運營經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-06-26 13:38:22 崗位職責(zé) 我要投稿

運營經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的運營經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇

運營經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營工作

　　2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的.影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進(jìn)優(yōu)化

　　3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。

　　任職要求:

　　3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗。職級p3-1及以上

　　較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。

　　有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負(fù)責(zé)。

　　能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

　　2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;

　　4、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強;

　　5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

運營經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、參與合肥離岸開發(fā)中心（ODC）各項制度及章程擬定事項；

　　2、配合客戶完成ODC內(nèi)人力需求的規(guī)劃與推動；

　　3、負(fù)責(zé)合肥ODC員工的招聘面試流程、入離職流程、員工日常關(guān)懷和團隊建設(shè)等；

　　4、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)費用預(yù)算的計劃、控制；

　　5、負(fù)責(zé)ODC內(nèi)的考勤管理和信息安全管理；

　　6、負(fù)責(zé)合肥ODC內(nèi)員工績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督合肥ODC內(nèi)的`服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律等；

　　8、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的保障ODC正常運營的事項。

　　要求：

　　全日制本科以上學(xué)歷，能夠常駐合肥；

　　有3~5年實行政人事相關(guān)管理經(jīng)驗；

　　有研發(fā)ODC項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　有較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃店加平臺的風(fēng)格、架構(gòu)、功能，負(fù)責(zé)平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行；

　　2、提升營運效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)，平臺線上線下交易流程的`審核把控；

　　3、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行平臺的維護(hù)及升級；

　　4、通過線上線下運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進(jìn)平臺各項銷售業(yè)績；

　　5、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與公司平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上平臺運營實操及管理經(jīng)驗，快消平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程，對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)熟悉優(yōu)先；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理和平臺基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗；

　　4、有很強的風(fēng)險預(yù)防意識，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

　　5、有很強的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力，能適應(yīng)加班。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)云集平臺的整體活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)云集平臺的銷售任務(wù)達(dá)成；

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定月度、季度、年度銷售計劃并就計劃進(jìn)行實施與管理，每月評估銷售業(yè)績，控制預(yù)算；

　　3、平臺客戶的`合作談判與維護(hù)，保障平臺資源和問題處理；

　　4、組建、管理業(yè)務(wù)團隊，評估、輔導(dǎo)、發(fā)展團隊成員；

運營經(jīng)理崗位職責(zé)6

　�。ㄒ唬�、崗位職責(zé)：

　　1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；

　　3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

　　4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運營方案，保證店鋪營銷指標(biāo)的達(dá)成；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率，做好會員營銷工作。

　�。ǘ�、任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；

　　3、具備良好的`市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應(yīng)力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進(jìn)取。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;

　　2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃;

　　3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;

　　4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項的.過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;

　　5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營報告,并進(jìn)行運營分析,評估,行業(yè)對標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見;

　　6.其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;

　　4.8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營管理經(jīng)驗。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)模式，擬定線上運營推廣的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合年度目標(biāo)要求，承接線上運營指標(biāo)的達(dá)成；

　　2、落實與線上線下客戶的對接，平臺供應(yīng)商的服務(wù)；

　　3、擬定線上運營政策制度并監(jiān)督執(zhí)行，對執(zhí)行業(yè)務(wù)流程、管理制度中的'相關(guān)問題予以解決并對其加以完善、改進(jìn)；

　　4、根據(jù)公司的需求實現(xiàn)線上的對外拓展、營銷；

　　5、參與銷售部項目工作、推進(jìn)合規(guī)化工作及信息化系統(tǒng)建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，醫(yī)藥、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，資源管理能力，具有全局觀念；

　　4、有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)單個企業(yè)內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)模塊運營，制定規(guī)則，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，對結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、量化目標(biāo)，從數(shù)據(jù)、方案到產(chǎn)品，多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)行策略梳理、對外輸出；

　　3、借由業(yè)務(wù)模塊，持續(xù)打通從產(chǎn)品到營銷落地的閉環(huán)鏈路，整體推動商業(yè)化進(jìn)程。

　　任職要求：

　　1、3—5年營銷策略經(jīng)驗，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)營銷，了解移動平臺營銷、產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)；

　　2、了解企業(yè)自媒體生態(tài)、有資訊平臺企業(yè)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、邏輯性強，突出的.的溝通協(xié)作能力；

　　4、基礎(chǔ)文案、數(shù)據(jù)能力，有策劃經(jīng)驗更佳。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計。

　　2、負(fù)責(zé)商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

　　3、負(fù)責(zé)具體策劃方案的落地設(shè)計需求整理，并與設(shè)計部門密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進(jìn)行相應(yīng)溝通、調(diào)整、修改。

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾號的'推廣、維護(hù)。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，學(xué)習(xí)并實操其他相關(guān)工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，3年以上的策劃運營經(jīng)驗。

　　2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。

　　5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、熟悉社交媒體的傳播特性，負(fù)責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進(jìn)行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；

　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營（抖音、B站等），根據(jù)運營節(jié)點策劃平臺素材。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)運營效果，不斷提升公司在平臺的影響力和用戶好感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　3、具有創(chuàng)新性思維，具備敏銳的洞察力，了解年輕受眾的喜好和語言習(xí)慣，思維活躍，對時下有趣的傳播工具及創(chuàng)意表現(xiàn)形式有深入研究；

　　4、對用戶需求敏感，能精準(zhǔn)提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

　　1、熟悉社交媒體的.傳播特性，負(fù)責(zé)品牌傳播的創(chuàng)意與高質(zhì)量文案內(nèi)容生產(chǎn)，捕捉時事熱點并進(jìn)行借勢營銷和病毒傳播的內(nèi)容策劃；

　　2、根據(jù)項目需求和用戶行為，策劃內(nèi)容推廣方案，提升品牌在年輕群體中的品牌好感度，重點開拓動漫、游戲等領(lǐng)域年輕群體；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、了解傳播事件全流程，能夠制定營銷策略，獨立策劃，提案、評估大型的傳播事件；

　　4、對用戶需求敏感，能精準(zhǔn)提煉用戶需求，深刻理解用戶心理和行為；

　　5、熟悉視頻拍攝、剪輯、后期等，具備一定審美能力

運營經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)建立、定期設(shè)定各分店的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的'督導(dǎo)；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購；

　　4、儲備人才培養(yǎng)、篩選、提攜；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道；

　　6、負(fù)責(zé)店鋪營運人員的各類營運技能培訓(xùn)；

運營經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)全國各園區(qū)餐廳的.營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

　　2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地，協(xié)助并指導(dǎo)園區(qū)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作

　　3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行；

　　4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、有創(chuàng)新意識，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；

運營經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃;

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;

　　4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,團隊調(diào)動,人力分配,組織運營項目的實施;

　　5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標(biāo)的`持續(xù)達(dá)成;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績效考核;

　　8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

　　2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營銷的能力;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解;

　　4、高度的戰(zhàn)略意識;

　　5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,有擔(dān)當(dāng),抗壓能力強;

　　6、高度的工作熱情,具有良好的創(chuàng)業(yè)精神,出色的洞察力和應(yīng)變能力。