運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo)，組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
2、整體負(fù)責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運(yùn)營(yíng)及銷售，熟悉用戶生產(chǎn)機(jī)制及建立用戶激勵(lì)機(jī)制。
3、根據(jù)社群用戶的特點(diǎn)，挖掘用戶健康需求及食品消費(fèi)習(xí)慣，針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng)的.策劃、互動(dòng)及執(zhí)行。
4、探索基于社群的營(yíng)銷獲客模式，通過對(duì)社群價(jià)值挖掘把社群變成流量入口，。
5、負(fù)責(zé)線上、線下社群的融合構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。
6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。
7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會(huì)員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。
任職要求：
1、營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的資源整合能力和推進(jìn)能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具強(qiáng)勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。
5、善于分析總結(jié)，能按時(shí)完成公司下達(dá)的階段工作目標(biāo)。
6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力，及時(shí)解決工作中的問題和保證目標(biāo)達(dá)成。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)1至3家oyo旗下合作酒店的日常運(yùn)營(yíng),如服務(wù)規(guī)范化、資金結(jié)算、入住情況反饋、數(shù)據(jù)匯總等;
2、協(xié)助培訓(xùn)師針對(duì)合作酒店進(jìn)行員工培訓(xùn),提升合作酒店的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)水平;
3、解答客人的`咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗(yàn);
4、完成其他相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上客服/服務(wù)/培訓(xùn)/運(yùn)營(yíng)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;
2、具有良好的服務(wù)能力與意識(shí),態(tài)度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;
3、思維清晰,表達(dá)流利,有一定抗壓能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作
2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),對(duì)全平臺(tái)核心策略進(jìn)行科學(xué)性評(píng)估。判斷策略對(duì)生態(tài)的'影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)推進(jìn)優(yōu)化
3.對(duì)平臺(tái)生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對(duì)內(nèi)輸出及對(duì)外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動(dòng),對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。職級(jí)p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),能夠理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及對(duì)c端用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)模式、宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌及產(chǎn)品定位包裝，包括電商的整體運(yùn)營(yíng)管理工作
3、組建團(tuán)隊(duì)，制定高效運(yùn)作計(jì)劃，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
4、根據(jù)實(shí)際銷售情況，積極開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源的公關(guān)工作;
5、監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，及時(shí)提出合理化建議并處理問題;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉O2O電商平臺(tái)的操作模式、規(guī)范和運(yùn)營(yíng)流程，并有成功運(yùn)營(yíng)食品產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有敏銳的`觀察和分析能力，以及對(duì)市場(chǎng)的感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，提成系統(tǒng)的營(yíng)銷策劃方案;
4、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的.開拓、跟進(jìn)及銷售，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及分析；
2、負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求；
3、負(fù)責(zé)拓展新的商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行；
崗位要求：
1、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強(qiáng)公關(guān)能力；
2、1—3年信息安全或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過程管理、勞動(dòng)力管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;
2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;
3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益;
4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的`持續(xù)運(yùn)行改善，與其他部門及模塊密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，理工科背景;
2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)的心理承受能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
主要職責(zé):
1.編制年度業(yè)務(wù)計(jì)劃書和營(yíng)銷計(jì)劃書,而后遵循被總部接受和認(rèn)可的計(jì)劃書;
2.維護(hù)xx樂園所開發(fā)資產(chǎn)的價(jià)值;
3.在需要時(shí)代表團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)及管理與品牌方的`關(guān)系;
4.直接負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷,運(yùn)營(yíng)以及收益管理戰(zhàn)略和其實(shí)施;
5.管理運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)績(jī)問題,以及培訓(xùn),開發(fā),教授和建議,開展績(jī)效評(píng)估并解決部門團(tuán)隊(duì)成員和管理人員的問題;
6.負(fù)責(zé)完善團(tuán)隊(duì)所定制的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
7.確�？腿撕蛦T工的滿意度,同時(shí)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,至少滿足財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),和每年經(jīng)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相稱
職位要求
1.在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)同類性質(zhì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.深刻了解市場(chǎng),有能力追求利潤(rùn)最大化;
3.有處理管理復(fù)雜關(guān)系的能力;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以帶動(dòng)團(tuán)隊(duì);
5.出色的溝通技巧,包括雙語普通話和英語;
6.能夠指導(dǎo)部門主管;
7.企業(yè)家精神;
8.熱情應(yīng)對(duì)媒體并策劃和舉辦高端活動(dòng);
9.留意維護(hù)需求和強(qiáng)化服務(wù)的最低標(biāo)準(zhǔn);
10.開業(yè)前籌備經(jīng)驗(yàn)尤為寶貴
11. 7至10年的在高級(jí)別運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)角色的綜合管理經(jīng)驗(yàn)或其他綜合管理經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體財(cái)經(jīng)頻道的運(yùn)營(yíng)策略,建立內(nèi)容質(zhì)量的評(píng)估體系和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)頻道與全局資源;
2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、投資、金融、產(chǎn)經(jīng)等財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量的把控和推薦策略的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)重要新聞、熱點(diǎn)事件的運(yùn)營(yíng),包括專題策劃、彈窗推送等等;
4、負(fù)責(zé)與財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)的政府關(guān)系、新聞媒體、自媒體的內(nèi)容對(duì)接和關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)挖掘、拓展和維護(hù)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)具有持續(xù)創(chuàng)作能力的優(yōu)秀自媒體作者;
6、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)付費(fèi)相關(guān)的課程的設(shè)計(jì)、選取和運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的`溝通能力;
