招商主管的崗位職責(zé)15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的招商主管的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
招商主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護(hù);
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。
任職要求：
1、22-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運(yùn)營類工作經(jīng)驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的'操作;
4、性格開朗，積極進(jìn)取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。
招商主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營工作流程。
2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；
3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的`跟進(jìn),對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準(zhǔn)確。
6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營管理及對接服務(wù)，負(fù)責(zé)對商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。
5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。
招商主管的崗位職責(zé)3
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實(shí)施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進(jìn)行評估、總結(jié)。
4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。
5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略。
6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門之間的`日常協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。
9、負(fù)責(zé)填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。
10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強(qiáng)化培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)對招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。
12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。
13、每月對招商專員工作情況進(jìn)行評定。
14、負(fù)責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。
15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。
招商主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的'連鎖商家客戶資源。
招商主管的崗位職責(zé)5
�。�1）協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
�。�2）完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。
�。�3）負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。
�。�4）負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。
�。�5）負(fù)責(zé)開發(fā)新的'銷售方式。
�。�6）負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
（7）負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。
�。�8）完成運(yùn)營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)施招商具體工作；
2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本；
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營提供附加值；
4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作；
招商主管的崗位職責(zé)7
崗位說明書系列
購物中心招商主管崗位職
�。�(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）
編號:
FS-QG-20237
購物中心招商主管崗位職責(zé)
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。
招商主管（購物中心）陽光城集團(tuán)股份有限公司陽光城 集團(tuán)股份有限公司，陽光城，陽光城房地產(chǎn)，陽光城集團(tuán)， 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運(yùn)管理工作，確保項 目順利開業(yè)、正常運(yùn)營，完成公司下達(dá)的各項營運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；
2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；
3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項目籌備開業(yè)期的營運(yùn)工作；
4、 管理督導(dǎo)各地項目的運(yùn)營管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督、考
核，提升商業(yè)整體運(yùn)營管理水平；
任職要求：
專業(yè)要求：
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；
需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗；
知識技能：
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗；
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；
4、掌握計算機(jī)的操作。
個人素質(zhì)：
1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
任職要求：
專業(yè)要求：
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn)
經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；
需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗；
知識技能：
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的'招商 經(jīng)驗；
3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，有數(shù) 據(jù)敏感性；
4、掌握計算機(jī)的操作。
個人素質(zhì)：
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招商主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業(yè)務(wù)的`洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：
1、熱愛銷售；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商主管的崗位職責(zé)9
1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預(yù)算
4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)（包括花車、廣場外共用面積等）。
5、負(fù)責(zé)對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的.最終法律風(fēng)險復(fù)核、存檔和保管。
招商主管的崗位職責(zé)10
1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業(yè)化的電商運(yùn)營服務(wù)；
4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單；
5、維護(hù)合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。
招商主管的崗位職責(zé)11
1、按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。
2、了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
3、積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。
4、把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的`問題。
5、負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。
6、向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶，負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。
8、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
10、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
11、配合營運(yùn)人員做好對應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.對周邊市場及競爭項目定期進(jìn)行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;
2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;
3.拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)商家客戶;
4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護(hù)商家良好關(guān)系;
5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。
補(bǔ)充說明：
1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;
2.具有豐富的'商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
招商主管的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃；
2、按計劃落實(shí)調(diào)研方案并形成報告；
3、籌備期營運(yùn)類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè)；
5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動；
6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警；
7、商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理；
招商主管的崗位職責(zé)14
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的'建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理。
4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。
6、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）。
7、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管的崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù)。
2、針對目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約。
3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的'良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展。
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息（負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料）。
5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實(shí)施。
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