招商主管的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-26 13:53:15 崗位職責(zé) 我要投稿

招商主管的崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的招商主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

招商主管的崗位職責(zé)

招商主管的崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo)。

　　2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告。

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力。

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的.合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

招商主管的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作；

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本；

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營提供附加值；

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作；

招商主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

　　5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行；

　　4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

招商主管的崗位職責(zé)4

　　1、按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。

　　2、了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。

　　3、積極適時(shí)、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。

　　4、把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

　　5、負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。

　　6、向部門負(fù)責(zé)人提出個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的'商戶，負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。

　　8、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。

　　9、定期開展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。

　　10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　11、配合營運(yùn)人員做好對應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招商主管的崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核制度；

　　3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度；

　　4、組織各項(xiàng)例會，分析上周情況、問題、提出建議；

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；

　　6、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的.過程，及時(shí)提出可行性建議；

　　7、整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；

　　8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；

　　10、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計(jì)劃；

　　2、主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；

　　3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；

　　5、調(diào)查市場動態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　6、完成日常上級下達(dá)的任務(wù)。

招商主管的崗位職責(zé)7

　　1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。

　　2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交。

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的`追蹤、聯(lián)系。

　　4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報(bào)告。

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

　　7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

招商主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;

　　5、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售；

　　2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的.客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問題;

　　2、邀請客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高;

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識;

招商主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

　　3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

　　5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

　　6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的.簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

招商主管的崗位職責(zé)11

　　1、制定招商計(jì)劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的`客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個(gè)性化，專業(yè)化的電商運(yùn)營服務(wù)；

　　4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單；

　　5、維護(hù)合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商主管的崗位職責(zé)12

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。

　　3、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息：

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓展招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的.商戶檔案。

　　5、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶。

　　6、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電。

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶。

招商主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司項(xiàng)目品牌知識，能獨(dú)立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

　　2、可獨(dú)立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);

　　4、配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場調(diào)研;

　　5、已簽約客戶實(shí)體店開業(yè)前的對接工作;

　　6、按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的.溝通表達(dá)能力;

　　4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告;

　　2、掌握市場動態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測競爭對手，為上級提供有效的`商業(yè)信息;

　　3、收集、登記目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案并向主管匯報(bào)每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計(jì)劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神