3、對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融市場(chǎng)有基本的了解,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、具有一定的新聞敏感度和一定的文字功底,新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
5、較強(qiáng)的理解和學(xué)習(xí)能力,對(duì)媒體和自媒體行業(yè)有比較濃厚的興趣,有在媒體或自媒體行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)云通訊產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、商務(wù)工作;
2、了解運(yùn)營(yíng)商政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策指引，溝通運(yùn)營(yíng)商關(guān)系，保障業(yè)務(wù)的順利發(fā)展;
3、資源管理，從運(yùn)營(yíng)商層面幫助公司獲取相應(yīng)資源需求;
4、協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)資源分省落地以及分省運(yùn)營(yíng)。
5、參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施并確保細(xì)節(jié)工作的執(zhí)行與落實(shí)，處理重大突發(fā)事件;
6、參與在運(yùn)營(yíng)過程中的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，提合理化建議指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備與運(yùn)營(yíng)商溝通的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備全盤規(guī)劃和總體把控的'能力;
4、熟悉運(yùn)營(yíng)商的政企業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)工作流程;
5、熟悉運(yùn)營(yíng)商語音線路、短信業(yè)務(wù)優(yōu)先;從事過相關(guān)云通訊運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、制定天貓專營(yíng)店運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略發(fā)展、流程和業(yè)務(wù)計(jì)劃，并完成相應(yīng)的KPI;
2、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪的.日常運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷節(jié)奏、推廣等系統(tǒng)性工作，并制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3、天貓營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算控制ROI，并提報(bào)審批與執(zhí)行，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度及結(jié)果反饋，并在后期作出改進(jìn);
5、培訓(xùn)新人，抽查運(yùn)營(yíng)工作中的差錯(cuò)，降低錯(cuò)誤率;完成工作日?qǐng)?bào)及周報(bào)，并對(duì)自身及其他成員的工作提出意見和建議;
6、完成上級(jí)所布置的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作;
任職資格:
1、兩年以上天貓店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓運(yùn)營(yíng)模式及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線上活動(dòng)的各類推廣手段和工具;
3、店鋪流量監(jiān)控等;
4、店鋪寶貝關(guān)鍵詞的優(yōu)化，提高店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率等;
5、競(jìng)品分析，比較，提出整改方案;
6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)承接新媒體項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)策劃管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定承接項(xiàng)目的營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式，針對(duì)不同商品，開發(fā)和推動(dòng)新型推廣策略;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；
2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的運(yùn)營(yíng)推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案；
3、運(yùn)用淘寶營(yíng)銷工具對(duì)客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營(yíng)銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級(jí)賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的`各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報(bào)告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭(zhēng)***活動(dòng)效果；
6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段，能夠熟練運(yùn)用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營(yíng)銷工具；
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
6、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
制度職責(zé)大全區(qū)也有很多企業(yè)的營(yíng)銷模式是網(wǎng)店?duì)I銷,網(wǎng)店中也有管理人員網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,對(duì)于網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的招聘有哪些要求呢以下整理了幾點(diǎn)專業(yè)的網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位要求,僅供參考。
1、一年以上淘寶商鋪、商城推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體運(yùn)營(yíng)與管理,營(yíng)銷推廣、裝修設(shè)計(jì)、店鋪的'發(fā)展方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷售目標(biāo);
3、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)周期工作計(jì)劃,部署實(shí)施計(jì)劃,安排并監(jiān)督工作流程;
4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣,淘寶站內(nèi)廣告資源、幫派等各種淘寶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組織管理、考核、培訓(xùn)和員工業(yè)務(wù)能力提升負(fù)責(zé)。
6、與淘寶相關(guān)工作人員有良好關(guān)系的優(yōu)先
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門的整體正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門相關(guān)規(guī)定及制度的出臺(tái);
3、維持網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī);
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略;
5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道;
6、對(duì)本部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)工作;
7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷規(guī)模;
9、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)論壇和點(diǎn)評(píng)的'優(yōu)化和管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。
10、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本部門員工的管理，保證并檢查公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)責(zé)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)本部門營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃，保證本部門業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)商品的續(xù)訂和庫存的管理，控制缺貨；
7、負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)調(diào)查和確定本部門的競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng)；
8、負(fù)責(zé)控制本部門的損耗在公司的指標(biāo)內(nèi)；
9、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本；
10、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜；
11、負(fù)責(zé)本部門的'消防安全工作，避免工傷事故的發(fā)生；
12、組織實(shí)施周期盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn)；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
主要工作：
1、提高本部門顧客服務(wù)水平，保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù)；
2、組織本部門的周會(huì)議，傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策；
3、巡視商場(chǎng)進(jìn)貨、存貨情況；
4、督導(dǎo)商場(chǎng)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)審核本部門各種報(bào)表的完成，根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)制定促銷方案；
6、負(fù)責(zé)本部門管理層的排班；
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估；
8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新員工及在職人員的培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
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