以下；
2、1年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗，有良好的客戶資源；
3、極強的執(zhí)行力，能夠適應一定工作壓力和強度；
4、一定的'自律性，能夠?qū)φ麄�酒店營業(yè)目標進行分解并積極主動的完成；
5、能熟練使用辦公軟件。
銷售經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責電商平臺及各大經(jīng)銷商、分銷渠道的開拓與維護工作;
2、根據(jù)年度銷售目標，完成電商各渠道銷售指標任務、利潤目標任務;
3、負責與協(xié)助各大電商平臺的維護跟進：天貓超市/京東平臺等等
4、跟蹤、分析、匯報銷售情況，及時調(diào)整銷售中出現(xiàn)的問題;
5、與市場部同事溝通，制訂平臺營銷及推廣計劃，并組織進行有效的市場營銷落地執(zhí)行工作;
6、對市場信息進行搜集、整理、分析、及時跟蹤行業(yè)競爭對手的最新動態(tài)，為決策提供依據(jù);
7、達成公司要求回款率指標，控制與防止壞賬的.發(fā)生;
8、崗位其他相關工作職責。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年以上電子商務銷售工作經(jīng)驗。
2、富有激情，熱愛銷售工作，形象好。
3、獨立的思維能力，愛思考，愛學習，自我要求嚴格。
4、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
5、有一定計算操作水平，能熟練運用EXCEL、PPT等軟件;
6、有客戶資源者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理崗位職責8
1.對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
2.根據(jù)酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的'平均房價的控制。
3.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
4.及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
銷售經(jīng)理崗位職責9
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的'銷售工作，進行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導;
4、主持銷售培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;
5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;
7、協(xié)助處理客戶抱怨。
8、完成上級領導的工作安排。
銷售經(jīng)理崗位職責10
1.觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。
2.計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發(fā)展并控制銷售和服務程序。
3.解決用戶關于銷售和服務的投訴。
4.指導和協(xié)調(diào)各類銷售活動，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務、商品或其他物品的銷售。
5.拜訪給予特權(quán)的`經(jīng)銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。
7.與準客戶商討其對設備的需要，并且給用戶提出購買設備型號的建議。
8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關于關稅，許可和限制的信息。
10.檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。
第一條 在總經(jīng)理領導下，全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。
第二條 根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。
第三條 掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。
第四條 協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關系，經(jīng)常保持同客戶的密切聯(lián)系，并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。
第五條 提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員，準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產(chǎn)品和服務，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。
第六條 經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，掌握客戶意向和需求，并提出簽約原則的價格標準。
第七條 定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。
第八條 掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)和價格水平，定期檢查計劃實施結(jié)果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均贏利水平。
第九條 定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應市場競爭需要。
第十條 參加公司收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠。
第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。
第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規(guī)定開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。
銷售經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度
6、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求：
1、性別、年齡不限，計算機、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2、有系統(tǒng)集成項目運作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉政府采購流程者優(yōu)先，有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力，立開發(fā)客戶并完成銷售任務
5、邏輯分析、表達、文字提案能力強，并具備快速準確的應能力，立思考和解決問題能力
6、熱愛銷售工作，具有進取精神，能承受工作壓力堅韌不拔，良好的`團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能
7、具有較強的市場分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理
銷售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1. 接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、按照相應流程給予客戶反饋；
2. 能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；
3. 為客戶提供完整準確的解答及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務；
4. 負責客戶回訪工作，并征求客戶意見，考察客戶滿意度并記錄及資料歸納匯總等工作。
5.有相關管理經(jīng)驗優(yōu)先
任職條件
1. 大專及以上學歷；
2. 有親和力、口齒清晰，普通話良好，男女不限；
3. 思維敏捷，應變能力強，勤奮好學，有進取心；
4. 工作細致、耐心、穩(wěn)重、踏實；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售經(jīng)理崗位職責13
1.利用微信等網(wǎng)絡工具做好朋友圈的產(chǎn)品/成功案例/優(yōu)秀內(nèi)容分享;
2.維護明星導師形象，這客戶推薦適合產(chǎn)品項目和日常答疑;
3.讓需求不強烈的客戶充分了解購買產(chǎn)品的.好處，盡最大可能轉(zhuǎn)化業(yè)績;
4.向客戶推送優(yōu)秀的課程試聽內(nèi)容，爭取把掉粉率降到最低;
5.積極主動關懷客戶的情況，定時推送最新活動消息和發(fā)送邀請。
銷售經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
崗位職責：
1.客戶關系平臺建立和管理：客戶關系規(guī)劃、客戶關系拓展、客戶關系管理；
2.銷售項目主導：組建團隊、制定項目策略、項目監(jiān)控和執(zhí)行；
3.全流程交易質(zhì)量的管控：客戶群風險識別、合同簽訂質(zhì)量把關、合同履行質(zhì)量管控
職位要求：
1.可獨立承擔并完成銷售工作任務
2.負責部分或者區(qū)域商務工作的`組織、實施
3.負責并持續(xù)跟進項目的進展，尤其是商務部分
4.非常熟悉公司各類產(chǎn)品和技術優(yōu)勢
5.具有良好的溝通技巧
6.要求個人品質(zhì)良好并且自律、事業(yè)心和上進心強
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售經(jīng)理崗位職責15
1、負責idc數(shù)據(jù)中心全線產(chǎn)品的銷售工作，負責公司idc機房的機柜、帶寬、云主機等相關產(chǎn)品的銷售；
2、客戶開發(fā)，收集和分析客戶業(yè)務需求并完成與客戶業(yè)務溝通、合同簽訂等商務工作；
3、完成公司下達的'銷售任務指標要求；
4、開拓新客戶資源，老客戶關系的維系，與之建立良好長期的合作關系；
5、建立有效的客戶溝通渠道，確保團隊完成公司下達的銷售月目標、年目標；
6、產(chǎn)品及商機收集管理，產(chǎn)品協(xié)助技術方案編寫及售后技術服務。
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